正确处理人民内部矛盾 促进社会和谐发展

正确处理新时期人民内部矛盾是构建和谐社会的必然要求。在“矛盾凸显期”种种错综复杂的矛盾中,最主要、最普遍的是人民内部矛盾,面对新时期人民内部矛盾的特点,必须提高认识,加强领导,健全正确处理人民内部矛盾的工作机制和社会利益协调机制,提高领导干部处理人民内部矛盾的工作能力。     

群体性事件的性质及防范对策

群体性事件是新时期普遍存在的领导干部与人民群众之间的矛盾在特定条件下的尖锐化.它虽然具有对抗性的表现形式,但并不能改变其非对抗性的人民内部矛盾的本质.从已经发生的群体性事件的引发原因看,一些党委政府的领导干部起主导作用.所以,防范群体性事件的着重点不是"民",而是"官",是改进领导干部的工作,这样才能真正解决问题.     

正确处理人民内部矛盾 构建社会主义和谐社会

在构建社会主义和谐社会实践中,我国人民内部矛盾出现了一些值得重视的新问题。我们要从马克思主义理论的高度,科学认识和正确处理人民内部矛盾和构建社会主义和谐社会问题。正确区分不同性质的矛盾,是正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的基本原则;把人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,是正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的总方针;正确处理效率与公平的关系,在坚持效率的前提下,注意维护和实现社会公平,是目前正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的突出任务;形成相对均衡的利益分配格局、合理的社会结构和有利于社会稳定与和谐发展的社会体制,是正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的制度保障;提高各级领导干部正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的能力,是面对新情况、解决新问题的关键环节。     

不断提高正确处理人民内部矛盾的政策水平和实际能力

胡锦涛总书记在中央政治局第23次集体学习时强调指出：正确处理人民内部矛盾，是关系改革发展稳定的全局性课题，是促进社会和谐的基础性工作。目前，我国的改革和发展已经进入整体推进和重点突破的攻坚阶段，同以往相比，不稳定因素明显增多，社会矛盾也较为复杂和尖锐。正确处理人民内部矛盾，是维护安定团结的政治局面，为改革开放和现代化建设创造一个良好环境的必要条件。因此，不断提高各级领导干部正确处理人民内部矛盾的政策水平和实际能力至关重要。     

和谐社会视角下的人民内部矛盾探析

正确认识和处理人民内部矛盾是构建社会主义和谐社会的重要内容。当前我国的人民内部矛盾呈现出新的形式和特点：物质利益矛盾成为当前人民内部矛盾的核心内容;个体性矛盾和群体性矛盾互相交织,群体性矛盾更为突出;干群矛盾成为矛盾的聚焦点;矛盾更加尖锐复杂,对抗性增强,解决难度加大。为了更好地处理人民内部矛盾,实现构建社会主义和谐社会的目标,必须加快经济发展,同时注重社会公正;加强民主法制建设;正确认识和妥善处理群体性事件;最后要在实践中探索解决人民内部矛盾的各种有效机制。     

提高处理人民内部矛盾的能力

人民内部矛盾是社会主义国家人民群众根本利益一致基础上的矛盾,是非对抗性的矛盾,同时,它又是人民具体利益不一致的矛盾。正确处理人民内部矛盾,是构建和谐社会的重要途径,是加强党的执政能力建设的重要内容。一、新时期人民内部矛盾的特点。1.物质利益矛盾更加突出。马克思说过:“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。”在计划经济体制下,分配带有明显的平均主义色彩,个人利益的实现主要由集体和国家直接调控,收入差距也不大,加之意识形态的宣传教育和集中精力搞阶级斗争,使得人民内部矛盾多集中在政治思想领域,而物质利益矛盾处于…     

论毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的理论创新和时代价值

《关于正确处理人民内部矛盾的问题》是毛泽东同志的经典之作,对当今社会正确处理人民内部矛盾具有深远的理论意义和重要的现实意义。在文章中,毛泽东同志深刻总结了国际、国内社会主义革命和建设的经验教训,首次创立了社会主义社会的矛盾学说,明确指出社会主义社会存在着两类性质不同的矛盾,正确处理人民内部矛盾是国家政治生活的主题,并提出了处理人民内部矛盾的具体的方针政策。     

正确处理人民内部矛盾构建社会主义和谐社会

在社会主义市场经济条件下,如何正确处理人民内部矛盾,建设和谐社会,是一个新的历史课题.当前形势下,人民内部矛盾主要存在于政治、经济、意识形态、社会生活等领域,这些矛盾是在社会主义社会自我完善、发展的过程中产生的,也将在社会主义进一步发展完善的过程中得到解决.加强党风廉政建设,集中精力发展社会生产力,注重科学民主决策和政策落实,不断建立健全社会保障体系,对正确处理人民内部矛盾,构建社会主义和谐社会有重要意义.     

胡锦涛对人民内部矛盾学说的丰富和发展

人民内部矛盾是根本利益一致的矛盾,是我国社会深刻变革中难以完全避免的现象。正确处理人民内部矛盾是关系改革发展稳定的全局性课题,是促进社会和谐的基础性工作。扎实做好正确处理人民内部矛盾工作必须注重从源头上减少矛盾,注重维护群众权益,注重加强和创新社会管理。     

毛泽东“社会主义矛盾系统论”新探

毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文中,把马克思主义哲学的矛盾分析方法和系统科学方法有机统一,深入分析了社会主义社会的基本矛盾、主要矛盾和人民内部矛盾,构成了毛泽东独具特色的社会主义矛盾系统论。     

发扬创新精神 做好群众工作

当前，我国正处于改革发展的“关键期”、社会矛盾的“凸显期”，党群、干群关系呈现新特点、新变化。能否做好新形势下群众工作，妥善处理好人民内部矛盾，维护社会和谐稳定大局，是对党员领导干部执政能力和水平的重大考验。     

正确处理人民内部矛盾积极推进和谐社会建设

《关于正确处理人民内部矛盾的问题》是毛泽东在社会主义时期的重要著作之一.本文对《关于正确处理人民内部矛盾的问题》作了简要回顾,从其现实作用、目前的社会矛盾、推进和谐社会建设方面论述了《关于正确处理人民内部矛盾的问题》对建设和谐社会的指导意义.     

当前突发性群体事件的特点、成因探析

十一届三中全会后,我国进入一个新的社会转型期,在改革开放和发展社会主义经济的过程中,人民内部矛盾明显增多。这些矛盾中有些矛盾往往以突发性群体事件表现出来,具有鲜明的时代特征。与时俱进,开拓新思路,有针对性地研究这些特征是解决好人民内部矛盾的一个重要前提。     

中共三代领导核心对正确处理人民内部矛盾理论的探索

正确处理人民内部矛盾既是一个理论问题，又是一个实践问题。毛泽东根据社会主义制度确立后我国的社会现实，创造性地提出了正确处理人民内部矛盾理论，指出在社会主义社会存在着两类不同性质的矛盾，而占主导地位的是人民内部矛盾，并强调解决两类不同性质的矛盾要采取不同的方法；在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，邓小平特别强调解放和发展生产力对于正确处理人民内部矛盾的重要性，并对正确处理人民内部矛盾的方法和途径进行了探索，丰富和发展了正确处理人民内部矛盾理论；江泽民将正确处理人民内部矛盾理论放在新时期“改革”“发展”的大环境中加以认识，使其涉及的范围更广泛，内容更充实，解决的方法更完善。     

正确认识和处理人民内部矛盾 作好维护社会稳定工作

做好维护社会稳定工作,必须正确认识我国现阶段人民内部矛盾的主要矛盾——利益矛盾,要把握利益矛盾突出这一基本特征。并正确分析其形成原因。在此基础上,积极做好人民内部矛盾的排查和化解工作,积极做好人民内部矛盾引发的各种群体性事件的预防和处警工作。     

毛泽东人民内部矛盾范畴的确立

中国自20世纪50年代进入社会主义社会后,准确把握和正确处理人民内部矛盾的问题已经成为社会政治生活的主题.自进入新时期以来,人民内部矛盾又发生了深刻的变化.人民内部矛盾的现状和社会政治稳定的需求要求毛泽东所创立的人民内部矛盾的理论应该有所创新和发展.围绕这一问题,要做的工作很多.本文从新的视觉探讨了人民内部矛盾学说形成的理论源头,分析了这一理论形成的基本动因和理论前提,归纳了这一理论的理论框架,从而解决了毛泽东人民内部矛盾范畴在中国社会矛盾系统中的确立问题,为进一步探讨这一问题扫清了道路.     

正确认识和依法处理新时期的人民内部矛盾

新时期社会发展的诸多矛盾中占主导地位的是各种人民内部矛盾,如转制下岗、房屋动拆迁、经济民事纠分、行政执法、环保、历史遗留问题等引起的矛盾,其本质是,人们日益增长的物质文化需求同落后的社会生产之间的矛盾,正确认识预测、化解这些矛盾,需要各级领导的高度重视,正确处理改革、发展、稳定诸关系,不断探索依法处理人民内部矛盾的新途径.     

试论毛泽东“正确处理人民内部矛盾”思想及其现实意义

毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想具有深刻的理论、历史和现实背景，本质上是探求一条有异于苏联社会主义建设的新道路。毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想深刻地阐述了社会主义社会具有矛盾的必然性和两类社会矛盾的性质和区别以及解决这两类社会矛盾的方法。但是，毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想也有些不足和缺陷，需要我们客观科学地去评价和认识。对于构建和谐社会中出现的各种问题，需要运用毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想方法论原则来正确处理，树立正确的处理社会矛盾的观念，建立民主和法制的制度，提高执政能力和水平。     

刘少奇对正确处理人民内部矛盾理论的贡献

刘少奇善于研究人民内部矛盾理论,他不仅较早地注意和提出了人民内部矛盾问题,而且具有许多独创性的见解,他的主要贡献体现在：最早提出“人民内部矛盾”的概念,开拓了两类矛盾学说的先河;明确指出人民内部矛盾是国内的主要矛盾;论述了人民内部矛盾的主要表现和群众闹事的原因;阐明了正确处理人民内部矛盾的途径和方法。对新时期正确认识和妥善处理人民内部矛盾、努力构建社会主义和谐社会具有重要的借鉴意义。     

论完善新时期解决人民内部矛盾社会机制的策略

新时期利益格局的裂变引发的各种人民内部矛盾,社会转型时期解决人民内部矛盾机制不完善,导致人民内部矛盾随着社会的发展而不断增加。必须通过建立完善权力监督机制,改革领导干部任用制度,强化社会控制力;完善干部思想教育制度,促使各级干部关心群众疾苦;畅通人民群众的维权渠道,正确、妥善处理人民内部矛盾;抓好精神文明建设,提高国民素质,减少矛盾的发生等渠道,完善解决人民内部矛盾的社会机制,才能够有效防止矛盾的发生和增多,才能够有效解决各种人民内部矛盾。