泉港区五措并举促进被征地农民再就业

随着泉港区经济社会的快速发展，工业化、城市化、现代化进程迅速推进，土地征用数量大幅增加，被征地农民群体也逐步形成。泉港区认真做好被征地农民的培训和再就业工作：一是加强职业技能培训。充分依托企业场所、设备、技术力量和定点培训基地，专门为被征地农民开设针织工、电平车工、彩绘工、电子工艺、保安、精通艇阀、值班水手、值班机工等15个工种的培训，提升被征地农民技能水平。二是做好“海上就业”文章。鼓励海洋职业学校长期举办海员培训班，对被征地农民进行航海运输、海洋捕捞等技能培训并帮助推荐就业。三是开展职业技能鉴定。优先对有一定技术和专业特长的被征地农民进行技能培训和鉴定，对合格者颁发相应的技术等级证书。四是加强与周边地区的劳务合作。     

仙游县多措并举促进返乡滞留农民工再就业

仙游县共有人口105万,其中实有劳动力60万多,劳务经济成为该县增加农民收入的捷径。去半年以来,由于受国际金融危机和经济衰退影响;珠三角地区企业用工量减少,导致该县相当部分农民工滞留在家。根据调查统计显示,截至2月13日,全县未再外出就业而滞留县内的返乡农民有8642人。仙游县委、县政府对此高度重视,按照“促就业,保稳定”的工作理念,强化领导,构建政府搭台、劳动保障部门牵头、乡镇主抓的格局,多措并举,大力促进,确保返乡滞留农民工有业可就,有力地维护了社会的和谐稳定。     

竹溪县天宝乡四措并举为优抚对象排忧解难

湖北省竹溪县天宝乡认真落实各项优抚政策．积极解决优抚对象“三难”问题。一是解决生活难。将47户处于低保边缘户的重点优抚对象纳入低保范围,解决重点优抚对象的基本生活,并按时发放生活补助款．全乡67名复退及残疾军人生活补助款47136．00元已全部发放到位。     

促进失地农民再就业

随着城市化和工业化进程的推进,失地农民的数量也在不断增加。土地被征用后的农民既不同于城镇居民,也不同于传统意义上的农民。就业是民生之本,也是解决失地农民生活来源、未来生活保障的根本途径,应当引起社会各界的广泛关注。为此建议:一、坚持多措并举,促进失地农民就业安置。积极探索多种形式就业安置办法,把就地安置、招工安置、投资入股安置、住房安置、划地安置和失地农民自谋职业等安置形式有机结合起来。按照城市下岗职工再就业优惠政策给予税收减免和信贷扶持,帮助和促进失地农民就业创业。     

送医送法送温暖

民建安徽省巢湖市委会近日组织医护、律师、企业界会员20多人，赴无为县石涧镇开展“送医、送法、送温暖”活动。     

扶贫送温暖 解困沐春风——首都“全国助残日”见闻

又是一个春天。 5月17日,以“扶贫解困”为主题的第八个“全国助残日”,首都北京举行了形式多样、重在实效的系列扶贫助残活动。 副委员长来了 上午9时30分,全国人大常委会剐委员长布赫来到新东安市场门口,看望了正在为残疾人提供法律援助和康复咨询服务的专家和志愿者。     

积极促进就业和再就业

就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。就业和再就业工作,关系着亿万人民群众的切身利益,关系着改革发展稳定的大局,关系着实现全面建设小康社会的宏伟目标。我们学习贯彻“三个代表”重要思想,必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。     

精心建基地 促进再就业

自1995年以来,黄石市委、市政府大力推进再就业基地建设,累计安置下岗职工6.3万人,下岗职工再就业率达60.6％。全市共建再就业基地26个,累计投入资金1000余万元,年创产值10亿元。职工平均年收入6000元。随着再就业基地的示范效应,再就业工作已成为黄石全社会关心、重视的热点和各部门、企事业单位齐抓共管的重点。 把扩展社区服务与组建再就业基地相结合,促进下岗职工再就业 社区服务大有可为。近几年来,我市积极探索政府、企业、社区“三位一体”的社区建设新路,以开发社区资源、扩展社区服务为突破口,通过社区再就业基地安置了大批下岗职工。如黄石港区以林红钟点为依托,成立家政服     

解困和再就业工作要做到“六个到位”

近年来,为了妥善解决困难企业职工的基本生活保障和下岗职工的再就业问题,党中央、国务院制定了一系列方针政策,各地在贯彻执行中也出台了不少办法和措施,受到企业职工的普遍欢迎。当前,如何把这些惠及广大下岗职工的政策措施深入落实下去,切实把解困和再就业工作做好,为改革发展创造稳定的社会环境,是一个值得认真探讨的现实问题。我们认为,要做好解困和再就业工作,必须做到“六个到位”。     

促进促进“解困民生解困民生”向“普惠民生普惠民生”转型转型

<正>党的十八届三中全会把保障和改善民生作为全面深化改革的一个鲜明指向。近年来,在保障和改善民生工作实践中,我们坚持务实创新,提出全面实施就业、文化、健康、平安、乐居五项惠民计划,努力在群众要求最迫切、经济社会关联度最高的领域实现新突破,促进"解困民生"向"普惠民生"转型。以促进就业夯实惠民之本。就业是当前最实际的民生课题,只有破解"人往哪里去"难题,才能为经济发展、民心稳定提供强力支撑。我们按照"党委政府主导、项目牵     

自我解困 走出特困 南京大件起重运输总公司再就业工程调查

南京市大件起重运输总公司(以下简称大件公司)前身是南京市港务管理处,主要从事内河码头装卸和驻勤厂矿企业装卸作业。改革开放后,该企业负担沉重,陷入困境,1990年被南京市列为特困国有企业。公司领导在困难面前保持了良好的精神状态,与职工结成“命运共同体”,风雨同舟,历经数年搏击,终于闯出一条求生存、图发展的大件之路,成为全国交通系统和南京市再就业工程先进单位。     

实施再就业工程 促进人力资源结构调整

人力资源是一切资源的核心。在市场经济条件下，老工业基地要实现资源的优化配置，必然要求把人力资源的优化配置放在首位。抚）顺市通过实施再就业工程，帮助企业富余人员和下岗职工再就业，促进了人力资源的合理配置，推动了老工业基地的振兴和发展。第一，发挥政治优势，建立宏观调控机制面对结构调整、优化过程中分离出来的富余人员和下岗职工，如何解决再就业问题就成了当前极为严峻的课题。抚）顿市把解决再就业问题当作一项严肃的政治任务来抓。一是确定总体目标和原则。以人力资源的合理流动、利用为基点，确立了再就业工程的长远目…     

加强培训 促进妇女实现再就业

近几年来，我们认真贯彻《妇女权益保障法》，将下岗失业妇女的培训、就业和社会保障作为我市劳动保障工作的重要内容，不断加大培训力度，提高下岗失业妇女的技能素质，为下岗失业妇女的求职就业创造条件。三年中，共培训各类下岗失业妇女15．9万人，其中有12万人重新走上了工作岗位，实现了再就业，培训就业率达到76％。     

个体私营经济促进再就业作用明显

主要内容：从3月1日起，本市单位所有用工帮必须按规定办理用工登记手续；单位因临时性、季节性任务需使用劳务工，可通过劳务型公司输入与劳务型公司签订劳务协议，也可直接使用持有《劳动手册》的协保人员，停薪留职或企业内部退养人员，签订劳务使用合同；劳务型公司必须到工商行政部门登记注册，按规定为所输出的劳务人员发放工资，缴纳社会保险费；安置下岗、失业人员比较多的劳务型公司，     

促进低保人员再就业的对策

目前,虽然城市低保基本实现了"应保尽保",解决了特困群众的基本生活,但仍存在一些不应回避的问题:一是"低保"养了一些"懒人",二是隐性就业增多,三是失业人员再就业难度较大.对此,笔者提出几点促进低保人员再就业的对策.     

发展个体私营经济 促进下岗职工再就业

发展个体私营经济促进下岗职工再就业□侯卫东陆红宝党中央、国务院提出用３年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。并提出要“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”。实践证明，国有企业实行的一次分配、终身就业的传统模式，不适于市...     

法德并举 坚持不懈

“徒法不足以自行”。法治强制人的外部行为,德治规范人的内心世界,只有两者相辅相成,才能从根本上巩固社会的稳定。如果德治不举,人心不稳,法治就会千疮百孔;而法治松弛,惩恶不力,德治也会破堤而溃。湖南省某基层法院经济庭庭长,年轻有为,业务很强,可     

西城区民政局积极促进低保人员再就业

北京市西城区民政局低保中心狠抓就业与保障联动机制建设,贯彻落实低保和就业扶持政策,充分调动一切积极因素,广泛采取积极有效措施,努力促进低保人员实现再就业,取得了良好的成效.     

借鉴国际经验有效促进贫困家庭再就业

我国最低生活保障制度历经了10年的改革过程，正在不断更新和完善。当前，推动和鼓励贫困家庭再就业已成为深化保障制度、缓解社会救助体系的现实困难、鼓励贫困者”自救”的重要因素。现在，全市共有大约23万人因贫困而享受政府救助。研究发现，其中50％的人具有劳动能力。2007年，北京市通过消除“零就业家庭”活动，使10562户“零就业家庭”走上了工作岗位，但我市仍有约8万多户贫困家庭存在就业问题。     

办理好代表建议促进再就业工作

在今年初的南开区人代会上,市、区人大代表提出了“关于加强区人大常委会对再就业工作监督和审议的建议“.建议提出后,区人大常委会及时进行了研究部署,认真办理代表建议,强化了对区再就业工作的监督,有力地促进了全区再就业工作的不断深化.……