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<正>内江市提高两新组织党组织覆盖率今年,内江市集中用100天时间,实施两新组织建党组织"百日攻坚"行动,进一步扩大党在两新组织中的组织覆盖。开展党组织现状大调查,联合统战、工商等部门进行拉网式排查,建立两新组织分布情况、党员数量等台账。开展"红师傅带蓝徒弟"活动,重点培养入党"苗子"。选派专业人员担任党建工作指导员,指导帮助符合条件的两新组织及时建立党组织。突出重点抓组建,在经济技术开发区实施"入驻企业建党组织专项计划"。推行组团抓组建,探     

抓实“三支队伍”培训 赋能“两新”组织发展

正为切实提升"两新"组织"三支队伍"(党组织书记、党建指导员、党员)整体素质和能力,推动党的组织和党的工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变,实现"两新"组织党建工作高质量发展,秦皇岛市采取系列措施抓实党建培训,为"两新"组织发展注入动力,在建设新时代经济强市、美丽港城中发挥"两新"组织作用。挖掘红色资源,打造"红色矩阵"。开展"阵地建设提升年"活动,持续提高"两新"组织党建阵地标准化水平,     

不断完善党建工作模式 让非公党建扎根结果

正新奥新智物联网有限责任公司党委隶属新奥集团党委,按照两新组织"双强六好"的要求,明确组织目标,布局关键任务,持续强化政治引领,规范基础工作,不断激发党员队伍创新积极性,真正实现了党建引领促进企业发展。落实"五个强化",夯实基础工作。新奥新智党委从健全组织、抓好队伍、落实制度、抓实活动、建好阵地五个方面入手,全面提升党建工作质量。强化组织建设。坚持企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里,     

五措并举,提升党员素质 精准发力,抓好“五个领航”

正为提高全市"两新"组织党员教育水平,促进"两新"组织党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变,西宁市委"两新"工委从提升从业人员素质、规范党内政治生活、强化党员主体意识、创新党建活动载体、拓宽经费投入渠道入手,促进"两新"组织党组织在政治方向、组织生活、发挥作用、教育宣传和活动阵地上"领航",切实促进了全市"两新"组织党员教育提质升级。     

“应三题对三策”建强建优“两新”组织党建指导员队伍

<正>近年来,随着经济社会的快速发展,不断拓宽、建优"两新"组织党建阵地,充分保证党组织在"两新"组织中的工作空间、作为空间和引领作用,逐渐成为了党建工作实践中的重要课题。立足"两新"组织实际,建强建优"两新"组织党建指导员队伍,是有效保证"两新"组     

沧州:“三个全面”做实“两新”党建工作

正2018年以来,沧州市委"两新"工委集中时间、集中精力、集中力量强力推进党建示范点建设和"三支队伍"建设,全市非公经济和社会组织党建工作取得明显成效。目前,全市入统非公企业6319家,党组织覆盖率94.2%,入统社会组织1034家,党组织覆盖率94.4%。党建示范区建设全面推进。按照"党建工作与沧州地方特色产业相互融合、相互促进"的工作思路,经过     

“四抓”联动 提升“两新”组织党建水平

正今年,黑龙江省庆安县"两新"组织党建工作坚持抓设置、抓载体、抓阵地、抓服务的"四抓"联动,进一步提升了全县"两新"组织党建工作水平。抓设置,强化党建工作基础。充分发挥"两新"党工委指导协调作用,依托各党委采取行业、属地管理等形式,重新调整理顺"两新"党组织隶属关系。按照地域、规模、行业等特点,采取单独、联合、挂靠等形式,合理规范组建"两新"党支部,实现党的组织有效     

辽阳市宏伟区:推动各类资源和力量向基层用力 把党建触角延伸到城区每个角落

正构建以党组织为核心的社会治理"新体系"。一是让街道集中精力"谋主业"。对全区街道全部取消招商引资、经济创收等职能,全部实行"大工委"制,全部建立非公有制经济组织和社会组织综合党委,全部成立社区党建工作联席会议,全部建立党建工作权力清单和责任清单,突出街道党工委抓党的建设、综合管理、公共服务等职能。二是让社区理直气壮"做主角"。全区15个城市社区全部建立"大党委",5个农村社区全部完成     

上海市松江区探索“六有”党建阵地

正2013年以来,松江区社会工作党委在"两新"组织中全面开展以"有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度"为主要内容的党建阵地"六有"标准化建设,推进"两新"党组织活动场所的规范化,探索了以落实党建阵地规范化促进"两新"党建工作的新途径,培育了正泰电气、雅泰集团、天喔食品、永大电梯等一批"两新"党建示范窗口,形成了可复制、可借     

大连市:突出问题导向 坚持各方联动 凝聚城市基层党建强大合力

正理顺体制机制,建立健全区域化组织体系。一是深化组织联结"纽带"。全面推行街道"大工委"和社区"大党委"建设,辖区单位党组织负责人担任街道社区党组织兼职委员。甘井子区大连湾街道整合辖区11家单位,构建区域化军警地企党建联合体及7个二级联合体,形成"一体两级"立体式组织架构。二是增强日常联系"黏性"。健全区域化党建协调机构,在区级建立区域化党建指导委员会,在街道建立区域化党建协调委员会,     

“一核三网”夯实城市基层治理体系

邯郸市复兴区着力建强基层党组织领导核心,构建区域化大党建格局网,织密大党建基层治理网,铺就"红管家"服务网,为扎实推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设奠定了良好基础。构建区域大党建格局网,凝聚共驻共建新活力拓展社区大党委涵盖范围,坚持"党群共建、区企共建,纵向联动、横向联办",按照驻区单位、分包区直部门、非公企业社会组织、沿街门店等分类,将社区力量全部纳入联合大党委组织体系。     

陕西宝鸡市金台区:“大党委”开辟城市党建新路

正陕西省宝鸡市金台区着眼新时期城市党建工作出现的新情况,始终把党的政治建设摆在首位,深耕党建"大党委",开辟党员学习有载体、百姓活动有平台、为民服务有实招的城市党建新路。"大党委"破解社区"小马拉大车"随着城市化进程的加快,社区面临人员构成复杂、流动性强、多头多条管理等新状况。一个社区几万人,工作人员仅十几人,驻地各单位是"熟悉的陌生人","小马拉大车"现象亟须基层党组织构建新服务平台。为此,近年来金台区深化基层服务型党组织建     

隆化县“354”举措提升“两新”组织党建工作

<正>"三入"理念。工委及行业党委深入到非公企业和社会组织进行调研指导,深入了解掌握第一手资料,为深入开展好党建工作提供支撑;把党建工作高标准、高效能融入企业和社会组织发展全过程,促其实现双赢乃至多赢;把党建活动载体创新嵌入到企业文娱及竞赛比武活动中,体现党的思想和主张,兼顾企业职工需求。"五化"模式。"科学化"设计,因企因团体制宜科学设计党建工作模式;"一体化"开展,统筹推进党建带团建促群建,抓好"两个覆盖";"项目化"推动,制定"时间表""作战图"     

优化组织设置规范隶属关系——格尔木市全力推动“两新”组织党组织规范化建设

正为进一步加强和改进"两新"组织党建工作,切实推动"两新"组织党组织更好地发挥作用,根据《中国共产党章程》和十九大报告中关于加强"两新"组织党组织建设的相关精神,格尔木市委"两新"工委结合实际制定出台了《关于优化全市"两新"组织党组织设置和规范隶属关系的实施意见》,有力指导"两新"组织领域党建工作规范有效开展。明确设置原则,健全管理体系。按照"因地制宜、合理设置、便于工作、服务发展"的原则,做到"哪里有党员、哪里就有党组织",凡是具有一定规模的"两新"组织都要建立党组     

党建工作做实了就是生产力

正金河生物科技股份有限公司党委,是呼和浩特市第一个非公有制企业党委。自担任公司党委书记以来,我坚持把党的建设作为第一要务来抓,积极完善党的基层组织建设,开设《金河党工之窗》网站,设计制作党建活动图板、党建宣传橱窗,整理规范党员活动台账和党建工作档案,使公司党建工作逐步制度化、规范化。为进一步建强基层党组织,我     

新时代“两新”组织党的建设：经验、问题及对策——湖北省襄阳市“两新”组织党建工作调查

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”为更好贯彻党的二十大精神,总结湖北省襄阳市“两新”组织党建工作经验,推动新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作提质增效,襄阳市委两新工委联合襄阳市委党校组建调研组,深入部分非公企业、楼宇商圈、社会组织,走进基层“两新”党务工作者,采取实地走访、问卷调查、集中座谈等方式,开展了专题调研。     

新社会组织的基层党组织建设:挑战与策略

新社会组织是改革以来涌现的一支重要社会力量,加强新形势下新社会组织的基层党组织建设是党建工作的新领域。目前,我国新社会组织的基层党组织建设面临着党员流动性大、组织情况特殊、党建机制不顺、党建目标和任务不明确等一系列突出问题和挑战,急切需要把党中央关于新社会组织基层党组织建设的指示与客观实际相结合,科学选择加强和改进新形势下新社会组织基层党组织建设的策略。坚持实效原则,理清新社会组织基层党组织建设的思路;抓住工作关键,明确新社会组织基层党组织建设的定位;立足组织特点,创新新社会组织基层党组织建设的方式。     

太极湖畔党旗红——记永靖县太极镇党委

近年来,永靖县太极镇党委坚持抓班子、带队伍、建阵地、创载体,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,为新农村建设提供了强有力的组织保证。注重选配强班子,农村党组织的凝聚力和战斗力得到新加强。镇党委把建好党支部、选好一把手作为工作的重中之重来抓,采取"两推一选"的方式,不拘一格选贤任能,注重从综合素质较好的大中专毕业生、致富能人、复退军人和退休职工中选拔村干部,     

树立标杆意识 加强支部建设——呼和浩特市委办公厅机关党委党支部标准化建设纪实

正去年以来,呼和浩特市委办公厅机关党委紧紧围绕"服务中心、建设队伍"两大任务,坚持以提升组织力为重点,以党支部标准化建设为抓手,通过抓支部建设、抓标准化管理、抓作用发挥,切实加强了基层党组织和党员队伍建设,为推动工作提供了坚强保证。市委办公厅机关党委被自治区直属机关工委授予"2017年机关党建单项工作特色奖三等奖",被呼和浩特市直属机关工委评为市直机关党建品牌示范点。抓支部建设,建强战斗堡垒     

营口市站前区:探索“四化一促”模式 推进城市基层党建创新升级

正以区域化融合为切入点,下活党建"一盘棋"。构建四级联动体系,建立区委书记挂帅的党建工作领导小组,每年对党建工作责任制落实情况开展专项检查;聘请党建志愿者,将党务能人、党员骨干充实到基层党建指导站中;推进街道"大工委"建设,统筹协调驻区单位及居民事务;实行社区"大党委"建设,吸纳驻区单位党组织负责人担任兼职委员,签订区域化党建工作责任书,形成区委领导和指导站包片、街道党工委负责、社区党委抓实的