对欠发达地区做好人才工作的思考

习近平总书记指出,“综合国力的竞争说到底是人才的竞争,创新驱动实质上是人才驱动。必须把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源。”自治区第十二次党代会报告也提出．“要实施人才强区工程,努力打造更有吸引力的西部人才高地,汇聚一批能够抢占科技制高点的创新力量。”     

依靠科技创新 推动跨越式发展

近年来,宜宾市把“科教兴宜”作为抓住机遇、加快发展的根本战略。特别是1999年5月,省委、省政府把我市确定为全省唯一的“市县党政一把手抓第一生产力目标责任制试点市”后,我们把“一抓一”工作作为实践“三个代表”、实现宜宾新跨越的关键措施,切实抓紧抓实抓好,取得了一定成效。去年全市 GDP突破200亿元大关,比上年增长12.5%,增幅名列全省第一,总量跃居全省第四。两年来的实践证明,经济社会事业的发展必须依靠科学技术,依靠科技创新与进步,依靠人才的保障和支撑。宜宾要实现追赶型、跨越式发展,必须依靠人才和创新能力的提高。     

突出“四引” 打造人才高地

雄安新区坚持“政治引领、疏解引导、产业引聚、服务引吸”的引才之路,加快聚集支撑疏解、创新创业人才。坚持政治引领,强化事业感召。坚持“一把手”抓“第一资源”,成立新区党工委人才工作领导小组,邀请人才专家成立雄安人才特区建设专家咨询委员会,编制完成《河北雄安新区人才发展“十四五”规划》。创设“雄安雄才·未来已来”人才工作品牌,设置雄安改革创新奖和高质量建设发展奖,让人才唱主角、扛大梁。截至目前,累计汇聚60多位院士及国内外200多个团队、3500多名专家参与“1+4+26”规划体系编制。作为全球最大的建筑工地,一批先进建设技术和工艺得到探索应用。     

实施人才“六大工程” 助力转型跨越发展

人才资源是第一资源,人才问题是关键问题,人才工作是战略性工作.近年来,古浪县严格按照“不拘一格用人才,严格标准选干部”的理念,强化“人才支撑”取向,探索实施人才“六大工程”,进一步优化人才结构、挖掘人才潜力、激发人才活力,努力把各类人才的正确使用转化为推动古浪转型跨越发展的强大动力.     

拓展人才工作领域 促进县域经济发展

宜都市人事人才工作始终坚持把服务经济作为根本出发点,大力实施“人才强市”战略,狠抓环境优化和改革创新,为经济跨越式发展提供了有力的人事人才支撑。我们的主要作法是: 一、调整工作思路,找准服务县域经济的切入点。市委、市政府把加强整体性人才资源开发作为社会经济发展的第一推动力,成立了全市人才工作领导小组,制定了工作制度,出台了《关于实施“人才强市”战略的决定》,提出了“一把手”抓第一资源,并将人才工作作为党建考     

以高质量人才工作服务保障区域转型发展

<正>党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”这为我们做好新时代人才工作指明了战略重点，明确了推进方向。近年来，白山市江源区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述，坚持人才引领发展战略地位，突出“党管人才、政策创新、需求导向、载体建设、激励关怀”，努力营造创新务实、开放包容的人才生态环境，为打造生态宜居富裕和谐新江源提供强劲的人才支撑和智力保障。     

解读“五大发展理念”之创新发展篇

正一、创新:民族内涵与战略全局"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最鲜明的民族禀赋。"——2014年1月6日,习近平在会见嫦娥三号任务参研参试人员代表时强调"我们必须把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推     

领导视窗

人事与人才制度改革将成为中国政治体制改革核心。中国将从政治文明建设的高度,推进人事与人才制度改革。人才资源是中国的第一资源,这是5月23日中共中央政治局会议作出的判断,主持会议的是总书记胡锦涛。人才问题因而成为SARS疫情初步告控后,中共高层集体研究的第一个重大战略问题。据官方媒体报道,此次会议将人才工作列为新阶段全面建设小康社会的“紧迫任务”,提出要创新人才工作机制,“把各类优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来”,并认为人才问题是“关系党和国家事业发展的关键问题”,要坚持“党管人才”。今天中国拥有的科技人才…     

创新干部教育培训工作

党的十七大把着力造就高素质干部队伍和人才队伍作为加强党的建设的重要任务,提出要“继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质”。这为党校做好干部培训工作,进一步指明了方向,明确了要求。党校如何在认真地学习好落实好贯彻好党的十七大报告要求,做到与时俱进,不断开拓创新,努力做到干部教育培训工作适应新时期的发展要求,笔者认为,把好干部教育培训创新工作的关键点显得十分重要。一、与时俱进,实现培训理念的创新全面推进新时期干部教育培训工作,加快高素质干部队伍建设,必须解放思想,推进培训理念的创新。1.树立“党管干部”的观念。党管干部是我国干部工作的基本原则。我们要把干部教育培训作为一项根本性的战略任务提上重要议事日程,纳入经济发展总体规划,实行党委一把手抓“第一资源”和“第一生产力”的目标责任制,并把干部教育培训作为考核各级领导班子政绩的重要内容,实现党管干部,党管人才,形成用事业凝聚人才,用实践造就人才,用机制激励人才,用制度保障人才的局面。2.树立“素质教育”的观念。要把政治理论培训作为首要任务,强调党校姓党的重要性,全面加强政策法规、业务知识、文化素质培训和技能培训,切实增强干部驾驭...     

简论周恩来教育思想

周恩来十分重视发展教育事业 ,他坚持把马克思主义的普遍真理与我国教育工作的实际密切结合起来 ,并对教育问题有着深刻而精辟的论述 ,形成了比较完整的教育思想体系 ,为发展我国教育事业 ,作出了重大贡献。教育是“四化”建设的基础 ,是国家建设的决定性因素　　周恩来的教育思想主要体现在 :第一 ,多次阐明发展教育、培养人才是国家建设的决定性因素。周恩来说 :“人才缺乏 ,已成为我们各项建设中的一个最困难问题。不论在经济建设 ,国防建设 ,还是在巩固政权方面 ,我们都需要人才。”① 他认为 :“今天最大的不足是知识分子不足 ,工作一…     

创建“新国门”人才品牌 打造人才聚集“强磁场”

<正>党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。近年来,大兴区委紧紧围绕党的二十大和中央、市委人才工作总体要求,全面推进高水平人才高地建设。持续开展人才政策创新,强化高端引领、夯实梯队建设,把人才工作尤其是科技人才的引进和培养工作,放到了推动全区经济社会高质量发展的关键地位;深化人才发展体制机制改革,完善人才支撑培养政策,提升人才服务保障能力;制定“归兴”“繁兴”人才引进计划,吸引和聚集了一批在生物医药、新一代信息技术、装备制造等关键领域发挥引领作用的科技领军人才和优秀青年人才,“新国门”人才品牌影响力逐步攀升,地区对各类人才的吸引力不断提升。     

构筑人才高地 推进滨海新区加快发展

中央把滨海新区纳入国家总体发展战略，为我们提供了最大最难得的历史机遇。为人事人才事业的发展提供了广阔的空间。保税区人事人才工作要紧密结合保税区“三个区域、五种形态”联动发展的实际，在前十五年经济超常发展的基础上，追求更高水平更好协调发展目标，牢固树立人才资源是第一资源的科学人才观．紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，以政策机制创新为动力，以能力建设为核心．以人才结构调整为主线，建设结构合理、素质优良的人才队伍，努力开创广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面，     

济钢:抓“第一资源”促跨越发展

近年来,在日益激烈的市场竞争中,济钢牢固树立“人才是第一资源”的观念,把人才工作摆上战略位置,加强专业技术人才队伍建设,积极营造吸引人才、人尽其才的人才环境,使各类专业技术人才在企业发展中实现了“第一资源”的价值,为企业的跨越式发展提供了坚实的智力支撑。用市场手段优化配置人才资源一方面,坚持以市场为导向的课题开发。集团每年都针对制约效益提高、影响产品市场开拓的技术难题编制科技攻关计划,引导专业技术人员把精力和科研方向定位在解决制     

高质量就业为高质量发展提供人才支撑

日前,河北科技大学举行的模拟招聘大赛落下帷幕。近年来,河北科技大学始终将就业工作摆在突出位置,多渠道挖掘就业岗位,深入开展全程化就业教育,精准服务特殊群体毕业生,把就业工作做到了学生心坎上。(据《河北日报》2月9日报道)近年来大学毕业生人数屡创新高,如何把这些宝贵人才资源转化为经济社会高质量发展的人才支撑,高校是“第一经手人”。牵线搭桥、精准帮扶、就业追踪,在关键环节上“扶一把”,全力推动毕业生更高质量和更充分就业,是贴心服务,更是高校份内责任。     

强化机构编制支撑 推动人才工作高质量发展

<正>全面建设人才强国，强化现代化建设人才支撑，是党的二十大提出的重大战略任务。机构编制部门要牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦人才工作新形势、新任务、新要求，立足自身职能定位，服务人才引育创新，为高水平建设区域人才中心和创新高地提供坚实机构编制保障。一、健全体制机制，不断构建更具竞争力的人才工作格局党的二十大报告指出，     

以最佳礼遇吸引优秀人才 用最优机制聚合创业资源

人才是科学发展的“第一资源”。今年以来，江苏省高淳县委积极实施人才优先发展战略，把人才工作作为“抓创新、促转型”的首要抓手，大力宣传“人才投资是效益最大的投资”等科学的人才观，致力以最佳礼遇、特别服务吸引优秀人才，用最优机制、特殊环境聚合创业资源，努力打造人才创业的新高地。     

为信创产业高层次创新人才培养提供持续支撑 访全国人大代表、天津理工大学研究生院院长王劲松

<正>培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。今年的政府工作报告提出，要推进高等教育创新。人才是第一资源，是强市之本、创新之源、发展之基、活力之要。绘就新时代“人才画卷”，不拘一格精细育才，才能厚植人才“沃土”、涵养发展“活水”。在今年全国两会期间，本刊记者对全国人大代表、天津理工大学研究生院院长王劲松，就人才培养、人才队伍建设、信创领域发展等问题进行了采访。王劲松认为，信息技术应用创新发展是国家战略，也是当今形势下国家经济发展新动能，其产业链核心企业加速聚集，而技术创新离不开创新人才的培养和支撑。     

深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要思想

千秋基业,人才为先;治国之要,首在用人。党的十八大以来,习近平总书记高度重视人才和人才工作,以强烈的历史担当和深远的政治洞见,把人才工作摆在关乎民族复兴、国家未来发展的战略高度,对人才工作提出一系列新思想、新观点、新论断、新要求,形成了关于人才工作的重要思想,为人才事业发展指明了方向、提供了重要遵循。一、把人才作为支撑发展的第一资源习近平总书记指出,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。'致天下之治者在人才。'古往今来,人才都是富国之本。     

为实现中国式现代化河北场景贡献农科力量

<正>党的二十大报告指出，要“强化农业科技和装备支撑，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。河北省农林科学院加强前瞻性思考、战略性布局，谋划推进了“打造四个高地”的中国式现代化河北农业科技创新场景，推动党的二十大重大部署落到实处。     

科学发展最宝贵的资源是人才

我国改革开放30周年成就辉煌，举世瞩目。回顾30年的发展历程，各类人才蓬勃涌现并有力支撑经济社会发展，无疑是重要的时代特征之一。从第一届全国科学大会唱响“科学的春天”到新世纪初第一次全国人才工作会议部署“人才强国”战略，从响亮提出“科学技术是第一生产力”到大力倡导“尊重劳动、