人力资本的提升:失业女性非正规就业的研究

在结构性改革、新技术运用带来的劳动力结构性矛盾逐渐突出的现状下,由于失业女性自身的特点和劳动力市场的需求,其再就业主流趋势是非正规就业模式。而提升失业女性的人力资本有利于提高失业女性非正规就业的效果。为此,针对失业女性在提升人力资本中的不利因素,可从培养女性自主意识;健全培训机制,增强女性就业竞争力的基础;正确引导非正规就业市场,加大就业服务的宣传教育等方面加以改善。     

我国大学毕业生待就业问题的成因及政策选择

大学毕业生就业难,是多种因素共同作用造成的。随着高等教育规模的持续扩大,以及我国经济体制与结构的转型,大学毕业生供需失衡,导致总量性失业;高等学校人才培养在一定程度上与社会需求脱节,导致结构性失业;大学毕业生就业市场不健全,劳动力市场信息不完备,导致摩擦性失业;城乡二元劳动力市场的分割和城市内部主要市场和次要市场的分割,导致自愿性失业。要解决大学毕业生待就业问题,当务之急是要从就业政策、就业岗位、就业服务以及失业保障等方面构建待就业大学毕业生就业援助制度,并付诸实施。     

精准发力促进有效就业

<正>中央提出了"精准扶贫"。我认为就业工作也应提高"精准性",从而提高"有效性"。一、精准研判就业形势。加强就业形势分析。及时掌握企业用工、失业动态、产能过剩等与群众就业相关的情况,定期召开就业形势分析会,加强对产业和行业就业失业情况的结构性分析。加强就业失业监测。进一步完善就业失业动态监测制度,及时了解新业态劳动力供求变化状况,提供更具针对性的就业服     

就业者的“护身符”

“目前中国劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾突出,人才和劳动力市场不够规范、职业教育和培训工作相对滞后、下岗失业人员就业难问题比较普遍,有必要尽快制定就业促进法,建立促进就业的长效机制。”中国劳动和社会保障部部长田成平指出。     

城镇结构性失业分析及其治理

我国目前城镇的结构性失业,其主要原因有劳动要素流动滞性,农村富余劳动力向城镇迅速转移,就业分布不均衡等。治理这种结构性失业,主要采取调整劳动力供给结构、调整就业需求结构、调整农村劳动力流动结构等措施。     

推动广西首府南宁实现更高质量的就业——新形势下南宁市就业工作的思考与探索

在新成长劳动力压力、产业转型升级带来的就业结构性矛盾以及劳动力素质与就业市场需求不匹配等因素影响下,南宁市就业形势依然严峻。从对2012年南宁市劳动力市场供求情况进行分析着手,结合当地实际,对南宁市如何贯彻实施更加积极的就业政策、创造平等就业机会、提高就业质量、努力实现充分就业提出一些对策和建议。     

推动广西首府南宁实现更高质量的就业——新形势下南宁市就业工作的思考与探索

在新成长劳动力压力、产业转型升级带来的就业结构性矛盾以及劳动力素质与就业市场需求不匹配等因素影响下,南宁市就业形势依然严峻。从对2012年南宁市劳动力市场供求情况进行分析着手,结合当地实际,对南宁市如何贯彻实施更加积极的就业政策、创造平等就业机会、提高就业质量、努力实现充分就业提出一些对策和建议。     

优质服务出成果——芗城区劳动就业管理中心工作纪实

芗城区是漳州市的政治、经济、文化中心,随着国有企业改制步伐的加快,出现了大量的下岗、失业职工,加上历年沉积和每年新增劳动力,形成了巨大的就业压力。为缓解就业矛盾,维护社会稳定,多年来,芗城区劳动就业管理中心坚持以人为本的服务理念,立足劳动力市场“新三化”建设,不断优化服务环境,为下岗失业人员就业提供优质服务,先后被福建省劳动和社会保障厅、漳州市劳动和社会保障局授予“全省优秀公共职业介绍机构”,“全省劳动力市场‘三化’建设先进单位”等称号,在荣誉的背后,是他们一步一个脚印地走过的每一个过程。     

浙江的就业潜力在哪里

解决就业和再就业问题,根本在于发展经济.按照"十五"规划浙江GDP预期平均增幅,以及近年GDP就业弹性系数,同时考虑第三产业和城市化发展提速,加入WTO后出口需求拉动等因素,2003年至2005年,浙江省就业和再就业工作的主要目标是:全省每年净增城镇就业岗位50万个;每年组织15万名城镇下岗失业人员接受再就业培训;每年帮助30万名城镇下岗失业人员实现再就业,其中就业困难人员再就业10万人;引导和帮助40万名城镇新成长劳动力和农村转移劳动力参与市场就业;城镇登记失业率控制在5%以内,全省就业形势总体保持稳定.     

就业形势严峻 务须引为重视

日前,从国家发展计划委员会宏观经济研究院召开的就业形势分析与预测研讨会上了解到,本世纪末至下世纪初的三五年内,我国就业形势较为严峻。 与会同志在分析其原因时认为,1999年将是地方政府机构改革重点突破的一年,从机关下岗分流的人员会大量增加,国有企业下岗再就业的压力也会加大,就业将是长期困扰我们的经济和社会问题,劳动力总量过剩,供过于求的局面将长期存在,劳动力结构性失业与劳动者素质无     

缓解中国就业压力的举措

宋斌文等在《理论月刊》2003年5期上指出:我国应采取积极的失业治理政策。从劳动力供给看,应采取继续抓好计划生育工作,有效控制人口增长;增加教育投入,防止本应继续学习的青少年过早地加入劳动大军的行列;严格实行就业人员退休制度和劳动就业资格证制度;开展职业培训,实行劳动预备制度;建立失业预警机制和失业监控制度;从劳动力需求看,应该积极创造更多的就业机会;有的放矢地对输出劳工进行培训,提高我国输出劳工的竞争能力;通过财政支出的乘数效应增加就业总量和经济增长;加快农业结构调整;加快小城镇建设;政府政策支持;积极发展劳动密集…     

统筹兼顾 大胆创新 全力推进再就业工作

建瓯市地处闽北交通要道,四通八达,地理条件优越。近年来,随着经济结构调整的加快和国有企业改革的不断深入,下岗失业人员的人数逐年增多,劳动力供求矛盾和就业结构性矛盾也日益突出,就业形势不容乐观。为了进一步扩大就业,改善人民生活,维护社会稳定,建瓯市通过实施积极的就业政策,大力发展非公有制经济,培育新的增长点,拓宽劳务输出渠道,开发就业岗位,扩大就业规模,取得了突出成效。2001年至今,城镇登记失业率历年均控制在上级下达的指标范围内。全市共有124家     

做好就业和再就业工作

做好就业和再就业工作要准确把握我国就业方面的主要矛盾，正确处理好五个方面关系。宣传我国就业方面的主要矛盾，是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾，这将是一个长期存在的问题。宣传当前这一矛盾主要表现在劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。宣传这一矛盾的焦点集中在下岗失业人员再就业上，而且这个问题已经成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。宣传做好当前和今后…     

高校毕业生就业困境与政府职能走势

当前我国高校毕业生就业形势紧张,出现低层次就业和结构性失业的困境。其中原因既有高校毕业生“理性”择业的影响,还需要政府通过多种途径创造就业机会,加快高等教育结构改革,合理引导毕业生的价值取向。     

提升离校未就业高校毕业生就业能力——访中国劳动保障科学研究院能力建设研究室主任袁良栋

正加强技能培训是缓解就业结构性矛盾的基本途径记者:一直以来,就业结构性矛盾都是导致我国就业形势不容乐观的重要因素之一。其中,大学生就业难的问题一直无法回避。您怎么看待大学生就业中存在的结构性矛盾?袁良栋:当前和今后一个时期,我国就业形势依然十分严峻,劳动力供大于求的总量矛盾将长期存在,劳动者技能与岗位需求     

优质服务出成果

芗城区是漳州市的政治．经济．文化中心，随着国有企业改制步伐的加快，出现了大量的下岗、失业职工，加上历年沉积和每年新增劳动力，形成了巨大的就业压力．为缓解就业矛盾，维护社会稳定，多年来，芗城区劳动就业管理中心坚持以人为本的服务理念，立足劳动力市场“新三化”建设，不斯优化服务环境．为下岗失业人员就业提供优质服务．先后被福建省劳动和社会保障厅、漳州市劳动和社会保障局授予“全省优秀公共职业介绍机构”、“全省劳动力市场‘三化’建设先进单位”等称号．在荣誉的背后，是他们一步一个脚印地走过的每一个过程．     

今后几年我国就业形势如何

劳动部有关专家最近指出，由于我回人口众多，劳动力资源丰富，而物质资源与资金相对短缺，因而劳动力总供给大于总需求的矛盾在长时期内不会有根本改变。据了解，从现在起到2000年，全国城镇需要安排就业的劳动力约为6800万，国有企业富余职工达1000万，而农村则有近2亿多剩余劳动力需要转移。同时，随着市场的发育，流动性就业和结构性失业将日趋增多。在这种情况下，今后几年我国就业形势将有几个特点：一、劳动力供大于求的矛盾依然尖锐。一方面，城乡劳动力资源数量仍然较大，总体素质较低。另一方面，社会生产的增长则不能满足劳动力…     

我国女职工失业问题的现状

１、女职工的失业率女职工的失业是整个社会所面临的失业问题的一个重要组成部分。因此 ,把握女职工的失业问题 ,必须把它与社会上存在的失业问题联系起来考察。９０年代以来 ,我国进入了解放后的第三次失业高峰。这主要表现在 :一方面城镇企业的职工大量下岗失业 ,平均每年８００多万的城镇新增劳动力无法及时就业 ,农村１ ５亿的剩余劳动力从传统农业中分离出来 ,其中一部分涌入城市参与就业岗位的竞争 ;另一方面我国每年所能提供的就业岗位 ,远远不能满足劳动力的就业需求 ,使劳动力市场严重地供大于求 ,社会的实际失业率处于较高水平上…     

浅析吉林省经济转型期的就业问题

吉林省经济转型期就业人数呈先降后升趋势,公有制经济单位就业空间明显缩小,非公有制经济就业比重迅速上升,但就业形势依然严峻。经济转型期,吉林省还存在着农村劳动力转移仍停留在初级阶段、国有经济比重过大严重影响下岗职工再就业、结构性失业将长期存在等突出问题。继续保持国民经济健康发展,是解决就业问题的治本之策。     

残疾人就业信息网建设列入“十五”

残疾人就业信息网的建设,是规范化就业服务体系建设的重点工程之一,作为市场经济条件下做好残疾人就业工作的一个重要举措,将被列为“十五“期间残疾人就业工作的一项重要内容。早在1998年,朱镕基总理在考察上海、天津等地劳动力市场和职业介绍机构时,根据劳动力市场发展的状况,就做出重要指示:要加强劳动力市场科学化、规范化、现代化建设,加快劳动力市场信息化建设,把就业信息及时准确地送