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本刊讯自实施IC卡工作以来,为配合企业确保实施IC卡关键阶段工作顺利进行,各单位工会按照集团公司工会的要求,深入一线,了解职工生产、生活情况,为职工送温暖办实事,进一步发挥了工会组织的作用。一是向广大职工发出《感谢信》,感谢他们顾全大局、无私奉献的精神。二是先后投入工会经费51万元,为职工购买润喉片、胖大海、矿泉水、防晒帽等物品,缓解职工疲劳,送去组织的关怀。三是利用民主接待日、悬挂温馨提示牌等方式,化解职工怨气,为职工“降火”。四是坚持“真情面对面”活动,及时了解职工生活。到目前为止。家访慰问了3400余名职工,对家庭出现困难的职工使用送温暖基金给予帮助,为他们解决了实际困难,解决了后顾之忧,使他们全身心地投入到工作之中。 相似文献
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正北京市地方税务局现有会员7500多人,对于这样一支人数众多、需求多元的队伍,如何促进队伍健康和谐发展,一直是摆在我们面前的一个重要任务。工会作为党领导下的群团组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,在队伍建设方面作用明显,功不可没。五年来,我们的两级工会组织坚持以满足职工日益增长的精神文化需求为切入点,积极开展"送温暖、送健康、送文化"活动,维护职工权益,解决职工困难,促进了干部队伍建设和税收中心任务的完成。先后涌现出一批 相似文献
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★宣传政策措施
针对此次送温暖工作,市总工会要求,务必力戒形式主义,要深入基层、深入职工家庭实打实地为职工做好事、办实事,努力帮助职工解决各种实际困难.在送温暖活动中,要向企业和职工宣传党的十八大精神、党和政府有关改善和保障民生的重大政策措施、工会为职工会员提供的各项服务项目和文化娱乐活动,让广大职工进一步感受到党和政府的关怀与温暖. 相似文献
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当中铁电气化局集团三公司四段职工张相中的女儿张海雁身患白血病,全家无力支付骨髓移植费用的时候,集团工会及时伸出了援助之手,将74680元职工捐款送到了张相中的手中。这是中铁电气化局集团在作出"三不让"承诺(即不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病)后,在基层单位实施的一个剪影。近年来,中铁电气化局集团工会把维护职工利益、保持职工队伍稳定作为构建和谐企业的重点工作来抓,从职工最关心、最需要解决的问题入手,为困难职工提供最直接的帮助和服务, 相似文献