雨中泰山散记

中午在曲阜坐车前往泰山的时候,初夏的阳光轻柔洒落下来。望着车窗外灿烂无垠的齐鲁大地,我想像着泰山的日出,憧憬着"登泰山而小天下"的豪迈。     

“打工博物馆”折射农民工生活30年变迁

今年是中国改革开放30周年，在这30年中，中国农民从业方式由“只能种地”发展到多样化就业。创业范围由“出不了村”延伸到五湖四海，生活方式由单调的“铁板一块”变成了多姿多彩．农村青年是我们杂志一直关注的群体．30年来，从在家种地到进城务工，他们走出了一条不平坦的路。在进城打工的30年中，他们的生活发生了怎样的变化？带着这个问题，我们采访了打工博物馆。     

生命 奇迹 点燃希望：感天动地

中国人民量然遭受到巨大的不幸．但我们在这场天灾中表现出的前所未有的凝聚力、责任感和同情心．使中华民族的伦理、道德、使命等人性元素得到了新的升华。这一点。是中国人民对巨大天灾的不屈示威．是对不幸死难者的一个告慰．     

企业的旗帜——记全国优秀企业家、县政协常委谭书长

长江边上的贫民谭书长，在土家山寨民营企业建设中奏出了时代的强音。他由一个农民一跃为“中国当代优秀企业家”。让我们一起到江龙公司．走近这位劳模。     

领导干部要牢记“四个千万”——来自企业职工群众的意愿报告

近些年来．在我们从计划向市场转轨过程中，不少人深深地感到：在我们的一些企业和领导干部中，由于受官本位、权本位和钱本位等利己主义思潮的影响，只会做领导工作不会做群众工作的人增多，形式主义和官僚主义盛行．弄虚作假和虚报浮夸抬头．以权谋私和贪图享受蔓延——面对诸如此类影响我们党的先进性和挫伤职工群众积极性的不良现象．作为身处在企业最基层、战斗在生产最前线的职工群众对此究竟有何期盼和愿望呢？在开展保持共产党员先进性教育活动期间．经笔者走访调查．采撷到了“领导干部要牢记‘四个千万”’的意愿，即：     

关于工会组建工作的调查与思考

台州是民营经济的先发地区．也是非公企业工会组建工作的先行地区。为深入了解这一阶段的工作情况．我们于2009年4月通过下发调研提纲了解情况，制表统计数据．到有关县（市、区）、乡镇（街道）工会以听汇报、召开座谈会等形式对以非公企业为主的工会组建工作进行了实地调研。     

涪陵区乡镇（街道）工会工作情况调查

一、基本情况 自2000年以来，我们认真贯彻全总关于“组织起来，切实维权”的工作方针．按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则和要求，狠抓了乡镇、街道工会组织建设工作。到目前为止，全区46个乡镇、街道全部建立了“工会工作委员会”．组建率达100％。46个乡镇、街道已全部建立了“进城务工人员工会联合会”。     

农机风波：一个农民和他购买的一台拖拉机

户希阳是甘肃省庆阳市镇原县临泾乡毛头村农民。2004年7月26日，他花44380元钱从市农机公司买回一台山东拖拉机厂生产的泰山TS-550型拖拉机。     

依靠工人阶级是办好社会主义企业的根本

依靠工人阶级是办好社会主义企业的根本郝振我们嘉陵工业集团公司从１９７９年以来，在１０几年中，利税累计实现１８．８亿元，上交利税９．５亿元。现在企业已经跨入到全国５００家大型企业的第５０几位。这些成绩，都是我们坚持改革开放的方针，走军民结合的道路，依靠...     

在实现企业又好又快发展中充分展示工会作为

党的十七大报告强调全心全意依靠工人阶级的方针,对工人阶级和工会工作作出了一系列重要论述,为新时期的工会工作提出了新的更高的要求。我们一定要铭记十七大对工人阶级和工会组织的殷切期望与历史重托,紧密联系工会工作的实际和广大职工、工会干部的思想实际。努力把十七大精神全面贯彻到工会工作中去。推动工会工作创新发展；紧紧围绕企业改革发展大局，找准定位，当好“五个角色”．把广大职工的智慧和力量凝聚到落实十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来．为实现企业又好又快发展建功立业。     

“村官”感受点滴

为灾区捐款 2010年4月，青海玉树发生里氏7．1级地震以后，全国各地捐款捐物．积极支援灾区人民。20日一早，我和村干部在村委会门口设立捐款箱，我的任务是收钱，另外一个人记账。我们买好红纸和毛笔，准备把每个捐款人的姓名和钱数写出来，张贴到墙上。     

传承铁人精神 锻造钢铁队伍 争做工人阶级的排头兵

1205钻井队1953年组建于玉门油矿．是铁人王进喜带过的队伍。50多年来．我们在铁人精神的鼓舞下．玉门关上立标杆．大庆稳产扛红旗，实现了一个又一个新突破．取得了骄人的业绩。特别是在新时期．我们深入贯彻落实科学发展观．不断赋予铁人精神新的时代内涵，为我国石油工业的发展不断创佳绩、立新功。建队56年来。我们累计向国家交井1848口．总进尺228万米．相当于钻透257座珠穆朗玛峰，先后获得“钢铁钻井队”、全国先进基层党组织和全国五一劳动奖状等300多项殊荣。     

坚持以人为本 构建和谐社会

1．从企业发展战略高度。把握以人为本、和谐社会的深刻内涵 以人为本，是科学发展观的本质特征．是物本经济到人本管理的重大突破。坚持以人为本，就是以尊重人、关心人、解放人、发展人为前提，以人的全面发展为目标，促进企业全面发展。胡锦涛总书记提出的“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会新目标，为我们描绘了美好的画卷，把社会的进步、企业和人的发展与自然的和谐相处，推向到一个崭新的阶段。     

企业应将职工的生命健康放在首位

安全生产是企业发展的永恒主题，事关企业和谐稳定发展大局，尤其是建房、建桥这类高空作业面多、施工难度大的建筑施工企业，更应时刻绷紧安全这根弦，牢固树立安全责任重于泰山的思想，时刻把职工的生命安全和身体健康放在首位。事实上，大量血的教训已经充分了这一点。     

我们做《中国工运》发行工作的体会

我们做《中国工运》发行工作的体会南海市总工会《中国工运＊是全总机关刊物，是指导我们做好工会工作的、良师益友。多年来，我们市总对中国工运＊的征．订发行工作一贯高度重视，积极落实，每年的订数都有所增加。领导重视是搞好征订工作的前提。每到征订工作开始时，从...     

不能让袁隆平悲叹

袁隆平院士在1月23日接受央视《共同关注》节目采访时说：“我们辛辛苦苦地钻研来提高（产量）．我们的水稻产量．每亩提高10斤、5斤都是很难的．提高了单产之后呢，又浪费了．谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。现在我要建议政府出台（法规政策）．把浪费当成可耻的行为，当成犯罪的行为来限它……”流传千年的悯农诗．从杂交水稻之父口中说出．又是另一种分量。     

继承光荣传统 再谱华彩乐章

光阴荏苒旧岁去，斗转星移又一年。今年的五月，阳光特别明媚，鲜花格外艳丽。在热切期盼和翘首以待中．我们迎来了“五一”国际劳动节，也迎来了重庆市总工会成立八十周年华诞。在此．我们谨向全市广大职工和各界劳动群众致以节日的问候．向各行各业涌现出的劳动模范和先进工作者献上崇高的敬意．向各级工会组织和广大工会干部表示衷心的祝贺!     

“四个创新”做好工会工作

冀中能源邯郸矿业集团林西社区工会武新和来稿．结合社区工会工作实际．提出做好“四个创新”工作。1．创新劳动竞赛形式。一是赛前要加大宣传力度，提高职工参赛的积极性。二是在劳动竞赛活动中坚持竞赛方案到现场、宣传鼓动到现场、安保措施到现场、组织落实到现场、检查考核到现场、后勤服务到现场、及时总结表彰。三是通过劳动竞赛．激发员工的学习热情．及时对员工进行技术培训．     

不断推进女职工专项集体合同

河北省总工会和磁县总工会的王治玲、李卉来稿．介绍了磁县总工会积极探索签订女职工权益保护专项集体合同的经验。1．从源头定责抓起．层层分解任务指标。利用县委、县政府乡局绩效考核制度把工会工作列入绩效考核内容的契机．将女职工专项集体合同工作纳入全县目标责任考核之中。按照“集体合同推进到哪里．女职工专项集体合同就签订到哪里”的总体要求．     

痛并快乐着：“挨打”的人生也精彩

你去过发泄吧吗？在那里．拳打脚踢的顾客自然会有一种排遣郁闷的快感，可那些供人拳打脚踢的真人模特，会是一种什么样的感受呢？日前，记者有幸采访到一位发泄吧里的男模——刘浪。他告诉我们他的感觉是：挨打也快乐！你信吗？且让我们听听他的自述——