“为了父老乡亲，回家”

10月13日，当选票结果公布的那一刻，英山县草盘地镇龙坊村上一届63岁的老支书胡新民紧紧握住新当选的支部书记万召贵的手说：“父老乡亲没有看错你．我现在可以放心地把龙坊交给你了。”     

职工参加了有关的商业保险，是否可以不再参加社会保险？

37．因故未能出席党员大会，党组织是否应个别听取他们对所讨论问题的意见？ 答：对因故确难出席支部党员大会的同志，支部书记或其他委员应在会前就支部党员大会所要讨论决定的问题，个别听取这些同志的意见，并把他们的意见转达给支部党员大会。会后，应向他们传达会议的决议。     

做“官”先做人

2005年7月25日．是我今生最难忘的日子。那一天．我以一名选调生的身份来到建始县三里乡政府报到．正式成为一名国家机关工作人员。弹指一挥间。7年的光阴过去了。回想自己的成长之路，有踏上工作岗位的新鲜．有实现理想的激动，有组织上给予诸多的关爱和基层群众的信任．但感受最深的还是，不论职务高低、“官”位大小，首先要学会做人。     

组织部长培训应坚持“三管齐下”

前不久。中组部在国家行政学院对全国县市区组织．部长进行了集中培训，各省市也相继举办了组织部长专题培训班。作为一名基层组织部长，我认为自身最需要以下三个方面的培训，简要概括为“三管齐下”：     

当好“第一支部书记”

最近，我到一个基层党支部参加主题教育讨论会，听了一名基层党支部书记在讨论会上的讲话。发现本来应该比较活跃的讨论会在他的主持下开得非常沉闷，会议效果很不理想。究其原因，是这位党支部书记说话的基本功不够。     

“安、专、迷”是一把钥匙

4月初，涂红刚同志先进事迹报告会在武昌举行。省委书记李鸿忠在报告会后说．涂红刚作为一名普通的基层组工干部，他的先进事迹于细微处见精神，在平凡中见伟大，特别是他“安心本职、专注工作、迷恋事业”的敬业精神，非常值得广大党员干部认真学习。     

成长在基层的沃土上

参加工作16年来．我先后在农村乡镇、机关部门工作过。从一名普通大学生．成长为一名领导干部．一路走来，我感受最深的是，基层是历练人生的“大熔炉”。     

武钢大范围推行基层党支部书记直选

3月22日，武汉钢铁（集团）公司举行直选基层党支部书记工作专题研讨会。4名来自一线生产车间的支部书记，作为武钢直选出的115名基层党支部书记中的代表，在会上进行了工作交流，国贸总公司、矿业公司的党工部部长介绍了各自的直选经验。     

浅谈“一切为了群众”

我是从事后勤管理工作的一名基层领导,参加管理局第五期处级干部学习班,感到收获不小。在短短一个月的学习中,我有意识地对如何搞好新形势下的后勤工作进行了一点研究。后勤工作比较杂乱,可以说,后勤工作是一个庞大的系统工程,要想真正干好并不容易。所以有人说后勤工作是“好汉不愿干,赖汉干不了”这说明后勤管理工作的难度。怎样解这个     

善用“五官”做好群众工作

“身”入基层。密切联系群众。只有“身”入基层。身临其境，才能够“深”人实际，客观真切地了解基层一线的情况；才能够为群众言．言群众所想。“身”入基层也不是说简单的去基层走走，晃晃。真正的“身”入是带着一颗想群众之所想、急群众之所急的关爱之心．用这颗心去指引身体的行动．真正做到密切联系群众。     

在非公企业实施“红色覆盖工程”

组织设置全覆盖。罗田县对由国有、集体企业改制的非公有制企业．根据企业改制的形式、党员人数和工作需要，对原企业党组织进行改建或重新组建。对有3名以上党员、有合适支部书记人选的，单独建立党支部。对党员不足3人的企业，     

党建经纬

省直机关基层党支部书记培训班 开班2013年12月17日至20日，省直机关工委举办两期省直机关基层支部书记培训班，来自省直单位的400多名基层党支部书记和17个市（州）直机关、林区机关工委分管党建工作负责人参加了培训。     

副职别成“附职”

在领导班子工作中常常存在这样一种现象：有些副职对正职作出的决议或工作安排不论正确与否，不假思索，一律照办。或者明知正职的决策不切合实际而不提议、不报告、听之任之，甚至对正职的错误乃至违法行为，也一味迁就。从近几年发生的领导干部职务犯罪的案例来看，窝案、串案呈逐年上升趋势，往往在查处正职的同时．副职也“同根相连”，集体犯案，副职成了名副其实的“附职”。     

“党员谈心制度”：做好支部工作的法宝

支部书记与党员谈心制度是支部的一项基本制度，也是支部书记做好经常性思想工作的法宝。善于运用这一法宝，就会收到事半功倍的效果。     

“心累”还须用“薪药”

基层干部在我国政治、经济、社会发展过程中扮演着最终践行者的角色，党和国家多次提出对长期在基层和艰苦边远地区工作的干部实行工资福利倾斜政策。但由于基层财力不足，上级出台的好政策，始终是水中月、镜上花．可望而不可及。因而，有人说基层干部干的是“骡子活”，取的是“杯水薪”；     

为政要出“思路” 不要出“仕路”

“思路”与“仕路”，不是我有意做的文字游戏排列，而是缘于我过去在办《领导工作研究》时，有一次到基层采访所闻所感所得。     

职场幽默

错误 某人在领工资时发现少了一块钱。他勃然大怒地去责问会计。会计说：“上个月我多给了你一块钱，你恼火了吗？”此人厉声道：“偶然一次错误是完全可以谅解的，但我不能容忍这第二次错误。”     

国际问题研究中几个观念问题的探讨

学习邓小平理论，贯彻党的思想路线，要求在国际问题研究中进一步解放思想、更新观念。我们批评西方一些政治家和学者坚持冷战思维，自己更不能保留任何过时的旧观念。但一些基本原则和观点又必须坚持，不可随风摇摆。下面对几个观念问题谈点个人意见，希望得到批评指正。...     

基层党支部委员的职数是怎样确定的？支委每届任职几年？未换届前缺额怎么办？

答：党支部委员的职数与设置，应根据党员人数和工作需要来决定。在一般情况下，支部委员会由3人至7人组成，可设支部书记、宣传委员、统战委员等。党员人数很少的支部，可建立支部委员会，由党员直接选举支部书记1名，必要时增选副书记1名。     

作风建设要刮“四季风”

近来，各级党政机关认真贯彻落实中央改进工作作风的规定和中共云南省委的实施意见，取得了显著效果。但有的单位和部门，并不如人们期待的那样。笔者采访了几家单位，一位宣传科长坦率地说：“作风建设开展好几年了，年年在搞，刚开始效果确实不错，但说过就过了，坚持不久，