学习贯彻《政工条例》要在根本问题上求突破

新修订的《政工条例》是推动政治工作创新发展的纲领性文件，是全面加强新世纪新阶段军队政治工作的基本准则和依据。学习贯彻新条例，要在明确指导思想、把握时代课题、服务中心任务、提高领导水平、树立正确理念、探索科学方法等根本问题上求突破。     

突破传统观念束缚 实现大学管理理念创新

大学管理理念创新是大学管理创新的核心。它对于提高管理效能、调动教职工的积极性具有重要意义。20多年来,我国大学对管理制度进行了富有成效的改革。但是,由于受传统观念的束缚和制约,这些改革还存在着一些缺陷和不足。要从根本上摆脱传统管理理念的束缚,就要切实创新大学管理理念、构建现代大学管理创新体系。一是要推进“人本化”管理理念;二是确立人文与科学相交融的教育理念;三是树立依法治校的理念;四是树立可持续服务、引领社会发展的理念。     

浅议干部学习力建设

提高学习能力，是加强党的执政能力建设的内在要求，是培养世界眼光和战略思维的现实需要，是与时俱进、创新发展的紧迫课题。干部应树立终身学习理念、科学管理时间，明确学习方向，联系实际，学以致用，切实提高学习力。     

浅论学习型党支部的创建

创建学习型党支部要全面理解学习型组织的概念,准确把握学习型党支部的基本内涵。运用学习型理论,通过树立新的学习理念、创新学习模式、完善运行机制和健全学习制度等途径,构建学习型党支部,这是新时期加强基层党组织建设、保持党员先进性长效机制的一种探索。     

创新社会管理理念 实现五个转变

当前，我国进入了社会矛盾多发期和社会风险活跃期，社会管理环境发生了深刻变化。加强和创新社会管理必须树立五种理念，实现五个转变。即：树立以人为本、服务为先的理念，实现向服务型管理转变；树立多方参与、共同治理的理念，实现向政府主导型的“社会协同、公众参与”式社会共同治理结构转变；树立关口前移、源头治理的理念，实现向更加重视源头治理转变；树立统筹兼顾、协商合作的理念，实现向“平等沟通、协商协调”转变；树立依法管理、综合施策的理念，实现向多种手段综合运用转变。     

经侦理念的创新突破

经侦民警必须树立自身的特色理念追求卓越的理念,坚忍不拔的理念,情报导侦的理念,规范执法的理念,打防并重的理念.我们应加强经侦队伍的正规化建设,引导民警确立现代经侦理念;以情报信息工作为主导加强经侦基础业务建设,在实践中创新经侦理念;加强经侦警营文化建设,营造经侦理念创新氛围;在经侦工作实践中不断寻求新突破,以此推动经侦理念的创新.     

对建设学习型机关的认识与思考

建设学习型机关，是新时期油田改革发展的要求，也是各级机关迎接挑战、提高水平的必然选择。建设学习型机关，必须在全体工作人员中树立起正确的学习理念；创新学习载体，构建全员参与的学习体系；加强组织领导，不断完善各项工作机制。     

创建学习型工会需把握的几个环节

创建学习型工会需把握四个环节:树立先进的学习理念、改进传统意义的学习、精心培育学习载体和建立激励约束机制。     

强化内部审计服务职能的思考

内部审计对推动企业战略落地、提质增效、治理体系和治理能力现代化、依法治企合规经营水平提升、重要岗位权力约束、重大风险识别与防范等具有重要作用。新时代要求内部审计监督与服务职能并重,然而受限于审计理念、机制、资源、人员素质等一系列因素影响,内部审计服务职能未有效发挥。需通过树立审计服务理念,围绕中心、服务大局拓展审计项目,建立加强服务的考核评价体系,统筹审计资源,加强信息化建设,提升审计人员综合素质等举措,强化内部审计服务职能,助力企业高质量发展。     

“四个强化”提升商务系统机关党建科学化水平

<正>近年来,恩施市商务局牢固树立和践行五大发展理念,围绕服务中心、建设队伍两大任务,以落实全面从严治党要求为主线,突出强化政治引领、队伍建设、民主监督和履职尽责,全面提升商务系统机关党建科学化水平,取得良好成效。一、强化政治引领,着力筑牢理想信念根基。一是加强理论武装。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党的十八大、十八届六中全会精神作为首要政治     

安全环保、优质节约、坚持创新是炼化企业学习实践科学发展观的本质要求

安全环保、优质节约和坚持创新是炼化企业学习实践科学发展观的本质要求。推进炼化企业安全环保发展，必须树立安全环保与企业同步协调发展的理念，建立安全环保的长效机制，完善安全教育体系。认真做好企业的能源审计工作，用先进的管理理念提升管理水平，加强运行管理等，是现有条件下降低能耗的重要举措。只有与时俱进，不断深化科技创新，才能实现安全、健康、和谐和可持续发展。     

图书馆服务理念和服务功能创新及对策探讨

图书馆服务理念和服务功能创新是促进图书馆事业发展的关键。只有树立＂读者第一＂的服务理念,不断扩展图书馆的服务功能,构建服务与需求间的和谐关系,增强馆员的服务意识,提高馆员的服务能力,才能促进图书馆事业又好又快发展。     

用科学发展理念统领人才工作 为服务科学发展提供人才支撑

紧扣"投资促进年"中心任务,围绕"六个打造、六个建设"目标要求,用科学发展理念统领人才工作,为服务科学发展提供人才支撑,是深入学习实践科学发展观在人才工作中的生动实践.更新观念,牢固树立抓好"第一要务"必须抓住"第一资源"理念,充分发挥人才创新、智力和优先积累优势,坚定不移地走人才强市之路;练就本领,锻造人才工作者队伍,提升学习、调研和工作素能,主动为重大项目和重点工程快速推进科学配置人才资源.     

要以创新理念加强老年党员教育

加强老年党员教育 ,必须创新管理理念、教育理念和服务理念 ,坚持制度创新、组织创新和方法创新 ,同时要创新管理 ,找准管理的出发点、落脚点和支撑点。     

加强和创新四川藏区社会管理的实践与思考

近年来,四川藏区在对牧民定居点、寺庙及僧人、流动人口与特殊群体、境外非政府组织和民间组织的服务管理中,树立以人为本、服务为先的理念,开展了一系列加强和创新社会管理工作,努力化解影响社会和谐稳定的突出问题,有力推进了藏区跨越式发展与长治久安。但在工作中也存在覆盖面不广、人员经费不足、重管理轻服务等问题。未来应进一步扩大工作覆盖面、创新服务管理方式、建立常态工作机制、加强人员经费保障,推动四川藏区社会管理再上新台阶,为维护全省社会和谐稳定做出新贡献。     

公共体育服务供给的现实困境与突破策略研究

我国公共体育服务的供给存在着总量上不足与结构性失衡的双重困境,造成这种困境的原因既有现行的政府垄断供给公共体育服务模式下体育行政管理部门缺乏公共服务的理念以及公共体育服务供给科学评价机制的缺失,还包括在参与公共体育服务供给活动中市场和社会力量的薄弱。因而提出以制度创新来突破公共体育服务的供给困境,具体策略包括:创新管理理念,树立以公众为本的公共服务理念;改革体育管理体制,构建公共体育服务多元化供给模式;完善决策机制,使公共体育服务决策有效回应公众的需求;创新评价机制,以绩效评估促进公共体育服务供给。     

网络环境下图书馆信息服务的特点及其完善对策

网络环境下图书馆信息服务具有如下特点:服务模式和服务手段的现代化;信息内容的广泛性;信息服务的时效性和便捷性;服务范围的开放性。进一步完善图书馆信息服务的对策主要包括:树立现代服务理念;培育、引进新型服务人才;加强网络信息资源的搜集与整理;强化网络环境下图书馆信息资源的增值服务等。     

推进党风廉政建设 为企业和谐发展提供支持和保障

通过对党的十七届四中全会精神的学习和领会,国有企业在加强廉政建设中必须推进制度创新,加强廉政基础建设;强化党内法规教育,牢固树立长期抓、反复抓的思想;强化作风建设,树立领导干部新形象,为促进企业和谐发展提供有力保障。     

延安时期中国共产党加强党性修养的基本经验

延安时期,党加强党性修养的经验主要有：把树立共产主义崇高理想贯穿于党性教育和修养的始终;勤于学习、善于学习,坚持用马克思主义武装头脑,是增强党性的思想基础;全心全意为人民服务是党性的本质要求;遵守党的纪律,执行党的决议,是党性的重要体现;开展批评与自我批评是加强党性锻炼的有力武器;把党性修养落实到加强党的先进性建设上。     

知识管理与图书馆服务创新

创新是知识经济发展的基础和引擎,知识管理是知识经济时代最新型的管理思想和管理方法。图书馆作为国家创新体系的行为主体之一,其创新是知识经济发展的必然要求。因此,图书馆要充分树立知识管理的理念,开展创新服务。