内蒙古结构性失业问题研究

就业不充分已经成为制约内蒙古居民收入水平提高和实现科学发展、构建和谐社会的一个突出矛盾和问题。在内蒙古失业问题上,一个需要引起注意的现象是结构性失业人口数量的不断增加。由于结构性失业产生于劳动力素质、年龄、性别、观念以及体制转轨、结构调整、地区差异等多方面的因素,治理结构性失业也应该从提高劳动力素质、调整经济结构、强化政府服务与完善劳动力市场等多方面去寻求对策。     

浅议我国结构性失业问题

我国经济的变革引发了劳动力供求结构的巨大变动,但是由于劳动者自身素质、国家的教育体系及劳动力市场等方面原因,导致劳动力供给结构的调整不能及时迅速地适应劳动力供求结构的变动,因而形成了严重的结构性失业。本文从产业结构劳动力供给结构角度,分析中国结构性失业问题的产生原因,并以此为基础提出相应的治理对策。     

正视就业问题的严峻挑战

失业问题是发达国家和发展中国家都感到十分棘手的问题。当我国正在加快步伐实现从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的时候，城乡大量剩余劳动力从隐性失业向显性失业迅速转变。与世界其他国家的失业问题相比较，我国的失业问题日益显示其特有的严重性和解决这一问题的紧迫性。一是人口基数过大。我国是世界第一人口大国。人口多，劳动力就多。1993年底15—59岁的劳动力人口为8．2亿，2000年将达8．7亿。这样庞大的劳动力资源本身就是一个巨大的压力，这是任何一个资本主义国家所不曾遇到过的问题。二是失业队伍庞大。这主要表现在三…     

失业 一个绕不过的话题

失业问题是当今世界性难题之一。我国是世界第一个人口大国,受人口数量的制约,劳动力总供给大于总需求是我国必将长期面对的严峻挑战。扩大就业、减少失业,将成为我国经济社会运行当中最突出的任务之一。若失业问题不能很好解决,将直接影响到我国改革的进程。     

全球金融危机下的失业问题

这次全球金融危机,催生了全球性的失业高潮。解决世界性失业问题,马克思主义失业理论仍有重大的现实意义。各国解决失业问题的措施主要按西方主流失业理论的思路,通过经济增长促进失业问题的解决,但效果不佳。应以现代化、中国化的马克思主义失业理论来作为解决中国乃至世界失业问题的理论指导。     

山区农村剩余劳动力问题的成因及对策

农业劳动力的剩余问题也就是农民失业问题。 人们研究失业,往往会把目光集中到城镇或企业。因为城镇失业人员和企业下岗职工相对比较集中,容易形成一个社会阶层,矛盾相对突出,易于引起政府和社会各界的关注。农民失业问题带有一定的隐蔽性,不易引起人们的广泛重视。我国有8亿多农村人口,农业劳动力近5亿人,按照理想效益的人地比例,我国当前     

浅析我国第三次失业高峰

该文从失业人员的年龄、性别、文化、健康、婚姻、家庭人口等方面对我国第三次失业高峰的状况进行了概述。认为造成失业或下岗的主要原因有:企业富余人员的长期积存、市场经济取代计划经济、产业失调和机制不活、技术水平的提高以及企业兼并破产。提出应以加强宏观调控、加快经济发展、大力发展第三产业、扶持私营企业发展、加强法制建设和适当调控农村劳动力向城市转移的速度和规模等方面,增加就业,解决失业问题。     

经济下行阶段潜在失业风险与失业群体的精准识别研究

在经济下行阶段,劳动者的就业会面临巨大冲击,失业风险加大。与改革开放以来的历次经济下行对失业的影响相比,本轮经济下行对失业的影响主要体现在结构性失业上,因此失业风险更大,失业的治理将更为困难,这会给我国劳动力市场带来更大的挑战。本文对本轮经济下行阶段失业情况进行了分析,从劳动力供给、劳动力需求、经济结构、技术进步、基本公共服务、制度(政策)六个方面对失业风险影响机制的理论逻辑进行了梳理,并在此基础上对失业群体和失业危机进行精准识别。     

失业公开化问题初探

长期以来,人们一直把失业问题同社会制度相联系,否认失业现象在社会主义条件下存在的客观必然性,严格限制劳动力商品化、货币化的进程,失业公开化被蒙上了浓厚的“政治”色彩,失去了它原有的经济特征和劳动力自由发展的本性。因此,重新认识这一问题,对加速我国商品经济的发展,提高劳动力资源的利用率是非常必要的。     

科学应对当前的就业形势

受国际金融危机及经济衰退的影响而出现的就业问题，暴露了我国经济发展模式选择上的问题。就业问题解决不好，不仅会影响我国经济的健康发展，还会给社会稳定造成严重后果。我们要对当前的就业形势有一个清醒认识，它是结构性失业与摩擦性失业的汇流。解决当前的就业问题要从经济发展模式选择上入手，经济结构调整要与劳动力资源状况适应，重视发挥劳动力市场和政府在解决就业问题的不同作用。     

浅谈“知识失业”与“知识就业”

"知识失业"是我国一种新的失业现象,它是某些领域对知识劳动的需求不足、供给过多引起的结构性失业,具有"自愿失业"与"非自愿失业"的特点,针对"知识失业"问题,政府部门要为"知识就业"架桥铺路,求职者要确立新型就业观,以及加大培训力度,提高在职员工从业素质,从而实现"知识就业".     

试析我国劳动就业的制度环境

当前,我国劳动力供求矛盾尖锐,就业形势十分严峻。影响我国充分就业的因素很多,其中一个重要因素是相关制度环境。由于我国劳动就业的相关制度不健全、不完善造成大量隐性失业和隐性就业,劳动力资源或浪费或闲置,失业问题更加严重。因此,应健全我国劳动就业的相关制度,创造良好的制度环境,促进我国就业市场化的进一步发展,从而消除一部分失业,缓解我国当前就业压力。     

区际要素流动与“泛珠三角”区域合作中的产业转移

区际要素流动与产业转移相辅相成,劳动力流动和资本流动对产业转移的影响是相反的,劳动力流动很大程度上阻碍了一个国蒙内部的区际产业转移和产业结构升级.包括"泛珠三角"区域合作的"九省二方"在内的我国省区间的要素流动和产业转移存在劳动力流动规模大、趋势强、资本反向流动、产业结构趋同化等特点和问题.在劳动力和资本自由流动的情况下,要顺利实现"泛珠三角"区域内的产业转移,实现产业结构整体优化和协调发展,需要合理引导区际要素流动.     

财政赤字与就业关系的研究

理论与实践均表明，适度规模的财政赤字是解决失业问题的一种有效途径。我国应建立一套适合中国国情的、完整的赤字——就业理论，从而为政府制定宏观经济政策提供更加坚实的理论基础。     

残疾人就业影响因素模型与就业促进战略

在我国,残疾人就业取得了重大进展,但残疾人就业仍然存在高失业和低参与并存的特征,社会环境等多种因素的相互作用是造成这种现象的主要原因。构建残疾人就业影响因素及其机制模型,优化就业体制机制和就业环境,保障残疾人平等就业的权利。     

我区农村土地承包经营权流转制度建设的调查与研究

加快农村土地合理流转，是推进农业产业化经营、发展现代农业的关键，也是增加农民收入、有序转移农村富余劳动力的重要途径。     

社区社会保障之路

改革开放以来，我国初步形成了以养老、医疗、失业保险和最低生活保障为重点的社会保障制度。但随着我国经济结构的调整、老龄化步伐的加快、下岗工人和离退休火员的逐步增多，社区社会保障问题凸显出来。社区社会保障主要有社会救济、医疗保险、养老保险、失业保险和社会福利等内容。而社区要在社会保障中发挥最优化的功效，就必须努力开辟筹资途径，做好落实工作，理顺各方面的关系。     

转型期不同年龄劳动者报酬差异比较分析——以宁夏为个案

分析、比较农村和城镇不同年龄劳动者报酬表明,年龄与劳动报酬之间存在着显著的倒"U"型关系,农村劳动者36~40岁年龄段报酬最高,城镇劳动者41~45岁年龄段报酬最高。     

经济全球化趋势与我国农业保护和振兴

农业是国民经济的基础，同时也是一种比较利益偏低的弱质产业。经济全球化趋势，要求农业在国内外两个市场的约束下发展。因此，为使我国农业在国内市场和国际市场具有竞争力，成为一个自强自立的产业，必须通过加大政府支持力度和优化经营结构的有效方式，加以保护和振兴。     

城市化进程中的企业环保责任

城市化的快速发展在给人类带来巨大经济效益的同时，也产生了一系列的环境问题，给人类的生存发展造成了严重影响。以工业为主导的企业经营行为是造成城市环境污染问题的重要“元凶”。企业在解决环境问题过程中应当承担更多的社会责任，树立正确的环保理念，不断提高自身的环保能力，使我国城市化建设走上健康可持续的发展之路。