建工集团提出四项安全生产新课题

本刊讯今年,建工集团被获得了2008年度"全国‘安康杯’竞赛优胜企业"称号,成为北京市唯一一家获得"十连冠"的大型企业。为总结十年来的成功经验,巩固发展已取得的成果,建工集团"安康杯"竞赛组委会组织召开了专题研讨会,围绕"如何进一步加强安全生产和劳动保护工作、实现‘双零'目标"进行了研讨,提出了四项安全生产新课题。     

物业企业开展劳动竞赛的探索与实践

<正>在物业企业深入开展劳动竞赛，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央的群团会议精神的具体实践，是服务企业转型升级、高质量发展和提升职工素质的现实需要，是物业职工发挥主力军作用、推进和谐企业建设的内在需要。北京建工恒兴置业集团有限责任公司（以下简称“建工恒兴置业”）工会高度重视劳动竞赛开展，紧密结合自身实际，坚持带领职工明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新时代工会作用，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推公司高质量发展。     

王嵘 北京建工博海机电分公司工会主席 做企业标准的“工会人”

<正>在北京建工博海机电分公司,有一位从事了十年企业管理工作的女主席,她始终坚持为职工办实事、办好事、解难事,她所在的分公司工会荣获中国海员建设工会全国委员会"工人先锋号"、建工博海公司"金牌团队"等荣誉称号。她,就是北京建工博海机电分公司党支部书记、工会主席、管理经理——王嵘。2014年7月,刚刚担任工会主席的王嵘,作为一名"新兵",自身工会经验太少,怎么做?怎么才能开展好工会工作?这些问题曾让她一度忐忑。北京建工博海机电分公司的工会共有89     

建工集团《劳模风采录》出版

1月19日,一部记录建工劳模50年奋斗、发展历史足迹的北京建工《劳模风采录》一书,在     

以服务职工为工作“生命线”——记北京建工物业服务有限公司工会

<正>"放心吧刘工,您反映的这个问题我马上跟其他领导一起讨论,争取这两天就把问题给您解决了。""那就太谢谢您了,周书记!"每个月,在北京建工物业服务有限公司党支部书记兼工会主席周密思的办公室里,你时常能听到这样的对话。北京建工物业服务有限公司工会把每月第一周的周二定为了"工会主席接待日",让工会的决策者能够近距离接触员工,定期听取他们的意见、建议,同时公司内部OA平台上也公布了公会主席的办公     

用业主的满意证明自己的价值——记北京建工物业集团优秀共产党员王良强

正提到百子湾物业,业主都纷纷竖起大拇指,因为他们知道项目部有个事事为业主着想的"王经理"。这个业主口中的王经理,就是老党员王良强。他用一颗默默的奉献心,把普通的岗位变成了灿烂的舞台,得到了大家的认同,成为建工物业一张闪亮的"新名片"。干啥都"能成"1983年,刚刚参加工作的王良强进入北京建筑磨石总厂,成为了一名普通的磨石工。不久,由于工作     

王嵘做企业标准的“工会人”

在北京建工博海机电分公司,有一位从事了十年企业管理工作的女主席,她始终坚持为职工办实事、办好事、解难事,她所在的分公司工会荣获中国海员建设工会全国委员会“工人先锋号”、建工博海公司“金牌团队”等荣誉称号.她,就是北京建工博海机电分公司党支部书记、工会主席、管理经理——王嵘.     

亿方物业30载铸辉煌

三十年，在历史长河中只算是短短一瞬，然而，对于北京亿方物业管理有限责任公司来说，却是一部拼搏与发展的创业史，是亿方物业从起步走向成功的见证。     

华升地产北京物业公司举办讲演比赛

近日，中铁建工华升地产北京物业公司举办“我心中的诺德”主题演讲比赛。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张群．副总经理李新春以及北京物业公司相关领导担任比赛评委。此次比赛共有10名选手参加。     

全方位服务身边职工

正北京建工新型建材公司青年志愿服务队:北京建工新型建材公司志愿服务队前身为贴心人服务队,成立十多年来坚持现场服务、上门服务、入户服务,成为公司给职工送温暖、为社会献爱心的一支重要力量。去年10月,正式更名为青年志愿者服务队,现有成员20余人。建工新材公司青年志愿者服务队自成立以来,根据企业和职工的不同需求,采取不同的服务措施,做到哪里有需求,哪里就有服务队的身影。"李大姐,您好。我们是朱师傅的同事,也是公     

文化搭台 经济唱戏

正"新中国哺育风雨中成长,历史丰碑铭记着光荣。十里长街筑树品牌,神州大地扬美名。"……去年,在庆祝集团公司成立60周年文艺演出中,建工人自豪地唱响新版企业之歌。作为首都建设的中坚力量,北京建工不断取得新的发展,新世纪以来,经济规模以年均15%以上速度增长,2013年综合经营额达到550亿元,职工收入也稳步提升,共享了改革发展成果。     

建工集团工会举办“物业杯”台球比赛

近日．建工集团工会举办了“物业杯”职工台球比赛．集团19个单位代表队的95名台球爱好者参加了比赛。比赛采取“信任制”五人对抗淘汰赛。最终，五建集团代表队获得团体冠军，一建公司获得亚军，二建公司和六建集团并列第三名．集团机关、安装集团、建工土木、建工地产并列第五。     

一名物业管理者的成长历程——记北京建工物业服务有限公司管理员李艳辉

一个普通的外来打工者,一个普通的物业工人,一名普通的管理人员,一切都是那么的普通,而当这一切都发生在一个人身上时,他又是那么的不普通。他,就是北京建工物业服务有限公司管理员——李艳辉。落榜中考,开始民工生涯     

执着“三心” 让服务“有温度”——记北京市三八红旗集体、北京建工物业服务有限公司安慧北里第二项目部

正物业服务的优劣,一定程度上决定着一个社区业主的居住体验。住在阳光新干线小区的,有很多是上了年纪的老人,他们说,现在小区环境变好了,楼道、花池都干净了,居住环境和物业服务都特别周到贴心,走在小区里心情特别舒畅,为建工物业点赞。服务阳光新干线小区的物业,就是北京建工物业服务有限公司安慧北里第二项目部。项目部现有职工14人,其中女职工9人,女职工占总人数的64%,相当于一大半都是"娘子军"。项目经理王艳杰个子不高,身材瘦弱,同事评价她"在工作中散发的能量是男人都没法比的"。王艳杰带领这支热忱服务、甘于奉献的巾帼团队,把阳光新干线小区打造成了"首都绿化美化花园式单位""北京市优秀管理居住小区""低碳园林示范小区"。     

首都视窗&#183;建工之光

建工集团职工之家建设又获新成果，建工集团总承包二部工会为企业做好事解难事，总经理和清洁工的情谊。     

大处着手、小处着眼,一点一滴为企业节约——记五建建木公司物业经营部部长张珏如

2011年为了扭转连年亏损的局面,有着60年历史的北京市建筑木材总厂经过资产重组后,改制归属建工五建集团,更名为北京市建筑木材有限责任公司.2012年公司决定缩小主业生产,整合厂内现有资源,把企业的资产统一规划,出租闲置库房、厂房和空地进行资产经营,帮助企业摆脱困境,组建了物业经营部.曾任北京市建筑木材总厂总工程师、副总经理的张珏如走马上任,主抓资产经营租赁、物业管理、安全管理、能源管理、技术管理等工作.     

中铁建工集团深圳分公司工会全力打造和谐的职工家园

中铁建工集团深圳分公司工会始终将全力打造和谐的职工家园作为工作主线之一,不断创新企业文化,提升职工文化生活内涵,激励职工对事业的追求和凝聚力,实现企业持续发展和职工充分享受发展成果的双赢局面. 加强职工素养教育,提升项目部“三工建设”.2014年,分公司工会开展了新员工人职培训、党群工作培训等一系列培训活动。     

找准切入点 当好“娘家人”——访北京建工地产公司工会主席赵爱国

正"温暖的家"是北京建工地产公司员工对自己工会的爱称,言语间透着赞赏和喜爱。在这里,工会是员工的依靠,企业的帮手,有着不容小觑的地位。也正因如此,2017年,北京建工地产公司工会荣获北京建工集团"先进职工之家"称号,2016年度、2017年度连续两年被评为北京建工集团劳动竞赛优秀组织单位。让职工的工作更有动力     

大处着手、小处着眼,一点一滴为企业节约——记五建建木公司物业经营部部长张珏如

<正>2011年为了扭转连年亏损的局面,有着60年历史的北京市建筑木材总厂经过资产重组后,改制归属建工五建集团,更名为北京市建筑木材有限责任公司。2012年公司决定缩小主业生产,整合厂内现有资源,把企业的资产统一规划,出租闲置库房、厂房和空地进行资产经营,帮助企业摆脱困境,组建了物业经营部。曾任北京市建筑木材总厂总工程师、副总经理的张珏如走马上任,主抓资产经营租赁、物业管理、安全管理、能源管理、技术管理等工作。上任的短短几天时间,张珏如很快就摸清公司的资产     

职工学校:劳务派遣人员圆梦的地方

劳务派遣人员实现梦想的地方 北京建工新型建材公司是中国北方地区规模最大的商品混凝土企业之一,拥有混凝土搅拌站、建筑工程检测公司、节能分公司等十多家分公司,年销售额达到16亿元以上.由于其60％的职工来源于劳务派遣,学历、职业技能水平参次不齐、人员流动性大等问题成为阻碍企业健康、可持续发展的瓶颈.