打造“胜利工匠”培训品牌的实践与探索——以胜利油田培训中心(党校)专业化培训为例

作为中国石化最大的企业人才培训机构,胜利油田培训中心(党校)积极发挥自身资源优势,通过理念革新、机制创新、模式鼎新,不断提升培训质量,在打造"胜利工匠"培训品牌上取得显著成效,充分释放培训专业化发展活力,走出了一条极具"胜利特色"的培训发展之路。主要做法有:采用"大师云"培训模式、赛前培训模式和菜单式培训模式实施培训创新工程;建立完善质量管理组织体系、标准化运行体系和培训运行保障体系以规范项目管理,实施培训质量提升工程;完善实训条件,实施基地建设工程;畅通人才发展通道,系统推进人才培养,打造名师队伍,实施人才支撑工程。     

基于民警培训的“校局合作”长效机制建设的几点思考

"校局合作"对创新公安民警教育训练模式,促进公安队伍建设和公安事业发展具有重要意义。在当前职责模糊的"一体化"管理模式下,公安院校的民警培训职能发挥略显不足,"校局合作"范围较窄,开展不够深入。应积极构建基于民警培训的决策共商、需求共析、教官共培、专题共研、信息互通和基地共建的"校局合作"长效机制,充分利用公安院校和公安机关的各自的资源优势,不断提高民警培训质量。     

社会主义学院打造“联合党校”教育培训品牌的实践与思考——以浙江省社会主义学院为例

社会主义学院作为民主党派、无党派人士的联合党校,服务参政党建设是办学宗旨,教育培训是首要职能。浙江省社会主义学院近年来在发挥联合党校作用、打造教育培训品牌、大力助推参政党建设方面采取了举措并取得明显成效,包括品牌班次设置、特色课程开发、培训模式优化、教学平台创新等。打造"联合党校"教育培训品牌,党派需求是导向,理顺机制是保证,依托党派是关键。目前不少省市自治区社会主义学院在培训经费保障、招生调训机制、培训运行机制、教学管理队伍和师资队伍建设等方面尚有诸多不足,影响了社会主义学院作为联合党校作用的发挥,应积极探索,予以解决。     

培训品牌与培训力

文章就培训行业的现状进行分析,提出培训品牌与培训力的有关概念,阐述了培训品牌与培训力的关系,提出打造培训品牌的措施。对培训机构树立培训品牌,提高培训质量,做大、做强培训产业,具有积极的引导作用。     

企业党校工作实践与探索

党校作为我们党教育培训党员领导干部的主渠道,是我们党的一大政治优势。胜利油田电力管理总公司党校结合企业党校特点,在如何把企业党校的独特优势保持好、发挥好上进行了积极探索,其经验在于:一是坚持党校姓党与推动国企科学发展相结合,切实发挥主渠道作用;二是组织培训教育与推动教学科研创新相结合,切实增强培训实效性;三是实施从严治校与加强软硬件建设相结合,切实增强持续发展能力。     

企业高管培训方法体系及其创新趋势

合理运用培训方法有利于提升培训质量,达成培训目标。通过对干部教育培训规律的把握,针对企业高管培训特点,梳理企业高管培训方法体系,总结出企业高管培训中创新培训方法应该把握问题导向、需求导向、充分运用研讨式教学、积极引入培训工具、运用"互联网+"理念开展培训几大趋势。     

总结·巩固·创新·提升——对互动参与式教学的体验与思考

正编者按:2011年以来,中共济南市委党校、济南市行政学院、济南市社会主义学院积极探索创新教学方式,以更好地提高学员素质能力、提升教育培训质量和效果,而互动参与式教学则是一种非常有效的教学方式。2011年至2015年10月,"一校两院"7个教研部共开发7种互动参与式教学类型、27项主题内容,在各主体班次实施共210次。互动参与式教学已经成为"一校两院"主体班教学的品牌和亮点,成为最受学员欢迎的教学形式。为总结近年来互动参与式教学的做法、经验,巩固互动参与式教学成果,进一步创新互动参与式教学设计准备、组织实施     

施工企业转型升级中的农民工培训服务问题

本市施工企业转型升级中的农民工培训服务工作,主要采取广泛建立农民工业校、组织农民工培训和技能才艺大赛等形式,虽已取得较大成绩,但还存在部分单位对农民工培训服务缺乏统筹安排、一些农民工自身对培训积极性不高、培训模式单一、师资力量不足、部分企业不愿加大培训投入等问题。今后应采取的措施,一是从政策入手加强行业管理;二是实行多种培训模式相结合;三是充分发掘业校潜力并努力叫响品牌;四是注意根据行业特点提高培训针对性;五是进一步加大培训服务工作的宣传力度。     

施工企业转型升级由硇农民工培训服务问题

本市施工企业转型升级中的农民工培训服务工作,主要采取广泛建立农民工业校、组织农民工培训和技能才艺大赛等形式,虽已取得较大成绩,但还存在部分单位对农民工培训服务缺乏统筹安排、一些农民工自身对培训积极性不高、培训模式单一、师资力量不足、部分企业不愿加大培训投入等问题。今后应采取的措施,一是从政策入手加强行业管理;二是实行多种培训模式相结合;三是充分发掘业校潜力并努力叫响品牌;四是注意根据行业特点提高培训针对性;五是进一步加大培训服务工作的宣传力度。     

云南省第三次社会主义学院(校)院(校)长联席会在玉溪社会主义学院召开

7月24日至26日,云南省第三次社会主义学院(校)院(校)长联席会在玉溪社会主义学院召开。会议的主要任务是,以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,用科学发展观统领统一战线教育培训、教学改革工作,不断提高社会主义学院(校)教学质量,增强培训效果,为云南统一战线人才培养,社会主义民主政治建设和经济社会发展作出积极贡献。     

论党校校园文化建设中图书馆的角色与强化措施——以中共北京市委党校为例

党校工作作为党的全局工作的一个重要组成部分,是培训、轮训党政领导干部的主要渠道。党校校园文化建设是党校发展的精神动力,也是做好新时期党校工作的重要切入点。图书馆与党校校园文化建设密切相关、不可分割,中共北京市委党校图书馆通过坚持"党校姓党"原则、建设特色信息资源保障体系、打造文化活动品牌、创新服务模式等,不断强化其在校园文化建设中的作用。     

把握企业需求提升培训质量助推油田发展

落实“人才强企”战略,必须把员工教育培训作为企业人才队伍建设的基础性工程来抓.坚持以企业需求为导向,构建适应油田发展的培训体系；坚持以精细管理为基础,强化培训运行过程的有效控制；坚持以培训创新为动力,提升教育服务功能的质量效益.     

深化教学改革 创新教学模式 提高教学质量——四川社院为提升办学科学化水平所作的探索和实践

贯彻中共中央《纲要》、《意见》精神,积极适应统一战线干部教育培训需要,推进教务创新,建立联合调训培训机制,积极开展联合办学,培训规模不断扩大;推进教学创新,不断深化教学改革,创新教学模式,打造精品课程,促进教学培训质量和办学科学化水平不断提高;强化师资队伍建设,实施"教学年"方案,在全员培训师资的同时加强对市州社院的联系与指导。     

扎实推进正规化建设 扩大规模培养党外人才

正近年来,在省社会主义学院的大力指导和资阳市委的坚强领导下,我院深入贯彻落实《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》,深化社会主义学院和党校、行政学院"三校(院)合一"的办学模式,深入推进正规化建设,充分发挥了党外人才培养主阵地作用,对于培养政治坚定、德才兼备的党外干部队伍,凝心聚力推动我市"三区一都市"和"全省经济强市"建设做出了积极贡献。     

新时期企业共青团工作的务实与创新

在服务企业生产经营建设、服务企业改革发展稳定、服务青年成长成才的过程中充分发挥企业其青团组织的积极作用，通过组织开展名师带徒、青年文明服务示范岗、青年突击队、青年创新创效、青年技术攻关、青年志愿者等品牌活动，引领广大团员青年为企业创业发展建功立业。     

高职院校服务乡村人才振兴战略的逻辑分析与实践途径研究

习近平总书记指出:乡村振兴,人才是关键,要推动乡村人才振兴,强化乡村振兴人才支撑。作为乡村振兴人才支撑的重要培育主体,高职院校应该从育训结合、强化培训;分类培养、分型发展;校地合作、产教融合;产业搭台、文化唱戏;依托扩招、大力尝试"现代学徒制"等多个维度展开实践,充分发挥高校人才培养、科技创新、社会服务、文化传承创新等功能,为新时代中国特色社会主义乡村人才振兴提供强有力的智力支持。     

论企业品牌的三种境界

企业品牌作为企业的名片,是企业利润的主要来源和生存基础,对促进企业的发展和创新都异常重要。一个优秀的企业家,都会正确认识品牌对企业发展的极端重要性,并且洞察树立品牌、建设品牌和维护品牌过程中的各种关键问题,从而打造企业品牌立于不败之地的非凡境界。     

推行城市营销 打造“品牌泉州”

推行城市营销,打造"品牌泉州",是对泉州城市发展思路的一种创新,有助于推进海峡西岸经济区现代化工贸港口城市建设.打造"品牌泉州",应该把重点放在城市品牌建设上,积极实施城市品牌战略.     

围绕“价值中心”战略目标 不懈追求培训服务高品质--2020年学院工作报告

"十三五"以来,北京石油管理干部学院新一届领导班子围绕"价值中心"战略目标,大力实施"活力激发、行动学习、创新驱动、三位一体"战略,团结带领广大教职员工守初心,担使命,以"十三五"规划为引领,大力推广行动学习,逐步建立"3+n"课程体系,成功开启自主办班、合作办班新模式,积极拓展在线学习新领域,干部培训的实效性和品牌影响力持续增强,始终保持稳定的培训规模和良好的发展态势,各项事业不断取得新突破、新进展、新成就。在2020年学院工作报告中,谢文虎院长简要回顾了"十三五"以来学院的工作,对2020年学院工作进行了全面部署,现全文刊出。     

守正创新育英才携手共进铸精品——广西社会主义学院举办党外中青年干部培训班20年基本经验

广西社会主义学院举办党外中青年干部培训班20年来,始终做到"五个坚持":坚持正确办学方向,不断强化责任担当;坚持突出政治培训,不断夯实共同思想政治基础;坚持贴近统战工作实践,不断优化教学布局;坚持紧跟时代步伐,不断创新教学方式方法;坚持携手共进,不断完善保障机制。经过持续20年的守正创新,党外中青年干部培训班已打造成层次高、学制长、特色显、效果好、影响大的培训品牌,培养了一大批高素质的党外人才,为巩固和壮大爱国统一战线、促进广西经济社会发展作出了积极贡献。