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为解决就业与需求矛盾,石家庄信息工程职业学院解放思想大胆创新,引进国家动漫产业基地,以此为依托创建动漫产业孵化园,探索＂培养优秀员工和职业经理＂的新路。以学科特色和专业优势与孵化园企业深度合作,使教、学、做、用一体化,教、研、产、销一条龙,以岗位标准和工作过程为依据构建课程体系,实施＂双证书＂制度,实现专业与产业对接、课程内容与职业岗位标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接。 相似文献
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在企业的法律形态中,个人独资企业是最古老最原始的企业形态,其基本特点是个人投资、个人经营、个人管理、个人收益、个人承担风险。关于个人独资企业的商事主体性质,学界有不同看法,通常将个人独资企业视为商事个人,不把它作为独立的商事主体。但是,用个人独资企业商事主体性质的商法原理进行分析,个人独资企业的商事主体性质应为商事组织。重新认识个人独资企业商事主体的性质,有助于完善个人独资企业的税制,有助于完善竞争法立法,也有助于提高个人独资企业的商誉。 相似文献
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阳天寿 《湖南行政学院学报》2004,(4):91-92
市场经济是信用经济,但我国目前的信用问题却非常严峻,企业、个人、社会中介组织和政府都存在着信用问题。究其原因,与传统"自然道德"的衰微与不足有关,也与转轨期政治经济体制不完善与法制不健全有关。因此,要构建新的社会信用制度,必须从道德机制、制度机制和法律机制三个方面入手。 相似文献
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从我国目前情况看,大型企业创新能力较强,其它企业存在设备陈旧、产品老化、结构僵化问题,其根源就在于缺乏技术创新和管理创新。一、企业技术创新面临的困境 1、企业方面:(1)有些企业负责人对创新的重要性认识不足,科技创新知识谈薄或缺乏前瞻性。有的企业宁可成立三四个销售科,却不设立一个新产品研究开发部门。(2)资金缺乏影响着企业的技术创新。但是创新资金的缺乏主要来自企业内部,据统计,70％的企业提取的技术开发经费未达到国家规定的应占销售收入1％。(3)多数企业从事科研创新的人才严 相似文献
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王明亮 《湖南行政学院学报》2008,(1)
新制度经济学提出的企业契约理论,为我们认识和研究企业开辟了广阔的天地,但企业契约到底是什么,一直是理论界关注的重点问题之一,同时该理论的局限性却常常被人们所"忽视"。周其仁提出了企业契约的观点。根据企业契约的内容,可将其分为企业治理契约与管理契约。基于企业契约理论及建立在其上的委托代理理论的局限性,公司治理不仅要解决"代理问题",更要解决"企业家问题",进而改进公司治理。 相似文献
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正制度统一是改革的方向,但是在养老金待遇上不宜搞简单的"一刀切"。以"平均主义"偷换"公平"的概念,将会产生新的不公。关于公务员养老,一些人觉得不公平,主要在两点:制度双轨,待遇偏高。在养老问题上,确实存在不同的制度设计。公务员是一套制度,企业职工是另一套制度。前者财政出钱,不用自掏腰包;后者财政不出钱,由企业和个人分担。制度性的不平等,容易造成职业壁垒,阻碍劳动力合理流动,有时甚至加剧社会矛盾。从长远来看,应当将公务员纳入到统一的基本养老保险制度内, 相似文献
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新生代农民工是当前活跃于城市劳动力市场却难以实现从"民工"到"产业工人"城市职业融入的特殊群体。相对于其父辈而言,新生代农民工具备了更多实现职业融入的主观意愿和客观条件,但仍面临诸多障碍性因素的困扰。只有构建一个帮助新生代农民工突破重围的多元支撑体系,依靠政府引导、与企业的互动、主体自身的努力、工会的积极协调、社会的充分包容等五种合力的共同作用,才能不断推进新生代农民工的城市职业融入。 相似文献
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对于华尔街中国概念股退市风潮,舆论有不同评价。有人称这是中国企业海外"欺诈"的应得恶果;更有人认为,此乃美国人策划的另一起"阴谋"。前不久,央视经济频道就此问题还策划过一场电视辩论。事犹过,境未迁!为了深入分析这一事件,使更多的中国企业从中吸取教训,本刊特约来自不同专业领域的四位年青专家,进行多方位的分析和评论。 相似文献
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高职高专教育是以就业为导向、以能力为本位的职业教育。高职英语教学应融入职业元素,体现职业教育的本质特征。学生职业能力培养还存在一些问题,应以企业需求为导向,重新定位教学目标、教学要求;改革教学模式;构建多元化的课程体系;创建多元化教学评价体系;加强"双师型"师资队伍建设;完善实践教学体系。要充分利用课堂教学,校内外实践教学等平台,以提升学生的英语实际运用能力,培养学生的英语职业能力。 相似文献
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<正>报载,北京市近两年因高利借贷而引发的非法拘禁、诈骗、敲诈勒索等案件高发,且涉案金额越来越大。检方呼吁,对于职业放高利贷者纳入刑法。近年来,中国一些城乡出现了以个人创办投资发展公司、担保公司为幌子,实质在搞职业放高利贷的经营活动。这一类公司和投资人向他人放出的借款往往属于"高利贷"性质,在民间被群众称之为"放水钱"。如果有人借贷而没有按期偿还,债主会通过敲诈勒索、拘禁等非法涉恶手段,向被借款人"逼债",这给社会带来了不稳定因素。因此,打击职业放高利贷、涉恶放高利贷 相似文献
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日前,"第五届中国企业文化论坛"在美丽的鹤城齐齐哈尔落幕了,但是来自全国各地代表的新思路、新观点、新理念、好做法、好经验、好典型仍犹响耳畔。特别是省委常委、宣传部长衣俊卿的发言对我市企业有很大的指导意义:"企业文 相似文献
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随着互联网行业的飞速发展,"独角兽"企业大量出现。电子商务、科技创新使得互联网"独角兽"企业融入国民经济和人们日常生活的方方面面,成为推动我国经济高质量发展的重要力量。同时,与那些经营多年的传统企业相比,互联网"独角兽"企业的社会责任履行情况却没有跟上业绩增长的步伐,网络安全、个人信息保护、大数据"杀熟"等社会责任的履行差强人意。围绕互联网"独角兽"企业对社会责任认知、履行和表达存在的问题进行分析,提出互联网"独角兽"企业应承担社会责任的具体内容,构建了互联网"独角兽"企业履行社会责任的路径,以促进互联网"独角兽"企业更好地发展。 相似文献
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企业社会责任概念历史悠久,但在我国现代才真正引起重视,发展也不甚完善,我国出现的"地沟油"、"瘦肉精"、"毒胶囊"、"塑化剂"等一系列侵害消费者权益事件的发生便是我国企业社会责任缺失的一个缩影。当然这是认识误区、概念模糊不清、标准缺位、能力不足、有效第三方监督机制尚没有建立等因素综合作用的结果。重点进行了企业社会责任概念界定,并提出了企业承担社会责任应该遵循的一些原则。 相似文献
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从事法律职业必须接受系统的法学教育,当前,法学教育与法律职业脱节的问题引起教育界的高度关注。"教师讲、学生听"的传统教学方法,往往导致"高分低能"的现象,学生动手能力较差,学生毕业了走上工作岗位,面对工作无从下手,形成了学生走出校园却不受社会单位欢迎,学生因此就业率不高的怪现象。从教学方法、职业教育等方面,探讨了法学教育中开展法学项目化教学方法的必要性。 相似文献
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企业仪式作为企业文化的外显形式,以集体行为的结构化和稳定的模式特征,使企业活动惯例化,充分体现出企业的价值观所在,烟草企业也不例外。在烟草企业中,企业仪式同样使"看不见"的企业文化转变为"看得见"的具体行动,体现出烟草企业的"两个至上"核心价值观,使员工潜移默化地接受了企业文化的"隐性"教育,不仅深化了对企业理念的认知与理解,而且产生一种对企业强烈的归属感。 相似文献
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清末民初,张謇的收入来自职务工资、鬻字所得、社会赠予与企业红利等多种途径,其中,企业红利大大超过了前三类收入总和,构成张謇百万以上财富的主要来源。但是,张謇却将大部分财富捐赠给了南通以及国内外其他地区的社会公益事业,而在个人衣食住行方面表现出非常平民化的作派。张謇的平民化作派,是基于人生理念下的一种行为自觉,对他的众多善举形成了有力支撑。 相似文献
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《侨园》2016,(1)
正爱去公园溜达的沈阳人都认识这样一位老者,他几乎每天都在劳动、中山和南湖几大公园里出现。而当人们看见他时,在老人的周围已经摆好了不少纸条,那上面是某男或者某女的年龄、工作、联系电话等个人的基本情况。老人的周围也经常围着不少老年人或是年轻人——在外地奔波了几年老人叫于佐良,今年已经85岁了。上世纪90年代末期作为工程师的他从企业退休了。当时老伴因病已经去世,一个人忽然不上班了"麻烦"也随之出现了:睹物思人,每天在家面对老伴生前留下的物品和生活的影子,于佐良的内心世界痛苦不堪,他甚至产生了自杀想法。好在左邻右舍及时给他介绍了一位老伴,两人"一见钟情",新婚的喜悦冲淡了于佐良难以割舍 相似文献