党建引领“一站式”学生社区建设实践研究

以某高职院校华为苑“一站式”学生社区为案例,探讨党建引领在学生社区建设中的重要作用和实践路径。为此,针对“一站式”学生社区建设面临的主要困境,包括理念共识不够、育人主体协同不足、学生自治机制不健全等,介绍了华为苑“一站式”学生社区建设实践中的探索和举措,包括党建领航、创新制度、学生参与、数字赋能等,最后从队伍入驻、资源下沉、制度体系、技术赋能四个方面总结了华为苑“一站式”学生社区建设实践的经验和启示,并对其他学校学生社区的借鉴意义和推广价值进行了展望和建议。旨在为高校思想政治工作、学生社区建设、学生成长发展等提供有益的参考和借鉴。     

高校“一站式”学生社区党建工作路径探究

高校“一站式”学生社区是学生学习、生活和交流的重要场所，是对学生进行思想政治教育及推进“三全育人”的重要载体。党建工作细致入微是“一站式”学生社区健康发展的基石。高校应从机制建设、阵地建设、队伍建设和内涵建设等方面入手，探索“一站式”学生社区党建工作路径，增强基层党组织政治功能和服务功能，推动党建与育人工作深度融合，将学生社区打造成党建前沿阵地和“三全育人”实践园地，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。     

实施“135”党建工作模式加快推进城市和谐社区建设

城市社区党建工作是新形势下加强和改进党的建设的一项重要任务，也是推进和谐社区建设的一个基本抓手。社区建设离不开基层党建工作这只基本“抓手”，城市社区党建也只有在推动社区管理与建设中才能获得自身发展的不竭动力和源源活力。福州市鼓楼区委牢记胡锦涛总书记“社区党组织要为老百姓的安居乐业多作贡献”的嘱托，近年来围绕创建“五在社区”（美在社区、爱在社区、乐在社区、安在社区、和在社区）目标，把创先争优活动与创新“135”城市社区党建工作模式（即“强化一个领导核心”、“建设三支队伍”和“建立五项机制”）结合起来，将“135”模式引入城市社区建设与管理之中，以党建工作创新引领社会管理创新，取得了明显成效，获得“全国和谐社区建设示范城区”称号。目前，“135”模式已经在福州市全面推广实施。一、强化一个领导核心。构筑城市和谐社区建设的坚强堡垒     

新命题：在职党员参与社区党建工作

面对社区建设日益繁重的任务，推进在职党员参与社区党建工作可以减少党员管理的“盲点”、应对社区功能的“扩容”和缓解社区建设的“压力”。上海市松江区在推进在职党员参与社区党建方面进行了健全机制、设岗定责、互助共建等实践探索。为了突破工作瓶颈，必须创新共建机制、活动机制和激励机制。     

党建引领下的社区物业共治

党建引领社区物业共治是北京市着眼社区基层推进社会治理的创新实践。2019年,北京市选择100个小区,深入开展党建引领物业服务企业和业主委员会参与社会治理试点工作,工作成效明显,发展势头良好,成功经验宝贵。但也不同程度存在低、小、散、乱、缺等弱项短板,需要通过加强顶层设计、基层工作、改革创新、典型宣传,以更扎实更有效的举措,推进党建引领社区物业共治工作向纵深发展。     

高校“一站式”学生社区综合育人研究

高校“一站式”学生社区不仅是高校坚持党的领导的重要载体,而且是践行“一线规则”的有力抓手、平安校园的建设高地、培养时代新人的创新场域。作为一项教育试点工作,高校“一站式”学生社区目前存在着党建领航力度不够、主体参与度不高、师生认同感不强、育人合力尚未完全形成等现实困境。应通过凸显党建内核、发挥先锋效能,完善协同育人、彰显全员效应,健全管理服务、倡导自我治理,丰富实体功能、营造文化氛围等路径,促进“一站式”学生社区综合育人功能的有效发挥,推动“三全育人”格局落到实处。     

创党建特色品牌促社区和谐发展

为加强城市社区党的建设．深入开展“品牌创新行动”．武汉市斫口区兴隆社区党支部认真组织学习区委组织部《关于在全区“学创”活动中深入开展基层党建特色品牌创建工作的实施意见》的通知文件精神．根据社区实际制定了党支部基层党建工作项目计划书．着力实施和推进社区党建特色工作。     

新时代文化发展“2+N”模式的高校党建工作创新探究

新时代文化发展是高校党建工作的重要特征,推进2+N的党建模式有助于高校高质量发展。针对高校党建工作缺乏创新力、多样性,外来文化影响以及专业融合等不足的问题,参照高校党建实际工作经验方法,构建以党建结合社区、支部推入寝室、健全红色文化党建机制等为主要内容的红色文化活动融入高校党建“2+N”模式。基于此,旨在充分发挥高校党建工作作为人才培养和文化传承的引领作用,为高校大学生党建工作提供新的思路,并在实践中进一步完善。     

开展创先争优活动,推动科学发展

近年来，兴文县以开展创先争优活动为契机。以打造“四个党建”为核心，精心描绘党建工作蓝图，奏响了一曲曲党建创新的时代最强音。注重特色创新。打造“活力党建”。一是探索建立议事、例会、调研和协调落实等制度，实现党建领导小组工作经常化、制度化。     

上海:筑牢超大城市治理“稳固底盘”

以四级联动为牵引,党的领导贯穿业委会建设全程依托城市基层党建“市-区-街镇-居村党组织”四级联动体系,上海切实把党的领导贯穿业委会建设全过程、各方面。加强顶层设计。市委制定出台多项意见,专门召开社区工作会议,市委主要领导出席并对推进业委会建设作出专门部署。坚持“三个纳人”,即将党建引领业委会建设工作纳人城市基层党建工作格局,纳入市委“1+6”年度重点工作,纳人各级党委书记抓基层党建述职评议重要内容,推动责任层层压实。     

在构建和谐社区中创新基层党建

构建和谐社区，党建要先行，潍坊市奎文区以创新组织形式、工作机制、活动服务方式为重点，进一步健全社区党建工作体制和运行机制，推动了社区党建工作上档升级。     

建设城市社区“党员中心户”的探索与实践

为适应新形势下社区党建工作的需要，淄博市张店区从实际情况出发，创新基层党建工作模式，将社区党建工作作为创建和谐城区的重要切入点来抓，积极开展“党员中心户”建设活动，走出了一条社区党组织和党员联系、服务群众的新路子，有力地促进了全区经济社会的全面和谐发展。     

河北化工医药职业技术学院 构建“三位一体”思政育人新格局

<正>河北化工医药职业技术学院将思想政治教育融入人才培养全过程,积极完善思想政治工作体系,不断创新工作内容和形式,构建“三位一体”思政育人新格局,加快培养更多高素质化工医药技术技能人才。“三项工程”夯实思政工作根基实施时代新人铸魂工程,深化“一站式”学生社区建设。作为教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位,学校秉承“学生在哪里,党建、思政工作就要开展到哪里”的初心,积极践行“五育”并举育人理念,把“一站式”学生社区建设作为加强党的建设和思想政治工作的重要载体。     

以社区党建科学化推进社区服务创先争优

今年是国家“十二五”规划开局之年，站在新的历史起点，面对新的机遇挑战，社区党组织和社区党务工作者应切实提高创新意识，抢抓机遇，迎接挑战，以深入开展创先争优活动为契机，进一步深化认识、创新工作，在创先争优活动中全面推进社区党建工作科学化。     

“五个加强”夯实社区党建基础

安徽省淮南市田家庵区洞山街道党工委在社区党建工作中创新党建工作载体，以“五个加强”夯实社区党建工作，更好地促进了社区建设。     

建强“大党委” 强化城市基层治理

近年来,三河市深入推进以党建引领基层治理,实施基层党建“领航工程”,实行“三坚持三构建”工作法,充分发挥基层组织的联建联动、沟通协调作用,凝聚各方力量,全面夯实城市基层治理基础。坚持高标准站位,构建社区党建大格局。打破各自为战思想藩篱,凝聚党建合力,以街道党工委为核心,以社区党组织为基础,以各类单位、群团组织、社会组织为依托,以社区党员和在职党员等各类党员为主体,建立上下联动、权责分明、运转有效的区域化党建工作格局。全市6个街道已培树示范型社区“大党委”14个,吸纳机关、学校、医院、企业等单位党组织负责人及业主委员会、物业企业负责人、社区民警等人员中的党员担任兼职党委委员,努力实现辖区的党建融合、工作融合、感情融合。     

社区党建创新的新尝试——酒仙桥街道党建工作调查

加强社区党的建设是党建工作面临的新课题。近年来,尤其是北京市委下发《关于推进基层党建工作创新的意见》以来,北京市朝阳区酒仙桥街道党组织从社区实际出发,以维护居民共同利益、服务群众为重点,深入开展了以“小红帽”为标志的社区党员责任岗活动,在工作理念、方式方法等方面进行了探索和创新,初步收到了党员带头、群众参与、社区和谐、社会认可的良好效果。酒仙桥街道社区党建的亮点和品牌社区党建工作是党的基层建设的重要组成部分。当前,社区党建工作面临着许多新问题:大量的“单位人”变为“社会人”,传统社区组织体系面临冲击;社区…     

抓好“一二三”打造党建创新品牌

为创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，北京二商集团党委始终坚持“融入中心抓党建、党建创新促发展”的工作思路，将党建创新摆在党委工作的突出位置，以深入开展一年一度的主题实践活动为载体，抓好“一二三”，打造党建创新的响亮品牌。     

浙江杭州市江干区:党建引领 破解难题 多办实事

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,浙江省杭州市江干区认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持问题导向,着力维护群众切身利益,破难题、办实事,带头示范、全面铺开“包乡走村”深化“三服务”等活动,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,在党建引领发展上画出最大同心圆、形成最大公约数。高举党建引领指挥棒。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,压紧压实全面从严治党责任,以“三强三促创一流”为载体,推动基层党建全域提升、全面过硬。聚焦群众所需所急所盼,出台党建引领基层治理“双十条意见”,方便居民有困难找社区、要活动到社区、作奉献来社区。建立“周三访谈夜”民情联系长效机制,常态化开展“走亲连心日常访、社区网格兜底访、中心工作点题访”,全区5000余名机关党员干部每周三晚编组进网,与街道、社区干部一起入户走访,了解民情。在2019年的走访联系中,针对社区反映的189项具体事项,精简取消91项,切实为基层减负。     

地企联动优势互补依托共驻共建构建区域化党建新格局

近年来，西固区西固城街道党工委坚持以“三有—化”为重点，不断深化“民情流水线”工程，实施党建“5＋5”工程，深入探索街道社区党建工作规律，创新工作思路，整合各方资源，形成了条块结合、以块为主、优势互补、良I生互动、共驻共建的社区党建工作良好局面，有力促进了创先争优活动的深入开展。