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开展退役士兵职业技能培训,是退役士兵安置改革的一项新的尝试,是一件利国利民利军的好事。如何提高退役士兵职业技能培训水平?笔者认为,应当在”三率”上下功夫。 相似文献
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多年来,三门峡市湖滨区恒特职业技能培训学校有限公司(以下简称“恒特职业技能培训学校”)以培养高素质、高技能、高品位的保安员为已任,笃定致远,惟实励新,激活职业技能培训的康庄大道。恒特职业技能培训学校前身是三门峡市恒特保安培训中心,为促进公司保安培训转型升级,推进培训供给结构性改革,创新培训体制机制,于是成立了恒特职业技能培训学校。 相似文献
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职业技能培训是我国人才队伍建设的重要组成部分,在当前加快产业优化升级、提高企业竞争力中有着非常重要的作用。近几年,我省的职业技能培训工作实现了三个跨越:一是从无到有,各项政策措施实现了新的突破;二是从少到多,培训的规模、范围和数量不断扩大:三是从冷到热,上下左右高度重视,积极性全面调动。 相似文献
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今年以来,上林县人力资源和社会保障局以就业市场为导向,进一步加强职业技能培训的针对性与有效性,充分整合利用现有的县人力资源市场培训基地、运通驾校、职业中学以及南宁市定点培训机构实施“四个400”培训计划。截至3月底,全县已有1000多名城乡劳动者报名参加服装缝纫机工、电子装配工和汽车驾驶员等职业技能培训,其中400多名已顺利在县内外实现就业。 相似文献
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近日,由青岛市民政局组织的为期3天的社区(村)级灾害信息员职业技能培训工作圆满结束。至此,今年该局共完成了包括村级灾害信息员在内的1057名灾害信息员的职业技能培训考核和鉴定任务。 相似文献
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重庆市石柱县民政局加大对城镇退役士兵职业技能和自主创业的培训力度.呈现三大创新。一是实行职业技能与创业培训相结合。职业技能培训由去年的2个课程增至5个.并将培训时间增至50个学时。同时免费提供以经济法律、企业管理及财务管理等为主要内容的创业培训:二是增加了高等学历教育.降低入学门坎。对具有高中及同等学历的退役士兵报考高等大专学历教育.在录取分数上较社会招考加10分.荣立个人三等功者加20分. 相似文献
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一是制定方案,形成合力。印发《关于开展社区和农业富余劳动力职业技能培训的通知》,街道、社区、有关部门分工合作,形成合力,共同开展该项工作。二是宣传动员,转变观念。多形式加大培训优惠政策宣传力度,引导辖区居民改变就业择业观念,增强自主择业、竞争就业、自主创业信心,积极参加职业技能培训和创业培训,提高就业和创业能力。 相似文献
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据悉,北京将对全市医疗机构中专职从事患者生活照顾的护工提供职业技能培训。北京市各医疗机构将逐渐使用经过规范化培训的护工从事服务工作。病人在聘请护工时,有权要求其出示《护理员职业技能培训合格证书》。对没有培训合格证书者,病人有权拒绝聘用,并要求医院进行调整。 相似文献
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职业技能培训既是提高劳动者就业创业能力的重要依托,也是缓解社会结构性就业矛盾的重要举措。文章以山东省东营市为例,通过分析东营本地职业技能培训的现状以及发展中存在的问题,提出相应的对策研究,为推动东营地区职业技能培训发展以及传统产业的持续转型升级提供有力保障。对此,文章从完善职业技能培训的政策与激励机制、加快职业技能的公共实训基地建设、丰富职业技能培训的内容和形式、加大职业技能培训的宣传力度等四个方面提供有效对策。 相似文献
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社区教育中保安职业技能培训的有效展开,是对社区教育外延的有效拓展,使社区教育真正成为推进区域经济发展的全民大教育。社区教育中保安职业技能培训的展开并不是一个单位或者一个培训机构就可以完成的工作,需要政府部门对社区教育进行统筹协调,整合多方资源才能达到预期的效果。 相似文献
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当前就业形势下,新生代农民工出现了就业难、创业难的情况,职业技能培训的不足也逐渐凸显出来。究其原因主要有:培训内容和形式老旧、培训范围窄、新生代农民缺失职业价值观、培训体系不够完善等。文章以此为出发点,探究职业技能培训对新生代农民工就业创业中发挥的作用及提升职业培训效果的主要措施,旨在强化新生代农民工的职业技能,全面提升新生代农民工就业创业的质量和效果。 相似文献
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近年来,佛山市顺德区认真贯彻实施城乡退役士兵免费职业技能培训政策,从2006年开始,组织开展了一个月和半年两种形式的退役士兵短期职业技能培训,受到了广大退役士兵热烈欢迎。2008年,全区有383人报名参训,2009年有369)v报名参训,去年报名参训的有350人,分别占当年接收安置总人数92%,86%和H84%。 相似文献
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失业风险不仅体现为客观的失业经历,也会通过个体的焦虑情绪反映出来。文章利用“中国社会状况综合调查”五期数据刻画了青年劳动者失业焦虑的变化趋势,进而立足于工作场域探究职业技能培训对缓解失业焦虑的作用及其机制。研究发现如下:(1)从2013年到2021年,随着失业风险的上升,青年劳动者的失业焦虑显著增强;(2)职业技能培训可以通过强化青年劳动者对用人单位的信任来缓解失业焦虑;(3)对于面临更大失业风险的青年劳动者(女性、农业户籍以及低禀赋家庭)而言,职业技能培训对失业焦虑的抑制效应更大。本研究从职业技能这一新人力资本视角揭示了治理失业焦虑问题的有效机制,这对于决策部门治理青年失业风险提供了经验参考。 相似文献
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