“建起来”更要“强起来”

正海城市坚决落实关于开展摸底排查和集中攻坚工作的部署要求,全力抓实非公企业"两个覆盖",推动党的组织覆盖率实现大幅提升,覆盖质量明显提高。创新摸排方法,精准开展摸底排查。坚持将摸清底数作为推进覆盖的重要基础,积极采取"剥洋葱"工作方法,经过三轮比对核实,层层"剥离"不符合标准的企业,切实做到非公党建工作底数清、情况明。组织税务、人社等部门对照1.3万余家注册非公企业名册,根据企业用工、缴纳社保等情况剔除无生产经营活动的企业,     

沧州:“三个全面”做实“两新”党建工作

正2018年以来,沧州市委"两新"工委集中时间、集中精力、集中力量强力推进党建示范点建设和"三支队伍"建设,全市非公经济和社会组织党建工作取得明显成效。目前,全市入统非公企业6319家,党组织覆盖率94.2%,入统社会组织1034家,党组织覆盖率94.4%。党建示范区建设全面推进。按照"党建工作与沧州地方特色产业相互融合、相互促进"的工作思路,经过     

“两新”党建谱新篇

正"两新"党组织是党在非公有制企业和社会组织全部工作和战斗力的基础。省委组织部坚持问题导向、质量导向、效果导向,深入贯彻落实党的十九大对新时代基层组织建设的新要求,在强化政治引领和推进"两个覆盖"中提升组织力,在完成中心工作和重大任务中检验组织力,不断建强基层战斗堡垒。一方面,在打基础、补短板上下功夫,巩固提升"两个覆盖"成效,全省非公企业和社会组织党组织有效覆盖率分别高于全国平均水平14.72和19.54个百分点,持续对未建党组织的"两新"组织选派党     

从搞活主题党日抓起——四子王旗提升“两新”组织党建工作质量

<正>四子王旗现有非公企业43家、社会组织19家,建立"两新"党组织27个,共有党员125人。虽然"两新"组织覆盖率不断提升,但仍存在着组织生活会效果不突出、党组织与党员发挥作用不明显、管理体制不顺畅、相互融合不紧密等问题。究其原因,主要是"两新"组织规模小、交流少、党内政治生活开展不够严肃规范、管理机构不统一等等。     

互促共进 有机融合——河北省着力推进非公企业和社会组织党组织“两学一做”学习教育常态化制度化

<正>河北省以提高非公企业和社会组织"两个覆盖"为重点,着力在深学、实做、严改上下功夫,全面助推"两学一做"学习教育常态化制度化落地见效,切实实现了非公企业和社会组织党建与企业经营、社会发展互促共进、有机融合。截至目前,全省非公企业党组织覆盖率为79.2%,社会组织党组织覆盖率为75.5%,分别比2015年底提高了57.1个百分点和59.5个百分点。强化支部主体作用,让学更深一层加强培训,让党员学起来。把理论武装作为学     

任丘市坚持完善党员引入机制 激发非公企业和社会组织党建工作活力

<正>围绕非公企业和社会组织党员"流动快""引入难"问题,任丘市探索建立三项机制,全面拓展党员引入渠道,为党建工作提供"活水"动力,推动全市非公企业党组织覆盖率达到89.6%,社会组织党组织覆盖率达到92.8%。建立党员志愿服务机制。任丘市委研究制发《关于选派机关党员志愿者联系服务非公有制企业和社会组织的实施意见》,依托"两学一做"学习教育,选派机关在职或退休党员志愿者到企业开展志愿服务活     

平泉:“六小”活动为“两新”党建注入新动力

正为进一步推动非公企业和社会组织党建工作,破解非公企业和社会组织活力不足、发展后劲不足等问题,平泉市在非公企业和社会组织中创新开展了以"小课堂、小建议、小关爱、小活动、小竞赛、小典型"为主要内容的"六小"活动,给非公企业和社会组织党建注入新动力,实现了小微企业党组织从有形覆盖到有效覆盖,再到长效覆盖的提升。     

“红色引擎”激发非公活力

近年来,我省认真贯彻落实中央关于加强和改进非公企业党建工作的要求,通过省委出台非公企业党组织工作暂行办法、召开全省非公企业党建工作会议,选派万名党建指导员,狠抓重点区域、重点企业、重点人群"三个重点"率先覆盖,开展园区建党行动,推行"三级联述联评联考"等措施,强势推进非公企业党的组织和工作覆盖,并取得明显成效。截至2012年12月25日党内统计数据,全省非公企业总数达14.43万户,建党组织企业达9.53万户,党组织覆盖率达66.04%;2012年全省新建非公企业党组织2320个、覆盖企业1.01万个。     

“三个注重”推进“两学一做”

正中央和省、市"两学一做"学习教育工作座谈会后,达州市"两新"党工委高度重视,及时谋划思考,明确目标任务,坚持围绕"三个注重"扎实推进全市"两新"组织"两学一做"学习教育工作。注重多层思维开篇布局。把"两新"组织"两学一做"学习教育放到面向全体党员深化党内教育的大局大势下进行谋划。确保教育对象全覆盖。开展"党员找组织、组织找党员、组织找组织、党员找党员""四找"工作,摸清党员底数,从根本上保证全体党员都参与到学习教育中。确保教育融入日常工作。结合"两     

北京市非公企业党建:用“五策”破“五难”

正十八届三中全会提出,加强和改善党对全面深化改革的领导,应"创新基层党建工作,健全党的基层组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用"。北京市近年来积极探索基层党建工作新途径、新方法,推动实现了非公企业党建的广泛覆盖、有效服务和有力提升,取得了良好的社会效果。建账与搭台,破解"掌握底数难"。全市启动"非公企业党建推进工程",统筹调动各单位各部门力量,深入开展专项普查,逐户调研,建立台账。各区县定期集中人员、集中力量、集中时间开展排查活动,摸清企业生产经营和党组织、党员队伍情况,及时完善数据。建立市、区(县)、街道(乡镇)和社区(村)四级基础信息数据库,定期维护、实时更新,完善动态统计机制,做到业主身份清、经营状况清、党员数量清、组织设置清、党建情况清。     

定州市 “公积金”破解“两新”党建经费难

正党建经费少,开展活动没保障,工作就缺活力。对于非公企业普遍存在的党建经费难问题,定州市委组织部、市委非公经济和社会组织工委在定州经济开发区、东亭镇和李亲顾镇所辖非公企业党组织中,试点建立非公企业党建公积金,即通过采取企业预存、财政补助、党费返还、党员自愿捐助等多种渠道筹集非公企业党建工作经费,由非公经济和社会组织工委统一公开调配,专款专用。截至目前,已有30家非公企业预存党建公     

广平县“四个抓实”推动非公企业党建开展

抓实调研，摸清企业基本情况。每半年将全县非公企业调研走访一遍，建立完善非公企业信息库。抓实组建，实现党的组织和工作全覆盖。在符合条件的非公企业成立党组织。不符合组建党组织条件的非公企业，选派优秀党员干部作为党建指导员，定期深入企业指导开展党建工作，实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。抓实培训，提升党务工作者能力。有计划地组织非公企业党务工作者参加培训。     

抚远市 采取“三找三强三提升”,扩大“两新”覆盖

正抚远市在"两新"组织党建工作中,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,采取"三找三强三提升"工作法,取得了显著效果。"三找",即组织找党员、党员找组织、组织找组织。开展细致排查,查找"口袋党员""隐形党员";发布组织部"两新"办联系电话,方便党员找到党组织;走访联系以前常年同党组织失去联系的、被边缘化的"两新"组织党支部,让这些党组织"活"起来。"三强三提升",即强制度,提升党建水平;强基础,提升经济效益;强载体,提升社会影响力。健全完善     

让党旗在非公企业高高飘扬

近年来,敦化市从"覆盖"破题,向"规范"聚力,推动非公党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"扎实推进,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥,非公党建工作与经济发展实现双赢。固本强基,行稳致远。敦化市突出提升党组织覆盖,截至目前,全市共有非公党组织294个,覆盖285家非公企业、122家社会组织。通过"大党建""区域化"的工作思路,推进商务楼宇、商圈、快递物流、互联网行业和律师行业等新兴领域党建工作。     

“四抓一强”助推“两个覆盖”

正近年来,廊坊市委大力加强非公企业党建工作,采取过硬措施,狠抓"两个全覆盖",取得了初步成效。目前,全市符合组建条件的非公企业全部建立了党组织,暂不具备组建条件的非公企业通过选派党建工作指导员、确定党建联络员等方式,实现了党的工作覆盖。抓组建,夯实工作基础。从2014年开始,廊坊市委每年在全市组织非公企业党组织开展"百日攻坚"     

“红色引擎”助力非公企业发展升级

正通过抓巩固、扩覆盖,抓骨干、强队伍,抓服务、促发展,贵州多措并举全面加强非公党建工作,让"红色引擎"在非公企业的发展升级中突显魅力。截至2015年底,贵州省168个各类产业园区里,非公有制企业共有9537家,从业人员47.3万人,党员1.2万名。2015年,全省园区总产值达7657亿元,非公经济占全省GDP总量的比例首次过半,达到53%。全省各类园区单独或联建的非公企业党组织有1793个,覆盖3168家企业,党组织覆盖率占33.2%。     

沙湾区:打响非公党建攻坚战

2012年11月9日,乐山市沙湾区不锈钢民生产业园区内彩旗飘飘、锣鼓喧天。沙湾区"两新"组织党组织集中成立授牌仪式在这里隆重举行,乐山市委组织部副部长、党建办主任王开强为新成立的43家新经济组织党组织和10家新社会组织党组织代表授牌。至此,沙湾区非公企业共建立党组织137个,覆盖率100%;新社会组织建立党组织67个,覆盖率100%,实现了党的组织、工作、凝聚力全面覆盖,为全区打造中国西部不锈钢城提供了坚强的组织保障。     

通辽市科尔沁区“三个三”机制助推非公企业党建工作上台阶

“三建一挂”抓组建，扩大组织覆盖。实行规模以上企业单独建、个体私营组织行业协会建、个别党员企业联合建、没有党员企业挂靠管等党组织组建方式，实现非公企业党组织全覆盖。单独建立非公企业党组织76个，建立行业协会党组织13个，联合建立党组织42个，挂靠建立党组织40个，向364家非公企业派驻党建工作指导员。“三培两推”促履职，增强党建活力。把非公企业党员培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，推荐党员骨干进班组、推荐党员中层干部进企业决策层，引导党员在企业生产中发挥先锋模范作用。今年以来，共有356名生产技术骨干向党组织递交了入党申请书，143名党员进入企业决策层。“三抓三促”激活力，推动企业发展。坚持抓经费投入保障、职工权益保障、党员权利保障，促进企业安全生产、科学发展。组织相关部门和非公企业开展“为业主排忧解难、为组织留住人才、为员工减轻压力”主题实践活动。苏木镇、街道和工业园区建立区域性党员活动中心22个，企业投入资金560多万元，为员工和群众办好事255件。     

凝心共聚“新”力量——中共伊春市委全面加强“两新”组织党建工作综述

正有这样一组数字:截至2016年11月底,伊春市"两新"组织党组织共有292个,党员5821名;在"两个覆盖"集中攻坚专项行动中,新建党组织109个,挂靠其他党组织的138个,选派党建指导员388名,非公企业党组织组建率由去年的4.4%提高到19.2%,社会组织的党组织组建率由去年的8.38%提高到76.3%,完成了市委年初确定的工作目标。     

非公企业党建催生发展“内动力”

近年来,我省深入实施扩大非公企业党的工作、组织和凝聚力"三覆盖"工程,实现非公企业党建与发展同步提速。截至目前,全省66.7%的非公企业建立党组织,突破10万家。我省明确市县乡党委是抓非公企业党建的责任主体,推行"三级联述联评联考"制度,把非公企业党建作为市县乡党委书记专项述职的内容。按照省委部署,全面推动县以上党委建立非公企业党工委,探索实行重点企业党组织直接联系制度,省委组织部直