司司法法体体制制改改革革与与政政治治文文明明

本文论述了政治文明及其他社会文明因素对中国司法体制改革的影响,探讨了当今中国司法体制改革所面临的问题及解决方案。     

未成年人犯罪记录有条件消灭制度实证调研报告——以上海地区为范本

未成年人犯罪记录有条件消灭制度是我国少年司法的重要组成部分,在中国司法体制下出现了从无到有的试点改革.目前,随着刑法修正案八(草案)的出台,我国立法的摩擦正在消除,契合国际少年司法的发展趋势.通过上海地区对罪错未成年人的抽样研究和各地实践改革的成果对比,论证建立该制度的必要性和可行性,通过对启动、审查、考察、回转、制度...     

学术信息

英国青少年司法体系的改革及启示/赵勇 作者在《中国青年政治学院学报》2003年第5期上发表文章指出,改革后的英国青少年司法体系独立,特点鲜明,内容有针对性,加大了对青少年犯罪的处罚力度,成为预防青少年犯罪的工作的重要环节,对于我国青少年司法体系的建立和完善具有一定的借鉴意义。作者认为,英国青少年司法体系的改革给我们以下启示:(1)正确处理惩罚犯罪青少年与保护青少年权益并不矛盾。对犯罪青少年进行适当的惩罚不仅能够促进当事青少年健康人格的发     

行业性劳动争议调解效率体系的法规范分析

行业性劳动争议调解的效率体系是影响其运用机会与效果的重要方面，其效率价值的关键又在 于行业性劳动争议调解与司法确认、劳动仲裁审查的衔接。基于现行的规范体系，由于司法确认与仲裁审查两 套机制的差异性表现以及司法确认中并行规则的安排，导致程序法理混乱、程序正当性不足、审查标准不一， 进而在客观上减损了行业性劳动争议调解制度效率价值，这些问题与立法分散、程序价值定位不清晰密切相关。 解决以上问题，应当将程序同质化作为解决问题的基本导向，改革立法分散且位阶低的现状，推动司法确认程 序“二元化”格局向“一元化”转变，推动司法确认与劳动仲裁审查标准的一致性以及修正程序的价值追求。     

百岁老翁原来是骗子

“中华民国”冻库申请书、“中华民国”财政部委托书、潜伏证、美联储文件……2010年4月，在北京市第二中级人民法院的二审审理过程中，这一大堆假造的文件，都指向了中国司法史上诈骗年龄最大的嫌疑人周志评，这个年已百岁的老骗子伙同被告人肖宛妮和王胜坤，3个小学文化的骗子以“解冻民族资产”为由，骗取了一个美国双料博士74．9万元。     

让法治成为一种共同信仰

刚刚召开的十八届四中全会，首度以“依法治国”作为全会主题，各方期待。在改革开放进入第36个年头的时候，中国的法治建设该如何换挡提速、转型升级？梳理习近平总书记有关法治工作的部署，从“要加强反腐败国家立法”到“重大改革要于法有据”；从“政法队伍要信仰法治、坚守法治”到“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”，这些论断无疑都为法治中国建设指明了方向。     

谈司法救助的法律意义和社会效果

司法救助作为国家司法制度的重要内容，是指审判机关在民事诉讼和行政诉讼过程中，通过对当事人采取缓交、减交或免交诉讼费用等救济措施，减轻或者免除经济上确有困难的当事人的负担，保证其能正常参加诉讼，依法维护自身权益的法律制度。司法救助是“法律面前，人人平等”法治原则在司法实践中的具体应用，体现了维护社会正义、实现司法公正的深刻内涵。长期以来，我国司法救助的有关规定散见在《民事诉讼法》、《行政诉讼法》和《人民法院诉讼收费办法》等法律和内部规范中，制度不够健全，体系不够完善，工作缺乏研究，社会认知性较差。…     

党政干部工作指南

由国家司法原副部长陈卓主编、中国工运学院院长李生林和副院长孙中范任副主编的《党政干部工作指南》一书,观点新颖准确,内容丰富,既有党政干部必备的基础知识,又有思想政治工作的基本方法,是党政机关、企事业单位、工会干部在新的条件下做好思想政治工作的指导书。     

司法社工行业工会工作的实践与探索

司法社工是近年来在上海等国内大城市出现的一项新兴行业,他们运用社会工作的专业方法和技巧,为处在违法犯罪边缘的社区特殊人群提供服务.在推进社工职业化建设的进程中,社工机构作为新社会组织相继建立了工会,开展了工会工作.司法社工行业的工会工作既属于新时期"两新"组织工建的范畴,又紧密地结合了社会工作职业的特点.     

转型后的英国雇佣裁判所制度——以苏格兰雇佣裁判所的考察为切入

雇佣裁判所作为英国裁判所体系的成员之一,2007年依据《裁判所、法院与执行法》从行政系统划归司法系统,苏格兰于2013年完成这一改革。通过对苏格兰爱丁堡雇佣裁判所的考察,可以发现,"司法化"的雇佣裁判所在更为规范、中立的同时,也保留了便民、经济的原初特性,这一特性因2013年收费制度的引入而有所削减,收费制度也影响了雇佣裁判所与其它劳动争议处理机制之间的关系,行政与司法在劳动争议处理中的功能呈现历史性回归。合理定位不同劳动争议处理机构的角色与功能,是英国雇佣裁判所制度之于我国的启示。