民和县：农村沼气阳光工程培训工作启动

今年以来，民和县把加大农村沼气安全使用的培训作为进一步增强农村沼气服务体系管理的重要内容，举办以使用农村沼气知识为主的培训班，预计全县农村沼气阳光工程培训人数达200人。目前第一期培训班已开班，来自全县各乡镇的70名村级沼气网点服务员参加了培训。培训班上，县农业局邀请技术人员、省能源站专家和本县能源站技术人员讲解了自走式沼液沼渣抽排挤性能及安全操作，沼气池服务维修和综合利用知识，并通过观看专题片、实际操作等方式，     

中铁十八局集团隧道工程公司

中铁十八局集团隧道工程公司是中铁十八局集团公司直属专业化分公司，隶属于国资委中国铁道建筑总公司。主要承担铁路，公路，水电，地铁等大型工程的施工，设备安装，技术咨询等服务，在长大隧道施工方面优势明显。公司现有员工510人，其中各类专业技术人员430人；     

中铁十八局集团隧道工程公司

中铁十八局集团隧道工程公司是中铁十八局集团公司直属专业化分公司，隶属于国资委中国铁道建筑息公司。主要承担铁路、公路、水电、地铁等大型工程的撬工、设备安装、技术咨询等服务，在长大隧道施工方面优势明显。公司现有员工510人。其中各类专业技术人员430人：各类机械设备90多台套，总功率32000Kw。其中包括目前世界上先进的长大隧道施工设备TBM（Tunnel Boring Machine）全断面掘进机2台套，国外进口凿岩台车10台套，掘进装载机22台套等等，综合机械化施工程度达90％以上。     

河北省送变电公司 河北省电力公司超高压输变电分公司

河北省送变电公司始建于1958年,为国家一类大型企业,现拥有固定资产1.6亿元人民币,各种机械设备近800台,高中级专业技术人员395名。公司具有电力工程施工总承包一级资质,主要承担超高压输电线路架设、变电工程施工、土建施工、装饰装修、电信施工、钢构件生产及安装等。河北省电力公司超高压输变电分公司成立于1997年,与河北省送变电公司实行两块牌子一套人马的职能。主要负责廉州、保北、蔺河、沦西、清苑、辛安6座500千伏变电站的运行检修及1294.5公里500千伏送变电线路的运行检修工作。坚实的资产后盾,强大的设备保障,高素质的职工队伍和…     

邯郸市富禹食品有限公司

正邯郸市富禹食品有限公司是一家主要以生产、销售玉米麦芽糖、饲料蛋白、玉米纤维、玉米脂肪为主的民营企业。它位于邯郸市临漳县砖寨营乡协王村。公司始建于2011年12月,占地50亩,注册资金500万元,总投资3000万元,建筑面积16667平方米。公司现有员工86人,其中,大专12人,中专15人,高级技术人员3人,中级技术人员6人,外聘工程师2人,构建了一支技术全面、工作扎实的     

坚持“四个结合”，优化“四个环境” 努力开创企业党建工作新局面

莱西市建筑总公司地处山东半岛一小时经济圈的中心——美丽的莱西湖畔，拥有建筑施工总承包一级资质，各类专业技术人员657人，下设7个分公司，一个劳务公司和一个构件厂，年施工面积200万平方米，是全国唯一三次获得“鲁班奖”的县级施工企业。     

宏厦一建公司简介

山西宏厦建筑工程第一有限公司前身为煤炭部第七工程处、阳泉矿务局工程处,始建于1953年1月23日,距今已有50年的施工历史,是国家建设部审定核准的矿山工程和房屋建设总承包双一级企业。能独立承担各类现代化矿井工程、工业及民用建筑、机电设备安装及调试、铁路、公路、水利、输变电线路、工业管道、爆破、大型土石方等工程建设。国有大型综合施工能力的企业优势,为公司走向市场插上了腾飞的翅膀。公司现有员工2916人,拥有专业技术人员334人,中高级职称的专业技术人员123人,二级以上项目经理86人。众多的专业技术人才,显示了公司雄厚的技术…     

关心职工生产生活稳定职工队伍

正农一师电力公司党委和工会全心全意依靠职工办企业,关心职工生产生活,调动了职工的生产工作积极性,推动了企业的和谐发展。该公司主要采取了以下措施。加大培训力度,提高职工素质。邀请地区电力公司专业技术人员对供电线路、设备开展隐患排查,学习借鉴先进的管理经验。     

科技浇开致富花——记农六师新湖农场一分场“科技致富标兵”张兰芝

张兰芝是1993年4月从河南老家到农六师新湖农场一场八连的新职工。初来八连时,张兰芝望着陌生的环境及陌生的种植方式,没有退怯,不懂就问,请教老职工及技术人员,还积极参加连队举办的各类科技知识培训班,订阅了多种科技书籍,不断充实自己的农业科技知识。     

二团科技示范户“零距离”推广农技

<正>农一师二团科技示范户从农业技术人员手中接过"洋教鞭",当起了农业技术"指导员",直接把良种、良法、良技要领送到田间、送到职工手中,有效地解决了农业技术试验和农业技术成果转化的问题,深受职工欢迎。该团二十三连职工麻建华乐滋滋地对笔者说:"俺早就从培训班上知道,棉花生长和人一样,     

天泰电力公司举办配电线路工职业技能培训班

<正>笔者从二师天泰电力公司获悉,11月27日,该公司2017年度首期配电线路工职业技能培训班开课,基层16个供电所60名生产一线青年员工参加,拉开了该公司冬季专业技术培训活动帷幕。"这是我们首次根据不同工种开展的专项职业技能培训,意在通过规范化、差异化的教学,提高基层配网线路工的专业技能水平,为实现专业技术人才重点培养目     

打造一流队伍 服务经济建设——长庆石油勘探局油气技术综合服务处简介

油气技术综合服务处是以油田产建、油气集输、采油服务、井下作业、建筑工程、车辆运输、园林绿化、农副产品生产、加工及生活服务为主的多元化综合服务单位,拥有各类设备150台(套),专业技术人员158人,中高级技术人员98人,年施工能力已超过2.5亿元,生产区域横跨陕、甘、宁、蒙4     

创新发展思路 增强服务意识——记重庆渝长燃气自来水有限责任公司

重庆渝长燃气自来水有限责任公司前身为重庆市长寿区公用事业公司，于2003年2月26日由重庆燃气有限责任公司（现重庆燃气&lt;集团&gt;有限责任公司）整体并购，公司并购前，有在册职工200人，有专业技术人员29人，公司有日供水能力6.7万吨水厂一座，日供气达4万立方米。     

武山县——培训搬进田间地头

“咱都是老农民,知识水平有限,培训课程太过专业,学不来。”武山县果业发展中心技术人员发现,传统的培训班并不能带动起群众学习的积极性。通过听取多方意见,他们决定成立2支技术指导工作队,结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,在各乡镇种植大户以及农户果园中开展夏秋季技术培训指导工作,将课堂设在田间地头,手把手地教农户果树种植管理技术。     

10万元重奖“跳槽”人才？

据报载，杭州某公司制订了一项特殊政策，只要本单位技术人员被聘用到其他单位的，一律予以重奖。不久前，该公司一位技术科长“跳槽”到另一家单位，公司果然一次性奖励他１０万元。读罢这则消息无不让人感慨，当今人们对“跳槽”人才褒贬不一，而这一举措无疑是对“跳槽”人才的肯定和鼓励。那么，该公司重金奖励“跳槽”人才究竟为哪般？应当说，重金奖励“跳槽”人才，单位又失人才又贴钱，似乎是“人财两空”，雪上加霜，眼前利益一定受到很大损失，但从长远来看，它却能给单位带来难以估量的效应。一是“品牌”效应。一个单位的人才能…     

信息集汇

农一师电力公司工会最近开展了"大干100天劳动竞赛"活动。(赵慧)农一师电力公司最近组织输变电工区的31名电力专业技术人员对阿拉尔、沙井子的电网设备和线路进行了隐患大排查处理工作。(赵慧)农一师电力公司工会最近组织358名女职工进行了每年一次的体检。(赵慧)农一师电力公司最近为48名新入厂的职工举办了为期一个月的"电工操作证"培训班。(张慧琴)农一师电力公司近日举办了电工作业操作证取证培训。百名新上岗的青工参加了培训。(万蜀月)农一师电力公司西大桥水电厂最近开展了全员"百日安全无事故劳动竞赛。(万蜀月)     

专业技术人员继续教育立法实践与思考——以四川省为例

专业技术人员是我国人才队伍的主体，加强专业技术人员继续教育，事关我国科技进步和事业发展。但目前专业技术人员继续教育还较滞后，迫切需要制定一部国家层面的法规，来规范和推动继续教育。文章以四川省继续教育立法实践为基础．分析立法对专业技术人员继续教育的积极意义，并针对目前继续教育的主要问题，对继续教育立法提出建议，期望有益于我国继续教育工作的深化。     

七项措施加强农民工管理

<正>伊犁宏远建设公司为加强和改进对工地农民工的管理与服务,制订了七项具体措施,理顺管理程序,加大管理力度。该公司一是抓好施工管理,依托劳务公司规范用工单位对民工的管理教育、考核制度和工资发放程序,实行"三级管理"、"三级教育";二是强化日常管理责任,通过签订责任书,将分公司、项目部、班     

为中央给县委书记带上“紧箍咒”叫好

2008年11月13日和14日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮分别在中共中央党校、中国浦东干部学院学习贯彻党的十七届三中全会精神县委书记专题培训班上作报告，强调县委书记肩上的担子和责任特别重大，将其归纳为“五大责任”，即抓好发展、抓好民生、抓好稳定、抓好班子、抓好队伍，并提出了明确而具体的要求。     

华怡--你无悔的选择

重庆华怡职业技能培训有限公司成立于2010年1月，落户于渝东南的忠县、丰都、彭水三县之间的石柱士家族自治县三河镇。公司独立建设了重庆市公安局交通管理局车辆管理所机动车驾驶员考试石柱考场和机动车驾驶员培训综合一级培训机构。公司现有员工125人，其中大学本科20人，中等专业技术人员5人。