推进校务公开民主管理 深化阳光办校依法治校

推进高校民主管理是深化教育领域综合改革的需要,是建立现代大学管理体系的需要。民主管理的前提之一是做好校务公开,按照中央对高校阳光办学的要求,切实做到依法依规治校。工会在推进校务公开民主管理工作中负有重大的责任。要通过建章立制、细化流程、强化职能、拓宽渠道、全面全程公开等措施,不断深化阳光办学,实现更高程度的依法治校,从而推动高等教育的发展。     

对基层厂务公开工作的几点认识

企业厂务公开是职工参与企业民主管理的重要途径 ,推动基层厂务公开工作需要提高基层领导的思想认识 ,提高职工参与民主管理的意识 ,规范厂务公开的运作 ,强化工会组织的推动作用。     

建立健全监督考核机制是校务公开取得实效的关键

校务公开作为加强高校民主建设的重要举措,是一个新生事物,而且涉及面广,实施难度大,还处于一种系统性不强、深度不够、公开不全面的初级阶段,缺乏系统性、规范性、科学性。在现代高校民主管理过程中,建立和健全监督考核机制,对校务公开的具体内容和实际工作进行检查,是校务公开取得实效的关键。     

充分发挥教代会载体作用努力推进校务公开

教代会是学校实行校务公开制度的重要途径和载体,在新形势下工会要充分发挥 教代会载体作用,认真扎实地推进校务公开工作。     

发挥工会职能与创建和谐校园

高校改革稳步发展，高校工会要紧紧围绕改革全局，抓住有利时机，发挥工会的优势，加强工会自身建设，完善教代会制度，全面推进校务公开，积极推进民主决策、民主管理、民主监督，促进和谐校园建设。     

校务公开“2＋1”模式的思考

校务公开的目的就是实现学校管理的全员参与、管理信息的全面公开和决策过程的全方位公开.通过校务公开,形成学校内部的上上下下、多方面的互动机制,实现学校的民主决策、民主管理和民主监督,努力为"办好让人民满意的教育"创造有利条件.     

以“三个代表”思想为指导 推进高校校务公开工作

"三个代表"重要思想与高校校务公开有着密切的联系,高校工会应以"三个代表"思想为指导,从实际出发,通过多种形式,全面深入地推进高校校务公开工作.     

构建和谐校园与加强高校工会工作的思考

高校在构建和谐社会的背景下就是要建设一个民主法制、公平正义的和谐校园，加强民主管理、民主监督是构建和谐校园的基础。工会组织的性质、地位和优势决定了其在和谐校园建设中有着不可替代的作用。在新时期，高校工会只有加强教代会制度和校务公开制度，加强源头参与力度和宏观参与力度，才能为和谐校园的构建作出更大的贡献。     

有关校务公开的思考

推行校务公开工作,是全面贯彻党的教育方针的需要,是加强学校党风廉政建设和行风建设的需要。实行校务公开工作,有利于增强学校工作的透明度,有利于调动全体教职员工的积极性、创造性,有利于加快学校决策的科学化、民主     

工会维权与构建和谐校园的思考

高校工会是全体教职员工和学生利益的代表者和维护者,要创造高校和谐的人际关系,健全利益协调机制,妥善处理各种利益关系和调解矛盾,工会维权起着不可替代的作用。加强工会自身建设,完善教代会制度,全面推进校务公开,加强劳动法律监督,积极推进民主决策、民主管理、民主监督,促进和谐校园建设,是高校工会维权的主要内容。     

高校工会与现代大学制度

现代大学制度强调学术自治和学术自由,要求实行开放,实现以人为本。我国法律赋予了高校工会独立的社会团体法人身份。高校工会要找准自身在学校运作和管理中的定位,以社团法人身份独立参与现代大学的建章立制,完善缓冲功能,服务于教学科研,推动校务公开,培育职业道德和校园人文精神,为创建现代大学制度与和谐校园做出贡献。     

积极推行校务公开 完善高校民主管理

推行校务公开，是高校建设社会主义政治文明的重要内容，是对高校进行民主管理的一种有效形式。在校务公开工作中，应该处理好“五个关系”、注重“五个结合”。     

认真践行“三个代表”要求，深入开展校务公开工作

高校实行校务公开是贯彻落实"三个代表"重要思想的必然要求.推行校务公开对推进高校民主政治建设,促进依法治校,对推进高校党风廉政建设和反腐败工作,促进高校改革、发展和稳定,具有十分重要的意义.搞好校务公开要注重规范、突出重点、把握分寸,要建设基本载体,强化监督.     

强化工会意识 走实群众路线

天津市第一中心医院工会在强化工会意识方面,做到了强化学习意识、公仆意识、宗旨意识、廉洁意识、节约意识,通过加强组织建设、完善各项制度、转变工作作风、推进民主管理进程、参与医院改革、做好医院文化的认知认同教育等活动,走实群众路线,把工会各项工作落到实处。     

扎实推进厂务公开民主管理 努力创建劳动关系和谐企业

扎实推进厂务公开民主管理工作，是构建劳动关系和谐企业的重要举措之一。当前要抓住影响劳动关系稳定的重点问题，不断深化和拓展厂务公开民主管理工作。企业工会要明确自身在厂务公开民主管理工作中的定位和作用，创造性地开展工作，推动这项工作取得实效，从而为推动劳动关系和谐企业的构建作出应有贡献。     

厂务公开民主管理是构建和谐劳动关系与和谐企业的根本保证

推进厂务公开民主管理工作，是构建劳动关系和谐企业的重要举措之一。当前要抓住影响劳动关系稳定的重点问题，不断深化和拓展厂务公开民主管理工怍。企业工会要明确自身在厂务公开民主管理工作中的定位和作用，创造性地开展工作，推动这项工作取得实效，从而为推动劳动关系和谐企业的构建作出应有贡献。     

推行校务公开 加强民主监督

近年来,齐河县教委结合落实教育系统社会服务承诺制度,周密部署,精心组织,积极推进校务公开。目前,全县100%的县直学校和80%以上的农村学校都开展了这项工作,绝大多数学校的校务公开步入规范化的轨道。推行校务公开,不仅增强了学校工作的透明度,促进了教育系统行风建设,而且使学校民主管理和民主监督在形式和内容上有了新的发展。一、健全组织,加强领导,稳步推行校务公开在全县教育系统推行校务公开是一项涉及面广、工作难度大的系统工程,是学校工作接受社会监督的有效形式。1997年5月,齐河县教委制定了《关于推行社会服务承诺制度的意见》,…     

浅析高校工会对现代大学制度的推动作用

在现代大学制度建设中,高校工会应当通过建立健全教代会制度、加强二级教代会民主管理和加强校务公开,来推进学校民主管理进程;通过切实维护教职工的合法权益、真正关心教职工切身利益和建立健全维权机制,来促进和谐校园建设;通过党政工共建、建立激励机制和不断开拓创新工作思路与方法,来促进校园文化建设。     

提升职工民主意识与企业工会工作

企业工会作为职工利益的代表者,其各项工作和作用的发挥,与职工的民主意识关系密切。职工民主意识的多样性、局域性、复杂性和渐进性,决定了工会要在维护好、实现好、发展好职工切身利益的过程中,不断提升职工的民主意识。     

关于高等院校校务公开工作的几点思考

本文从校务公开的内容、公开形式以及完善校务公开保障机制、监督制约机制、建立评价体系等方面进行了阐述。实践表明校务公开对高校的改革与发展,促进民主化进程起到积极的推动作用。