重庆规定党员干部“八严禁”和“十二不准”

9月11日，市委书记孙政才主持召开市委常委会会议，审议通过《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。     

自律与他律结合

我是福建省南平市委宣传部党教科科长。“八小时之外”要保持党员形象，我认为，仅靠自律是不够的。在新时期，党员干部社会交往范围扩大，“八小时之外”活动的空间和时间增加，接触社会负面因素影响增加，这就使得党员干部道德失范的机会和可能也相对增加。面临这样一个大环境大背景，他律更加重要和必要。所谓他律，就是要加强对党员干部“八小时之外”活动的监督，这是加强党的作风建设的重大课题。然而，在一些地方和单位却存在着“盲区”。“八小时之外”党员干部都干什么去了？一些党组织不闻不问，认为这是家务事管不着；鞭长莫及也…     

强化党员干部“八小时之外”监督管理

抓好党员干部的教育管理监督,是各级党组织的重要责任。近年来,大庆油田第三采油厂党委积极探索党员干部“八小时之外”管理监督新途径,拿出新举措,取得新效果。一、落实五大责任,形成“八小时之外”监督合力厂党委把推进“八小时之外”监督,作为落实“两个责任”的一项重要举措,着力探索构建党委、纪委、支部、社会、个人“五位一体”的立体监督网络。     

当前规避中央八项规定的主要表现及治理对策研究

党中央为改进工作作风、密切联系群众制定出台八项规定。实施以来，党风政风民风焕然一新。但一些地方和党员干部依然有令不行、有禁不止，甚至在礼金收取、公款吃喝、公车私用、公款旅游等方面想方设法规避“八项规定”，在社会上造成恶劣影响。全体党员干部对此应提高认识，不断加强制度建设，强化督促检查，形成长效机制，有效治理此类行为，有力促进作风建设。     

加大对党员干部八小时以外监督力度

白城市委根据新时期、新任务对党员干部队伍建设提出的新挑战、新要求,立足于建设一支与进俱进的党员干部队伍,为全面实现小康目标提供坚实的组织保证,不断加强对党员干部的监督管理力度,彻底消除监督管理环节上的“盲区”,对党员干部实行“双重”管理监督,使党员干部八小时以外都在党组织和群众的监督之下,确保党员干部队伍永葆先进性、纯洁性,发挥先锋模范作用。     

八小时内外谈

人生既要看重八小时以内，也不可小看八小时以外。有人说，八小时之内是对党员干部责任心和事业心的考验，八小时之外是对党员干部品质和修养的考验。这话很有道理。八小时内外并不是截然分开的两个时空，而是相互联系相互渗透的。党员干部既要靠八小时之内的工作来支撑事业，又要靠八小时之外的生活来积累人生。八小时之外既是休整和调剂，也是八小时之内工作的延伸。有些在八小时以内干不完的事，要在八小时以外接着干：有些在八小时以内不能干的事，在八小时以外同样不能干；八小时以内固然应严于律己，八小时以外同样不能放纵自己。八小…     

微型党课教育八式

“微型党课”是基层党组织以短小精悍的形式，由党员干部围绕一个主题，联系自身实际，以灵活直观的方法对党员进行教育的一种新方法。在教育实践中可尝试以下八种方式：     

夯实八小时以内的监督基础

我是中央纪委研究室综合信息处处长。这些年来，一些党员干部特别是高级干部中的腐败案件令人触目惊心，有的一旦案发，就已经到了不得不处以极刑的地步。在其渐变的过程中，这些人不是没有露出蛛丝马迹，然而却没有及时把他们揭露出来，有的甚至还能继续得到提拔重用。这既反映出我们的干部选拔任用机制、管理监督机制还不健全不完善，还存在着漏洞和薄弱环节，也反映出我们现行的这套机制对“八小时之外”存在问题的忽视和不敏感。对党员干部“八小时之外”的活动予以监督，既非别出心裁，更非空穴来风。改革开放２０多年，对于党员特别是…     

党员干部须“八慎”

李斌在2007年第12期《政策》杂志上撰文指出：在新的历史条件下，党员干部特别是领导干部，应该经受住各种诱惑和考验，切实保持好共产党人的先进性和政治本色，加强修养，严于律己，防微杜渐，真正做到“八慎”：     

领导干部八小时以外行为追踪

从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部的违法违纪行为大多发生在八小时以外。其原因主要是我们的干部在八小时以内有单位和领导的监督，一般不会发生什么问题，而八小时以外，监督出现空白，个别素质低、自律意识差的党员领导干部经不住诱惑，导致贪污、受贿、腐化堕落等腐败行为的发生。因此，对领导干部八小时以外的“生活圈”、“社交圈”、     

监督机制要健全有效

我是湖北省老河口市老干部局干部。我认为，党员干部“八小时之外”违法违纪的实质是权力腐败，根源是“权力寻租”、“权力资本”所产生的效应。任何事物的产生、发展都有其一定的规律和特点。党员干部“八小时之外”权力腐败既是一种社会现象，也有其一定的规律和特点。首先是隐蔽性。搞腐败的事情一般都是背着人干的。尤其是为官者，他们为了掩盖自己的违法违纪行为，躲避组织和群众的监督，其权力交易基本上不在八小时之内进行。相反，他们平时在单位往往表现得非常廉洁，在群众面前一副正人君子之样。然而一到“八小时之外”就判若两人…     

政策执行力：落实中央“八项规定”的关键

建立落实中央“八项规定”的长效机制，必须以提升政策执行力为关键，以密切联系群众为核心，以党员干部的教育培养为重点，以解决问题为根本。     

组成一张社会监督网

我是江苏省射阳县射阳日报社记者。一些党员干部下班以后就找不着影儿，用他们自己的话说，“‘八小时之外’是我的自由。”但是，自由却不能放任，甚至放纵。大凡腐败的党员干部，“八小时之外”的生活都是腐朽糜烂的。这几乎成了一条规律！因此，只有管好党员干部的“八小时之外”，才能真正遏制腐败。我建议，纪检监察部门不仅要考核党员干部的日常工作，也要考核他们“八小时之外”的表现。政府部门必须制定严格的纪律，也就是说，把“八小时之外”的警戒线划出来，并明确规定“通讯联络随时畅通”，不畅通就要有个说法。党员干部到外地…     

管住“八小时之外”

生活中我们常常看到这样的现象:一些党员干部“八小时之内”是谦谦君子,“八小时之外”却任性放纵,什么样的人都敢交,什么样的饭都敢吃,什么样的地方都敢去,什么样的东西都敢拿……梳理落马官员的堕落轨迹不难发现,他们绝大多数都是从“八小时之外”生活小节不检点开始,最终陷入腐败的泥潭而不能自拔。     

别忘了自己的公众形象

我是海南省发展战略研究所所长。当前，全党都在抓作风建设，其中所强调的生活作风，就涉及党员干部的“八小时之外”了。如果说，一个党员干部的工作作风主要是通过八小时之内的工作时间表现出来的，那么，其生活作风则主要是通过“八小时之外”的业余时间表现出来的。生活腐败亦误国。历史上，一个人的名节，一个朝代的政权，毁于生活小节的教训屡见不鲜。因此，要加强党员干部的作风建设，就必须把“八小时之外”也管起来。也许有人会说，把一个党员干部“八小时之外”的自由空间也管起来，岂不是管得太宽？当党员干部岂不是太不自由？循…     

应关注党员干部的“八小时以外”

党员干部在＂八小时以内＂兢兢业业履职尽责,＂八小时以外＂养精蓄锐、放松身心无可厚非,但并不是八小时以外想干什么就可以干什么,由于党员干部的特殊身份,势必在一定范围内成为公众人物，不仅会成为大家注意的对象，其行为也会成为公众的参照系。     

建立道德情况信息库

我是湖南省桂东县委组织部干部。为了加强对党员干部“八小时之外”的监督工作，我县建立了党员干部道德情况信息库。入库内容包括党员干部思想道德品质测评情况，工作圈、生活圈、社交圈、娱乐圈考察记录，民主测评推荐数据，群众来信来访和执纪执法部门办案中涉及的问题等。目前，已将５００名副科级以上党员干部和２００名科级后备党员干部的有关资料收集入库。通过定性分析和调查取证，先后对７名在“八小时之外”的生活圈、社交圈和娱乐圈存在问题的党员干部分别进行了诫勉谈话、警告、免职处理。我认为，这种做法值得推广。因党员干部…     

领导干部清正廉洁要做到“八慎”

党的十八大提出要坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，强调要做到干部清正、政府清廉、政治清明。在当前实行社会主义市场经济条件下，党员干部特别是党员领导干部要当好清正廉洁的表率，就必须做到“八慎”，即：慎权、慎独、慎微、慎情、慎交、慎始、慎终、慎欲。     

四大纪律八项要求与领导干部廉洁从政

中央纪委第五次全会明确提出了当前党风廉政建设的任务,要求党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”,维护党的纪律,促进领导干部廉洁从政。本文从探讨四大纪律八项要求与领导干部廉洁从政的关系入手,进而从自律和他律两方面提出贯彻落实的具体途径。     

透视党员干部社交圈

党员干部的社交圈，主要是指党员干部在八小时工作时间外、工作群体和亲缘群体以外，与交往客体进行交往而形成的社会群体。现实中绝大多数党员干部在社交圈内能够坚持党性原则和立场，进行健康的人际交往、交流。但也有少数党员干部在“社交圈”中只讲“朋友交情”不讲党性原则，而引发种种腐败现象，这已成为近年来党员干部违纪违法案件的一个显著特点。