西部开发的机遇与人才结构调整

江泽民总书记在中央民族工作会议上指出：“加快中西部地区发展，特别是实施西部大开发战略，也是我国下个世纪发展的一个战略任务。也是民族地区发展的重要历史机遇。”朱铸基总理在九届人大三次会议《政府工作报告》中强调：“要积极培养各类人才，全面提高劳动者素质。”国家启动西部大开发战略，对包括我区在内的西部地区，是千载难逢的大好机遇。西部大开发科技是先导，关键在人才。加快培养建设一支高素质的社会化的人才队伍，为西部大开发提供人才保障，是加快我区经济发展和社会进步的关键所在。只有有了人才，掌握了科学技术，才能…     

人才是制约西部大开发战略实施的核心问题

实施西部大开发战略是党中央、国务院的既定方针。西部实施大开发战略,会受到很多因素的制约,但最核心的、决定性的因素是人才。西部地区拥有大量的、丰富的资源,但是,因为缺少了足够的、优秀的、掌握着创新技术的人才,而使资源的优势不能够有效地转化为经济优势,从而制约了西部的开发与建设。西部各省市区实施国家西部大开发战略,首先要解决人才这个事关西部发展的新问题和老问题。一、高度重视人才工作是西部地区顺利实施大开发战略的现实必然选择人才在人类社会的发展中,经历了从最不重要的因素到最重要的因素的发展阶段。人才、知识、教…     

要优先实施西部大开发的人才战略

西部大开发，关键在人才。西部当前最短缺的主要是创业型领军人才。西部大开发呼唤创业人才群的崛起．“三线建设”留给我们的历史启示是：“创业型人才乃西部开发的关键”。笔者建议：要优先确定并全面实施西部大开发的人才战略：要加快西部人自身的“现代化”的步伐：要认真借鉴发达国家和地区在人才开发与利用方面的成功经验：要大幅度增加政府对西部地区人才开发的直接投资。     

四川省“实施西部大开发战略问题专题研究班”研讨综述

文章对“四川省实施西部大开发战略问题研究班”研讨的各种观点进行了综述。内容主要集中在六个方面:一是关于西部大开发与思想观念转变;二是关于西部大开发与基础设施建设;三是关于西部大开发与生态环境保护和建设;四是关于西部大开发与经济结构调整;五是关于西部大开发与科技和人才发展战略;六是关于西部大开发与改革开放。     

投身西部开发 人才开发先行

搞好西部大开发 ,关键在改革、在领导、在实干 ,但归根到底靠人才。人才资源是现代化建设最宝贵的财富 ,新世纪则是人才竞争的世纪。因此 ,加快人才的开发利用是西部大开发的重要条件。一、充分认识人才在西部大开发中的重要作用实施西部大开发战略 ,加快中西部地区发展 ,是以江泽民同志为核心的党中央根据邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”的战略思想 ,高瞻远瞩、统揽全局 ,面向新世纪作出的重大决策。这是进行经济结构战略性调整 ,促进地区经济协调发展的重大部署 ;是扩大国内需求 ,促进国民经济持续快速健康发展的重大举措 ;是增…     

论西部大开发走依靠知识创新道路应实现的突破点

实施西部大开发战略,坚持走依靠知识创新的发展道路,只有在以开拓市场为先导的大开发知识创新理念、以科技创新能力为核心的知识创新综合竞争实力、以提高经济效益为核心的大开发知识创新管理体制、依靠用人机制创新为根本的大开发知识创新意识、有利于提高劳动者知识创新能力的工作成绩评价标准、有利于人才充分实施知识创新的管理模式、以信息化推进和信息产业发展为主导的知识创新发展思路等方面实现突破和创新,才能够有所作为。     

西部大开发：四川农业科技教育应先行

国家决定实施西部大开发战略,为四川提供了一个难得的发展机遇。省委、省政府决定用追赶型跨越式发展,通过今后十年的努力,把四川建设成西部的经济强省和长江上游的生态屏障。实现这一目标,必须实现四川农业大省到农业强省的跨越。搞好四川农业大开发,其中一个至关重要的问题,就是抓好农业科技教育的发展,加快农业科技人才培养,依靠科技、教育和人才来实现农业大开发目标。     

西部大开发中的银川市人才问题

西部大开发关系着西部地区乃至全国的发展.解决好人才问题是实施西部大开发战略的关键.银川市行政机关、事业单位、企业的人才状况调查结果分析,在人才使用、培养、引进等方面,只有改变不合理状况,才能实现快速发展.     

加快发展关键在人才希望在人才

9月15日上午，全省人才工作会议在昆明召开。会议总结交流了我省人才工作的成绩和经验，对今后一个时期的人才工作进行研究部署。会议提出，遵循社会主义市场经济规律和人才发展规律，加快人才发展体制机制和政策创新，大力推进人才强省战略，努力为深入实施西部大开发战略、     

西部企业实施人才战略的几点思考

我国广大的西部地区相对于发达地区而言,教育落后,人才短缺。党的十六大报告明确指出:我国要走新型工业化道路。这对西部地区广大企业来讲既是机遇,又是挑战。西部地区的广大企业既要完成工业化,又要迎头赶上知识经济的发展,拥有高素质的人才是取得成功的关键。人才战略就是从战略的高度来研究人才的开发、培养和使用,它在企业战略管理中具有十分重要的作用。     

试论地区均衡发展与西部大开发--兼论西部大开发中反贫困战略的实施

不平衡增长是手段,平衡增长是目标.西部大开发是继实施不平衡增长战略后,为促进区域平衡增长的必然安排,在这一历史进程中,实施反贫困战略对于促进地区平衡有着重要意义.西部地区典型的二元经济结构决定了西部开发既不是纯粹的西部工业化,也不是简单的东部大翻版,更不是单纯的西部大扶贫,西部开发肩负着实现西部工业化、现代化的追赶型、跨越式发展与消减贫困、缩短差距的特殊的双重任务.     

把握历史机遇 建设西部战略高地

面对西部大开发的历史机遇,成都要实现跨越式发展,构建西部战略高地,必须在体制的健全、产生结构的调整、人才的吸纳和培养等方面进行积极有效的探索,加快西部大开发的进程。     

以大工程带动大发展——西部大开发中内蒙古林业建设的成就与思考

西部大开发战略实施以来，我区紧紧抓住这一重大历史机遇，坚持以生态建设为主的林业发展战略，稳步推进各项改革，林业产业获得长足发展。基础设施进一步加强，生态建设规模空前。同时，科技兴林、依法治林等取得新进步，生态、生产、生活条件进一步优化和改善，     

奋力将西部大开发推向深入

在西部大开发战略实施10周年之际，党中央、国务院召开西部大开发工作会议，胡锦涛总书记和温家宝总理发表了重要讲话。这次会议，站在我国改革开放和现代化建设全局，全面回顾了西部大开发的巨大成就，深刻阐述了西部大开发的丰富经验，明确提出了深入推进西部大开发的战略部署和思路，对于我们在新的历史起点上，推动西部大开发再上新台阶，具有十分重要的意义。实施西部大开发战略，是党中央、国务院在世纪之交作出的重大决策。西部大开发的10年，是西部地区经济增长速度最快、发展质量最好、社会进步最显著、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多、对国家贡献最突出的10年。实施西部大开发战略，不仅使西部大地焕发出勃勃生机，也为国家的经济社会发展做出了贡献，为国家的现代化建设开辟了更为广阔的空间。     

西部何以留人才

西部大开发是党和国家为发展西部经济做出的一次政策性、战略性经济结构调整。在市场经济条件下，特别是入世以后，西部在资源的争夺战中，人力资源的争夺显得尤为重要，如何引进人才、开发培养人才、留住人才，是西部大开发要研究的重要课题。那么，西部以何留住人才？西部经济发展缓慢，工业经济基础薄弱，究其原因，除受历史、社会、自然等多方面因素影响外，其主要原因是人才匮乏，特别是缺少有创业、创新精神的企业经理层人才和高新技术人才。为此要想抓住西部大开发这个难得的发展机遇，必须牢牢抓住人力资源开发这个关键，加大人才开…     

认真贯彻落实深人实施西部大开发战略的决策和部署

在西部大开发战略实施10周年之际,中央对深入推进西部大开发又作出重要部署。今后一个时期是深入推进西部大开发关键时期,也是西部加快发展的重要战略期。我们要深刻理解深入实施西部大开发战略的重要性和紧迫性,认真贯彻落实中央深入实施西部大开发战略的决策和部署,全面实现深入实施西部大开发战略的目标与任务。     

中国现代化区域发展战略的选择与西部开发

中国现代化的成效如何 ,现代化区域发展战略的选择是个决定性的因素。近代以来 ,真正把西部开发提到国家建设的议事日程上来 ,以国家的力量督导实施区域发展战略 ,是 194 9年新中国成立以后的事情。按不同时期采取的不同区域发展战略来区分 ,可分为三个阶段 :一、优先发展重工业和国防工业的地区均衡发展战略 ;二、实行改革开放的地区非均衡发展战略 ;三、地区经济非均衡和均衡相结合的协调发展战略与西部开发。实施西部大开发战略 ,是实现我国第三步发展战略目标的重要保证。     

西部高校的办学与人才培养

党的十五届五中全会通过了实施西部大开发促进地区协调发展战略，为西部的发展创造了又一次机遇。西部大开发是实现共同富裕的前奏，是西部人民的心愿，是党中央对东西部地区协调发展的重大战略举措，是实现小平同志设计规划的第三步战略目标的初步行动。要想真正实现“十五”计划的中心任务，就必须充分依靠科技和人才。因为生产力的发展靠科技进步，而科技进步和创新靠培养、吸引和用好人才。形势要求西部必须建设一支具有高素质的劳动者队伍，尤其是培养一批懂专业、会管理的建设人才，才能有效参与上述基础设施建设工程，参与治理生态环…     

适应西部大开发需要加快我区人才资源开发

国家启动西部地区大开发战略 ,对包括内蒙古自治区在内的西部地区来说是千载难逢的大好机遇。加快培养建立一支高素质的人才队伍 ,为西部大开发提供人才保障 ,是抓住这一历史机遇 ,加快我区经济发展和社会进步的关键所在。本文就我区人才资源现状 ,对如何开发人才资源做一些粗浅的探讨。一、人才资源是我区未来经济增长和发展的主导力量经济的发展 ,主要依赖于人才和知识的创新。知识创新的关键是要拥有大量高素质的人才 ,人才资源是当今时代的第一资源。早在 1 985年 ,小平同志在全国教育工作会议上强调指出 :“我们国家国力的强弱 ,经济发…     

关于引入风险投资发展西部旅游业的思考

在实施西部大开发战略的新形势下 ,西部旅游市场需求潜力不断增大 ,要使丰富的资源尽快得到开发利用 ,摆脱旅游业发展资金十分紧缺、矛盾日益突出的困境 ,实现西部旅游业可持续发展及成为支柱产业的目标 ,可以走风险投资的融资路子。在我国西部旅游业的开发与建设中 ,优势与风险并存 ,适宜风险投资的选择 ,并且具有十分广阔的发展前景 ,引入风险投资对西部国民经济的发展具有重大的现实意义。但发展西部旅游业风险投资事业 ,目前亟需解决融资观念、人才、环境、相关的发展战略与策略、政策和法规、法律等方面的问题。