愿公开之花更多绽放

<正>"公开之花"竞相绽放,让人眼前一亮。可以说,"公开是原则、不公开是例外"渐成官方共识,而且正从一开始被动的"要我公开"变为主动的"我要公开",从个别地区、单位试行公开的"一马当先"变为覆盖各级的"万马奔     

公推差额直选党组织班子问题研究

<正>林西县按照发布公告、组织报名、资格审查、实地调研、公开推荐、组织考察、会议票决、党员直选等程序进行公推差额直选,初步形成了"三荐双推一票"基层党组织公推直选模式,突出民主、公开、竞争、择优的特点,取得了一定成效,也暴露出一些问题。     

阳光政务暖人心

<正>农七师一三○团把政务公开工作作为"总开关",开展"政务公开下基层、服务职工解民忧"活动,在全团形成了党委统一领导,党政齐抓共管,工会负责实施,纪委加强监管,有关部门配合,职工积极参与的运行机制,上墙、上线、上网,阳光政务暖人心。     

莫把“公开”错当“公布”

<正>近几年,为促进民主监督,各地相继出台了政务公开、厂(企)务公开、连务分开等一系列公开制度,这无疑对充分发扬民主、杜绝"暗箱"操作起到了积极作用。但在实际操作中,有的地方却把"公开"当成"公布",把相关数据、办事结果简单公布出来就万事大吉,从而偏离了"公开"的初衷。     

公开与监督并行——让“阳光农廉网”更阳光

"村里的财务、村务和党务公开情况,强农惠农政策、粮食直补资金发放情况,只要轻轻移动鼠标、敲击键盘,就可以查得一清二楚。遇到不明白的,还可以通过视频对话进行咨询。"这是稷山县建立起县、乡、村三级"阳光农廉网"以来出现的新景象。2010年元月,按照省、市对农廉工作的安排部署,稷山县投资300余万元,启动了覆盖县、乡、村三级的阳光农廉网公开监督网络体系。截至目前,全县7个乡镇、18个县直成员单位、200个行政村的阳光农廉查询室全部建起并投入运行。两年多来,"阳光农廉网"充分发挥公开、透明、便捷的特点,形成了一个上下互联、左右互通、公开及时、便于查询的农村"三务"信息公开平台,为新农村建设提供了强有力的支撑。     

细化公开连务更“透明”

<正>农九师一六三团一连工会建立健全政务公开长效机制,不断规范和完善公开内容,每月对职工群众关心的热点、焦点问题及时公示,接受职工群众的监督,做好"明白榜",理清"明白账",当好"明白官",促进了文明生态小康连队建设的健康发展。     

八面来风

<正>贵阳市:首个党务公开网站开通6月30日,贵阳市首个党务公开网——中共花溪区委党务公开网正式开通。网站包括阳光区委、阳光乡镇、阳光部门、党风廉政、干部之家、党建视野八大板块,以全新的公开形式、现代的公开载体、务实的公开态度实现"阳光党务、阳光花溪"的工作目标。     

试论我国政府信息公开管理机制的完善

管理机制是影响当前政府信息公开工作的主要因素之一。目前我国政府信息公开管理机制存在不够"专"、"明"、"威"、"顺"等一些突出问题,本文从促进主管部门专业化、吸收社会力量参与以及明确主管职责职权等三个方面提出了完善建议。     

政务公开念好“三字经”

<正>连日来,农二师三十团四连政务公开栏前热闹非凡,承包职工拿着小本子,看着公示的农药、地膜、种子、化肥等具体数目,认认真真核对,结果完全正确后,高高兴兴回了家,这是该团政务公开念好"三字经"带来的新气象。"三字经",说的是近年来该团政务公开在三个字上下功夫,即     

政务公开别用“等等”来闪烁其词

正与中央公开透明的行政体制改革坚定决心相比,不少地方公开政务时,喜欢遮遮掩掩。编制预算说明时,动辄在"亿元"单位后加个"等";在预算执行情况报告里,蜻蜓点水列出一个支出项目,用"等等"代替几十个项目的情况比比皆是。信息公开里的"等等"之做派,不过是避实就虚、糊人眼目、怕被纠错心态的折射与反映。政务公开里这种遮遮掩掩、闪烁其辞的"等等"现象,一方面看,     

东坡故里：市级政务公开稳步开展

眉山市从2001年起大力推行市级政务公开，在全市上下形成了横向到边、纵向贯通的三级联动政务公开工作格局。     

长春市政务信息公开对策分析

长春市政府扎实推进自身改革,在政务信息公开方面做了一些有益的探索。政府信息公开机制建设进一步完善,信息公开平台建设进一步加强。但面对和发达省份的差距,长春市应转变观念,由政府"菜单"向群众"点单"转变,公开形式由"单向发布"向"互动交流"转变,监督机制由政府督导向第三方独立测评转变,同时需提升能力,加强专业人员队伍建设。     

公共图书馆在政府信息公开中的作用与发展

政府信息公开是政府法制管理的本质要求,是人民群众主权的有效保障,是信息社会资源最大化的必然要求。公共图书馆在政府信息公开中的主要作用是:参与政府信息公开制度的建设;整合政府信息资源,构建服务平台;揭示和宣传政府信息服务,将"信息"送达普通群众。同时,公共图书馆在政府信息公开体系中要加快自身建设,寻求不断发展。     

说“给政府找麻烦”实质是拒绝监督

从行政伦理上讲,政府是公民联合聘请的大管家,公民申请政府公开"三公"经费,就好像主人要求管家报一下账,说说钱都花哪儿了,这乃是天经地义的事情。何况,《政府信息公开条例》亦有明确规定,"涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;需要社会公众广泛知晓或者参与的;反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况"的信息应当主动公开。然而,近年来一些地方政府和有关部门非但没有做到主动公开,面对公民申请还充满了傲慢和偏见。河南省南阳市青年王清对当地181个政府部门,提出包括"三公"经费在内的7项信息公开申请,许多部门没有实质性回复,他本人反而被当成了间谍跟踪和监视。     

“阳光政务”成为改革发展的“稳定剂”

<正>"今年的政务公开格外详细,每个阶段的成本都能及时公示,费用多少出在哪里,一看就都清楚了。"在农一师十三团连队公开栏前,和几位职工正在比对田管各项物化成本的孙红玉随口说道。为从根本上消除"政务不公开、管理不透明、监督不到位"等影响稳定的因素,该团工会在全团推广"阳光政务公开"工程。与往年相比,政务公开的范围、内容、形式等都有了拓展与延伸,公开内容包括连队生产财务计划、职工土地承包情况、干部收入情况及亲属承包地费用、职工生产中的各项开支费用、"五保三费"     

高校党务公开须“五化”

高校担负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的历史使命,高校事业是党的事业的重要组成部分。高校推进党务公开,要围绕"五化"下功夫。拓展领域,实现公开内容"最大化"。当前,高校党务公开的内容主要包括八个方面,即党组织决议、决定及执行情况;党的思想建设情况;党的组织建设情     

二十九团政务公开实现“五新”

今年以来,二师二十九团工会进一步扩大职工群众的知情权、参与权、监督权和表达权,使政务公开实现了"五新",受到广大职工群众的好评。增加新内容。该团工会在公开内容上,今年增加了团务、连务、厂务、财务三位一体的公开。将单位贫困低保、临时救济、入党、聘干、大病医疗等群众关心的热点问题全都纳入公开范畴,使团连各项工作更加透明、公平。创新公开形式。在公开方式上实现"四议两公开",先由支部委员     

破除“身份壁垒”,让公平正义之花绽放

<正>"身份",是隐现于诸多新闻事件之中的一个关键词。从女大学生想嫁"官二代"、"富二代"的公开表白,到个别地方招录干部子女的红头文件;从"你是哪个单位的"的骄横,到"我爸是李刚"的张狂;从"蚁族"艰难的处境,到对"阶层固化"的焦虑,都从不同侧面折射出人们基于不同"身份"之上的生存状态,对于"身     

连务公开建起职工“明白墙”

近年来,二师三十团一连工会不断完善连务公开制度,坚持采取"新、细、实、严"标准和"三化"措施切实推进连务公开,落实职工群众的知情权、决策权、参与权和监督权,架起了干群"连心桥",提高了职工群众的满意度。为进一步强化职工监督力度,该连工会抓热点、重时效、明监督,在"公开内     

着力规范和改进行政审批行为

<正>国务院总理李克强1月7日主持召开国务院常务会议,确定规范和改进行政审批的措施、提升政府公信力和执行力。按照依法行政、公开公正、便民高效、严格问责的原则,会议确定,一是推行"一口受理"。二是实行"限时办理"。三是严格"规范办理"。四是坚持"透明办理"。五是推进"网上办理"。