热烈祝贺《党的生活》杂志入选 2016中国最美期刊 2016期刊数字影响力100 强春华秋实,双喜临门!

正黑龙江省人才服务局政务微信"龙江人才"2016年6月1日,黑龙江省人才服务局官方政务微信"龙江人才"正式开通,旨在通过"互联网+政务服务"模式,拓展服务渠道,扩大服务范围,提供更实用、更快捷、更方便的服务和资讯。"龙江人才"分为"党员之家、查询中心、掌上服务"三大板块,内设"组织关系转接、党费缴纳规定、两学一做、微型党课、党员须知;人事档案查询、人才引进查询、代理单位查询、集体户籍查询;办事指南、网上申报、文件下载、联系     

黑龙江省人才服务局恭祝您新春吉祥如意

正全省流动人才:你们好!人行千里外,组织在身边。为了进一步简化优化服务流程,创新和改进流动人员人事档案管理服务,黑龙江省人才服务经于2016年6月1日正式开通官方政务微信公众号"龙江人才"。"龙江人才"分为"职称文件、查询中心、党员之家"三大板块,具有在线查询、政策咨询、业务办理等功能,提供流     

@全省流动人才,您有新通知,请注意查收

正全省流动人才:你们好!人行千里外,组织在身边。为了进一步简化优化服务流程,创新和改进流动人员人事档案管理服务,黑龙江省人才服务局于2016年6月1日正式开通官方政务微信"龙江人才"。"龙江人才"分为"党员之家、查询中心、掌上服务"三大板块,内设"组织关系转接、党费缴纳规定、两学一故、微型党课、党员须知:人事档案查询、人才引进查询、代理单位查询、集体户籍查询:办事指南、网上申报、文件下载、     

黑龙江省人才服务局请你“常回家看看”

全省流动人才:你们好!人行千里外,组织在身边。为了进一步简化优化服务流程,创新和改进流动人员人事档案管理服务,黑龙江省人才服务局于2016年6月1日正式开通官方政务微信公众号"龙江人才"。"龙江人才"分为"职称文件、查询中心、党员之家"三大板块,具有在线查询、政策咨询、业务办理等功能,提供流动党员、人事档案、职称晋级等人事人才管理的在线服务,并及时发布职称评定、人才政策、考试通知等实用信息。     

黑龙江省人才服务局请你“常回家看看”

正全省流动人才:你们好!人行千里外,组织在身边。为了进一步简化优化服务流程,创新和改进流动人员人事档案管理服务,黑龙江省人才服务局于2016年6月1日正式开通官方政务微信公众号"龙江人才"。"龙江人才"分为"职称文件、查询中心、党员之家"三大板块,具有在线查询、政策咨询、业务办理等功能,提供流动党员、人事档案、职称晋级等人事人才管理的在线服务,并及时发布职称评定、人才政策、考试通知等实用信息。     

黑龙江省人才服务局热烈祝贺《党的生活》复刊40周年

正全省流动人才:你们好!人行千里外,组织在身边。为了进一步简化优化服务流程,创新和改进流动人员人事档案管理服务,黑龙江省人才服务局于2016年6月1日正式开通官方政务微信"龙江人才"。"龙江人才"分为"职称文件、查询中心、党员之家"三大板块,具有在线查询、政策咨询、业务办理等功能,提供流动党员、人事档案、职称晋级等人事人才管理的在线服务,并及时发布职称评定、人才政策、考试通知等实用信息。     

@全省流动人才,您有新通知,请注意查收

<正>全省流动人才:你们好!人行千里外,组织在身边。为了进一步简化优化服务流程,创新和改进流动人员人事档案管理服务,黑龙江省人才服务局于2016年6月1日正式开通官方政务微信"龙江人才"。"龙江人才"分为"职称文件、查询中心、党员之家"三大板块,具有在线查询、政策咨询、业务办理等功能,提供流动党员、人事档案、职称晋级等人事人才管理的在线服务,并及时发布职称评定、人才政策、考试通知等实用信息。2017年伊始,"龙江人才"微信公众号进行了全新改版,增加"党员(党费)查询"功能。组织关系在黑龙江省人才服务局的中共(预备)党员,可以查询到本人党费缴纳截止时间、     

“龙江人才”两岁啦!

正2016年6月1日,黑龙江省人才服务局官方微信"龙江人才"正式上线。如今,我们在大家的陪伴下已经走过两周年。两年时间里,"龙江人才"累计推送图文消息121期、443条,发布职称文件191个,开展流动党员教育70余次,解答相关问题880余个……流动人才的由衷点赞,令我们信心倍增!两年时间里,"龙江人才"深入贯彻党的十八大、十九大精神,大力推进"互联网+政务服务",深入落实黑龙江省委"最多跑一次、最多见一面"的要求……有关方面的充分肯定,促我们勇于担当!     

构筑人才高地 助力黑龙江全面振兴发展

正省第十二次党代会强调,人力资源是第一资源,要创新人才培养引进、激励保障、评价使用等机制,加大柔性引才力度,加大人才发展资金投入,面向全球吸引和集聚高层次人才。东北农业大学按照省委、省政府的要求,坚持"引育并举、引培并重",扎实推进"人才强校工程",创新人才引进和培育机制,积极构筑龙江人才高地。     

黑龙江省高层次人才现状分析及培养对策研究

本文对我省高层次人才的界定、现状、存在的问题等进行概括分析和数据统计分析,力求找出其存在的问题,提出解决的对策。尤其是高层次人才的培养上,注重"外引"和"内生"的渠道。为各级政府机关决策提供有价值的参考建议,为东北老工业基地振兴和构建和谐龙江提供人才保证和智力支持。     

多措并举促进龙江人才发展

正习近平总书记在黑龙江考察调研时强调要加大人才培养和智力引进力度,完善人才激励机制,吸引更多人才为振兴发展服务。我省应多措并举,为育才引才聚才用才营造优良环境,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系,打造具有竞争力的人才新高地,为龙江全面振兴提供智力支撑。一、创新培养模式,下大力气培养人才以社会需求为导向,创新培养模式。按照省情     

人才活水澎湃发展动力 ——鸡西市以人才工作推动经济社会发展侧记

2021年元旦假期后上班的第一天,鸡西市营商环境建设监督局政务服务中心的工作人员张晓伟就收到一份特殊的新年"礼物"——一位住在矿区、行动不便的居民通过政务服务APP成功办结了困扰已久的残疾人补助问题,感动之余特意来向他道谢.     

新疆“互联网+政务服务”与政府治理创新研究

"互联网+"时代的到来使政府的服务模式发生了深刻变化,开启了政府治理新时代。新疆在开展"互联网+政务服务"建设中通过加强顶层设计、优化服务等举措,取得了很大的成绩,但与新时代的发展要求相比,仍存在政务服务能力不足、统筹协调推进难度较大等普遍问题及专业复合人才匮乏、互联网发展不均衡等地区问题。结合新疆"互联网+政务服务"发展实际并借鉴国内先进省市的建设经验,推动新疆"互联网+政务服务"进一步发展,要从业务路径、技术路径、运行路径、管理路径入手,从而加速建设服务型政府,实现政府治理现代化。     

创新举措 服务群众零距离

正贵州省推动"放管服"改革向纵深发展,转变政府职能,持续推进审批更简、监督更强、服务更优;创新工作举措,提高政务服务的规范化管理和服务水平,全面提高政务服务质量和水平;提升营商环境,切实增强企业和群众的感受度、满意度,真正达到服务群众零距离。     

严格规范行政行为 切实提高服务效率

<正>政府是人民的政府,干部是人民的公仆,架起与人民沟通、为人民服务的桥梁,是政务服务中心践行党的群久路线教育实践活动的核心。近年来,呼和浩特市政务服务中心严格按照"把您的事当成我自己的事去办"的服务理念,"把小事做成精品,把细节做到极致"的工作要求,以"让政务服务更高效,让群众办事更满意"为目标,严格规范行政行为,不断转变工作作风,切实提高服务效     

让人才安心安身安业

正葫芦岛市全面落实党管人才原则,深入实施人才优先发展战略,深化人才发展体制机制改革,创造拴心留人的条件,优化人才发展环境,让各类人才安心、安身、安业。强化服务保障,让人才安心。打通人才服务"最后一公里",实现服务与人才需求"零距离"对接。     

“四位一体”双创模式助力学生成长成才

正发挥高校人才培养和人才聚集的优势,以创新创业教育为驱动,培养更多具有创新创业意识和能力、在服务龙江、建设龙江、发展龙江中有所作为的青年大学生是高校义不容辞的责任,也是实现龙江全面振兴的重要途径。作为我省西部地区唯一一所综合性大学,齐齐哈尔大学始终以服务黑龙江地方经济和社会发展为     

建立“共享”机制，做大人才“增量”

正近年来,临西县以"共享"理念引才育才、服务人才,积极探索更有效利用人才资源新模式。以共同用人需求为出发点,各用人单位自主结成"联盟",实现"共享式"引才、育才、用才,使各方面人才各得其所、尽展其长。"组团"引才,构筑人才集聚"强磁场"。     

以“四大精神”激励人才创业热情

正第二批"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来,佳木斯大学坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以学习和弘扬"四大精神"补足高层次人才精神之钙,将其转化为爱国奋斗、干事创业、奉献龙江的强大思想优势。学习"四大精神",强化政治引领。佳木斯大学党委充分发挥政治引领作用,通过组织师生认     

多措并举 稳步推进大学生创新创业

正黑龙江省教育厅把大学生创新创业作为推进高等教育综合改革的突破口和重要抓手,努力实现大学生创新创业与学业、专业、就业相结合,吸引和集聚更多人才留在龙江、服务龙江,为龙江"双创"烙上了鲜明的时代底色。重视顶层设计。2015年,省政府出台《黑龙江省人民政府关于促进大学生创新创业的若干意见》,提出八个方面30条具体措施,扎实推进创新创业教育工作。几年来,大学生投身创业实践人数稳步增加,优秀创业团体和先进典型不断涌现,在国务院第四次大督查中,我省大学生创