坚持与时俱进不断开拓创新推进我省公安交巡工作可持续发展

提出并实施公安交巡工作可持续发展战略,是实践“三个代表”的迫切需要,是维护改革发展稳定的根本要求,是实施城市化发展战略的必然要求,是改革和加强交巡工作的内在需要。要推进交巡工作可持续发展,一是要打破传统习惯束缚,克服思维定势,确立公安交巡工作新理念;二是要整合警力资源,强化主战场意识,建立并完善公安交巡工作新机制;三是准确界定部门职责,推行社会化管理,开辟公安交巡工作新途径;四是发挥信息纽带作用,打造“数字交巡警”,提高公安交巡工作运用科技新水平;五是建立新型评估机制,发挥引力效应,增添公安交巡工作新活力;六是狠抓教育培训,提高队伍的整体素质,确保公安交巡工作持续发展。     

实现成立新警院“53361”工程目标 实施“厅院一体化建设”发展战略——以公安教育改革推动公安改革目标实现

<正>在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。在公安队伍建设中,教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。为了贯彻落实中央关于全面深化公安改革的"1+3"意见方案精神,深入推进公安机关人民警察招录培养制度改革,进一步提高公安院校办学水平和人才培养质量,顺应甘肃经济社会发展和国家全面深化公安改革要求,实现甘肃公安事业的可持续发展,甘肃省公安厅党委将公安教育训练工作置于服务甘肃经济社会发展大局中并站在甘肃公安事业长远发展的角度上提出了打造甘肃公安教育升级版战略布局的"53361"工程,并以"厅院一体化建设"发展战略的实施,切实保障"53361"工程的顺利实现。     

对新时期浙江省道路交通管理工作的思考

十六大提出全面建设小康社会,这必将进一步推进浙江省的社会主义现代化建设。良好的发展环境和外部条件,给全省公安交巡工作既带来发展机遇,也带来了压力和挑战。面对这样的新形势,交巡工作要突出建机制、强科技、打基础的工作重点,从改善交通秩序、确保社会稳定、提高服务质量入手,推进各项工作的全面进步与发展,为全面建设小康社会、打造“平安浙江”创造良好的道路交通环境。     

浙江公安在新一代移动警务建设中的探索与实践

公安信息化发展进入了新时代,如何围绕云平台大数据作为重要战略核心设计与配置相应的移动警务平台,从而改变传统警务工作模式,是今后一段时期公安机关研究的重点工作之一。浙江公安自2016年以来,大力实施移动警务战略,将打造移动数据警务作为公安改革的重点任务之一。结合工作实际,分析阐述浙江在整体平台搭建和应用支撑体系重构中的探索与实践,并以实例说明公安移动警务今后的发展方向。     

公安工作可持续发展的活水源头——以信息警务新理念改进和加强公安执法工作与队伍建设的实践与思考

信息警务战略是现代警务建设的方向和核心,是公安工作可持续发展的活水源头,是提高公安执法工作和内部管理水平的有效途径.通过信息警务的积极牵引,有利于增强警务现代化改革的针对性和有效性,有利于增强治安防控体系建设的科学性和系统性,有利于增强公安机关服务发展第一要务的效益和效率.实施信息警务战略,要研究和解决信息警务的特性与战略实施的保障问题.信息警务战略的实施,将极大地促进公安队伍管理的规范化建设,极大地提高警务工作的运行效益,极大地推进执法工作的规范化建设,极大地促进公安机关与人民群众的亲密联系,极大地促进治安防控体系的建设.     

当前机动车安全检测工作存在的问题和对策

机动车安全检测是公安交通管理部门依据国家法规规定对机动车辆的安全性能定期进行检测,以确保车辆安全运行的一种行政管理手段,是控制车辆带病上路的有效措施,也是交通安全防范源头管理的重要策略。当前机动车检测工作在硬件配备、管理效能、人员素质、公众形象等方面存在一些问题。对车检工作进行必要的改革不仅是形势的需要,也是公安交巡工作发展的需要。车检工作只有加强基础工程、管理工程、教育工程和形象工程建设,才能真正实现“规范、科学、公正、高效”的工作目标。     

战训结合 育用衔接 大力提升上海公安队伍素质和战斗力

<正>公安教育训练是提升队伍素质和战斗力的重要途径。迈入新世纪以来,上海公安机关将改革和加强教育训练工作作为实施科教强警战略的主要举措之一,积极推进公安教育工作的重心由职前教育向职后教育、学历教育向专业培训、注重理论学习向注重     

坚持两个并重办学模式深化公安教育体制改革

当前,公安教育事业在呈现良好发展势头的同时,还存在明显的不适应问题,深化公安教育体制改革势在必行。坚持学历教育和在职培训两个并重的办学模式,符合我国国情和相当一部分省情,符合"科教兴国"发展战略和公安事业的发展需求,是推进公安教育事业全面、协调、可持续发展的有效途径,是深化公安教育体制改革的理性选择。对公安教育体制进行的内部结构优化调整、资源重组和机制性改革,必须以科学发展观为指导,转变办学理念,调整办学规划,改进办学模式,做精学历教育,做强在职培训,实现两者互动共赢。     

论科学发展观与创新公安人才培养机制

用科学发展观统领公安教育工作是一个创新的课题。新时期，公安机关要把人才兴业作为一个重要的发展战略。文章将科学发展观中的民本思想、和谐理念、可持续发展理论与我国公安教育实际相结合，探索公安人才培养思路、培养模式与培养机制的创新，在公安人才培养战略的制度化建构方面作以研究，旨在推动公安教育的理论与实践的创新、提高公安人才培养质量、完善公安人才结构、进一步加强公安执法能力。     

推进公安科技创新 实施科技强警战略 全面提高我省公安工作信息化科学化现代化水平

推进公安科技创新、实施科技强警战略是牵动公安工作全局的一项战略性举措,是新世纪新阶段公安工作实现跨越式发展的强大推进器。当前和今后一个时期,浙江公安机关在推进公安科技创新、实施科技强警战略中,必须以加快推进信息综合应用、深度应用、应急应用、社会应用为主线,全面提升公安信息化对公安工作的支撑和牵引作用;以优先发展公安机关的核心战斗力和对社会面的管控力、服务力为重点,切实增强科学技术对公安工作的保障和促进作用：以提高关键技术的研发能力和扩大科技应用群体为支撑点,切实增强公安科技工作的发展后劲。同时要不断完善公安科技工作的领导体制、管理体制、激励机制、保障机制和人才培养机制,努力营造有利于推进公安科技创新、实施科技强警战略的良好氛围。