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日前,天海公司工会组织在外来务工人员建会、入会工作方面取得了突出成绩。在该公司千名职工中,以农民身份进城务工人员有281人,已成为天海公司员工队伍的重要组成部分。天海公司认识到:以人为本,做好来京务工人员工作,是履行企业社会责任的需要。该公司首先明确规定:公司与来京务工人员双方必须签订规范的书面劳动合同,依照北京市劳动合同规范进行管理。 相似文献
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日前,大兴区供销合作社工会在建会、建家工作方面成绩突出。据了解,该社现有企业16家.其中区社直属单位9个,基层各镇7个。现有职工759人,外来务工人员13941人。 相似文献
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我们公司是一家保洁公司。公司只有少数职工有北京户口,其余的职工都是外来务工人员。如何维护他们的合法权益,是摆在公司面前的问题。无数事实证明,公司组建工会是维护他们的合法权益的重要途径之 相似文献
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如何让集体婚礼越来越受职工的青隙?这已成为企业或工会在举办集体婚礼时面临的首要问题。近日,记者就此采访了举办过或参加过集体婚礼的相关人士。请他们就此阐述不同的观点。李扬符合职工需求的婚礼最引人家庭是社会最基本的细胞,让职工拥有一个幸福美满的家庭,对于企业的稳定和社会的和谐部具有良好的促进作用。但许多职工由于工作的原因,无法顾及到自己的个人问题,乃至结婚大事。尤其是外来务工人员。他们的许多亲朋好友都在家乡,所以在结婚这件大事上也力不能及。作为职工的“娘家人”,就应该为他们服好务。这也是贯彻落实市总工会“三服务”理念的具体举措。 相似文献
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外来务工人员是中国社会经济发展的重要力量,推进着社会结构的变革,对我国经济社会发展有着特殊的贡献.与此同时,产生的外来务工人员问题,是中国社会发展与转型进程中的问题,直接关系国’家整体社会进步、产业升级与结构性变革的成败.本世纪初开始,北京市外来务工人员数量逐年递增,在京外来务工人员在首都经济社会发展中日益发挥着巨大作用,在京务工人员的生存现状也倍受社会各界的关注.
"在京外来务工人员文化消费"是《中国文化产业年度发展报告(2012)》课题组设立的专项实证研究项目.《中国文化产业年度发展报告(2012)》由教育部哲学社会科学系列发展报告资助,北京大学文化产业研究院组织专家课题组完成."在京外来务工人员文化消费"课题的设立,意在将对外来务工人员的关注从基础生活资料与劳动公平等问题的探讨,延伸至精神、情感与文化的分享与参与层面,从而深化对于外来务工群体的研究. 相似文献
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作为国网北京电力公司工会副主席的史宝钢平时经常下基层慰问一线职工,了解职工诉求,工作一直都比较忙,约他接受采访,时间曾出现多次变化,最终定在9月15日下午,当史宝钢见列记者时,他则面带微笑地说:“不好意思,我刚去慰问困难职工回来,让你久等了。” 相似文献
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据调查,近年来外来务工人员子女犯罪率居高不下,再犯率逐年上升的原因在于其社会融合程度不高、心理负担较重、法制宣传缺位三方面。针对这一问题,在加强社会保障制度建设的同时,还应构建外来务工人员子女犯罪预防与治理机制:加强法制宣传;完善法律援助体系,建立公设辩护人制度;适用附条件不起诉制度。 相似文献