当代秘书价值观的合理定位

秘书价值观，是秘书人员关于自身社会价值的认识、理解、感知，是秘书人员对秘书这一社会角色的整体把握，是秘书人员赖以承担秘书角色、从事秘书工作、进行秘书实践活动的思想基础、道德基础和精神动力。它全面、综合地反映着秘书人员的人生观、社会观、行为观和职业道德观。秘书的价值观，是秘书人员不可缺少的灵魂。     

把小事情做成大事业

秘书工作的一大特色是,在宏观上,涉及大局、全局、战略、远大目标、大事业;而在微观上,又都由一些细小的事情所组成.秘书工作中的大事与小事的关系,体现了领导工作与秘书工作的突出特点.     

怎样做一个合格的公安秘书工作者

文章对我国古代秘书的起源和我党秘书工作的历史及秘书工作的范围进行了研究,进而提出了一个合格公安秘书工作者应具备的条件:树立牢固的无产阶级观念、共产主义信念和良好的职业道德、个人品质以及无私奉献精神;具备良好的业务素质、工作技能,博学识、精写作、长书道;善于调整好各方面的关系,懂得工作艺术,注重自身修养。     

做好秘书工作要具备的四个要素

秘书工作是领导工作的重要组成部分，也是机关工作有效运转的重要保障。新时期的秘书工作，无论在指导思想上．还是在工作内容和工作方式上，都发生了重大变化．有了新的发展。     

重庆市人民政府办公厅关于进一步加强政务信息工作的意见

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门、各有关单位:为进一步加强全市政务信息上作,充分发挥政务信息工作的作用,更好地为各级领导了解动态、分析形势、发现问题、科学决策和指导工作提供及时、准确、全面的信息服务,当好参谋助手,努力推进全市政务信息工作再上新的台阶,经市政府领导同意,特提出如下意见:一、提高认识,加强领导政务信息工作是政府系统办公室的一项重要工作职责。各区县(自治县、市)人民政府、市政府各部门、各有关单位要站在全市和全局的高度,站在转变工作职能、工作方式、工作作风,提高行政效率和服务水平的高度充分认识政务信息工作的重要性,使政务信息     

怎样做好新时代秘书工作

参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查，是秘书工作的几项基本职能，而要顺利履行这些职能，就要求秘书人员需是一个“通才”、“全才”，甚至是“超才”。秘书人员工作的全面性，活动的宽广性及其角色的多变性，除了应具备一般管理干部的素质之外，     

浅谈企业秘书如何应对新形势下的职业挑战

改革开放以来,我国秘书工作有了飞速的发展,并且已经逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道。企业秘书作为秘书工作的重要组成部分,在协助企业领导做好发展决策、市场运作、经营管理以及办公室日常工作等方面,发挥了积极重要的作用。近几年来,随着中国加入世贸组织和我国现代企业制度的逐步建立,企业的经营管理和决策机制遇到前所未有的复杂性、多变性和竞争性。面对市场经济下的新形势,企业领导迫切需要秘书能够适应新的形势,进一步做好参谋和服务工作。企业秘书如何面对新的机遇和挑战?笔者对此谈几点认识。     

中共秘书工作九十年经验与教训探析

秘书工作是党政机关的一项不可或缺的重要工作,以1923年党的一届三中全会建立秘书机构为标志,中国共产党的秘书工作由此拉开序幕,90年的历程积累了丰富而宝贵的经验,突出地体现在坚定正确的秘书工作指导思想、坚持科学的秘书工作基本原则、注重秘书队伍的建设与发展等方面.     

公安秘书语言风格探论

公安秘书在长期工作实践中形成了特殊的语言风格。其口头语体风格具有坦诚、真实 ,原则、得体 ,简明、机敏的特征。其书面语体风格则不仅简明 ,而且平实、庄重。公安秘书人员应研究公安秘书语言风格 ,以便在运用语言表达时 ,遵守风格规范 ,提高工作质量     

努力建设一支高素质的秘书行政工作队伍

秘书行政工作是办公室工作的一个重要组成部分，要在新的形势下真正为领导当好参谋、搞好服务，必须努力建设一支高素质的工作队伍。     

山西省人民政府办公厅关于进一步加强政府系统信息工作的意见

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅．各直属机构，省人民政府各驻外办事处： 为提高政府政务决策效能，加强全省政府系统政务信息工作，充分发挥政务信息在领导决策中的主渠道作用，推动全省政务信息工作上水平、上台阶，现提出如下意见：     

办公室工作要做到“三勤”“三零”

正陕西省西安市民政局办公室主任杨锋安认为,办公室工作确如习总书记在"秘书工作的风范"讲话中概括的:地位重要、非常辛苦、事务繁杂、难度很大。要把习总书记讲话精神内化于心,外化于行,就必须自加压力,做到勤于学习,勤于思考,勤于动笔,在日常工作和生活上做到零差错,零失误,零出格。勤于学习,着力丰富知识结构。学习是永无止境的一项工程,办公室的同志一定要树立坚持学习、终身学习的理念,认真学习习总书记系列讲话,学习党和国家最新的方针政策,学习相关的业务知识尤其是文秘知识,使理论水平和知识结构能够适应工作的需要。勤于思考,不断提高辅助能力。办公室主任或者秘书人员,大都从事被动性工作,一般都是按照领导的意图撰     

浅议秘书与领导的关系

本文主要讨论秘书与领导之间形成融洽和谐的人际关系对领导工作的意义,以及秘书应如何努力当好领导的参谋助手,变被动服务为主动服务,充分发挥辅助作用,并且探索性地提出了秘书在与领导交往中应遵循尊重与理解原则、服从与服务原则、平衡与距离原则,法纪与谏诤原则、衬托与奉献原则。     

浅论机关秘书职业形象塑造

机关秘书是在机关中处于领导近身,直接为领导从事事务性、信息性的辅助服务的工作助手。机关秘书应该具有什么样的职业形象是一个值得我们好好研究的课题。通过机关秘书对自身的职业角色定位、职业道德要求标准及职业能力要求三个方面阐述,如何进行机关秘书职业形象的塑造,对新时期的秘书工作有着深远的意义。     

现代秘书能力结构AHP评价模型的实证研究

从模型分析得出,基础能力、一般能力、特殊能力比较中,学生的基础能力最重要,是专家、用人单位最看重的,同时,秘书的操作能力被认为是秘书人员最重要的能力,校外实习对学生的各方面能力,特别是操作能力、表达能力锻炼最佳。     

重庆市人民政府办公厅关于加强政务信息工作的意见

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,各信息联系点:为切实加强我市政务信息工作,更好地为各级领导提供高质量的信息服务,努力推动全市政务信息工作上新台阶,特提出如下意见:一、规范信息报送渠道,及时、准确、全面地报送政务信息各区县(自治县、市)人民政府、市政府各部门、各信息联系点报送市政府和市政府领导的信息,必须通过市政府办公厅信息处报送,不得多头报送。上报市政府的信息,必须严格按照《重庆市人民政府办公厅政务信息工作暂行办法》和市政府办公厅关于信息报送的有关规定,迅速、准确、全面地收集上报,不得迟报、缓报、漏报。重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重     

用对秘书的要求检验我们的工作

笔者一生的职业生涯中,有一大半是在"秘书"这一岗位上度过的,所以,对从事"秘书"这一行当可以说颇有些体会。秘书的主要职能是参谋辅政、组织协调、服务保障,其工作性质决定秘书属于从属性、辅助性、服务性的工作人员。古今中外,关于秘书和秘书工作的论著、论述已有不少,其职能和要求早已阐释得既全面又清楚,论述得既精辟又透彻。笔者体会,无论是狭义上的专职秘书,还是广义上的工作人员,都应当有较高的政治素质和较强的业务能     

毛泽东论秘书素养

毛泽东一生中用过许多秘书他对秘书人员的政治立场、理论修养、思想品德、工作作风、知识素养以及业务能力等方面，都提出了很高标准，给秘书人员提高素质指明了方向。     

秘书人才创新能力初探

创新能力是秘书工作的生命力。秘书人才要具备创新的能力 ,必须正确地认识创新能力的构成极其对秘书工作的重要性 ,掌握厚实的专业知识、树立理论联系实际的学风和科学的世界观     

谈秘书应该具备的素质

秘书是为领导服务的 ,工作在领导身边 ,这种特殊的工作岗位决定了对其素质有着特殊的要求。一个好的秘书应该具备这样一些素质 :政治上强 ,业务上精 ,作风正派 ,身心健康。