牢固树立正确的政绩观

最近,胡锦涛同志多次强调各级领导干部必须坚持立党为公、执政为民,牢固树立正确的政绩观,并强调要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容。对此,我们一定要深入学习领会,认真贯彻落实。一、准确把握正确政绩观的基本内涵所谓政绩,就是干部履行职责所取得的成绩和贡献,是干部德才素质的综合反映。所谓政绩观,就是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度,对干部履行职责具有十分重要的导向作用。其主要内涵是：政绩为谁而树、树立什么样的政绩和怎样树立政绩相互关联的三个方面。干部的政绩观正确与否,不仅影响到事业、单位、地方的顺利发展,也会影响到干部、班子、队伍的健康成长,乃至影响到党的事业的兴旺发达     

以正确的政绩观践行科学发展观

落实科学发展观与树立正确的政绩观紧密相连。发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,政绩观则是领导干部对履行职责所取得的成绩和贡献的总体看法和根本观点。科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观。创造政绩是为了发展,只     

浅论干部业绩考核的问题与对策

政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的成绩和贡献,是领导干部德才素质在实践中的综合体现."为官一任,造福一方".我们党历来鼓励和支持各级干部为党、为国家、为人民创造实实在在的政绩.最近,胡锦涛等中央领导同志对领导干部树立正确的政绩观作出了一系列重要论述,全面而又科学地论述了什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等重大问题.对于我们深刻认识树立正确的政绩观的重要性和紧迫性,全面准确地理解和把握正确的政绩观的科学内涵,牢固树立正确的政绩观,在全面建设小康社会的伟大实践中不断创造新的业绩具有极其重要的意义.也为我们进一步做好干部业绩考核工作指明了方向.     

树立正确的政绩观应注重三靠

政绩是实践的产物，是指各级领导干部在任期内所创的业绩。它不仅是一个领导者政治素质、官德人品、工作态度、能力水平和进取精神的综合反映，而且也是检验一个领导干部履行职责、勤政敬业的重要标志。领导干部树立正确的政绩观具有很强的示范导向作用，它既可以转化为振兴一方、造福一方、净化一方的强大动力，又可以赢得广大群众的赞誉和爱戴。如果领导干部树立错误的政绩观，则会影响党群干群关系，玷污党的形象，丧失党的威信，损害党的事业。正反两方面的经验警示我们：领导干部树立正确的政绩观，关系到执政党能力水平的提高和执政地位的巩固，     

领导干部政绩观探析

领导班子和干部队伍建设是党的建设新的伟大工程中的关键工程,也是全面推进中国特色社会主义伟大事业的关键工程。正确的政绩观与正确的发展观、人才观、群众观对贯彻落实我们党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验至关重要。各级领导干部准确理解和把握政绩观的科学内涵,深刻认识树立正确的政绩观的重要性和紧迫性,对推动全面建设小康社会的伟大实践具有重要意义。一、正确的政绩观的内涵政绩观是对政绩的总的看法,包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值…     

领导干部要树立正确的“政绩观”

时下,一些领导干部往往重眼前利益、轻长远打算,重局部利益、轻全局规划,重明显政绩、轻隐藏政绩。这些不正确的“政绩观”,轻者导致形式主义和官僚主义的滋长和蔓延,重者阻碍党和国家的方针政策的顺利贯彻和执行,导致信息失真,造成决策失误,有的还会损害党群、干群关系,损害党和政府的形象。因此,树立正确的“政绩观”,对于新时期领导干部做到立党为公、执政为民具有十分重要的意义。政绩是领导干部德才素质在贯彻执行党的路线方针政策的实践中的有机统一,是干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献。作为一名领导干部,“政绩观”的正确与否,…     

领导干部“政绩＂问题的理论思考

领导干部的“政绩”是领导干部素质和能力的客观体现。因此,领导干部的“政绩”是对领导干部整体素质、工作能力进行考核、评价和对领导干部提拔使用的一个重要依据。如何科学地界定、认知、评价领导干部的“政绩”,领导干部应该树立什么样的“政绩观”。确实是一个值得认真深入思考和研究的问题。应当以是否符合广大人民群众的根本利益作为衡量领导干部“政绩”的根本标准;人民群众应当是领导干部“政绩”的最好检验者和最高裁决者;领导干部要树立正确的“政绩观”,必须树立执政为民的“政绩观”,体察民情、了解民意、珍惜民力的“政绩观”,科学的“集体政绩观”和自觉奉献的“政绩观”。     

领导干部要树立正确的政绩观

树立正确的政绩观,是坚持和落实科学发展观的必然要求.政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础.有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为,就有什么样的政绩和多大的政绩,它直接影响到科学发展观的落实,直接影响到一个地方社会经济的发展.那么,各级领导干部在科学发展观的指导下,应树立怎样的正确的政绩观并怎样树立正确的政绩观呢?     

树立正确的政绩观重在制度创新

落实科学发展观必须树立正确的政绩观。树立正确的政绩观 ,重要的是通过创新领导干部学习培训制度、政绩考核制度、决策议事制度、政绩监督制度等 ,为领导干部树立正确的政绩观打牢思想基础 ,强化动力机制 ,完善工作机制 ,健全保障机制。     

论习近平的政绩观及其价值理论前沿

党的十八届六中全会对"好干部标准"的论述,要求对"政绩工程"的追责,这与习近平政绩观的价值追求高度一致。以人民利益为价值目标,秉持求真务实的工作态度和方法,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,是习近平政绩观的核心内涵。全面性、发展性、辩证性是习近平政绩观的特点。习近平的政绩观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,能够指导和帮助各级领导干部和公职人员树立正确的政绩观,它展示出科学设定政绩考核内容和指标,使求真务实的干部人才得到褒奖和重用的政绩考核路径,因此理论价值和实践价值巨大。     

建立科学的干部评价体系

树立正确的政绩观,落实科学的发展观,是当前摆在全党特别是各级领导干部面前的一个重大而严肃的政治问题。胡锦涛同志指出,要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容,并特别强调,激励干部做到求真务实,必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法,形成科学评价体系,全面准确地评价干部的工作成绩,为正确识别和使用干部提供科学依据。可以说,干部能否树立正确的政绩观,很大程度上取决于有没有科学的干部评价体系。什么是政绩?政绩就是为政之绩,是领导干部正确行使人民赋予的权力,在其任期内履行职责所取得的绩效,是…     

论习近平的政绩观及其价值理论前沿北大核心CSSCI

党的十八届六中全会对"好干部标准"的论述,要求对"政绩工程"的追责,这与习近平政绩观的价值追求高度一致。以人民利益为价值目标,秉持求真务实的工作态度和方法,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,是习近平政绩观的核心内涵。全面性、发展性、辩证性是习近平政绩观的特点。习近平的政绩观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,能够指导和帮助各级领导干部和公职人员树立正确的政绩观,它展示出科学设定政绩考核内容和指标,使求真务实的干部人才得到褒奖和重用的政绩考核路径,因此理论价值和实践价值巨大。     

领导干部要树立正确的政绩观

政绩,主要是指领导干部在一定岗位和一定任期内做出的工作业绩。所谓政绩观,一方面,是说党组织如何正确看待干部政绩,科学衡量其政绩;另一方面,就领导干部个人而言,是指自己对待政绩的态度和观点,具体地说,可以分为为什么要出政绩(政绩目的);追求什么样的政绩(政绩标准)和怎样做出政绩(政绩途径)三个方面。一个干部的政绩观,实际上是他的权力观、利益观乃至人生观、价值观在领导工作中的反映。树立正确的政绩观,是衡量一个干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。树立正确的政绩观,克服政绩观上出现的偏差和扭曲,是当前…     

政绩之本在于为民

所谓政绩,就是从政的成绩。我们党一再强调,领导干部要树立正确的政绩观。树立正确的政绩观,就要弄清什么是政绩,怎样树政绩,为谁树政绩,也就是要认识到“政绩之本在于为民”。政绩的本质是为民。从执政党角度看,广义的政绩是指我们党坚持立党为公、执政为民所建树的功绩。而我们通常所说的政绩,是指党员干部特别是领导干部履行职责过程中所做出的业绩。作为党的各级领导干部,无论从党的性质、宗旨的要求来说,还是从自己肩负的使命、责任来说,都必须有所作为,做出成绩。共产党人所创的政绩,说到底是实现最广大人民的根本利益。为人民创政绩,…     

保持党员先进性 树立正确政绩观

为民执政,为民造福,是共产党员先进性的主要内容。开展保持共产党员先进性教育活动,要重视对党员领导干部的政绩观教育。树立正确政绩观,是实践"三个代表"重要思想的必然要求,是坚持党的执政理念的重要内容。党员领导干部必须全面理解政绩内涵,着力塑造亲民为民政府形象,彰显党的执政成绩。     

试析当前政绩观中种种不正确表现及纠治对策

政绩是领导干部在履行职责过程中创造出来的成绩和贡献,是领导干部德才素质在实践中的综合体现。目前在政绩观中主要存在着急功近利、追求形式、避实就虚等不正确的表现。究其原因主要是干部政绩考核体系与考评体系不完备;“六观”出现偏差;“一把手”的权力缺乏有效监督等。要纠治须以强化“六观”教育为突破,促使干部确立正确的政绩观;以建立科学、公平、合理的考评机制为核心,促进干部树立正确的政绩观;以凭实绩用干部为导向,引导干部坚持正确的政绩观点;以扩大民主为重点,激励干部落实正确的政绩观;以拓宽监督渠道为主要措施,保证干部贯彻正确的政绩观;以加快政府经济职能转变入手,确保干部实践正确的政绩观点。     

树立正确的政绩观是提高执政能力的前提

在新的历史条件下,牢固树立正确的政绩观,是提高各级党委、政府和领导干部领导水平和执政能力的重要方面。政绩是领导干部从政的业绩,是领导干部在履行职责的过程中德才素质的综合体现。树立正确的政绩观,必须坚持求真务实,按照客观规律办事,讲真话、办实事、求实效;必须坚持“两个务必”,深入实际,深入群众,脚踏实地,艰苦奋斗;必须坚持科学发展观,顾全大局,统筹兼顾,立足当前,着眼长远。各级干部特别是领导干部,必须把实现最广大人民的根本利益作为工作的最高目的,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,在正确的政绩观指导下为人民建…     

树立正确政绩观：落实科学发展观的难点和关键

发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点.政绩观是领导干部履行职责的价值取向和态度.发展观和政绩观紧密相关,互为条件,相互影响,相辅相成.发展观是政绩观的重要前提和基础.有什么样的发展观,就有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会有什么样的发展指导思想.发展观对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响.树立正确的政绩观,是落实科学发展观的难点和关键,只有各级领导干部树立正确的政绩观,科学发展观才能落到实处.     

领导干部政绩观异化的原因及其治理途径分析

正确政绩观的基本内涵是为民、发展、求实。然而,当前一些领导干部政绩观异化现象比较严重,主要表现为滥用公共权力,谋求短期政绩、局部政绩,甚至泡沫政绩、虚假政绩,导致形式主义、官僚主义的滋生和蔓延。这些问题的存在有着深刻而复杂的思想根源和现实根源,为此,加强理念和制度建设是防止领导干部政绩观异化的有效途径。     

对领导干部树立和落实正确政绩观问题的思考

树立和落实正确的政绩观,是党中央对党的各级领导干部提出的共同要求,是每一位领导干部在为党和人民创造政绩的过程中必须始终不渝实践和解决的人生课题。必须正确把握政绩观的科学内涵和评判政绩观的基本要求。要采取各种有效措施,保证广大干部特别是各级领导干部树立和落实正确的政绩观。