深化训练改革 提高训练质量——广东警官学院大力加强民警培训工作

近年来，广东省公安厅（以下简称“省厅”）和广东警官学院（以下简称“学院”）党委高度重视民警培训工作，不断加大培训投入，培训工作发展迅速。2006年，公安部警务实战训练基地（以下简称“基地”）在学院正式建立，进一步推动了学院培训工作的长足发展。学院进一步加大了培训改革力度，在课程设置、教学内容、教学方法和管理模式等方面做了较大的调整，培训工作质量和水平得到了较大的提高。     

乘全国县级公安局长大培训东风 促民警教育训练工作全面开展

自公安部举办全国县级公安局长“学习实践科学发展观、推进落实三项建设”专题培训班以来，江西省公安厅（以下简称省厅）在学习借鉴其成功经验和示范做法的基础上，精心谋划，科学安排，扎实推进，多形式、全方位地推动全省民警教育训练工作的开展，为全面完成“三项建设”任务奠定了良好基础。     

创新模式 努力打造一流的公安民警培训基地

近年来,南昌市人民警察学校（以下简称＂我校＂）以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实《人民警察训练条令》,落实＂三个必训＂要求,着力加强“大教育、大培训”的工作格局和工作体系建设，以崭新的理念促进培训模式的创新，以良好的硬件建设保障警务实战训练，使培训基地建设上了一个新的台阶。     

解放思想 努力推动警察训练工作上新台阶

广东省惠州市作为全国学习实践科学发展观活动的试点之一，正在大力倡导以新一轮的思想大解放谋求新一轮的经济大发展。在这个大背景下，惠州市的警务工作面临着新的发展机遇。惠州市公安局警宫训练处（以下简称“我处”）作为警宫训练的职能部门，更要走在前面。具体地说，就是要通过解放思想，开拓创新，不断探索适合自身发展的训练模式，从根本上贯彻落实公安部“大教育、大培训”的构想和“战训合一，轮值轮训”的新型实战训练模式，切实提高民警的综合素质和实战能力，使惠州市的警察教育培训工作步上新台阶。     

立足根本 迎难而上 努力构建全警发展的教育培训格局

哈尔滨市公安局（以下简称市局）下辖53个单位、1000余个所队科、近15000名民警，教育训练工作始终面临着民警数量大、素质差别大、保障缺口大等“三大”难题。对此，市局党委牢牢把握构建“大教育、大培训”格局的实质要求，立足根本，迎难而上，将提升全局教育训练工作水平的基点定位在全警发展上，努力做到将教育训练的措施面向全警展开，将教育训练的思路围绕发展谋划，逐步突破了困扰教育训练工作的瓶颈，有效落实了“领导带头、人人过关”的要求。     

加强公安教育信息化建设为公安教育训练工作提供优质服务简

近年来，公安部党委提出要大力加强公安教育信息化建设，构建“大教育、大培训”工作格局，并委托辽宁警官高等专科学校（以下简称“学校”）研发“全国公安教育训练网络学院”技术平台。     

打造五个职业化训练平台构建五个职业化训练体系

公安教育训练作为公安工作和队伍建设的先导性、基础性、保障性工作，已成为全国公安机关各级领导干部和广大民警的共识。2010年11月25日召开的全国公安教育训练工作会议指出：要努力构建具有公安特色的“大教育大培训”工作体系。河北省保定市公安局党委（以下简称市局党委）提出了“用教育训练托起保定公安工作明天”的口号。     

以科学发展观为指导强力推进湖南特色公安教育培训工作

近几年来，湖南省公安厅（以下简称“省厅”）党委认真贯彻党中央关于“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”和公安部党委提出的“大教育、大培训”的要求，站在战略和全局的高度，始终把公安教育训练工作摆在“基础性、先导性、全局性”的重要位置，     

锐意创新培训模式全面推进轮训轮值

2009年是湖南省长沙市公安局（以下简称市局）新一轮全警三年轮训的开局之年，也是构建“大教育、大培训”体系的关键之年。市局党委审时度势，在年初以1号文件形式出台了《关于进一步加强和改进公安教育训练的决定》，对今后一段时期长沙市公安教育提出了更高的目标和要求，推出了更新的思路和措施，从完善机制入手，创新培训模式，严格考试考核，进一步增强了教育训练工作的针对性，激发了广大民警参加训练的自觉性。     

突出“三项建设”主题着力提升公安领导干部指挥管理水平

为认真贯彻中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的部署和公安部《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》、江苏省公安厅（以下简称省厅）党委关于公安教育训练工作的一系列指示精神,全面提升新时期公安领导干部指挥管理水平,推进落实“三项重点工作”,深化“三项建设”和“三基”工程,进一步提高公安队伍的整体素质和实战能力,     

贯彻全国公安教肓训练工作会议精神 进一步做好警察训练学校工作

第二届全省警察训练学校校长年会是在公安部刚刚召开了全国公安教育训练工作会议之后，经广东省公安厅（简称省厅）党委批准召开的一次专门会议，是广东省公安机关贯彻落实公安部会议精神的一个重要措施。2009年6月，省厅建立起全省警校校长年会制度并在珠海召开了第一届年会。一年多来，全省各地公安教育训练部门和警察训练学校根据上届年会的布署和在交流讨论中达成的共识，着眼形势发展和任务需要，以提升公安队伍的整体素质和战斗力为目标，以更加清晰的思路、更加新颖的理念、更加有力的措施大力加强民警训练工作，为维护广东社会的和谐稳定，实现“平安亚运”“平安广东”提供了良好的服务和保障。     

抓教学 严管理 在实践中探索“战训合一”的新办法

2007年以来，大庆市公安局按“三个必训”的要求，以大庆市人民警察学校（以下简称学校）为基地，开展了全警警务实战培训。全局民警按照“轮训轮值、战训合一”模式，每年都要参加为期15天的封闭集中训练。三年来，共举办警务实战培训班57期，轮训民警9200多人次。     

抓好所队长大轮训 精心锤炼一线“带兵人”——吉林省公安机关扎实开展所队长

吉林省公安厅（以下简称“省厅”）党委认真贯彻落实公安部党委加强和改进教育训练工作的部署要求，把加强所队长大轮训工作作为全面加强公安队伍正规化建设、提高公安机关所队长综合素质、推进“三项重点工作”和“三项建设”的重要措施，2009年5月份以来，省厅已经分8期，对全省2642名派出所长、派出所教导员、看守所长、拘留所长、国保大队长、刑侦大队长、交管大队长、治安大队长、巡逻大队长进行了轮训。     

树立战训合一理念 探索常态化的轮训轮值模式

广东是改革开放、打击犯罪和对敌斗争的前沿，也是内部矛盾凸显的前沿，各种新情况、新问题层出不穷，公安机关维护社会稳定的任务十分繁重。近年来，广东省公安厅（以下简称“省厅”）认真贯彻公安部党委关于加强教育训练工作的一系列指示精神，借鉴香港警队和其他省、市公安机关的先进经验，结合“大练兵”和“三基”工程建设，     

加强公安民警心理健康培训工作 提升民警心理健康保护工作水平

为了进一步加强福建省（以下简称“全省”）公安民警心理健康保护工作,培养一支掌握心理学基本知识、心理问题预防与发现和简单调适技能的工作队伍,经福建省公安厅（以下简称“省厅”）领导同意,省厅政治部在福建省公安厅交通警察训练基地连续举办了3期全省公安机关心理健康保护工作辅导员培训班：每期实训5天）。     

努力打造可持续发展的公安教育训练基地

自“三基”工程建设开展以来，大庆市公安局教育训练支队（原大庆市人民警察训练学校）坚持以科学发展观为统领，全面落实大庆市公安机关正规化建设、“三基”工程建设和“三个必训”制度的要求，紧密结合学校实际，始终把苦练基本功摆到突出位置，把教育培训作为素质强警的重要内容，不断探索打造可持续发展的公安教育训练基地。     

全面启动《大纲》和《教程》普及训练工作

为深入贯彻全国公安教育训练工作会议精神，在实战练兵培训工作中普及公安部制定的《公安民警警械武器训练与考核大纲》和《公安民警警械武器使用训练教程》（以下简称《大纲》和《教程》），迅速落实副省长、公安厅党委书记、厅长孙永波签署的{2011年全省公安教育训练动员令》，     

围绕“四个三”下功夫推动“挂包帮”活动扎实开展

今年以来，四川省泸州市把“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动（以下简称“挂包帮”活动）作为机关党建工作的具体实践．注重在“四个三”上下功夫，赋予“挂包帮”活动基本内涵．并推动“挂包帮”活动的拓展跃升。     

内蒙古自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发《深入推进扶贫攻坚工程“三到村三到户”工作方案》的通知

深入推进扶贫攻坚工程“三到村三到户”工作方案 为深入推进扶贫攻坚工程，自治区党委、政府决定，从2014年到2017年，在全区确定的2834个贫困嘎查村（以下简称贫困村）及确认的贫困户中，开展规划到村到户、项目到村到户、干部到村到户工作（以下简称“三到村三到户”），现制定如下方案。     

以人为本 按需施教 紧贴实战 能力为先 全面提升公安教育训练的质量和效益

近年来，浙江省公安厅（以下简称省厅）坚持规模、质量和效益的有机统一，不断开拓创新，大力促进公安教育训练工作由粗放型向精细化、指令性向自主性、普及型向能力型转变，教育训练的成效明显提升，有力地推动了公安工作和队伍建设。