雅安：走一条人才集聚的新路子

近年来，雅安市大力实施重大人才工程，服务重点产业人才布局，为全市经济社会全面协调可持续发展提供了坚强有力的智力支撑和人才保证。     

实施千名人才引进计划聚集高层次海外创业人才

按照市委、市政府“解难题、促转变、上水平”活动要求．为充分利用海外高层次人才智力资源优势．切实帮助我市民营企业解决在创新发展中遇到的实际困难，天津市人力社保局、市外专局组织开展了引进海外人才“千人计划”．以聚集高层次海外创业人才为重点．强化平台建设．规范评审程序．提供优质服务．大力推动创业人才引进工作。     

突出重点 扎实做好 2011年引智引才工作

2011年我市引智引才工作的总体要求是：坚持“服务大局、突出重点、锐意创新、强化实效”的：亡作思路,以优化引智引才环境．聚集海外高端人才．提升创新创业素质．发挥各类人才作用．强化引智引才成效工作重点．大力实施四项重点工程,切实落实各个专项计划．努力推动我市引进海外人才智力工作的健康发展．为我市全面落实“调结构、增活力、...     

搞好人才工作 助推转型跨越

近年来,长子县认真贯彻落实中央、省、市人才工作有关精神,大力实施"人才强县"战略,人才工作稳步推进,并且取得了突破性的进展。通过实践,探索出一套"培训+使用+激励"的三联动工作法,创新开展人才工作的做法,在全省推进人才强县座谈会上作为典型进行了交流,激发了全县广大干部群众干事创业的积极性,为全县人民发展致富指明了方向,厘清了思路,为推进全县转型跨越发展提供了坚强有力的智力支撑。一是高度重视人才工作,形成了党管人才工作新格局。首先,     

积极引进国外智力提升浙江区域竞争力

人才智力已成为我省经济和社会发展的重要战略问题.本文在分析"十五"期间我省引进国外智力的现状与问题的基础上,针对人才竞争的新趋势和浙江经济社会发展的需要,提出了"十一五"时期我省引进国外智力的主要任务和对策建议.     

聚集高端人才促进科学发展 津洽会人才智力引进活动精彩纷呈

5月10日，本年度津洽会人才智力引进活动在中国（天津）人力资源发展促进中心开幕，今年活动主题为“聚集高端人才，促进科学发展”。围绕这一主题设立的七项主题活动内容丰富、各显精彩，人才智力引进效果良好。     

抢占打造全国文化创意产业中心的制高点——关于建设三大平台与发展文化创意产业的思考

要打造全国文化创意中心,必须构筑与之相适应的高能级、高层次的产业发展平台,必须打造全国文化创业产业人才集聚平台,必须打造全国文化创意产业公共服务平台。     

奇瑞:人才强企,夯实自主创新基础

奇瑞公司自成立以来,始终把人才放在战略高度加以重视,不断为进入公司的各类人才提供创新创业的平台、提供和谐包容的工作环境、提供良好舒心的生活条件。与时俱进的人才工作有力地推动了公司又好又快发展。截至2009年底,公司建立了3.3万多人的汽车及零部件产业化队伍,其中工程技术和管理人员占20%以上,30%来自福特、通用、大众等跨国汽车公司。公司于2008年获得"国家引进国外智力示范单位"称号;2009年分别被中组部和省委组织部批准成为国家级和省级"海外高层次人才创新创业基地"。     

高端引领 以用为本 人才队伍对振兴发展的支撑作用得到新提升

<正>深入实施人才优先发展战略,大力培养高层次创新创业人才,积极创新人才体制机制,为全面深化改革、推进新一轮全面振兴提供了强有力的人才智力支撑。——实施"千名院士专家进千户企业"行动,推动人才深入振兴发展一线发挥作用。组织36名院士、1100名省市优秀专家,与1240个重点企业项目进行对接,深入开展智力支持行动,实现科技成果与优势产业深度融合,着力打造     

引进人才智力 推动滨海新区创新发展——“津洽会”人才智力引进活动圆满成功

作为2008年度天津经贸洽谈会三大板块之一的人才智力引进活动，以“引进人才智力推动滨海新区创新发展”为主题，旨在为滨海新区开发开放和天津经济社会发展提供有力的人才支撑和智力保障。     

精心栽得梧桐树 欲引四海凤凰栖——“津洽会”人才智力引进活动掠影

日前，为进一步集聚国内外优秀人才智力，打造滨海新区人才高地，市人事局借助津洽会人才板块这一平台，依托天津和滨海新区区位、产业、政策优势，大力引进我市急需的国内外高层次人才智力，为天津经济社会发展提供强大的智力保证。本次津洽会人才板块共有五大主题活动。     

乌鲁木齐高新技术产业开发区高层次人才问题研究

乌鲁木齐高新技术产业开发区高层次人才资源短缺问题,已经严重阻碍了经济社会的快速发展。针对乌鲁木齐高新技术开发区高层次紧缺人才问题,要切实提高对做好人才工作重要性的认识,大力实施人才强区发展战略,促进各级各类人才协调发展,着力营造人才创业发展的环境等四点建议。     

以人才强市为发展筑基

近年来，两宁市始终坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，深入推进各类人才培养工程，加大引智引才力度，努力打造人才发展高地，为全市经济社会科学发展提供了有力的人才智力支撑。     

高新技术产业人才建设的实践和思考

发展高新技术产业是乌鲁木齐国家高新技术产业开发区的历史使命。近年来乌鲁木齐市国家高新区在人才建设方面做出了卓有成效的探索,取得了一定成绩,主要从搭建政策保障平台优化人才发展环境,搭建创业孵化平台完善人才服务机制,搭建引智高端平台衍生人才磁场效应,搭建互通交流平台促进人才发挥作用四个方面开展了实践工作。本文在总结经验的同时,针对新形势下人才建设方面存在的不足,提出了进一步做好人才工作的思考。     

为发展集聚人才 以人才支撑发展——2012年全省人才工作综述

2012年,在省委、省政府的正确领导下,云南省人才工作取得明显成效,为全省科学发展和谐发展跨越发展提供了有力的人才保证和智力支持。人才工作宏观指导有效加强     

集聚天下英才 共创天津未来——“津洽会”人才智力引进活动圆满成功

2010年6月28日，天津市第十七届经贸洽淡会在津开幕。为大力吸引海内外高层次人才智力来津创新创业，天津市人力资源和社会保障局以“集聚天下英才共创天津未来”为主题，搭建“津洽会”人才板块，积极引进各类高层次人才。     

搭建平台聚睿智 广纳英才促发展

聚智需要通道．引才得有平台。为吸引各类英才来区创业服务．中共天津市河东区委组织部在人才建设工作中．充分发挥牵头抓总作用．积极建立不求所有、但求所用的柔性引才机制．搭建“四个平台”．筑建引才聚智工程．为促进全区经济社会发展提供了强有力的人才保证和智力支持．     

打造人才高地 推动县域发展

近年来,高唐县大力实施＂人才强县＂战略,狠抓人才培养、引进、激励等关键环节,对人才工作服务县域经济发展进行了积极探索,为全县经济社会又好又快发展提供了人才保证和智力支持。     

江川县突出“育、引、帮、用”

江川县从“育、引、帮、用”着手，切实抓好人才工作，为县域．经济又好又快发展提供强有力的智力支持和人才保证。     

凝心聚人才 合力促发展——2013年全省人才工作综述

人才资源,是推动科学发展的第一资源。人才优势,是跨越发展最需培育、最具潜力、最可依靠的优势。刚刚过去的2013年,我省以落实人才发展规划为主线,以创新人才政策和体制机制为动力,以实施重大人才工程为抓手,全面加强人才队伍建设,为全省经济社会发展和产业建设提供了有力的人才保证和智力支持。抓学习研究工作水平有新提高以专题学习谋划工作。省人才工作领导小