对股份制企业党的工作的建议

李辉、吴明在《湖北省股份制企业的党建工作》一文中认为,现在股份制企业党建工作遇到的问题主要有五个:“新三会”——股东会、董事会、监事会和“老三会”——党委会、职代会、工会的关系难处理,工作中往往撞车;与股份制企业领导体制相适应的党建工作难以开展,有些企业把党组织机构改得面目全非,甚至不留党务工作人员,党委书记没有进入董事会,党组织参与决策和管理干部的条件受削弱;党委参与决策及党的活动缺乏制度保证,使一些人感到党组织在企业内没有地位;企业职工普遍持股,带来一些负面影响,党员、职工思想发生变化,集体主义、奉献精神和社会主义观念逐渐淡薄;地方党委掌握政策不统一,影响了国有资产保值增值和企业干部、职工的积极性,对企业家队伍建设缺乏系统的措施,存在着重改轻管,重审批轻监督、重行政轻党务的倾向。针对上述这些问题,作者建议:1、要按照党的十四大和党章对企业党组织的要求,明确股份制企业党组织的地位     

党建简讯

加强股份制企业党建工作的新举措 为使党建工作尽快适应股份制企业的特点,充分发挥党组织在企业中韵作用,海口市工业局工委通过调查研究,大胆采取新的举措:一是打破企业级别和党员人数的限制,在股份制企业中都设立党的委员会,让企业在市场竞争中拥有处理本单位党建工作及完成党建工作目标的自主权;二是实行董事长、书记一肩挑,既树立党组织在企业中的政治核心地位,又使党组织直接参与经济工作的领导和对重大问题的决策,使党建工作目标与经济工作目标结合得更紧密;三是党员的监事会主席原则上应参加党委领导班子,加强对企业经营状况的监督,保证企业健康发展;四是明确股份制企业党的组织统一归市工业局工委领导和管理。     

试论国有企业股份制改造对党组织功能结构的影响

试论国有企业股份制改造对党组织功能结构的影响罗思东党的十四届三中全会以后，国有企业的股份制改造全面铺开。企业党组织的地位、作治和行为方式怎样适应改革的要求已成为当前企业党建工作中的重要议题。（一）企业党组织的三大基本功能及其体现现代政党自身的内部组织...     

现代企业制度下的党建工作

建立现代企业制度是党的十五大明确指出的国有企业改革的方向,也是“九五”期间国有企业的重要工作任务。加强和改进企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,是建立有中国特色社会主义的现代企业制度的内在要求和重要保证。各级地方党委和企业主管部门要充分认识深化国有企业改革、建立现代企业制度和加强企业党建工作的重要性、紧迫性,加强对转制工作的领导,把推进现代企业制度的建立同加强和改进企业党建工作作为各级党组织的政治责任认真加以落实,以保证企业党组织政治核心作用的发挥。一、牢固确立企业党组织的政治核心地位。建立现…     

加强国有企业党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要基础。充分发挥企业党组织作用,是党领导经济工作能力的具体体现,也是巩固党的执政基础的必然要求。党的十七大明确提出,要深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度。深化国有企业改革,建立现代企业制度,使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化,需要我们在实践中正确处理二者之间的关系,以适应新形势新任务对加强和改进国有企业党建工作提出的新要求。     

加强国有企业党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要基础。充分发挥企业党组织作用,是党领导经济工作能力的具体体现,也是巩固党的执政基础的必然要求。党的十七大明确提出,要深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度。深化国有企业改革,建立现代企业制度,使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化,需要我们在实践中正确处理二者之间的关系,以适应新形势新任务对加强和改进国有企业党建工作提出的新要求。     

做好股份制企业党建工作

股份制企业党建工作是党的建设工作的新领域。股份制企业的党组织要确立政治核心地位，促进企业的发展，首先必须抓好党组织的自身建设。无论在领导班子自身素质上，还是在党组织活动形式上，都要做实基础性的工作。要正确分析基本特征，准确把握运作规律，在探索中开辟党...     

搞好股份制企业党建需『四坚持』

股份制企业是非公有制经济组织的一种重要形式,加强新形势下股份制企业党建工作,既是促进股份制企业健康发展的迫切需要,也是巩固党的执政基础、提高党的社会影响力的迫切需要。搞好股份制企业党建工作,我们应按照十六大精神的要求,把握“四个坚持”,提升股份制企业党建工作水平,切实发挥股份制企业党组织的政治核心作用,为股份制企业的快速、健康发展提供强有力的思想和组织保证。坚持以经济建设为中心。股份制企业最重要的目标就是千方百计地搞好自身生产经营,实现企业平稳健康发展。因此,股份制企业的党建工作要紧紧围绕本企业生产经营实…     

党建工作在现代企业中的难点及对策

党的十五大指明了建立现代企业制度是国有大中型企业改革的目标。“十五”计划更是明确了在“十五”期间国有企业建立现代企业制度要取得重大进展。这对国有企业的党建工作提出了更新更高的要求。近年来国有企业改制的试点表明，国有企业建立现代企业制度，不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等，而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用，直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。因此，弄清党建工作在建立现代企业制度中的难点问题，研究党建工作怎样更好地适应现代企业制度发展的客观要求…     

加强股份制企业的党建工作

加强股份制企业的党建工作王水源党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出：在建立股份制企业的过程中，必须加强企业党组织的建设，发挥企业党组织的政治核心作用。如何加强股份制企业的党建工作，发挥企业党组织的政治核心作用...     

加强非公企业党建工作:问题与对策

在非公企业中开展党建工作有助于巩固党的执政地位、促进非公企业健康发展和社会和谐。非公企业党建工作面临诸多问题,主要是党组织组建难、党组织定位难、党员教育管理难、党员作用发挥难、党务工作者队伍力量不强、党建管理体制复杂混乱等。要在非公企业中扩大党的组织覆盖和工作覆盖,通过明确功能定位提升党组织的向心力,加强党务工作者队伍建设和对非公企业主的教育引导,健全和完善党建工作的管理机制,创新基层党组织活动方式。     

2．在非公有制企业中建立党组织的基本思路是什么？

股份制是我国企业深化改革过程中的一种新生事物，也是我国建立和完善现代企业制度的一个重要而有效的途径。党的十六届三中全会要求把股份制作为公有制的主要实现形式。在组建股份制企业的过程中，必须同步设置或调整党的组织。要根据企业的规模、党员的人数和工作需要，经上级党组织批准，及时组建或改建党的企业党组织。与股份制企业党组织的组建或改建相适应，要努力探索股份制企业党员管理的新方法、新途径。     

企业实施党建工作创新需要把握的几个关键环节

2007年9月19日,唐山开滦林西矿业有限公司正式挂牌,重组为股份制企业,朝着现代企业制度迈出了坚实的一步,初步进入了产权关系清晰、投资主体多元、治理结构规范的崭新发展阶段.但是,随着股东所有权、法人财产和日常经营管理权的相互分立,企业党组织的职责定位、履职方式以及工作环境都发生了变化.由此,一个新课题也摆在了企业党组织的面前,那就是如何加强党对股份制企业的领导,保证股份制企业党组织的政治核心作用得到有力的发挥、又使之合乎股份制企业的运行规范?针对这一课题,在新企业成立以后,公司党委着眼于企业的长远发展,按照胡锦涛总书记提出的"党要站在时代的前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新的精神加强党的自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心"的要求,积极研究和探讨新形势下党建工作的创新.通过一年多的实践,我们深刻体会到,在现代企业制度下实施党建工作创新,必须着力把握好以下几个关键环节.     

加强股份制企业党建工作的对策

近年来,随着企业深化改革,向现代企业制度迈进,股份制企业不断增加。目前,辽宁省改制和新建的股份制企业已有800多家。企业制度和经营机制的转变,对企业党的建设既是极好机遇,又是严峻考验。好多实行股份制企业的党组织,不失时机,趁势而上,加强和改进企业党建工作,保证并促进了企业的健康发展。然而,也有不少地方对股份制企业党建工作抓得不力,存在一些亟待解决的问题。 一是对股份制形式下企业党的建设认识不足,重视不够。以为企业变为股份制,靠市场机     

构建新机制 探索新途径──对建立现代企业制度中企业党建工作的思考

在建立现代企业制度过程中，如何改进和加强企业党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，已成为一个亟待探讨解决的课题。一、正视建立现代企业制度给企业党建工作带来的新挑战，把握加强企业党建工作的新机遇。建立现代企业制度作为一场深刻复杂的变革，也给企业党建工作带来了一系列新情况、新问题和新挑战；①关系上的模糊。如随着企业资产关系和组织形式的变化，企业党组织与多个出资者是什么关系？在跨地域投资建立的企业中．党的基层组织和不同地区的出资者是什么关系？政企业分开后，如何处理好企业干部人事制度改革同坚持党管干部…     

股份制企业党组织参与重大决策的几个问题

股份制企业党组织参与企业重大问题决策,是执政党的地位决定的,是党对企业实现政治领导的一条基本途径,也是股份制企业党组织发挥政治核心作用的重要保证。股份制企业党组织应遵循什么原则、通过什么途径和程序、采取什么样的方法参与决策,乃是当前党建工作的热点问题。     

改制国企党建工作的难点及对策

国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制,而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置     

新的探索 新的经验——宜宾县国有企业改为股份制后的党建工作情况调查

1994年以来,宜宾县大面积地进行了国有企业产权制度改革,为建立现代企业制度打下了坚实的基础。国有企业改为股份制后党建工作的情况怎样呢?从我们调查的12个单独建立党组织的改制企业的情况看,这些企业党组织的领导班子普遍实行了一肩挑或交叉兼职的办法,既保证了党建工作的正常运转,又避免了党建工作和生产经营“两张皮”的现象;既保证了企业党组织依法参与企业内部的重大决策,又促进了围绕     

浅谈加强国有企业党组织建设

建立现代企业制度,既要保证《公司法》的贯彻执行,又要执行党对企业的绝对领导,以保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行,以利于充分发挥党组织在企业的政治核心作用,这是国有企业加强党建工作面临的重要课题。国有企业要增强活力,开创工作新局面,就必须加强党组织建设,使党建工作更好地服务于企业改革发展和生产经营。     

在股份制企业中如何建立党组织?

在股份制企业中如何建立党组织？大同读者林军平问：在股份制企业中如何建立党组织？省委组织部马评答：股份制企业是现代企业制度中的一种基本形式。在股份制企业中，凡有正式党员三人以上的，都应当按照党章规定建立党的组织。党组织的建立应按照有关规定和程序进行。党...