善待不幸

讲话是领导干部社会活动的重要组成部分。它是展示领导素质、体现领导风采的一个窗口，是领导者人格和能力的外化。领导讲话怎样才能赢得听众掌声?我体会讲“五话”是关键。     

领导干部如何提高自身素质影响力

领导干部素质影响力是指在领导活动过程中 ,由领导干部自身的品德、知识、才能等素质所衍生出来的 ,影响改变下属群众的思想和行为的力量。它虽不像职位影响力那样具有强制性 ,但对下属群众能产生潜移默化、持久广泛的影响 ,对于树立、巩固领导权威起着关键性作用。作为下属群众的“领头雁” ,领导干部的品德修养言谈举止、精神面貌 ,影响着下属群众对领导干部的认同。领导干部要提高自身素质影响力 ,可从以下几方面入手。一要加强自身“官德”修养。“官德”即为官从政的基本道德 ,它是领导干部素质影响力的基础。所谓“士有百行 ,以德为首…     

战略思维能力:青年领导干部必备的素质

战略思维素质是领导干部素质中一个非常重要的方面。如果我们的领导干部对理论学习不重视、对重大实际问题不进行战略性的思考和研讨 ,是很难做好领导工作的 ,而且是很危险的。能否尽快提高青年领导干部战略思维能力 ,增长其研究解决重大现实问题的才干 ,已成为建设一支高素质干部队伍的重大理论和实践课题。     

驾驭全局应具备的几种意识

泽民同志近年来多次强调，领导干部要重视研究战略性问题，提高驾驭全局的能力。驾驭全局是领导工作的本质要求，也是领导干部尤其是主要领导干部必备的素质。要增强这种素质，起码要具备以下几种意识。１、强烈的责任意识。领导即是责任，就是要在党和国家的大局下，把握、指导和推动全局性工作，落实各项任务，取得整体成效。无论哪一级领导工作，都有自己相应的全局，支配着局部性工作，同时又受全国大局所支配。各级领导干部的主要责任，就是驾驭所负责工作的全局，使本地区、本部门、本单位的各项工作健康推进，卓有成效地开展。党和人…     

如何提高领导干部的素质和本领

提高素质和本领既是新时期加强领导干部队伍建设的一个紧迫课题,也是许多领导同志正在努力追求的一个重要方面。那么如何才能提高领导干部的素质和本领,曾庆红同志在中央党校的一次讲话中,就提高领导干部的素质和本领,提出了六个方面的要求。     

试论新世纪参政党领导干部素质的培养与提高

在新世纪,提高参政党领导干部素质,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要,是推动社会主义"三个文明"建设协调发展的需要,是搞好政治交接的需要.因此,参政党领导干部要注重自身素质的培养与提高,执政党要高度重视、真诚帮助参政党领导干部提高素质,参政党要努力做好提高其领导干部素质的工作.     

实践“三讲”的关键是领导作风

领导干部要讲学习、讲政治、讲正气，不但是个认识问题，更主要的是一个实践问题。要把讲学习、讲政治、讲正气变为实践行为的关键在于切实加强领导干部自身的作风建设。领导作风，是领导者素质修养在领导行为上的体现。领导作风如何，反映领导者素质的高低，关系到领导活动的成败。中央决定深人开展“三讲”教育的根本目的在于提高领导干部的素质。对领导干部来讲，素质提高是一个历史过程，开展“三讲”教育是阶段性的，但“三讲”实践活动是长期的任务。教育的目的在于实践。我们必须把“三讲”贯彻到领导活动中去，形成实施领导和履行职…     

新时期党员领导干部教育培训问题探讨

新时期党员领导干部教育培训问题不仅关系到领导干部的能力和素质问题,也关系到党的形象问题,更关系到党的执政能力和党的建设问题。当前要把握党员领导干部教育培训的规律和特点,根据新形势新任务新要求,着力提高领导干部的思想理论素质、思想政治素质、思想道德素质、知识素质和领导能力等。     

突发事件是对领导干部的考验

处置突发事件是对各级领导干部素质与能力的考验。粗略观察不难发现．它考验着领导干部的应急能力、法治水平与基础素质。突发事件考验领导干部的应急能力。突发事件的突出特征是事件的“突发”性质。它意味着不知道什么时间，什么地方．什么人或者对于什么人，发生什么影响重大的事件。     

搞好“三讲”教育 规范领导行为

领导干部的素质如何，直接决定着领导的行为，影响着领导过程中决策、规划、组织、指挥、实施及监督功能的发挥。在发展社会主义市场经济的新形势下，深入开展“三讲”教育，提高干部队伍素质，进一步规范领导行为，对确保改革开放和现代化建设大业的顺利进行，意义非常重大。１讲学习是规范领导干部个人行为的前提和基础。江泽民同志指出：“思想理论素质是领导素质的灵魂”。一个人的内在修养与外在行为表现是相互联系的整体，其道德修养、文化素养和党性修养决定着领导干部的个人行为。现在，有的领导干部不研究问题，缺少学习的兴趣和热…     

论新时期领导干部的法律素质

提高领导干部的法律素质是新时期我国面临的一个重要课题.本文在阐述提高领导干部法律素质的重要意义的基础上,着重分析了新时期领导干部法律素质的基本构成,提出领导干部的法律素质主要包括必需的法律知识、正确的法治观念和较强的法治能力,并且探讨了提高领导干部法律素质的具体途径.     

对提高领导干部素质的探讨

正领导干部是一个地区、单位、部门的领路人、带头人,肩负着本地区、本单位、本部门改革和发展的领导重任,其素质如何,关系到该地区、单位、部门的工作面貌,关系到整体工作质量和水平。在铁路深化改革、走向市场的新形势、新任务下,如何带领本单位、本部门干部职工改革攻坚、锐意进取,努力推进铁路快速发展是摆在当前铁路各级领导干部面前的严峻课题和巨大挑战。一、新时期提高领导干部素质的重要性、必要性和紧迫性     

领导干部应该树立“两普双全”意识

党的十五大报告提出：“要以思想政治建设为重点，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线，全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体。”加强领导班子建设。最重要的是提高领导干部自身的素质，包括政治业务素质、思想道德修养以及“立党为公”、“当官为民”的公仆观念。特别是要在领导干部中倡导树立“两普、双全”意识，即领导干     

现代领导干部要有创新意识

现代领导干部要有创新意识□魏茂明现代领导活动的综合性、复杂性和多变性的特点对领导干部的素质提出了更高的要求。是否具备健康向上、积极进取的精神素质，是衡量现代领导干部领导水平的重要标尺，具备创新意识则是现代领导干部在精神素质方面的必然要求。现代领导活动...     

论加强党的执政能力建设对领导干部执政素质的要求

加强党的执政能力建设是时代和人民的要求,在新时期加强党的执政能力建设对领导干部执政素质的内在要求是:深厚的执政理论素养;高超的执政领导才能;强烈的执政服务意识;开拓的执政创新勇气。培养和造就一大批执政素质高的领导干部,是执政党的庄严使命。     

论领导的类型、抉择与修炼

领导类型的划分是相对的,不是绝对的。西方学者韦伯(Weber,Max)、福莱特(Follett,MaryP.)和巴纳德(Barnard,ChesterI.)关于领导类型的划分给了我们许多有益的启示。立足中国,兼容中外,理想的领导类型应该是:以职位为条件,人格为基础,职能为核心,法制为保障。理想的领导类型为领导素质的自我修炼指明了方向。领导干部要在思想品德素质、文化知识素质、领导能力素质、心理素质、身体素质等五个方面进行修炼。     

领导干部要学会“说话”

领导干部的“话风”连着作风、反映党风、引领政风，决定事业的成败。“说话”不仅是人们表情达意、交流思想的手段，也是领导干部指导T作、引导群众、探讨问题的重要工作形式之一。可以讲，说话是领导工作的重要方式之一。也是领导干部的一种基本能力。在一定意义上讲，“说话”体现着一个人的精神世界和综合能力素质。“话风”不正、源于“四风”，除去“四风”、方正“话风”。     

“三个代表”:领导素质现代化的必然要求

面对新的世纪 ,党的各级领导干部担负着领导我国人民把社会主义现代化事业继续全面推向前进的历史重任。现代化建设事业需要现代化领导人才。中国式现代化是“全面的现代化” ,领导素质现代化已经成为一个重大的时代课题 ;中国式现代化是“社会主义的现代化” ,领导素质现代化必须符合“三个代表”的根本要求 ;中国式现代化是“后发的现代化” ,领导素质现代化应当作为一项长期的战略任务     

提高中青年领导干部素质能力的几点思考

中青年领导干部是我们党执政力量的中流砥柱．承载着党和国家的未来和希望．在建设中国特色社会主义宏伟大业中责任重大．使命光荣。中青年领导干部文化程度高。基本素质好．在工作中也积累了一定的领导经验．但相对来讲由于其成长历程一般比较顺利．缺乏更多的实践锻炼和各种复杂局面的考验，要成为一名素质全面、能力过硬的领导人才．堪当起党和人民赋予的神圣使命．还必须长期不懈地历练．提升自身的领导素质和领导才能，在各种风浪的考验和艰苦环境的磨练中成为一颗闪亮的“金子”。     

论现代行政领导者的素质及结构

人的素质是人生成败的重要内因之一,作为内因,素质始终是人生成败的根本所在;一般而言,领导素质就是领导者的素质。但同样是领导者的素质,却有着不同的品位的质量和价值。当领导者是领导人才时,它就是领导人才的素质,是高品位的领导素质,能够带来更多更大的成功。领导素质的不断臻善和全面发展即意味着领导人才的不断开发,领导力、制胜力和现实成功的不断获取。