八个结合:做好企业思想政治工作

加强和改进新形势下党 的思想政治工作是全 党的一件大事。信息时代，对我们的思想政治工作提出了新的课题和新的要求。现在全社会都在提“创新”两字，科技要创新，教育要创新，企业管理要创新。那么，思想政治工作也必须创新，并且所有的“创新”，都必须建立在务实的基础上，用一句通俗的话讲，就是“可操作”。思想政治工作新的形式、新的载体，就是为了营造社会主义精神文明建设的精神家园和良好氛围。根据上级党委的要求和企业的实际情况，我们企业拟在“八个结合”上做好文章，使思想政治工作成为看得见，摸得着，亲切感人的一…     

用“祖传秘方”医治“软骨病”

A.思想政治工作患了“软骨病”当人们反思近几年思想政治工作时,大家都感到“削弱”了。特别是“改造”一词出现,使思想政治工作受到严重的干扰和影响。本来以坚强有力著称的思想政治工作,而今却患了一种“软骨病”:一提思想政治工作,有些政工干部就想起来理亏,说起来嘴软,做起来心虚;对先进的思想行为不敢理直气     

“两头”与“中间”

人们常说:“抓两头,带中间”。做职工思想政治工作,注重发挥先进模范的示范作用,注重做好后进人员的转化工作,化消极因素为积极因素,从点上突破,推动一般。这对于提高思想政治工作的效果具有重要意义。但是,所谓“抓两头”,首先有一个着眼点的问题,这就是要着眼于带动中间。抓而不带,或者带而不动,就失去了“抓两头”的重要意义。苏州振亚丝织厂曾以“怎样按人的思想规律做好思想政治工作”为题,进行了一次讨论。有的同志提出,对“抓两头、带中间”这个传统做法要进行改革,要赋予新的内容,认为“抓两头、带中间”要与“抓中间、促两头”结合起来,在调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性上下功夫。细细琢磨、不无道理。     

编者寄语

“蛇口风波”波未平、风未息…… 我们无法回避现实中的确存在的这些难题:为什么有的思想政治工作收效甚微,甚至会引起人的反感?为什么思想政治工作难做的呼声日甚一日? 最近,中央政治局会议强调,要改造和加强思想政治工作。可谓及时、切中问题的要害。改造,就是要肃清思想政     

最重要的是推进人的现代化

思想政治工作的对象是人。思想政治工作现代化最主要的就是要用人的现代化的标准去要求和提高思想政治工作主体和客体。从当前我国的企业看，就是要用与社会主义市场经济相适应的新观念、新的经营理念、新的企业精神和企业价值观等，培养教育职工，使职工尽快从旧的思维模式、旧的观念中解脱出来，做一个符合时代要求的现代人。我们感到，在思想政治工作内容上，要侧重抓好职工以下三个方面素质的提高：一是提高职工对社会变革的心理适应能力。改革开放，发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，推动了企业现代化的进程。但由于实行了几十…     

认清面临的新课题

思想政治工作为实现党的总任务、总目标服务,必须随着党的中心工作的变化而变化。目前,党的中心任务和目标就是建立社会主义市场经济体制。这一新的情况,使企业思想政治工作面临许多新的课题。 第一,深入学习、贯彻党的十四大精神,把人民群众的思想统一到建设有中国特色的社会主义的理论、路线上来。这是思想政治工作面临的首要课题。我们之所以把它作为首要课题,是因为目前我国正处于新旧体制、新旧机制转换的过程中,新的体制和机制还没有完全建立起来,而旧体制、旧机制在人们思想中的烙印根深蒂固,有时甚至占居主导地位。特别是在双轨经济体制同时运行,市场经济体制还没     

为企业上市场服务

青岛双星集团公司是全国最大规模的制鞋企业集团,下属企业75家,职工1.8万人,年生产4000万双鞋。集团公司党委从发展商品经济、企业进入市场的新形势出发,紧紧围绕经济工作这个中心,加强和改进思想政治工作,有力地保证了企业生产经营和深化改革的顺利进行,企业连续三年保持了全国思想政治工作优秀企业称号。适应新的形势,不断更新观念作为生产普通民用消费品的制鞋行业,必须确立全面进入市场的经营思路。广大政工干部既要更新自身的观念,又要通过思想政治工作,更新广大职工的观念。为此,公司党委果断提出要在“一破、二树、三促进”上下功夫。“一破”,就是引导职工深刻认识改革开放的新形势,破除长期在产品经济中形成的旧观念。“二树”,就是从建设有中国特色社会主义企业集团的实际出发,教育职工在各项工作中树立商品经济意识和市场竞争新观念。例如,我们提出“思想工作为     

开创重点建设工程思想政治工作的新路子

在天津铁路枢纽改造建设中,工程指挥部和各参建单位坚持“两个文明一起抓,两个成果一起要”的整体工作方针,努力探索在改革条件下思想政治工作的新路子,促进了工程的进展。“全员动手,建立专职和兼职相结合的思想政治工作队伍。他们突破了思想政治工作由政工部门“独家经营”的传统观念,改变了以往一部分人做另一部分人的工作,少数人做多数人的工作的格局。指挥长兼任临时党委书记,既     

思想政治工作是“人学”

胡启立同志最近在中宣部召开的宣传思想工作座谈会上指出,改造企业思想政治工作的关键一点是,要真正做到尊重人、关心人、爱护人,调动广大职工的积极性和主动精神。由此,我们可以得到一个启发:改造思想政治工作,就是要改造和摒弃思想政治工作中非人的成分,树立这样一种观念;思想政治工作是“人学”。说来也怪,不知从什么时候开始,凡是带“人”的词语,如人性、人情、人道、人格、人权,似乎都成了资产阶级、资本主义的专     

“创意思维”在思想政治工作方法中的应用

思想政治工作是我们党的传家宝和政治优势,在发展社会主义市场经济的新的历史时期,思想政治工作要想取得好的效果,不但需要自身的改进,更需要借鉴新兴学科的优势而不断创新。创意思维就是近年来出现的一门新兴学科。“创意”是一个外来词语,其含义就是“具有创造性的意念”。“创意思维”就是开动脑筋想点子、用智谋。具体来说,就是研究和改变人们过时的甚至是错误的思维方式,尤其是研究那些受到习惯的制约仍没有意识     

建立厂长负责思想工作的新体制——访中宣部副部长王维澄

“在企业中改变由党组织领导职工思想政治工作的旧体制,建立由厂长(经理)统一负责职工思想政治工作的新体制,是企业深化改革的必然趋势。”这是中央宣传部副部长王维澄新近在接受本刊记者采访时所谈的主题。 王维澄说:思想政治工作是我们党的传家     

贴近实际 贴近职工 贴近基层

坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,是加强和改进新时期思想政治工作的突破口,是思想政治工作必须长期坚持的重要原则。国有企业认真落实“三贴近”的要求,要从贴近实际、贴近职工、贴近基层入手,改进和创新思想政治工作,努力提高思想政治工作的效果。贴近实际。贴近实际,就是要紧密围绕企业的生产经营工作,服务于改革发展稳定的大局,以人为本,开展思想政治工作。一要贴近生产经营的实际。搞好生产经营、提高效益是企业的中心工作,思想政治工作要始终围绕这个中心、贴近这个中心。要让职     

谈谈加强和改进思想政治工作

江泽民同志在国庆40周年讲话中强调“要加强和改进思想政治工作”。在改革开放新的历史时期要加强改进党的思想政治工作,一是要求我们继承发扬党的思想政治工作传统,二是要进一步改进创新思想政治工作。就是在继承思想政治工作传统的基础上,改革创新。既要坚决摒弃“以阶级斗争为纲”“左”的一套,又要彻底纠正放松、削弱思想政治工作的错误倾向,确立新的思想政治工作方法,以提高思想政治工作质量,适应新情况,解决新问题。因此,我们的思想政治工作,必须坚持以马列主义、毛泽东思     

敢管 敢讲 敢抓 敢用

《若干意见》论述了当前加强和改进企业思想政治工作的重大意义,提出了企业思想政治工作的根本指针、主要内容和开展思想政治工作的方式方法,对我们开拓企业思想政治工作新局面提出了新的要求,具有很强的现实针对性和指导意义。 《若干意见》要求“企业党组织要切实加强对思想政治工作的领导”,并指出了其主要职责。对党委的职责范围明确了,现在关键是要真正领会“领导”的精髓,到位、掌印、挂帅,认真履行职责。我们认为,在建立社会主义市场经济这个特殊的历史条件下,企业党委对思想政治工作的领导必须做到“四敢”,即:敢管、敢讲、敢抓、敢用。 企业党委加强对思想政治工作的领导,就要     

把思想政治工作落实到基层

《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》一书中 ,有一章汇集了三代领导人关于把思想政治工作的任务落实到基层的精辟论述。笔者学习后受到很大的启迪。认为 ,要确保思想政治工作落实到企业 ,应该建立“三个一”。建立一个好的机制。思想政治工作机制 ,包括领导机制、责任机制、保障机制、评估机制等。首先 ,要明确领导机制。就是要明确党政一把手是思想政治工作的第一责任人。要把思想政治工作作为“一把手”工程来抓 ,纳入党委工作和重要日程 ,与经济工作、业务工作一起研究、一起部署、一起落实。简而言之 ,就是一起抓“双文明”。其次 ,要…     

改造老企业是个方向——记赵紫阳总理在洪都袜厂

赵紫阳总理不久前访问了南昌市江西洪都袜厂,对这个由几家手工织袜厂联合起来的老企业目前在技术改造和体制改革方面的成绩很赞赏。赵总理说:“通过改造老设备生产新产品,这是个方向。”并指出:这个厂“把思想政治工作和经济责任制结合起来了,经验很全面。”     

长江航运:万变不离“实”

近年,中国长江航运(集团)总公司党委在加强和改进企业思想政治工作中的体会是:在新时期、新形势、新环境、新情况下,思想政治工作的内容、形式、方法、手段、体制、机制要创新,但思想政治工作的一个“实”字不能变。这个“实”就是实事求是,一切从实际出发,查实情、讲实话、办实事;这个“实”是思想政治工作的立足之本、生存之基、创新之魂。     

在黄河杯思想政治工作新探征文颁奖仪式上的讲话

首先,对这次能够获奖的同志表示热烈的祝贺!对支持这项活动的各个单位和同志们表示敬意和感谢1 我赞成对思想政治工作进行研究和探索。新的形势出现了许多新的变化。社会在变,客观事物在变,人的思想也在变。做思想政治工作理所当然地要研究这个“变”。这就是我们常讲的了解新情况,研究新问题,创造新经验。离开了对这个“变”的研究,谈加强和改进思想政治工作就一定是空话,就一定收不到好的效果。对于思想政治工作,我们党有优良的传统和丰富的经验,对此我们必须重视,认真坚持和发     

把“三个代表”的要求落实到基层

江泽民总书记提出要把“三个代表”的要求落实到基层，这很重要。我们中国职工思想政治工作研究会和中央企业工委一起召开这个座谈会，按照“三个代表”的重要思想，总结企业思想政治工作的成功经验，讨论新时期企业思想政治工作如何贯彻“三个代表”重要思想，加强和改进企业思想政治工作，就是为了把“三个代表”的要求落实到基层。 在去年中央思想政治工作会议上，江泽民同志给我们指明了思想政治工作面临的新形势和新情况。在这个新形势、新情况下，我们怎样加强和改进思想政治工作，落实“三个代表”的要求？刚才王瑞祥同志的讲话讲得…     

党政联手 齐抓共管

当前,思想政治工作不适应新体制的突出问题,仍是未完全做到与企业发展谐调共振。要改变这种现象,在企业内部建立一个党政联手抓思想政治工作的运行机制,是当务之急。本文拟就这个问题提出些看法。 现在,人们对市场经济条件下思想政治工作的地位、作用和重要性的认识基本上明确了,持“怀疑论”的人越来越少了。但是,在“适应”与“加强”的问题上,仍存在一些不同的看法,特别是在思想政治工作的管理体制和运行机制上,还有一些认识上的误区: