共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
正对领导干部来讲,勇于担当既是坚强党性的体现,也是必须具备的政治品格和领导作风。习近平总书记反复强调并身体力行敢于担当的领导品格。他一字千钧地说:"该承担的责任必须承担。"他指出,"有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望","担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。激励广大干部在协调推进"四个全面"战略布局的过程中敢于担当,充分调动广大干部干事创业的积极 相似文献
2.
正弘扬担当精神,敢于担当作为,既是党和人民事业发展的要求,也是共产党人应具备的品格品德品质。习近平总书记在多次重要讲话中强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。2020年6月28日,市委书记李鸿忠同志在庆祝中国共产党成立99周年专题党课报告会上,作题为"向习近平总书记看齐,大力弘扬中国共产党人的担当精神,为守初心担使命不懈奋斗"的党课报告,要求全市党员和干部深入学习领会习近平总书记关于"担当"的重要论 相似文献
3.
<正>"天下兴亡,匹夫有责"是仁人志士的责任担当,"事不避难,义不逃责"是普通人的处事担当。"穷则独善其身,达则兼济天下""苟利国家生死以,岂因祸福避趋之"……。自古至今,敢于担当不仅是一种情怀和精神,更是融入我们血脉的中华民族的优秀传统文化。 相似文献
4.
5.
6.
《思想政治工作研究》2017,(1)
正习近平总书记指出,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。诚然,担当精神是领导干部事业心、责任感和党性修养的试金石,也是领导干部最大的政德。当前,我国正处于发展关键期、改革攻坚期 相似文献
7.
<正>忠诚干净担当,是衡量领导干部是否合格、是否过硬的基本标准。新时代,党员领导干部要以"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感,主动作为,勇于担当,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,争做新时代忠诚干净担当的好干部。一、忠诚为本习近平总书记多次指出,共产党员要对党绝对忠诚。他强调,"对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不 相似文献
8.
正近年来,为深入贯彻落实党的十九大部署,推进全面从严治党向纵深发展,各地深入开展了各种形式的不作为不担当问题专项治理活动。天津市自2018年起将连续三年开展不作为不担当问题专项治理行动,在广大党员干部中引起了强烈的震动和反响。在这个过程中,有一些党员干部对不作为不担当问题专项治理不理解、不适应,认为这种治理过严过头。为进一步加深党员干部对治理不作为不担当重要性的认识,提高党员干部自觉抵御不作为不担当思想 相似文献
9.
徐自军 《思想政治工作研究》2014,(1):19-20
<正>担当,是勇于面对大事、难事的责任意识,是一股披荆斩棘、一往无前的拼劲,是一股不屈不挠、永不放弃的韧劲,更是一种"铁肩担道义""敢为天下先"的胆识和气魄。中国共产党团结带领全国各族人民,推动着伟大事业不断向前进的重要原因之一,就是它对民族、对国家、对人民,特别是对真理的担当精神。中国共产党人的担当精神具备深厚的思想文化根基中国共产党人的担当精神深深植根于中华民族的优秀文化传统,建立在对中国人民的朴素感情上,建立在追求践行人类社会 相似文献
10.
《思想政治工作研究》2017,(9)
<正>党的十八大以来,在全党的共同努力下,党内政治生活呈现新的气象。但全面从严治党永远在路上,推动全面从严治党不断向纵深发展,需要一批批对党忠诚、个人干净、勇于担当的党员干部作为主力军、排头兵。习近平总书记对党员干部明确提出了"忠诚、干净、担当"的要求,中车株 相似文献
11.
12.
13.
14.
<正>从习近平总书记系列重要讲话与治国理政实践中,可以揭示其治国理政的鲜明品格。其中,问题意识,直面难题,敢于担当,战略思维,辩证思维,刚性执行,战略定力,最为鲜明和突出。一、直面难题、敢于担当习近平总书记治国理政的第一个品格,是"直面难题、敢于担当"。即直面并破解发展进程中的矛盾、问题和难题,敢做敢为、勇于担责;勇于担当起对党 相似文献
15.
16.
《理论探索》2015,(6)
党员干部要践行好"三严三实",须在主观深处做文章、下工夫,依据时代要求和科学理论提升思维、更新观念。面对全面从严治党和作风建设新常态,在党员干部中还存在不少"问题观念",主要包括:改造主观世界是极"左";思想道德管不了管不好;反腐败影响经济发展;作风抓细了束缚手脚;党员干部要人性化;在一起工作讲缘分;小河没水大河干;在任多为大家办好事;服务就是管理;人脉关系是资本;干工作得罪人是傻子;当领导要多表扬少批评;对实事求是也要实事求是;干事不干事关键不出事;改革创新离不开打擦边球;做官做事要低调;看干部不能老盯小节;团结出干部;领导认可是硬道理;用人担当就是一把手担当。深入清理这些"问题观念",是落实"四个全面"战略布局尤其是全面从严治党、从严治吏的进一步要求。 相似文献
17.
新时代监督执纪“四种形态”的内涵与实施路径探析 总被引:1,自引:1,他引:0
监督执纪"四种形态"传承了我党"惩前毖后、治病救人"的一贯方针,体现了"纪严于法、纪在法前"的基本要求,为新时代深化执纪审查、加强党内监督、实现自我净化提供了根本遵循。然而,基层党组织在把握运用"四种形态"过程中,仍存在责任意识不强、制度机制不完善、执纪效果不明显等问题。各级党组织要强化政治责任担当,健全责任分工、风险防控和运行机制;加强思想教育和理论武装,严肃党内政治生活;创新监督执纪方式方法,精准把握形态转化运用;加大考核问责力度,深入推动监督执纪"四种形态"落到实处。 相似文献
18.
《青年研究》2015,(4)
利用人口普查数据,本文发现,我国的"大龄未婚"人口虽然规模庞大,但占同龄人的比重很低;群体内部男多女少、农村地区相差悬殊;城市更多的是低龄"大龄未婚"者,而农村则以中高龄为主;在"大龄未婚"者的婚配选择中,城市"大女"择偶难,农村"大男"剩余多。"大龄未婚"问题的本质,不是因为总人口分年龄性别比不平衡,而是"女高男低"、"甲女"与"丁男"个人条件优劣不同的结构性失衡所致。近年来,伴随着"大龄未婚"人口规模递增和占同龄人比重的上升,两性的数量不平衡趋缓;对绝大多数"大龄未婚"者来说,这只是他们整个生命周期中的一种暂时性生存状态,最终大都会迈入婚姻殿堂,终身不婚者男性不到4%,女性不到1%。 相似文献
19.
20.
张新月 《思想政治工作研究》2019,(1)
<正>党的十九大报告不仅为中国特色社会主义指明了新的历史方位,还为新时代的青年发展吹响时不我待、奋发进取的号角。"青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。"对国有企业而言,青年人才是企业竞争发展中的生力军,青年人才素质高低决定着企业的兴衰成败。当前一些国有企业的青年人 相似文献