在建立现代企业制度中健全党委工作制度

在建立现代企业制度、完善企业新型领导体制的过程中,企业党组织要充分发挥政治核心作用,贯彻落实中央“三句话”精神,真正有效地使党建工作和思想政治工作适应改革开放和社会主义现代化建没的要求,必须健全企业党委工作制度。一、关于党委参与重大问题决策的制度。在参与企业重大问题的决策上,中国嘉陵工业股份有限公司(集团)党委作了有益的探索。首先对什么是企业重大问题作出了明确的界定:凡是企业长远发展规划、重大投资决策、经营方针与经营战略、年度生产计划、机构设置、重大改革方案、中层以上领导干部的任免与奖惩、分配方案、职工教育培训计划、提     

融为一体很重要

在党支部书记的岗位上，我切身体会到，作为企业政工干部只有摆正自己的位置，既专政工又懂生产经营，与行政干部融为一体，努力发挥出领导班子的整体功效，才能体现政工干部的自身价值。 首先，要摆正位置。企业以生产经营为中心，思想政治工作必须自觉服从并服务于这个中心，这就是我们政工干部的位置。具体地说，党组织在参与企业重大问题决策后，政工干部必须维护厂长的权威。要教育党员、干部和职工，听从厂长的指挥，保证其指令的畅通，维护其决策的严肃性，支持其依法行使职权。在厂长工作出现某些失误的时候，要多做补台的工作，尽…     

凝聚力是这样来的－包铝集团党建工作纪实

为了增强企业的生存和竞争能力，包头铝业（集团）有限责任公司党委认为，生产经营管理和深化改革是企业的中心任务，企业党建工作应围绕企业的中心任务来抓，特别要把深化改革的难点、生产经营的重点、群众普遍关心的热点作为党建工作的切入点，紧抓不懈。首先，集团党委积极参与企业重大问题决策，发挥党组织的政治核心作用。几年来，按照有关法律法规，包铝明确了党组织参与决策的范围、方法和途径，如党委通过召开党政联席会议、书记参加经理办公会等形式，围绕企业的一些重大问题，以及职工普遍关心的热点、难点问题参与决策；建立健全…     

坚持参与重大问题决策 充分发挥政治核心作用

多年来，西宁铁路分局党委始终坚持参与企业重大问题决策．不断探索有效的工作方法和形式，在参与中体现政治优势、发挥核心作用，确保了生产经营目标的实现，促进了铁路两个文明建设的协调发展。     

企业党委如何参与生产经营重大决策

湖南建工集团第六工程公司是一个有46年历史、离退休人员3500多人、在岗职工近万人的国有大型建筑企业。改革开放以来，由于企业各方面不能适应市场的激烈竞争，加之设备陈旧、任务短缺、资金紧张，企业连年亏损。截至1994年底，公司累计潜亏3400万元。为了尽快走出困境，公司党委充分发挥政治核心作用，积极参与企业生产经营重大决策，与行政部门紧密配合，坚持改革不动摇。三年时间，将一个亏损落后的特困企业，变成一个盈利的全国优秀企业。1998年公司被评为湖南省优秀企业和湖南省思想政治工作优秀企业。党委参与企业决策，是发挥党的政…     

坚持党对企业的政治领导,推动企业不断发展

江泽民同志指出：“党对企业在政治上的领导权决不能丧失。”经过几年来的实践，一汽党委对此有了深刻的认识：无论形势如何变化，企业改革怎样深化，在建立现代企业制度和生产经营的全过程中，党组织的政治核心地位不能动摇，党对企业的政治领导不能削弱，惟有这样，才能保证党的路线方针政策得以贯彻，推动企业各项工作任务的顺利完成。一、党委参与全业重大问题决策，保证党对企业的政治领导一汽党委经过多年探索实践，形成了一套比较完善的党委参与企业重大问题决策的机制和模式：总经理办公会、党委扩大会和职工代表大会的议事、决策层…     

参与企业重大决策 充分发挥政治优势

参与企业重大问题决策，是国有企业党组织的重要职责，也是发挥政治核心作用的基本途径。近年来，山钢集团莱钢集团有限公司党委紧紧围绕企业中心工作，积极应对市场形势变化，通过有效参与企业重大问题决策，     

党委在实行厂长负责制中的作用

企业实行厂长(经理)负责制,党委工作怎样做,这是当前搞活企业的重要问题。济南化工厂在这方面作了新的尝试,取得了初步成绩。围绕领导体制的改革,这个厂1984年6月开始实行厂长负责制,建立了以厂长为中心的生产经营指挥系统,提高了办事效率。领导决策快、指挥灵,调动了广大职工的积极性,为企业全面的改革打下了良好基础。在这个过程中,由于化工厂党委认识明确,态度端正,适时地把党委工作的中心由抓企业生产经营转到抓党的自身建设,加强思想政治工作,对实行厂长负责制起了重要的保证作用。     

企业党组织参与决策是发挥政治核心作用的关键

企业的主体工作是生产经营,企业党组织要发挥政治核心作用,不仅要领导好思想政治工作、精神文明建设与企业的群团工作,而且还必须参与企业生产经营、技术改造、内部改革、工资分配、职工福利等重大问题的决策过程。这既是企业党组织应有的权力,也是实现党组织政治核心作用的基本保证。由于企业的所有制性质不一样,企业的组织结构不一样,党组织参与决策的程度和形式也就有所不同。在国有企业或国家控股的股份制企业中,应当理直气壮地提出党组织参与决策的要求,建立起党委参与决策的机制。     

紧紧围绕生产经营 构建党建工作新格局

紧紧围绕生产经营构建党建工作新格局中共忻州纺织印染厂委员会近几年，我厂在转换经营机制方面进行了一系列改革。党委除参与重大问题的决策，为生产经营保驾护航外，对党务工作也相应地进行了配套改革，从而使党建工作走出了一条具有本企业特色的路子。打破界限，推行兼...     

强化监督──企业改革的重要课题

改革开放以来，企业厂长、经理的权力不断加大，厂长、经理处于生产经营的中心地位，这对企业搞好生产经营、提高经济效益无疑是有好处的。但是，有些厂长、经理把“生产经营的中心地位”理解为个人说了算，摆脱党委的领导和职工群众的监督，对来自上级的监督认为是对自己不信任，对来自班子内部的监督认为是与自己不合作，对来自下级的监督认为是不服自己管。因此，在当前情况下，企业必须进一步发挥党组织的政治核心作用。党组织要及时传达贯彻党和政府在企业的各项方针政策，把握企业的经营方向，熟悉生产经营情况，参与企业重大问题的决…     

党委参与企业重大问题决策的体会

企业党委参与重大问题的决策、在不同的企业,执行的情况不一样,普遍感到好说不好做,难以落实;如何才算参与好企业重大问题的决策,也难定论。东方锅炉厂党委在参与企业重大问题决策的实践中,处理好了认识、程序、技巧等方面的问题,使党委参与企业重大问题决策落到实处,党委的政治核心作用得到较好的发挥。 一、深化参与的理解,奠定参与的基础。对参与的理解,仅从参与本意去理解,是远远不够的。我们体会,党委不应就事论事,而要解决好同参与相关联的问题,参     

对党组织参与企业重大问题决策的认识

企业党组织是企业的一个关键性部件，是有中国特色社会主义企业的显著特征，必须参与企业重大问题的决策。但是，现在有一种说法：企业党组织的任务就是管好自己的党员，没有必要介入企业的生产经营活动，参与企业重大问题的决策。这种说法是不对的。这不仅把企业党组织同生产经营活动对立起来、而且排斥企业党组织参与企业重大问题的决策，不利于加强企业党建工作。党组织必须参与企业重大问题的决策企业党组织要认真履行保证监督的职责．就必须参与企业重大问题的决策。党章规定：企业党组织要“保证监督党和国家方针、政策在企业的贯彻执…     

构建特色党建工作模式促企业发展

近年来，中国平煤神马集团党委坚持融入经济抓党建、抓好党建促发展的特色党建工作模式，为企业又好又快发展提供了有力保障。在党组织的引领下，集团先后实现了煤炭产量从2000多万吨到5000万吨的突破，营业收入从不足百亿到1000多亿元的跨越。 一是突出融合思想。企业是经济组织，企业党建只有与经济工作融合，才富有生机、充满活力。在党建与经济工作融合方面，中国平煤神马集团党委主要抓了决策、执行、监督三个环节。在决策环节上，按照《党章》和《公司法》的要求，建立健全议事规则，明确党组织参与企业决策的内容、途径和方式。比如，在事权上，充分授权经理层，只要是生产经营的事，总经理办公会就可以研究决定；凡涉及发展规划、投融资、对外担保和项目建设等问题，要提交董事长办公会或董事会研究决策。党委通过“双向进入、交叉任职”，参与重大事项决策。中层以上干部的任用，都要提交党委常委会研究，所不同的是，分公司的管理人员，由党委常委会直接研究任命，子公司的管理层，党委常委会研究后，通过董事会以出资人身份向子公司推荐，子公司按规定履行聘任程序。在执行环节上，每年都是先召开党委全会，统一思想，确定年度发展目标和重点工作，再召开职代会暨工作会进行安排。     

在创新中增强党组织的凝聚力和战斗力

改制后的西山煤电集团公司党委在领导体制、工作机制、活动内容与方式上不断创新 ,增强了党组织的凝聚力和战斗力 ,促进了企业的改革发展。在领导体制和工作机制上保证党组织的政治核心地位与作用集团公司在法人治理结构中 ,实行“双向进入、交叉兼职”的做法 ,董事长、党委书记一人担任 ,党委常委依法进入董事会或监事会 ,为企业党组织了解生产经营情况、参与企业重大决策、发挥政治核心作用找到了切入点 ,逐步形成决策、执行和监督相互制衡、协调运转的工作机制。集团公司对重大问题的决策 ,形成了通过党代会、党委常委会或党政联席会 ,采…     

现代企业制度下党的建设问答(五)

十二、公司制企业党组织在参与决策前应主要做好哪些方面的工作? 答:公司党委参与重大问题决策,主要有两种情况,一种是由董事会、经理提出初步方案,由党委进行讨论;一种是由党委提出意见,提交董事会讨论研究。不管是哪一种情况,党委在参与决策前都要做好调查研究工作。对进行决策的相关情况,如党和国家的方针、政策、法律,市场情况,企业经营方向,职工思想动态,或人事工作中的任免对象等,要组织力量进行全面的调查和了解。如果     

走出企业党委参与决策的三大误区

随着现代企业制度的建立和市场经济体制的日益完善,企业党委参与重大问题的决策,具有了越来越重要的意义。从目前情况来看,企业党委要做好“参与”,必须走出三大误区。 1.走出以行政为中心的误区 这方面一个比较突出的问题,就是不少企业党委都或多或少地存在着一种配角意识,唯行政是从,不敢大胆行使职权,怕得罪了行政,干预了行政,怕有越俎代疱之嫌,从而影响了参与的力度和深度。透过这种配角意识,我们感到背后隐藏着一个深层次认识问题,即把以生产经营为中心误解为以企业行政为中心,把参与重大问题决策误解为参与行政工作,因而把自身降到了从属位置。这种认识误区如果     

试论党委在企业生产经营中的地位

一、党委是企业的政治核心企业党委在生产经营重大决策中发挥作用，是党组织的政治核心地位决定的，能否落实企业党委参与重大问题的决策权，是加强企业党的建设的关键所在。首先，党的中心任务决定了党委是企业的政治核心。密切联系政治路线建设党，是党的建设的一条基本经验，也是党建工作的一个基本原则。新时期党的建设，最重要的是坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，遵循“一个中心，两个基本点”的基本路线来进行。抓住了这一条，就抓住了加强和改进党的建设的根本。坚持党的基本路线的核心，是坚持以经济建设为中心…     

结合实际,加强企业党的建设

济南钢铁集团总公司作为全国特大型钢铁联合企业,共有党员8281名。几年来,济钢党委紧密结合企业实际,与企业行政密切配合,在适应市场经济的实践中加强和改进党的建设,取得了明显成效。第一,坚持参与重大问题决策,保证企业改革和发展的社会主义方向。为有效保证党委参与企业的重大问题决策,济钢党委先后制定实施了一系列规章制度,明确规定了参与重大问题的范围和参与程序。决策前,党政主要领导商量确定决策议题,事先互相通气,统一认识;决策后,党组织发动党员团结     

积极应对入世挑战 加强企业党建工作——浅淡入世后如何加强企业党建工作

我国加入世贸组织,对国有企业将产生巨大冲击,对企业党组织更是一场全新的考验,如何带领企业把握机遇,迎接挑战,始终走在时代前列,一要看企业党组织能否与时俱进,顺应时代潮流,制定出符合国际规则的企业经营方针和工作思路;二要看企业党建工作是否坚强有力,能否带领企业广大干部职工坚决贯彻执行党的方针、政策,改革创新,开拓进取,使企业在新一轮国际化竞争中立于不败之地。因此,入世之后企业党建工作不但不能削弱,反而要进一步加强,应着力做好以下几项工作:一、发挥政治核心作用,积极参与企业重大问题决策国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。其目的在于,保证监督党和国家的方针政策在企业正确贯彻执行,支持和帮助董事会、经理层实行民主决策、科学决策,避免和减少失误。党组织参与重大问题决策的程序是:决策前,开展调查研究,广泛收集意见和建议,并召开党委会和党委扩大会讨论研究,形成党委意见和建议,提交董事会;决策后,党委加强组织协调、督促、保证经理层对决策的实施。