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刘奉银 《中国劳动关系学院学报》1999,(3)
社会主义市场经济的建立和国企改革的深化，使依法治会成为工会强化维护职能的重要手段。以《工会法》、《劳动法》等法律为依据，加强工会自身建设，并依法保障职工的合法权益，为推动企业改革、工会的发展以及职工利益的维护创造了良好条件 相似文献
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《集体合同（蛇口工业区企业范本）》评析关怀《劳动法》在第三章中对集体合同制度作出了一些原则规定，这一规定的重要意义在于我国恢复集体合同制度有了法律保障。在此之前，我国近年来颁布的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国工会法》和《全民... 相似文献
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2008年9月国家公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《实施条例》），《实施条例》的第十九条将分散在《劳动合同法》中用人单位可以依法解除包括无固定期限劳动合同在内的各种劳动合同的14种情形作了归纳，以集中表达的方式更加明确了无固定期限劳动合同并不是“铁饭碗”，而是“瓷饭碗”。 相似文献
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《劳动法》对女职工和未成年工特殊权益的保障贾俊玲为了保证女职工和未成年工在劳动过程中的安全和健康，维护他们的合法权益，《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）对女职工和未成年工的特殊保护作了专章规定。这不仅体现了我国社会主义制度的优越性，而且对... 相似文献
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随着水利电力体制的深化改革，劳动人事制度改革已提上议事日程。根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》的规定，参加劳动争议的调处工作是工会依法行使维护职能的一种重要形式。如何协调处理好水利电力集团19家分、子公司4000多名职工的劳动关系，直接关系到员工的切身利益及集团的稳定发展。至此，我们参与制定修改相关方案，建立平等协商，集体合同制度达90％．厂务公开面达80％，充实基层调解组织20个，参与指导和调解800人次，接待处理劳动争议来信来访300人次，平息突发事件5起，监督企业纠正侵权10件，参与仲裁150件次，安置下岗人员40余人，解决140多名职工家属子女就业，解决历史遗留养老保险统筹金100多万元，构建了员工满意．企业发展的和谐局面。 相似文献
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全国人大常委会执法检查组关于检查《中华人民共和国劳动法》执行情况的报告（１９９６年１０月２６日）倪志福为了推动《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）的贯彻实施，今年９月，全国人大常委会组成以常委会委员柳随年、李灏、黄毅诚、曾宪林、彭清源为组长的五... 相似文献