如何打造律师事务所的品牌——来自北京律协“律师事务所品牌建设研讨会”的报道

当前．律师事务所的品牌建设是许多律师思考与探究的话题。要想在激烈的竞争巾立于不败之地，打造品牌也许是律师事务所发展的必然趋势。相对于其他行业的经营而言，律师业的品牌经营仍处在相对幼稚和贫瘠的状态。在法律服务全球化、全球经济一体化，特别是我国加入世贸组织之后巾外律师同台竞争的背景下，律师事务所的品牌建设已迫在眉睫。     

律师事务所文化与事务所专业品牌

我国加入WTO后,律师业面临前所未有的机遇与挑战。律师事务所确立专业化定位,塑造专业品牌,是现代律师业发展的方向,而律师事务所文化对事务所的发展和专业品牌的建设有着深远的影响。一、律师事务所文化与发展专业品牌的关系律师事务所的专业品牌是指律师事务所的某一项或几项法律服务水平已居行业领先地位,并占有一定的市场份额,且已为社会公众及业内广泛的认同。品牌对律师事务所的重要性不言而喻。品牌是律师事务所整体形象的社会评价,具有不可估量的社会效益和无形价值,对于提升律师事务所的业务竞争力具有重大意义,是律师事务所长远…     

泸州市律师行业税收负担的调查报告

目前，国家税务局、司法部正在对律师及律师事务所税收政策和征管情况进行调研，试图在新一轮税制改革中解决律师行业税负不公的问题，以通过税收杠杆促进律师业的发展。     

创办规模化、规范化律师事务所若干问题的法律思考

中国律师业从80年代末以来，已经取得了骄人的成绩，其发展之快远远高于西方律师行业。自我国律师制度恢复二十余年来，我国律师业得到了迅猛的发展，执业人数、执业机构猛增，也出现了一些品牌律师事务所和知名律师。在我国加入世贸组织后，随着国外律师事务所进入我国的法律服务市场，必将给我国律师事务所的发展带来严峻的挑战。无论是从国际法律服务市场竞争的角度，还是中国律师业自身发展的角度来看，都需要一批规模化的律师事务所，为社会提供多层次、多方位、专业化、团队性的法律服务。     

首届中国律师论坛：放飞思想 制造梦想——“首届中国律师论坛”昆明宣言

我们，来自全国27个省、自治区、直辖市的114家中国律师事务所，共襄“首届中国律师论坛”的盛举，并共同签署《昆明宣言》，本届论坛旨在以倡导联手战略、拓展品牌效应为目的，以提高律师业管理水平，提高律师业服务质量为目标，以现代企业制度为示范，交流和研讨WTO背景下的律师业管理尤其是律师事务所管理模式和理念，推动中国律师事务所的经营管理向现代化、科学化、品牌化、高层次、高质量、高效益方向发展。     

论律师事务所可持续发展之道（下）

三、人才管理及律师队伍建设是事务所可持续发展的决定因素 人才是现代经济社会的核心竞争力。律师事务所与现代企业一样．人的因素决定一切，人才的管理及律师队伍的建设就显得尤为重要．是律师事务所稳定发展的关键所在。谋事在人，成事也在人!一个律师事务所如果缺乏优秀的人才和科学管理，事务所谈何发展？因此，笔者认为，律师事务所应根据其特有的性质，把人才管理及律师队伍建设提升到战略高度。     

律师执业不正当竞争的现状及其规范

应当说，随着我国律师业的发展和律师队伍人数的增加，律师之间和律师事务所之间的竞争也越来越激烈。这种竞争，对于增强律师及律师事务所的危机感，提高律师的执业水平和职业素质具有重要意义；但是在竞争中，一些律师及律师事务所从狭隘的经济利益出发，采用不正当手段进行同业竞争，既损害了其他律师和律师事务所的利益，也败坏了律师界的声誉。     

杭州西湖区召开律师座谈会研讨应对金融危讥

1月10日。杭州市西湖区司法局、杭州市律师协会西湖联络处召开全区律师事务所主任座谈会。各律师事务所总结汇报了协助企业共同应对金融危机的有关情况。并就律师业如何在金融危机的形势下转危为机，加快发展进行了座谈。受全球金融危机的影响．我国经济面临投资增幅回落，出口行业、房地产业低迷，产业升级和经济转型等压力和问题，一些企业出现的债务危机、欠薪纠纷已严重影响了经济秩序和社会稳定。     

律师业的中流砥柱：党员律师——“学习贯彻十七大报告，探索律师基层党建工作的新路径”研讨会在京召开

今年是改革开放的第30个年头，中国律师业伴随着改革开放的进程也得到了长足的发展。目前，党员律师在全国律师总人数的比重约为30％，这也将一个迫在眉睫的工作摆在了行业管理者和行政管理者的面前，律师的党建工作该如何开展？2007年11月30日，中华全国律师协会召集北京部分律师事务所召开了“学习贯彻十七大报告，探索律师基层党建工作的新路径”研讨会。这次研讨会得到了律师事务所党支部的积极响应，并得到了北京大成律师事务所的大力支持。     

人本管理在律师事务所的应用

在市场经济中，律师事务所和企业之间存在着相近之处。企业是靠物质财富去赚取利润而律师事务所是靠知识财富去赢得效益。这种天然的相似使二者有了互相取长补短的可能。目前我国律师事务所内部的微观管理水平总的来说仍非常低下。因此律师事务所应大胆借鉴和吸收现代企业中的优秀管理经验以同国际接轨。使我国的律师业尽快地走向世界。现在，市场经济主体的微观管理已进入了现代管理阶段，这一阶段的基本方法就是科学的人本管理方法。我国仅有少数的律师事务所采取了这种管理方法并取得了显著成效，为我国律师业全面走向世界进行了有益的…     

打造中国律师业巡洋舰队的联合舰队——访中国德和精品律所联盟创始人蒋琪

中国律师制度恢复重建30多年来，律师业得到了长足发展。特别是进入21世纪后，随着世界经济一体化和区域经济一体化程度的不断提高与发展，国内各地之间、不同国家之间的商务交流与经济合作全面深化，法律服务市场不仅拓展并延伸到了经济社会的各个领域，而且其中跨地区、跨省、甚至跨国境的法律事务也与日俱增。为打破由于律师业区域化色彩过浓而产生的法律服务壁垒，近年来，律师界的众多有识之士开始不断探索和实践区域间、行业问、国际间的交流与合作，于是律师事务所设置分所、几家律师事务所联合重组等现象变得屡见不鲜。更有一批眼界宽广的律师和律师事务所为实现法律服务资源共享和法律服务市场一体化，自由结合，组建成立了八方律师联盟、长江律师联盟、中世律所联盟等。     

律所营销推介与客户维护策略

随着律师行业的不断发展，市场竞争也越来越激烈，专业化发展就成了律师事务所提高核心竞争力的必然选择。然而，所谓的专业化发展，只有在市场认知、认可的基础上才会占有市场。因此，引入营销机制，不断地做好市场营销和客户维护工作是专业化律师事务所发展的重要策略。     

影响中国律师产业化发展的若干因素

一、管理人才的缺乏对律师产业化发展的影响律师事务所作为市场经济的主体，与其他行业一样，需要管理人才，需要高水准的优秀管理人才。目前我国律师事务所最高管理者大部分都是承担双重责任，既从事律师业务，又从事管理工作。无论是小型律师事务所，还是大型律师事务所，都存在一个如何发展，如何提高管理水准的课题，这种承担双重责任的管理方式远远不能适应律师事务所发展需要，许多成功的律师事务所与不太成功的律师事务所的差距就在于其是否具有一名优秀的管理者，优秀管理者是保持律师事务所团结的催化剂。在中国律师业往产业化发展…     

律师事务所管理制度的创新

中国加入WTO对中国律师业的影响是极为深刻的，尤其是律师业的管理。律师业的管理有三个层面，一是司法行政管理；二是律师行业协会的自律管理；三是律师事务所的自身管理。目前，在有关律师业如何应对加入世贸组织所带来的挑战与机遇以及如何进行律师管理体制改革的讨论中，人们往往注重的是现阶段律师的地位、律师在知识和技能上的提高、甚至渴求并等待、观望通过行政管理和律师协会的自律管理来促使律师业的发展，而一定程度上忽略了律师事务所自身管理制度的创新。我们知道，律师是律师业中的一个个体，律师执业必须依托律师事务所才…     

如何研究中国律师业？--从2007年中国律师问卷调查谈起

由季卫东教授主持、日本神户大学“市场化社会法动态学研究中心”（CDAMS）与中国律师杂志社于2007年共同进行的关于中国律师业的大型问卷调查，对于研究当代中国律师业而言，无疑是一个突破。在此之前。虽然也曾有一些由各地方律协和司法行政机关组织的问卷调查，但其范围基本上只限于本地律师业，问卷的内容也局限于律师事务所管理、律师生存状况、     

深化律师服务，实现律师业可持续发展

改革开放二十年期间，律师业在中国取得了长足的发展。尤其是步入九十年代，建立社会主义市场经济体制的目标和整体框架的提出，使律师在社会政治、经济生活中的地位和作用得到了重新认识和重视。律师在为市场经济建设服务的同时，律师的业务范围、业务数量、业务水平等都有了很大提高，律师事务所的实力与规模也有了很大发展。但是，也应该清楚地看到，在中国律师业迅速发展的过程中，也暴露出一些问题，诸如，律师业地区间发展水平的严重失衡，律师队伍素质的参差不齐，律师事务所管理水平普遍不高，律师行业内部竞争的盲目与无序，律师过…     

律师行业人力资源发展探析 以江苏律师业发展现状为视角

随着经济全球化和国际化进程的加快,法律服务领域的全球化速度也在加快,实力强劲的外资律师事务所纷纷登陆中国设立分所,北京、上海等地的规模律所也在加速朝着做强、做大、做专的方向迈进。包括江苏在内的中国律师业如何通过人力资源的整合与培育,大力提升行业竞争力,尽快突破地域垄断,实现本地律师业的现代化,是迫在眉睫的课题。     

中国“入世”以后律师业面临的问题

中国加入 WTO已指日可待。加入 WTO以后，随着包括法律服务在内的服务业市场对世贸组织成员的开放，大量的外国律师将进入我国法律服务市场。加入 WTO对中国律师业而言，既是一次历史性的发展机遇，也是一个严峻的挑战。面对这样的挑战，我想谈两个问题。 　　第一，律师事务所的规模化经营问题 　　律师服务国际化竞争，必然要求律师事务所向规模化、集团化发展。我国律师业在这方面又显得不足。全国成立的律师事务所有 9000多家，平均每家律师不过 11人。国外几百人的律师事务所很常见。英国的高伟绅律师事务所和美国、德国的 2家所合…     

律师文化应具中国特色

随着全球一体化和我国法治进程的不断深入.我国的律师业得到了迅猛发展.律师在人们的社会日常生活中也发挥着越来越重要的作用。然而,与此同时,诸如执业律师素质的良莠不齐、律师事务所管理的低效、律师行业竞争的无序等问题也已成为阻碍我国律师业和广大律师健康有序发展的绊脚石。目前,律师业内、外对律师文化公认的观点认为:律师文化是创建品牌事务所和优秀律师的灵魂所在,只有通过加强律师事务所和律师的文化建设,才能促使中国律师业的发展,提高竞争力,应对时代的要求与挑战。因此,随着律师制度改革的不断深化.如何认识和建设中国特色律师文化已经成为一个日益重要的课题。一、正确理解中国律师文化的内涵和本质属性     

股份制律师事务所的产权模式

我国《律师法》规定了三种组织形式的律师事务所，即国办所、合作所、合伙所。这三种形式在一定程度上已落后于中国法制的发展，在立法上也存在着某些不足。在市场经济条件下，学术界对于律师事务所应采用的产权模式，有着不同的观点。有人主张，律师事务所只能采取合伙制形式，而不能采取公司制的股份形式。也有人认为，从产权制度的演化过程来看，股份制的公司形式是合伙制形式发展的最高阶段。公司形式的股份制律师事务所更适合市场经济的需要，更有利于律师业的产业化、专业化、集团化发展。笔者赞同后一种观点。下面就股份制律师事务所…