调动村干部积极牲十项措施——四川兴文县的制度化探索

1．建立在村干部中公开选拔副科级领导干部制度。在乡镇领导班子换届或届中出缺时，从优秀的村党组织书记和村委会主任中公开选拔副科级领导干部，并按程序报批录为国家公务员。2．建立从村干部中择优录用公务员或聘用事业单位人员制度。公开招考国家公务员或事业单位补充人员时，划出一定指标专项用于录用、聘用村党组织书记或村委会主任。     

非公人员要转变身份有多难?

最近,宜宾市一名副镇长告诉记者,通过换届选举,他的身份已经从农民工转变为公务员。在2020年,宜宾市曾面向优秀农民工公开选拔10名乡镇副科级领导干部。在经历了层层选拔后,他成为其中一员,不过当时的身份仍是非公务员。     

事业单位职员制亟待建立

为了适应社会主义市场经济体制的要求，近年来，在国家机关建立推行国家公务员制度的同时，按照国务院事业单位改革的部署，各地事业单位普遍实施了分类管理，着力推行了专业技术职务聘任制、管理人员职员制、工人技术等级考核制、工资浮动制的“四制”改革，充分调动了事业单位工作人员的积极性，有效地激发了各岗位人员潜能的发挥。但从整体推进的力度看，事业单位改革的进展不够平衡，管理人员职员制的建立和推行明显滞后，对职员范围、职员职级的确定、晋升、聘任方式、方法等方面尚缺乏较为系统完备的政策法规，职员职级的晋升目前仍沿…     

要重视从基层遴选公务员

<正>赵志疆在10月12日的《中国青年报》上撰文指出:10月10日国家公务员局负责人透露2011年度的国家公务员考录工作将推出三项改革创新举措,包括探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员,录用具有2年以上基层工作     

广东：选拔“工农牌”公务员

李远青是一位地铁工人，翟春菲是养猪专业户，他们与其他许多人一样，在面向工人、农民的公务员选拔中脱颖而出，成为一名“工农牌”公务员。     

日本公务员谋私空间小

在日本．从内阁总理、国会议员，到在国家和地方机关单位任职的职员，还有教师、警察、消防员，甚至是公共事业单位的工程设计和管理人员等，都被叫作公务员。     

人保部将探索从优秀工人、农民中考录公务员

中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在全国行政机关公务员管理工作会议上表示,今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事,充分发挥考录政策的导向作用,加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度,     

山东省首次从优秀村干部中考录公务员

近日,山东省首次从优秀村干部中选拔出的61名乡镇机关公务员,在经过岗前培训后,走上新的工作岗位。为认真贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议"注重从基层一线选拔优秀干部充实到各级党政领导机关"的     

项目化管理推动大学生村官全面发展

平谷区平谷镇党委从帮带、培训、考核和服务四个方面对大学生村官实行“项目化”管理，鼓励大学生村官安心扎根基层，助推全镇各项工作的开展。近年来，全镇先后有20多名大学生村官发展成为党员，39名大学生村官成为入党积极分子，21名大学生村官考入了事业单位和公务员队伍，80％的大学生村官带动和指导农民群众发展产业。     

贵阳新招录公务员必须先“接地气”

从2012年起,贵阳市新录用公务员基层工作经历连续或累计不满2年,都必须安排到基层、生产一线锻炼半年或1年。8月底,贵阳市2012年面向全国公开招考的31名研究生科级干部被选派到基层挂职锻炼,这是贵阳市"新招录公务员到基层锻炼实施意见"的首批践行者。70余名研究生科级干部将于今明两年分批被选派到基层,锻炼时间为半年或1年。     

公务员制度改革方向明确

中组部部长李源潮日前表示,5年来秉承“凡进必考”的原则,全国共考试录用公务员62万名,其中去年中央机关及其直属机构新录用的14391名公务员中,来自工人、农民、教师、医生等普通家庭的占93％。针对机关“三门”干部增多的现状,“十二五”期间将建立分级分类考录公务员制度。     

首批171名工人农民报考公务员

<正>2011年度国家公务员考试网上报名已经结束。截至10月24日,共有130.5万人通过资格审查,还有16.8万人招录机关正在进行资格审查。今年国家公务员考试首度允许基层工人、农民报考。从报名情况看,共有171名工人、农民报考了海关、国税、铁路公安系统的定向招录职位。     

一步一脚印扎扎实实工作——记自治区先进工作者周孝勇

正周孝勇自参加工作以来,一直在卫生行业工作,从基层团场到机关公务员,一步一个脚印,扎扎实实工作,克己奉公,为推动行业发展发挥积极作用,受到师机关部门、领导、同志们的称赞和好评。由于各项工作业绩突出,他连续五年被师评为机关优秀公务员、优秀共产党员、卫生行业先进工作者并记三等功一次。勇于拼搏,甘于奉献,为三师卫生和红十字会事业的创新发展作出积极贡献。作为一名共产党员和公务员,周孝勇认真做好综合     

五华区：全面优化人才队伍成长环境

昆明市五华区围绕"机制创新",大力推进人才工作,全面优化人才队伍成长环境。创新人才选拔任用机制。坚持不拘一格用人才,先后出台一系列选拔人才的政策措施,一次性面向全国公开录用了17名硕士研究生到区政府和党群部门工作;按照"双荐一考"竞争上岗的选择机制,在区属行政事业单位范围内公开选拔了10名优秀党外干部和10名优秀年轻干部担任副科级领导干部;面向全省公开招聘了90名卫生、教育系统专业技术人才,逐步     

“新知青下乡”现西藏模式

西藏今年将从本地生源的大学毕业生中招考300名村官按公务员待遇派往基层任职,目前已有1400名大学生报名。     

基层年轻公务员“非正常流失”现象值得关注

正基层年轻公务员流动一般通过上级公开遴选、轮岗交流任职等形式进行,然而,当前在一些地方基层,仍然存在着少数年轻公务员通过非正常考录或遴选等渠道从基层调离原单位,到城区或发达地区等"理想部门单位"任职的现象,亟需关注重视。基层年轻公务员"非正常流失",主要表现为以下若干情形。一是"有借无回"流失型。一些部门单位以工作忙、任务紧等为由,借用某一名或多名年轻公务员到本部门单位帮忙工作,一段时间过后,便通过与年轻公务员所在工作地组织人事部门沟通协调,以"平调"形式将该公务员调入所借用单位。二是"关系疏通"流     

分类改革晋升 提高效率更突出公平

正相关部门知情人士3月25日透露,目前国家有关部门正在制定《行政执法类公务员管理暂行办法》和《专业技术类公务员管理暂行办法》,这将成为我国公务员分类改革的重要指导文件。该知情人士表示,新政一旦实施,公务员不晋升就无前途的局面将得以改善。具体而言,基层公务员即使当不上处级领导,也有可能享受处级干部的待遇。数据显示,我国公务员队伍90%是科级以下干     

饭局：让我欢喜让我忧

编辑同志：您好!我是一名基层公务员。几年前，组织上对我的工作作了调整，从一个“清水衙门”调整到“权力部门”，没想到，因为饭局而产生的困惑与烦恼也随之而来。虽然自己只是一名中层干部，但隔三差五就有饭局，甚至有时一天要赶好几个饭局。     

我和我的祖国

金秋十月,我们将迎来共和国60华诞。60年,中华大地沧桑巨变,有道不尽的感慨;60年,华夏儿女笑逐颜开,有说不完的故事。在庆祝伟大祖国生日之际,全国各族儿女都在以不同的方式表达着对祖国母亲的热爱和祝福。本刊精心编辑的来自全市基层一线工人、农民、教师、外来务工人员和机关干部等普通百姓讲述我和我的祖国的故     

关于基层公务员培训状况的调查分析

基层公务员的整体水平和素质直接关系到国家政策的落实,关系到政府为公众服务的水平和形象。当前我国基层公务员培训中存在着缺乏培训动力、培训供需脱节、形式单一、内容陈旧等诸多问题。这就要求我们与时俱进、大胆探索,尽快建立起科学、系统、可行的培训体制,以此来不断提高基层公务员的行政能力和整体素质。