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人与人之间的关系并不是非此即彼的关系。同样,企业与企业之间的关系,也并不仅是合作与竞争的关系。其实,在两者之间,总有一些交叉重合的领域,在这些领域里,真正发挥作用的常常是不偏不倚的中庸之道。结合我一好朋友的职业生涯发展经历,我认为:在现实生活中的人际关系里,也存在中庸的“灰”,它不但可以丰富人脉关系,拓展晋升空间,更能为公司创造效益,何乐而不为呢? 相似文献
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古时候的文件传输靠的是驿站,一般每隔20里有一个驿站。一旦需要传递的公文上注明“马上飞递”字样.按规定要求每天300里,如遇紧急情况,可每天400里、600里,最快达800里。“六百里加急”、“八百里加急”用来表示情况紧急程度。 相似文献
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既然今天要谈“我的企业我做主”,那么我觉得首先要知道“做主”指的是什么。现代汉语词典里,对“做主”的解释如下:对某项事情负完全责任而做出决定。由此,我们可以联系到自己的家庭,在家庭里,一个主人除了要张罗洗衣做饭、拖地刷碗等日常生活的琐碎事情,还要对买房、买车、旅游等大事进行决策。所以我认为,在一个企业里,职工只有参与到单位生产经营管理的决策过程中, 相似文献
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我国著名苏联—俄罗斯问题和国际问题专家、在国外也享有盛誊的俞邃教授,最近撰写了《其兴也勃焉 其亡也忽焉——二十年后再看苏联演变》一书,已由当代世界出版社出版发行。这是继作者的专著《莫斯科的冬与春——一个时代的终结》、《苏联解体前后》、 相似文献
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近年来两岸关系已步入和平发展新时期并且在诸多领域取得丰硕成果,但由于受到岛内政治、文化教育、两岸关系、国际政治与青年自身等诸多因素的影响,在两岸大交流背景下台湾青年的“国家认同”仍然呈现出“去中国化”与“台湾化”的现状,对于两岸关系和平发展与国家和平统一将造成相当大的负面影响。因此,未来两岸双方应继续深化两岸经济、文化、教育、社会领域的交流合作,以建构“双重认同”作为化解台湾青年“中国认同”危机的基本路径,在深化两岸关系和平发展的进程中重新建构台湾青年的“国家认同”。 相似文献