解决大学生“就业难”的新视角

大学生"就业难"与"民工荒"这一结构性的就业矛盾引起了广泛关注。调整产业结构、产业升级可使大学生"就业难"与"民工荒"问题迎刃而解,但产业结构的调整和升级不可能一蹴而就。解决目前的矛盾必须从人性特点着手,采用适当的教育和平衡管理策略,最终实现人力资源的供需平衡。     

大学生就业难因素浅析

大学生"就业难"问题已成为社会普遍关注的焦点。学术界的许多学者对这一问题从不同角度进行了剖析。本文从高校招生规模扩张、教育质量下降、学科专业结构与经济产业技术结构不协调、大学生就业市场结构矛盾等方面,对大学生就业的影响问题进行了探析。     

解决大学生“就业难”的新视角

大学生就业难与民工荒这一结构性的就业矛盾引起了广泛关注。调整产业结构、产业升级可使大学生就业难与民工荒问题迎刃而解,但产业结构的调整和升级不可能一蹴而就。解决目前的矛盾必须从人性特点着手,采用适当的教育和平衡管理策略,最终实现人力资源的供需平衡。     

大学生就业难的辩证分析

作为稀缺资源的大学毕业生就业为何如此难,这一问题引起了全社会的共同关注。大学生就业难的原因可以从微观层面和宏观层面进行分析。从对学校教育培养层面、教育投资回报预期层面和就业市场的制度性分割层面三方面分析了大学生就业难现状与归因,进而提出了解决大学生就业难的几点对策。     

大学生就业难的辩证分析

作为稀缺资源的大学毕业生就业为何如此难,这一问题引起了全社会的共同关注。大学生就业难的原因可以从微观层面和宏观层面进行分析。从对学校教育培养层面、教育投资回报预期层面和就业市场的制度性分割层面三方面分析了大学生就业难现状与归因,进而提出了解决大学生就业难的几点对策。     

大学生就业能力问题的产生背景及对策建议

大学生就业难已成为我国社会广泛关注的又一重大就业问题。对于大学生就业难的成因研究，大多数学者分别从需求、供给及供求匹配三个角度来进行，大体上有三方面的归因：从需求角度看，是就业岗位总量不足和结构偏差；从供给角度看，是就业观念、就业偏好影响与就业能力不足，核心问题是就业能力不足；     

我区女大学生就业探析

本文从实际调查结果出发,在与发达地区大学生就业状况进行比较的基础上,试图找出我区女大学生就业难的原因,在充分分析社会、法律政策及女性自身因素对女大学生就业的影响的前提下,提出了缓解和解决我区女大学生就业问题的建议和对策。     

认，忍，能——大学生就业创业“三字经”

全国“两会”期间，最热门的话题之一就是大学生的就业问题。谁都不否认，造成今年大学生就业难的原因有三：一是“百年一遇”的金融海啸搅动了整个世界，受国际金融危机的影响，不少中小型企业大量裁员，让就业雪上加霜；二是我们教育的专业设置、教学方法存在着结构性矛盾；三是大学生就业存在眼高手低的现象，直接降低了大学毕业与就业机会的有效匹配。     

抓住机遇 加快西部地区城市化步伐

实施城市化战略，提高城市化水平，是我国“十五”计划确定的今后一个时期经济社会发展的战略任务，也是西部大开发的重要任务。目前西部地区城市化水平比全国平均水平低5～8个百分点，比东部地区低10～15个百分点，这一战略的实施对于缩小东西部地区差距，加快西部地区经济发展具有重要的意义。     

大学生就业心态分析及对策研究

就业心态失衡是造成大学生就业难困境的一个重要原因,转变大学生的就业心态,是解决当前我国面临的大学生就业难问题的一个重要途径。从大学生个人、高校、社会等多个方面采取多种措施,促进大学生就业心态的转变,将对解决大学生就业难的问题起到促进作用。     

提升离校未就业高校毕业生就业能力——访中国劳动保障科学研究院能力建设研究室主任袁良栋

正加强技能培训是缓解就业结构性矛盾的基本途径记者:一直以来,就业结构性矛盾都是导致我国就业形势不容乐观的重要因素之一。其中,大学生就业难的问题一直无法回避。您怎么看待大学生就业中存在的结构性矛盾?袁良栋:当前和今后一个时期,我国就业形势依然十分严峻,劳动力供大于求的总量矛盾将长期存在,劳动者技能与岗位需求     

关于贫困山区小城镇建设的现实思考

衡量一个国家或地区经济发展和文明程度的重要标志之一,是人口的城市化水平。加速人口的城市化进程,是推动经济发展、社会进步的非常重要的途径。从我国目前所处的经济社会发展水平来看,正是加速推进人口城市化的重要时期,尤其是中小城镇的发展,更是一项影响国计民生的战略措施。我国幅员辽阔,东、西部经济发展有很明显的非均衡性,特别是贫困山区,经济基础薄弱,思想观念落后,产业结构传统。如何在这类地区快速、     

新形势下推动大学生西部就业路径研究

西部大开发战略启动以来,国家给予了西部大力的资金和政策支持,以推动人才引进和促进经济发展。然而,受西部地区经济条件和环境的限制,以及大学生自身的就业观念影响,毕业后的大学生仍将东部沿海地区作为首选目的地,愿意到西部就业的人数很少,导致经济发达的东部沿海地区就业竞争压力大、就业市场饱和,而偏远的西部地区的大学生流入量则远低于实际需求。因此,在新形势下,如何加强毕业生的就业观教育,构建支持体系,提升毕业生的就业能力,引导和鼓励大学生到西部就业是解决大学生就业和西部地区发展最好的选择。     

对西部城市发展的思考

本文在分析西部地区城市发展现状和现代城市发展规律的基础上,从城市规模及数量、质量和效益入手,重点围绕城市化水平、经营城市、可持续发展三个方面提出了西部地区城市发展的建议及对策。     

山东省武城县人大常委会对就业促进法进行执法检查

近日，山东省武城县人大常委会组织部分委员和人大代表对就业促进法进行了执法检查。执法检查组认为，当前就业矛盾依然突出，失地农民、下岗失业人员、大学生就业依然面临严峻挑战．解决当前就业难的关键是要发展经济，要以发展促进就业。     

对西部地区城市化的思考——基于新兴古典经济学的分析

本文运用新兴古典经济学城市化理论,从分工与专业化生产视角,分析了西部地区城市化发展滞后的根源。在此基础上,对如何提升西部地区城市化水平提出了对策和建议。     

切实提升大学生的就业质量

近几年来，我国大学生就业难、就业质量低等问题日益突出。有很多人认为，大学扩招导致大学生数量过多，而市场上又不需要这么多大学生，才会出现大学生就业难、就业质量低的问题。然而我国大学生数量比例远低于美国、日本等发达国家，可见我国大学生数量不是太多，而是还不够。     

广阔天地 大有作为——辽宁“一村一名大学生”助推新农村建设

新闻背景：2008年,辽宁省普通高校毕业生总数预计将达到22．9万人。比2007年增加了4.2万人。随着就业高峰的到来,制约辽宁省高校毕业生就业工作的问题也愈发凸显,尤其是就业总量矛盾和专业结构性矛盾。使毕业生就业难度加大。因此。实施“一村一名大学生”的做法不失为解决大学生就业难的重要途径。     

秦建新的选择

在国家机关精兵简政,大批国有企业职工下岗、待岗的困难情况下,国内就业矛盾十分突出。“大学生就业难,一年难于一年。”这是近几年人们对大学生就业难问题的感叹!那么,大学生毕业择业的目光应投向何处,请看山西财经大学毕业生——     

上海高校大学生择业意向调查

近几年,随着各地“大学生就业难”这一现象的出现,大学生就业问题逐渐成为学校、家长及学者关注的话题,并成为社会的焦点问题之一。造成“大学生就业难”的原因是多方面,也是较复杂的,而大学生的就业去向、择业标准与社会需求存在矛盾,是造成“大学生就业难”的一个不可忽视的原因。了解大学生的择业意向,引导大学生及时调整自己,帮助他们就业,是一项具有现实意义的重大课题。因此,上海华东师范大学人口研究所的7名研究生和60多位大学生在王大奔老师的指导下,于2000年11月针对大学生择业意向的若干问题,对本校理科、工科、文史哲、经济、外语、教育、艺术等6个专业即将毕业的大学生进行了不记名、半封闭的问卷调查。共发放问卷600份,收回有效问卷501份,回收率为83.8%。被调查的男、女生比例分别为41.2%、58.8%,师范类、非师范类学生的比例分别为60%、40%,党员、团员及其他学生的比例分别为15%、83.6%、1.4%,来自大中城市、小城镇、农村学生的比例分别为46.8%、28.6%、24.6%。从总体情况看,被调查者具有上海高校大学生的代表性。