21世纪初期山西国企改革与发展的必由之路——再造与创新

21世纪初期，企业再造与企业创新是山西国企改革与发展的必然选择。就山西国有企业而言，企业再造的关键在于企业生产方式的再造，企业创新的关键在于制度创新与管理创新的有机结合。     

企业文化创新浅论

企业文化是企业成员共有的价值和信念体系，创新企业文化是企业自身发展的需要。企业文化建设要与时俱进，着眼于企业灵魂的塑造，要与企业管理实践相结合，正确处理继承与创新的关系，企业文化创新的关键在于坚持以人为本。     

关于培养企业领导者的创新能力

２１世纪是知识经济占主导地位的世纪，处处都需要创新意识。企业间的竞争，归根到底是科学技术、产品和服务质量等实力的竞争，是创新上的较量。创新是新时期企业改革和发展的基本要求。由于企业家在企业中的特殊地位和作用，如果企业家缺乏创新素质、思维狭隘、因循守旧、固步自封，这样的企业领导必将为时代所淘汰，这个企业也必将在激烈的市场竞争中败北。领导干部能否创新直接影响到企业改革的深化和发展，直接关系到企业的成败。因此，在重视企业领导的政治素质的同时，着重培养和强化企业领导的创新能力是极为重要的。这应该引起企业…     

如何提高企业的创新力

创新是一个企业生存和发展的灵魂,也是企业快速发展的核心价值。对于一个企业而言,创新可以包括制度创新、技术创新、管理创新和思想创新等很多方面。简单地说,企业的制度创新可以使企业的日常运作更有秩序．便于管理．同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端;技术创新可以提高生产效率．降低生产成本;管理创新是能够保障企业沿着正确的方向发展;思想创新可以增强企业的凝聚力．发挥员工的创造性。     

上海老凤祥以党建引领公司创新转型的实践探索

面对国际金融危机对市场的影响和冲击，中共上海老凤祥公司党委把创先争优活动和企业科学发展融为一体，以观念创新、机制创新、营销创新、技术创新、管理创新带动企业改革，通过做优品牌、延伸产业链位势、发展多元产业使企业转型发展。公司党委始终围绕服务企业经济工作，通过树立企业与员工共同发展的理念和大力开展世博先锋活动，增强党组织的凝聚力，强化宗旨意识，从而实现了企业的长足发展。     

通货紧缩与企业创新

目前我国宏观经济已显现出通货紧缩现象，物价指数持续走低，金融收缩趋势未改，经济回升势头趋缓。但通货紧缩时期正是企业创新的最好时期。企业创新可以使经济走出紧缩，进入复苏和高涨。因此，我们要从三个方面来重视和推进企业创新：一是发挥政府宏观调控作用，进一步采取经济政策措施；二是大力推进企业制度创新和供给创新；三是培育支持企业创新的政策和市场环境。     

努力创新企业思想政治工作

企业思想政治工作担负着引导企业贯彻党的各项方针政策。推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新及其他各方面创新的重大责任，对于现代企业制度的建立，对于企业的经营发展有着不容忽视的作用。因而，企业的思想政治工作必须适应时代发展的要求，适应人们思想观念的变化，在不断创新中实现与时俱进。     

国有企业必须实施全面创新战略

创新作为一个经济学的概念，最早是由经济学大师熊彼特在其《经济发展理论》一书中提出来的。他认为，创新是生产要素的新的组合，包括采用新技术，开辟新市场，建立新的企业组织形式，提供新的产品等等。在他看来，创新是企业家的本质，是一个企业生生不息的源泉。实施创新战略，推行企业创新，对推进国有经济改革和发展，搞好整个国有经济，增强国有经济的控制力，发挥国有经济的主导作用，具有至关重要的意义。对国有经济的改革和发展来说，实施全面创新战略，主要包括七个方面的创新内容。第一，观念创新。国有经济改革难，国有企业改革…     

吉林省企业科技创新的路径

企业科技创新是当前及今后一个时期吉林省经济提质增效、持续健康发展的重要依托,是实现"弯道超越"、后来追上的动力源泉。目前吉林省企业创新存在着创新主体创新意识不强、研发基础薄弱、经费不足、创新能力弱等问题,对此,吉林省要全面实施创新驱动战略,必须重视企业的创新主体,营造自主创新的文化氛围,重视创新人才培养,为创新发展创造良好环境。     

创新企业党群工作模式为科学发展提供有力支撑

为企业科学发展提供有力支撑，是党群工作创新模式的根基和“标的”，也是必须坚持的—个核心价值观。创新党群工作模式应着眼于为企业科学发展提供保证，做到“四个坚持”：     

浅议企业创新的不竭动力

江泽民同志曾经指出：“创新是一个民族兴旺发达的不竭动力。”在全面建设小康社会的伟大实践中，唯有创新才能谋求突破，唯有创新才能实现发展。那么创新的动力源自哪里?本文结合企业工作的实际，从实践的角度来谈谈如何保持创新的动力这一问题。     

论建设创新型国家过程中企业创新能力的培养

“十一五”时期我国要加快建设创新型国家。着力提高我国企业的自主创新能力,使企业真正成为技术创新的主体,这是建设创新型国家的根本所在和关键之一。新形势要求企业必须坚持观念创新、决策创新、管理创新、科技创新,在不断创新中求生存求发展。     

企业思想政治工作必须走创新之路

企业思想政治工作走创新之路是形势发展的要求，是党引导和教育群众分清主流、明辨是非的一个重要任务。搞好企业思想政治工作，必须紧紧联系企业实际，围绕经济中心，创新形式，同时，还要不断加强政工队伍建设，为企业思想政治工作深入开展提供坚强的组织保证：     

管理创新——现代企业竞争力的根本

创新能力是现代企业取得持久战略优势的基本条件。管理创新是企业创新的基础。创新型管理是现代企业竞争力的根本。我国企业的产权制度改革不能完全解决企业创新能力不足的问题，必须将改革与管理创新结合起来，借鉴先进的管理理论、管理技术和管理方法，把握市场机遇，以形成在技术、产业方面的后发优势，发挥自主创新的潜力。应当从组织的自我变革机制、人才的激励与评价机制、创新文化的培育等方面建立管理创新机制，以保证企业持续创新，不断增强企业的市场竞争力。     

推进“六大创新”是企业发展的不竭动力

党的十六大报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”作为市场竞争主体的企业，自然也是不断创新的主体。在市场经济条件下，企业所面临的各种竞争与挑战已日趋激烈。企业要在激烈的竞争中取胜，必须找到使自己不断发展壮大的有效途径。笔者认为，一个企业要生存并获得持续、快速、健康发展必须实施不断创新，否则企业只会缩短生命周期，逐渐走向衰败。为此，必须因企制宜、因时制宜，遵循“六大创新”的途径和手段。     

驾驭科技创新之舟 引领企业扬帆远航——河北盛华化工有限公司的创新发展之路

科技创新是当今时代的主题．是企业发展的主旋律。企业在科技创新的博弈中,如何演好自己的角色,并抓住机遇加快发展自己，是我们认真回答和解决的一个重大课题。     

创新企业思想政治工作 构建和谐烟草

当前社会正处于转型时期，加强企业思想政治工作，构建和谐烟草，为企业改革发展保驾护航，意义十分重大。企业思想政治工作者要以人为本，积极创新思想政治工作的观念，使思想政治工作生活化、感情化，具有前瞻性；要创新思想政治工作的内容、方式、方法，建立新的工作机制，努力使企业思想政治工作焕发生机，推动烟草企业健康稳步发展。     

企业营销创新问题分析

随着市场竞争日益激烈，市场环境日趋复杂，企业必须依靠自身的不断创新才能谋求长远的发展：使企业产品常新，保持竞争力，需要企业改革营销策略，实现营销观念、产品及营销方法诸方面的创新。     

浅议国有企业管理创新

几百年来的历史表明，管理科学和其他科学一样是处于不断进步、不断发展之中的，企业管理还没有一成不变的理论和模式，而需要随着时间和情况的变化而不断加以创新。在当前我国进行社会主义现代化建设的过程中，在学习国外企业管理的先进经验基础上进行我国企业管理的创新，是实现我国企业管理现代化的必由之路。如果说，管理是保证企业发展的永恒真理，那么，管理创新则是适应环境变化能够不断取得经营管理成功的永恒主题。     

创建“学习创新”工程是企业可持续发展永恒的主题

现代企业的发展,源于企业的不断＂学习创新＂。中国正以＂科学发展观＂为精髓,指引企业前进的方向。在中国成功的企业中,国有的、民营的、合资的均有,企业的领导都在走企业＂学习创新＂之路;员工的潜能提高;产品不断的更新,通过市场的认可再学习创新,是企业持续发展的真谛。组织创建＂学习创新＂工程,带领员工一道生产出高质量的、用户信赖的产品。在企业中创建＂学习创新＂工程,构建美好的愿景,通过＂学习创新＂的过程,使企业达到发展的目的。一个企业成功了,将带动一群企业的发展,一群企业的发展将带动更多的企业发展,层层带动、科学发展,将是对人类社会向前发展的重大贡献。