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加快实施西部大开发战略，需要更多的企业发挥作用。对此，经济界权威人士指出，西部大开发最稀缺资源是企业家人才。因此，要运用我国改革开放以来的成功经验，借鉴国外先进的做法，加快发挥东部企业家在西部大开发中的作用，实行东西部企业家人才及现代市场经济意识、知识经济、管理、资本营运等方面的互补与合作，以推进西部企业家队伍建设，加快西部企业经济大发展。一、“东识西移”，吸收东部企业创新思维，加快更新西部企业家经营观念加快西部企业家资源开发与建设，推进西部企业家不断解放思想，更新观念，这是加速西部企业经济发展… 相似文献
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加快实施西部大开发战略，需要更多的企业发挥作用。对此，经济界权威人士指出，西部大开发最稀缺资源是企业家人才。因此，要运用我国改革开放以来的成功经验，借鉴国外先进的做法，加快发挥东部企业家在西部大开发中的作用，实行东西部企业家人才及现代市场经济意识、知识经济、管理、资本营运等方面的互补与合作，以推进西部企业家队伍建设，加快西部企业经济大发展。 相似文献
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一、西部大开发呼唤企业家 党的十五届四中全会对企业家队伍建设问题作了专门的论述,强调必须建立一支高素质的企业经营管理队伍,培育一批优秀企业家。中央的这一决定对西部地区加快企业家队伍建设,具有重要意义。 相似文献
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江泽民总书记在中央民族工作会议上指出：“加快中西部地区发展，特别是实施西部大开发战略，也是我国下个世纪发展的一个战略任务。也是民族地区发展的重要历史机遇。”朱铸基总理在九届人大三次会议《政府工作报告》中强调：“要积极培养各类人才，全面提高劳动者素质。”国家启动西部大开发战略，对包括我区在内的西部地区，是千载难逢的大好机遇。西部大开发科技是先导，关键在人才。加快培养建设一支高素质的社会化的人才队伍，为西部大开发提供人才保障，是加快我区经济发展和社会进步的关键所在。只有有了人才，掌握了科学技术，才能… 相似文献
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西部大开发，关键在人才。西部当前最短缺的主要是创业型领军人才。西部大开发呼唤创业人才群的崛起．“三线建设”留给我们的历史启示是：“创业型人才乃西部开发的关键”。笔者建议：要优先确定并全面实施西部大开发的人才战略：要加快西部人自身的“现代化”的步伐：要认真借鉴发达国家和地区在人才开发与利用方面的成功经验：要大幅度增加政府对西部地区人才开发的直接投资。 相似文献
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西部大开发科技是先导，关键在人才。朱镕基总理最近在听取国家人事部工作汇报时强调：“现在我们开发西部最根本的是人才，不解决西部地区的人才资源问题，开发西部地区是有很大障碍的。”可见，人才开发是地区经济开发的基础，没有充足的人才资源，就不会有发达的经济。今天，面对新科技革命的滚滚浪潮，面对数字化、网络化、信息化、智能化的经济走向，我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇，更应牢牢抓住人才资源开发这个关键，加快培养建设一支高素质的、社会化的人才队伍，为西部大开发提供人才保障。一、正确处理人才培养与人才使用的… 相似文献
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如何进一步加快西部开发 ?这是一个全局性的战略问题，关系着全国的改革与发展，关系着党和国家的长治久安，具有重大的社会、政治、经济意义。我认为，要进一步加快西部开发，必须重点解决以下几个问题： 一、人才问题 人才是西部大开发的关键，缺乏人才是西部大开发面临的主要问题。 首先，要不拘一格，选人用人。不论任何时代、任何地方，都有杰出的人才。能不能发现人才、使用人才，是解决人才问题的关键。古人说，千里马常有，而伯乐不常有，说的就是这个道理。选人用人，应以德为本，量才使用，切忌求全责备，用非所长。… 相似文献
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人才匮乏是制约西部经济发展的主要因素之一，西部大开发实质上是以开发人才为主。如何通过加快人才资源的开发，引进人才，留住人才，将西部地区的资源优势转化为经济优势，为西部开发奠定智力基础，是值得人们深思的问题。西部地区由于其经济基础较差，物力财力有限，人才引进过程弹性引进方式的适当实施与运用，有助于引进人才障碍的解决，为此本文就西部人才弹性引进方式加以探讨。西部地区目前人才队伍的现状为：人才总量不足，分布失衡；人才队伍和知识、技能结构不尽合理；科技专业人才和经营管理人才，特别是高层次的人才严重缺乏；… 相似文献
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城镇化是西部大开发面临的一个重要问题。如何推进西部地区的城镇化步伐，是涉及经济、社会、文化等各方面的一个复杂问题，需要我们进行科学地分析研究。一、西部地区城镇化发展面临的机遇和挑战可以说，随着西部大开发的加快，西部地区加快城镇化发展，已具备了许多有利条件。一是中国经济增长轴心的转移，为西部城镇化发展提供了千载难逢的机遇。西部大开发重点是加快基础设施建设、环境生态整治与建设、优化经济结构、大力发展教育和人力资源开发。这就为西部城镇化发展提供了资金、设备、技术、人才的支持，解决了制约西部城镇化发展的… 相似文献
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西部大开发是一项伟大的战略工程，无论是加快基础设施建设，生态环境建设，还是抓好产业结构调整，都急需大量高素质的人才。因此，加快人才的开发利用，是实施西部大开发的当务之急。第一，要营造尊重知识、尊重人才的良好社会氛围。全社会都要形成尊重知识、尊重人才的良好风气，尤其是各级领导要从思想上解决尊重知识、尊重人才的问题，努力在全社会营造一种有利于人才成长，有利于各种人才施展才华的良好社会氛围。领导干部尤其是对人才使用有决定权的领导干部，更要善于发现人才、培养人才、爱护人才，同时要敢于大胆使用、提拔人才。… 相似文献
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《党的生活(青海)》2000,(9):1-1
西部大开发是我国面向21世纪的一项重大战略举措，是党中央为加快民族地区发展所作出的重大决策。面对千载难逢的历史性发展机遇，西部要真正实现大发展。将党和国家的“大战略”、“大思路”及西部各族人民脱贫致富的美好愿望尽快变为现实，关键还要靠人才，靠西部人力资源的充分开发和利用，靠西部国民素质的整体提高，一句话靠教育事业的大发展。 相似文献
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张伟荣 《中共四川省委党校学报》2002,(4):90-93
在知识经济日益发展的今天 ,人力资本是企业竞争力的关键所在。目前我国特别是西部企业在人力资源开发方面还面临着难题。文章从积极加强职工培训、慎重引进高层次人才、高度注重管理人才和稳定本土人才等四个方面探讨了西部企业加快人力资源开发的对策措施。 相似文献
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朱镕基总理最近在听取国家人事部工作汇报时强调：“现在我们开发西部最根本的是人才，不解决西部地区的人才资源问题，开发西部地区是有很大障碍的。”人才资源开发是地区经济开发的基础，没有充足的人才，就不会有发达的经济。我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇，加快内蒙古的发展，更应当牢牢抓住人才资源开发这个关键，加大人才开发力度，为民族地区经济发展扫除障碍。一、必须把人才资源开发摆到民族地区经济发展的突出位置由于历史、自然和社会等原因，我国西部地区经济社会发展落后于东部地区，民族地区经济文化则更加落后，其突出… 相似文献
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搞好西部大开发 ,关键在改革、在领导、在实干 ,但归根到底靠人才。人才资源是现代化建设最宝贵的财富 ,新世纪则是人才竞争的世纪。因此 ,加快人才的开发利用是西部大开发的重要条件。一、充分认识人才在西部大开发中的重要作用实施西部大开发战略 ,加快中西部地区发展 ,是以江泽民同志为核心的党中央根据邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”的战略思想 ,高瞻远瞩、统揽全局 ,面向新世纪作出的重大决策。这是进行经济结构战略性调整 ,促进地区经济协调发展的重大部署 ;是扩大国内需求 ,促进国民经济持续快速健康发展的重大举措 ;是增… 相似文献
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段尔煜 《中共云南省委党校学报》2001,(1)
西部大开发能否真正落到实处并取得预期的成效，取决于诸多要素的合力作用，但人才是其关键和核心。集边疆、民族、贫困于一体的云南，在实施西部大开发战略的过程中，应将人才资源开发置于战略地位。本文在分析云南人才资源开发中存在问题的基础上，提出加快云南人才资源开发力度的思路和具体措施。 相似文献
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帅小军 《中共成都市委党校学报》2000,(5):18-19
面对西部大开发的历史机遇,成都要实现跨越式发展,构建西部战略高地,必须在体制的健全、产生结构的调整、人才的吸纳和培养等方面进行积极有效的探索,加快西部大开发的进程。 相似文献
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“西部大开发人才问题研究”课题组 《中共银川市委党校学报》2001,(2):43-46
西部大开发关系着西部地区乃至全国的发展.解决好人才问题是实施西部大开发战略的关键.银川市行政机关、事业单位、企业的人才状况调查结果分析,在人才使用、培养、引进等方面,只有改变不合理状况,才能实现快速发展. 相似文献
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西部大开发是一项宏大、系统的工程，必须统筹规划，精心部署，依法进行，有步骤、分阶段地推进和实施。在西部大开发深入展开之时，亟需一部高屋建瓴、总揽全局的法律把西部大开发纳入法制化规范化的轨道，以法律的严肃性、规范性和连续性来保证开发的持续、顺利进行。在此，笔者就制定《西部开发法》的必要性和可行性作些探讨。 一、加快西部开发和制定《西部开发法》的必要性 建国以来，我国对西部的支援和建设从未停止过，西部地区和理论界早在 80年代中后期就发出过要加快西部发展的呼吁，中央也多次指出，要加快西部地区的经济… 相似文献