领导干部采纳民意应解决好四个问题

领导干部尤其是地方领导干部作为带领一方干部群众发展的带头人,在开展执政活动时应积极广泛地采纳民意,从而推进科学决策。在实践中,领导干部在采纳民意时应努力解决好四个问题：一是增强采纳民意的主动性;二是增强采纳民意的规范性;三是增强采纳民意的广泛性;四是增强采纳民意的科学性。     

“三卡”联系千万家

正2011年,农七师一二七团工会为更好地畅通民意,加强团领导干部和职工代表与广大职工群众的沟通与联系,制做了《工会干部民意卡》、《领导干部民情卡》、《职工代表民情卡》,团工会定期或不定期地向基层工会收集"三卡",把广大职工群众的民生、     

善于问政网络

<正>领导干部重视网络、重视网络民意具有划时代的意义,这是各级领导干部自信的表现。近日,从中央到地方,各级领导干部纷纷开通"网络民意直通车",把网络作为了解民意的渠道,与网民们直接交流对话,充分体现了中央对网络民意的重视和肯定,具有重要的象征意义。问政网络,作为新的执政方式和手段在社会上产生了强烈的反响。这是人民群众对领导干部积极运用现代信息平台提高执政能力和执政水平的肯定,也是对领导干部勇于面对现实,走近     

群众不点头的干部不能提拔任用——白城市委在干部选拔任用和管理上全程实施民意否决

近年来,白城市委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,加大干部制度改革力度,扩大干部选拔任用民主程度,尊重民意,把党管干部原则与党的群众路线有机结合起来,确保各级领导干部始终代表最广大人民群众根本利益,在干部的考察、任用和管理上实施全程民意否决,即从重点考察对象的确定、党委讨论、试用期满正式任命前     

民意测验要真实反映民意

民意测验是《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)中规定的选拔任用县级以上党政领导干部必须经过的程序。民意测验结果能否真实地反映民意,是能否正确确定考察对象、贯彻“群众公认”原则的关键一环。然而,干部民意测验中的“拉票现象”,严重干扰了民意的真实反映,造成干部考察失真失实、用人失察失误,贻误党的事业。这里,拟从分析拉票者和被拉票者的心态入手,分析这种民意测验不能真实反映民意的原因和危害,提出如何使民意测验真实反映民意,从而公正实施干部考     

既尊重民意，又不简单以票取人

2009年10月底，中共中央办公厅印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。为了贯彻落实《意见》，中央组织部还制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》。这些制度在于着力形成有利于科学发展的正确用人导向，强调坚持民主与集中相结合，既尊重民意，又不简单以票取人，使领导干部考评制度更科学。     

正确对待民意

《党政领导干部选拔任用工作条例》继承了党的优良传统，充分体现了民主精神，把尊重民意贯穿于选拔任用干部的全过程。贯彻落实《干部任用条例》，就要正确对待民意，充分发扬民主，尊重、落实人民群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。     

善用网络 畅通民意

习近平总书记在今年的＂4.19＂讲话中,对广大党员干部,尤其是领导干部提出了一个新课题,那就是＂善用网络,畅通民意＂。＂网民来自老百姓,老百姓上了网,民意也就上了网。群众在哪儿,我们的领导干部就要到哪儿去,不然怎么联系群众呢？＂领导干部如何做到善用网络、畅通民意？应该重点关注到以下三个方面：     

多维度差异化考察领导干部

<正>"从群众口碑中看领导班子运行现状,班子综合研判,差异化评价干部……"今年以来,剑阁县把识别考察干部的功夫下在平时,通过基层民意采集,电脑"机读"绘制,探索开展多维度差异化分析领导班子和领导干部工作。群众描绘班子日常运行民意线"没想到可以当一次‘评委’,对环境保护局领导班子和领导干部进行民意评价!"11月27日上午,大地石英砂有限公司经理袁晖被随机抽中,代表服务对象参加了县委对环境保护局领导班子运行的民意评价。填写完政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作、     

结上“穷亲”要“真亲”

近年来,许多地方提倡和实行领导干部与贫困户“攀亲结对”,这对于密切党群关系,使领导干部了解民情民意,帮贫困户脱贫致富奔小康,发挥了作用。据《农民日报》１９９８年１０月１５日载,某县委副书记与本县某乡一个特困户结上“穷亲”后,经常走“亲戚”。每逢春耕、...     

当前我国民意收集的思想误区及其澄清

在民意运用的整个流程中,民意收集是第一步,也是至为关键的一步,民意收集的状况直接影响着民意运用的效果,影响着人民群众利益实现的程度。目前,我国一些领导干部不能正确认识民意的价值,在民意收集上存在着诸多心理误区,对民意收集产生了消极的影响,亟需给予澄清和消除。     

努力改进干部选拔任用中的民主测评工作

<正>用民主测评的办法推荐干部,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序。目前,各地在干部选拔任用中普遍采取民主测评的方法,充分体现民意,受到各级党委、组织部门的重视和广大干部群众的好评,但是在具体操作细节上还有需要改善的地方。     

落实领导干部“能上能下”尚需“五大抓手”

如何使《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》落地,从要有忧党忧民的责任;要有火眼金睛的胆识;要有敢于拨钉的气魄;要有量化考核的标准;要有持续推进的恒心五大抓手出发论述,力求寻找符国情、合党心、顺民意的干部能上能下工作准则。     

民选连官顺应民意

今年,农一师三团在基层领导换届选举中坚持“四项”原则,使换届选举得民心,顺民意。该团把民主选举连队领导干部作为扩大基层民主,保证职工依法直接行使民主权利的重要举措。6月中旬,民主选举工作一开始,该团依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《工会法》《兵团民主选举领导干部实施办法》,出台了《农一师三团民主选举连队领导干部实施办法》,对全团22个农业单位副连以上干部100%推行民主选举制度。这次换届民主选举基层领导干部,该团坚持“五个公开”,即:任职条件公开,报名和推荐公开,演讲答辩公开,投票计票公开,选票结果公开。进一步规…     

总书记为领导干部如何上网指明方向

正在网络安全和信息化工作座谈会上,习近平总书记强调,"网民来自老百姓,老百姓上了网,民意也就上了网。群众在哪儿,我们的领导干部就要到哪儿去""各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线,经常上网看看"。这些话暖人心顺民意,说到咱网民心坎上。领导干部上网,是党治国理政的需要。长期以来,少数党员干部存在偏见,认为上网是年轻人的事,不懂网也不会上网。然而,互联网已经成为舆论斗争的主战场,这块阵地决不能拱手相让,必须与时     

做好网上群众工作 走好网络群众路线

正习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上指出,网民来自老百姓,老百姓上了网,民意也就上了网。群众在哪儿,我们的领导干部就要到哪儿去,各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线。根据中国互联网络信息中心(CNNIC)2016年1月22日发布的《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2015年12月,     

论网络化时代领导干部信息素养的提高

网络的普及影响和改变了领导干部的工作方式,领导干部不仅要适应电子政务下的网络办公环境,还要能够利用海量的网络信息中的有益成分以作出各项决策,并能通过网络了解民情民意.加强学习,系统提高信息素养,是网络时代赋予领导干部的一项新任务.     

领导干部收集民意的五个着力点

领导干部及时全面准确地收集民意,是党实现为民执政、靠民执政的基本前提。要做到这一点,需从五个方面着手:收集民意的渠道要通畅,时机要恰当,内容要全面,对象要广泛,动机要纯正。     

领导干部“政绩＂问题的理论思考

领导干部的“政绩”是领导干部素质和能力的客观体现。因此,领导干部的“政绩”是对领导干部整体素质、工作能力进行考核、评价和对领导干部提拔使用的一个重要依据。如何科学地界定、认知、评价领导干部的“政绩”,领导干部应该树立什么样的“政绩观”。确实是一个值得认真深入思考和研究的问题。应当以是否符合广大人民群众的根本利益作为衡量领导干部“政绩”的根本标准;人民群众应当是领导干部“政绩”的最好检验者和最高裁决者;领导干部要树立正确的“政绩观”,必须树立执政为民的“政绩观”,体察民情、了解民意、珍惜民力的“政绩观”,科学的“集体政绩观”和自觉奉献的“政绩观”。     

社区来了区领导——渝中区领导干部社区工作日活动侧记

全体区级和处级领导干部每月一天把办公室“搬”到社区，开展领导干部社区工作日活动，直接听取民意，为民解难——这是渝中区在实施“三项制度”中的创新。