以争创示范单位活动为载体 推进非公企业厂务公开民主管理

为适应非公企业快速发展的新形势，构建非公企业和谐稳定的劳动关系。促进非公企业健康发展，2004年以来，张家港市开展了争创非公企业民主管理示范单位活动，使非公企业厂务公开民主管理工作实现了三个转变：一是变评选先进为主动争创，从“要我公开”转变为“我要公开”；二是变工会独家推进为企业整体争创，从民管、企管“两分离”转变为“两统一”；三是变事后总结为事前规范，从“寻找典型”转变为“培育典型”。通过争创非公企业民主管理示范单位活动，全市303家百人以上非公企业中有282家单独建立了职代会制度，占93％；近170家创建示范单位的非公企业，     

扎实推进非公企业民主管理规范化建设

加强领导，完善机制是做好非公企业厂务公开民主管理规范化建设的重要保障。近年来，哈尔滨市香坊区总工会在实践中不断摸索，取得一些成效，推动了全区非公企业的厂务公开民主管理规范化建设工作。     

创新思路 整合资源 深入推进厂务公开民主管理工作

成都市总工会轻化纺工会工作委员会（以下简称“工委”）现有所属基层工会78户，其中国有及国有控股企事业18户，厂务公开面达100％；非公企业60户（含外资），厂务公开面达50％。近年来，随着厂务公开民主管理的深入开展，加强了企业的管理，调动了职工的积极性，促进了基层民主政治建设，维护了企业改革发展稳定的大局。     

稳步推进非公企业厂务公开民主管理

随着经济结构的调整和大力发展非公经济战略的实施，广西柳江县非公经济的比重越来越大，并成为该县经济增长的重要组成部分。但大多数非公企业还处于原始积累期，封建家长制管理特点明显；职工流动频繁，劳资矛盾大量产生；工会干部受雇于企业，兼职化倾向严重，非公企业的民主管理工作及制度建设远远跟不上现实的需要。为此，搭建有效平台，通过厂务公开民主管理这一通道让劳资双方充分表达自身的意愿和要求成为内在需求。县总工会进行了积极探索，以多种模式稳步推进非公企业的厂务公开民主管理工作。     

非公企业民主管理工作创新和发展的思考

在非公企业中推行厂务公开民主管理工作，是非公企业主、经营管理者和职工群众相互理解支持、监督合作的过程。近年来，平湖市突出重点、创新方法、搞好结合、加强指导、规范运作，使全市非公有制企业民主管理工作不断朝着规范化、制度化、常态化方向发展。     

加强非公企业厂务公开的建议

浙江省常山县总工会朱士林撰文，对加强非公企业厂务公开提出建议：一是加大宣传力度。要运用多种媒体进行企业厂务公开民主管理的宣传，引导企业管理者充分认识推行厂务公开的重要意义。转变他们的思想观念，树立以人为本，依靠职工办企业的经营理念。二是加大工作力度，健全组织机构。     

厂务公开也应与时俱进

厂务公开是一种让职工知情的手段，目的是发动和组织职工群众参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，依靠职工搞好企业。厂务公开推行几年来，对于落实党的“依靠”方针，推进基层民主政治和党风廉政建设，促进企业改革、发展，保持企业稳定，发挥了十分重要的作用。但随着改革的深化和市场经济的发展，厂务公开工作出现了许多新情况、新问题，要确保厂务公开继续取得实效并深入持久地坚持下去，必须与时俱进，适应形势变化的客观要求，在深化、提高上狠下功夫。一、丰富和深化厂务公开的内容１．向企业经营管理重点部位深化。加强管理是…     

何勇强调深入实行厂务公开民主管理制度

中共中央书记处书记、中央纪委副书记、全国厂务公开协调小组组长何勇在2004年11月3日至4日召开的全国厂务公开民主管理经验交流会议上强调,贯彻落实十六届四中全会精神,深入实行厂务公开民主管理制度,要着力抓好以下几项工作:一、巩固、规范、深化国有、集体及其控股企业的厂务公开民主管理。要进一步抓好国有、集体及其控股企业的厂务公开民主管理工作,巩固已经取得的成果,扩大覆盖面,消除“空白点”,使厂务公开民主管理不断拓展、全面推开、牢牢扎根。要不断深化厂务公开的内容,抓住企业改革发展稳定的重点和职工关注的热点,把企业重大决…     

试论企业厂务公开的创新发展

深入推行厂务公开制度是贯彻党的十七大精神，加强基层民主政治建设，构建和谐企业，落实科学发展观，团结员工促进企业发展的有效途径和重要措施。厂务公开民主管理经过十多年的努力，已经成为调动广大员工积极性，增强企业凝聚力和向心力。促进企业劳动关系和谐发展的催化剂和驱动器。要进一步创新发展这项工作，     

江苏加快新经济组织工会组建步伐

贵州镇宁自治县厂务公开工作领导小组，通过对全县厂务公开三个试点企业工作进行“一听、二看、三查、四议”全面认真的督促检查后，在总结经验、找出不足、纠正问题的基础上，进一步深化对实行“厂务公开、民主管理”的认识，理清思路。为促使厂务公开逐步走向规范化、制度化，出成效、见成果，县厂务公开工作领导小组推出了厂务公开“七个不放松，八个相结合”的新举措。     

关于目前企业厂务公开民主管理理念的思考

厂务公开民主管理是强化企业管理的一种手段.对企业厂务公开民主管理理念的研究从统一认识,促进发展,权益维护,总结推广四个方面进行.目的是在企业实践中运用好现有的法律平台,为开展厂务公开民主管理提供理论保障;运用好厂务公开民主管理这个平台,为职工实现自我价值创造条件;运用好职代会这个平台,为厂务公开民主管理履行好“四个职权”.     

充分发挥厂务公开民主管理的作用

厂务公开民主管理是伴随我国改革发展历史进程不断完善的一项重要制度,对企业科学发展起到了重要的推动和保障作用。作为中央企业,要紧紧围绕＂公开解难题,民主促发展＂主题活动的开展,保障广大职工民主权利,促进企业科学发展,发挥厂务公开民主管理在培育一流企业中的助推器作用。一、认清＂三个有利于＂,奠定开展厂务公开民主管理的思想基础1.厂务公开民主管理有利于形成培育一流企业的合力。     

实行厂务公开 促进国有企业改革和发展

大力实行厂务公开，是深入贯彻党的十五届四中全会和中国工会十三大精神的要求。工会开展这项工作，要围绕促进国企改革、发展、稳定这个主题来进行，在具体操作上，要正确处理好三个方面的关系。一是处理好实行厂务公开与促进国有企业发展的关系。必须把企业的发展和提高经济效益放在首位。这是坚持“三个有利于”标准的要求。要把职工群众的积极性引导到发展经济，搞好国企，促进改革，加强民主管理、民主监督和民主参与上来。要把厂务公开与企业解困结合起来。江泽民总书记指出，搞好国有企业的改革和发展，是今年经济工作的重中之重。党…     

巩固发展企业厂务公开工作要增强“五性”

山东肥城矿业集团公司工会马成来稿，提出巩固和发展目前的企业厂务公开工作要进一步增强“五性”。一是要增强主动性。企业领导要在认识上再深化，切实在思想上高度重视厂务公开工作，在行动上自觉支持厂务公开工作。工会要始终把厂务公开作为加强民主管理的重点抓住不放。二是要增强针对性。     

国际金融危机背景下的企业民主管理

为充分认识和发挥厂务公开民主管理在企业经营发展中的重要作用,更好地应对国际金融危机给我国企业的经营发展和劳动关系的和谐稳定带来的不利影响,进一步推动企业改革顺利进行，2009年8月28日至29日，全国厂务公开协调小组办公室与中国劳动关系学院在大连联合举办了“国际金融危机背景下企业民主管理论坛”。     

以非公企业民管工作为主线 强化“共同约定行动”实施力度

为应对国际金融危机给哈尔滨市香坊区非公企业和职工带来的困难，区总工会以开展“共同约定行动”为举措，从强化非公企业厂务公开民主管理工作入手，走访了2319家企业，与895家企业签订《承诺书》，与85家受到金融危机影响的企业进行了对接。     

疏通民主管理的渠道——关于厂务公开长效机制的调查

厂务公开是企业民主管理的重要内容，如何贴近实际、长期规范运作，使职工“知厂情、议厂事、促厂兴”，从而充分发挥主人翁的作用？笔者调查了解了荣获“全国厂务公开先进单位”的重庆市松藻煤电公司，寻求建立厂务公开的长效机制，避免厂务公开时冷时热的现象。     

实行厂务公开从源头上预防和遏制腐败

目前，不少企业都在探索实行厂务公开制度，从向职代会报告工作，车间班组收入分配“上墙公开”，逐步发展成为内容比较丰富，形式灵活多样的厂务公开制度。厂务公开制度被职工群众誉为“阳光行动”、“凝聚力工程”，受到了职工的拥护。一些企业通过厂务公开，给职工一个明白，还干部一个清白，扭转了亏损局面，挽救了一批干部。企业实行厂务公开的实践证明，厂务公开是加强民主监督，预防和遏制腐败，推动企业改革发展的有效途径。 　　一、厂务公开是加强基层民主政治建设的重大举措。从根本上说，建设社会主义民主政治是反对腐败的治本…     

努力开创厂务公开民主管理工作新局面

近年来，各级厂务公开协调领导机构和广大企事业单位深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线，求真务实，开拓创新，大力提高厂务公开、职代会建制率，大力推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设，各项工作稳步推进，取得了新的进展和成效，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系，完善企业内部权力运行监督机制、加强企业党风建设和反腐倡廉建设，提高企业经营管理水平、促进企业又好又快发展，发展基层民主政治建设、巩固党的阶级基础和执政地位中发挥了重要作用。     

将厂务公开融入企业经营管理制度

近两年来，长春铁路分局以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党组关于实行厂务公开制度的指导意见，紧密结合分局实际，努力把厂务公开融入依靠职工群众办企业的体制、机制和制度之中，推动了厂务公开制度的深入发展。一、把厂务公开融入职代会制度职工代表大会作为企业职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，为厂务公开提供了主要载体和渠道。实行厂务公开，不仅丰富和充实了分局各级职代会的内容，拓展了职工民主管理的实现途径，而且有力地加强了职代会制度建设。为此，分局建立健全了相关制度。一是建立了职…