关于加强乡镇干部队伍建设的几点思考

乡镇干部队伍建设的状况,直接关系社会主义新农村建设与和谐社会的构建、关系党执政能力提高和基础的巩固。但目前,乡镇干部队伍建设存在着不少问题。本文讲述了加强乡镇干部队伍建设的重要性和乡镇干部队伍建设存在的主要问题,并分析了当前乡镇干部队伍建设存在问题的原因,提出了加强乡镇干部队伍建设的建议。     

试论加强乡镇干部队伍政德建设的新思路

"德才兼备、以德为先"是选拔任用领导干部标准,把领导干部道德建设放在首位,树立了新时期选人用的正确导向。通过对乡镇干部政德建设的主要思想和内容,提出了加强乡镇干部政的建设的新思路,为当前和今后一个时期乡镇干部政德建设指明了方向。     

乡镇干部要当好推动各项工作落实的“排头兵”和“先锋官”

乡镇在全省改革发展稳定大局中具有举足轻重的地位和作用。各地必须深入贯彻落实中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，加强乡镇工作和乡镇干部队伍建设特别是作风建设，进一步创造乡镇工作的良好环境，凝聚广大乡镇干部的正能量，为全省干好“一三五”、实现“四翻番”提供基础保障。     

公文摘登

内蒙古自治区人民政府办公厅关于开展苏木乡镇干部周转房等情况调研工作的通知为改善苏木乡镇干部生活环境，稳定苏木乡镇干部队伍，自治区计划启动苏木乡镇干部周转房和机关食堂建设项目。调研内容是：苏木乡镇干部的住房现状，包括在苏木乡镇所在地没有住房的干部的比例、无住房干部交通通勤问题的解决情况、周转房建设情况等；     

积极开展『全科干部、全心服务』活动

加强乡镇干部队伍建设,是省委着眼全局和战略高度作出的一项重要决策,也是今年基层干部队伍建设的重头戏.省委作出部署后,金华市委专题研究出台了加强乡镇干部队伍建设的“十条意见”,迅速在全市部署开展“全科干部、全心服务”主题实践活动,以“全科干部”为定位,以“全心服务”为导向,推动乡镇干部接地气、转作风,强素质、长本领,优服务、促发展,取得了明显成效.     

新形势下乡镇干部队伍建设的问题

新形势下乡镇干部队伍建设的问题房县县委宣传部、组织部杨守科、党天明同志撰文指出：改革开放以来，随着各项干部政策的落实和竞争机制引向深入，调动了乡镇干部的工作积极性，使乡镇干部队伍充满了生机和活力。但也潜伏着一些不可忽视的消极因素，主要表现在：乡镇干部...     

乡镇干部队伍建设要做好“选、育、管、激”

正乡镇基层条件艰苦、工作复杂,这是当前客观存在的问题,乡镇干部来源不足、队伍不稳、能力不强也是一种普遍现象。要加强乡镇干部队伍建设、夯实基层基础,必须弹奏好"选、育、管、激"四部曲,才能不断激发乡镇干部在基层干事创业的激情和活力,让乡镇干部引得进、留得住、干得好。拓宽渠道"选"。"唯才是举,选人唯     

枝江市委要求乡镇干部守职尽责

枝江市委要求乡镇干部守职尽责为了解决部分乡镇干部成为“跑读官”的问题，鼓励干部扎根基层安身安心，建功立业，最近，湖北省枝江市委作出《关于严禁乡镇干部“跑读”的规定》。其主要内容是：———建立市委抓乡镇党委建设责任制，对乡镇党委建设实行目标管理，适时整...     

新时期乡镇干部如何提高自身能力

新时期，乡镇干部加强自身建设，必须讲政治，提高服务能力。江泽民同志一再强调，我们的干部，特别是领导干部要讲政治。对于乡镇干部来讲，最主要的是要提高服务意识，首先要树立正确的“服务”观念，明确“领导就是服务”，就是为人民服务。邓小平同志指出：“领导就是服务”。乡镇干部是党在农村工作中的领导，其领导权是党和群众赋予的，乡镇干部对农村工作的领导，就是对农民的服务，对上级负责和下级负责。如果只是为了“跳槽”或为了晋升，那就违背了党的全心全意为人民服务的宗旨。因此，乡镇干部要加强服务能力，第一、乡镇干部服…     

宝鸡县乡镇公务员队伍现状分析

乡镇政府是我国最基层一级政权组织，乡镇干部队伍素质的高低直接影响党的各项方针政策在农村的贯彻执行，关系到广大群众对人民政府的形象，因此加强乡镇干部管理，改善结构，提高素质，达到精干高效已成为人事部门目前所面临的一个十分重要和现实的课题，现结合我县2000年干部统计年报就乡镇干部队伍建设做一些粗浅的探讨。     

乡镇干部如何当好“大脚掌”

在全省加强乡镇(街道)干部队伍建设视频会上,省委书记夏宝龙形象地提出,乡镇干部不是"大首长"而是"大脚掌",要用脚步丈量民情,进一步密切与群众的联系,把工作做到第一线,做到群众的心坎上。这一论述,是在准确研判乡镇干部定位的基础上,对乡镇干部应有的素质、作风、态度提出的核心要求。金华市以"全科干部、全心服务"主题实践活动为载体,着力打造踏实、全息、健康的"大脚掌",切实加强乡镇干部队伍建设,取得初步成效。     

立足基层实际 打造过硬作风

近年来，我省把抓乡镇干部作风建设作为上作重点来抓，尤其是今年4月份省委部署集中整治“庸懒散贪”工作以来，省内刮起一股转变作风的强劲之风，并且取得良好成效，主要亮点有：     

关于加强乡镇机关干部队伍建设的探析

新时期如何进一步加强乡镇干部队伍建设,使之担负起实现经济社会跨越式发展重任,是当前新农村建设面临的重要课题。本文分析了当前乡镇干部队伍建设中存在的问题及原因,探讨了新形势下加强乡镇干部队伍建设的有效途径。     

加强贫困地区农村基层党组织建设

贫困地区农村基层党组织建设普遍比较薄弱，问题也比较多。针对这种状况，我们选择张家界市农村作了调查。现结合我们的调查，就如何加强贫困地区农村基层党组织建设提几点看法。一、贫困地区农村基层党组织建设存在的主要问题与面临的挑战———乡镇党员干部总体素质与“三个代表”要求差距较大，与加强农村基层党组织建设要求不相适应。一是乡镇干部的工作作风与“三个代表”的要求差距大。二是乡镇干部的工作水平和领导能力与农民群众的期望差距甚大。某些乡镇干部的政策法制水平不够高，说服教育农民的能力不强，缺乏帮助农民脱贫致富奔…     

乡镇干部一定要扎根基层

乡镇干部一定要扎根基层钟祖联乡镇党委、政府是建设社会主义新农村的前沿组织者和指挥者，是搞好农村工作的“龙头”。绝大多数乡镇干部默默无闻地工作生活在农村基层，努力贯彻党的路线、方针、政策，恪尽职守，踏实工作，密切联系群众，尽心尽力地为农民脱贫致富奔小康...     

加强乡镇干部队伍建设情况调查

加强乡镇干部队伍建设情况调查乔传秀近几年来，安徽省舒城县委紧紧围绕贯彻执行党的基本路线，加快农村脱贫致富奔小康步伐这个工作中心，在全面加强农村基层组织建设的进程中，积极探索新形势下乡镇干部队伍培养教育、选拔任用和管理监督有机结合的方法，取得了较为明显...     

乡镇干部要当“全科干部”

癸巳岁首,全省各地抓乡镇、强基层,高招迭出。近日看报道,浦江县提出把乡镇干部培养成"全科干部",对百姓各种需求,要求乡镇干部说得出理、想得出法、办得好事,为群众提供全方位的服务,很受群众欢迎。目前,金华市对乡镇干部展开全科业务培训,帮助乡镇干部熟练掌握规划建设、法律法规、社会管理、产业发展等乡镇(街道)工作实用技能。以"全科干部"定位乡镇干部,令人耳目一新,实在形象贴切。提起"全科干部",很容易让人联想到"全科医生"。细细品味,乡镇干部还真与"全科医生"有几分相似之处。全科医生主     

浙江着力推进乡镇党委建设科学化

乡镇党委是农村基层党组织的＂龙头＂。近年来,浙江全省各地高度重视夯实基层基础工作,把提升乡镇党委工作科学化水平作为当前重中之重来抓,坚持以科学的理论指导，以科学的方法推进，以科学的制度保证，不断强化乡镇干部队伍建设、增强乡镇党委服务能力、优化乡镇党委工作环境，充分发挥乡镇在加快经济转型升级、推进生态文明建设中的坚强战斗堡垒作用。     

重视关心乡镇干部

正日前,中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,要求各地区各部门重视乡镇干部队伍建设,坚持好干部标准,把热情关心和严格要求结合起来,采取有力措施,把中央对基层干部真正重视、真情关怀、真心爱护的要求落到实处。乡镇是我国最基层的政权组织,是党执政的基础层级。乡镇干部是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带。没有一支好的基层队伍,我们就不可能有今天的成绩。加强基层,打牢基础,理应更加关心关爱乡镇干部,为     

面对面做群众工作

今年以来，绍兴认真贯彻落实省委关于加强乡镇（街道）干部队伍建设等一系列重要精神，在实施乡镇干部住夜制度、民情日记、民情微群等做法基础上，市县联动，建设“大数据”民情通平台，以此为载体践行党的群众路线。