2000年前我国的一项大动作 “百千万工程”造就跨世纪人才

在全国专家工作会议上，国家人事部提出了造就跨世纪学术技术带头人的“百千万工程”。“百千万工程”，即：到2000年，要造就出100名45岁左右能够进入世界科技前沿，在世界科技享有盛誉的学术和技术带头人；造就出1000名45岁以下，具有国内先进水平，保持学科优势的学术和技术带头人；培养出10000名30－45岁之间，在各自的学科领域里，有较高学术造诣、成绩显著、起骨干作用的年轻优秀人才。有关人士指出，我国目前人才资源在宏观布局、层次结构、开发利用等方面，还不能很好地适应经济发展的需要。据预测，到本世纪末，现有的理、工、农、…     

桐乡市企业人才招聘倡导“绿色”理念

为破解高端现代服务业人才紧缺这一矛盾，江东区大力实施“百千万服务业人才工程”，即力争到2010年，培养或引进“100名左右专业贡献突出、引领作用明显的职业经理人才，1000名左右以优秀人才和带头人为主的后备人才，10000名左右优秀青年人才群体”。     

衢州市实施“百千万人才工程”加快人才队伍建设

最近，衢州市部署实施“百千万人才工程”，即“百家亿元企业科技人才素质提升工程”、“千亿产业板块领军人才集聚工程”、“万名农村人才拜师学艺工程”，培养造就大批创业创新人才队伍，营造优势聚集人才、留住人才、成就人才，进一步发挥各类人才在“创业创新、富民强市”中的引领带动作用。     

运用市场法则 创新用人机制

受国家人事部委托．江苏省人事厅、信息产业厅和东南大学于11月20日至24日在南京举办全国“百千万人才工程”微电子和光电子技术高研班，这是我国实施“百千万人才工程”以来首次举办的微电子和光电子技术方面的高层次研修班。东南大学常务副校长吴介一教授，国家人事部专业技术人员管理司继续教育处处长付跃钦、     

黄岩区搭建四个平台引导大学生就业创业

今年以来，临安市以“百千万”高层次人才开发工程为主载体，扎实推进高层次人才队伍建设。     

洞口县加快农村人才资源开发步伐

今年以来，洞口县人事工作始终坚持在大局下行动，全力服从和服务于经济建设这个中心。他们立足于“农业大县”的实际，牢牢抓住本县农业产业结构调整的机遇，在整体性人才资源开发中，突出了农村人才资源开发重点，努力为全县农业结构调整和农村经济发展提供切实的人事人才保障。 　　县人事局党组在研究今年人事工作时，把农村人才资源开发作为整体性人才资源开发的重中之重，并制订出近 3年内农村乡土实用人才发展的“百千万”工程，即：全县各村乡土实用人才平均达 100名，各乡镇平均达 1000名，全县达 20000名。为加快实施这一工程，他…     

毛绍融高级工程师

李校堃教授，42岁，特聘教授，博士生导师，教育部跨世纪优秀人才，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，浙江省有突出贡献的中青年专家。1996年毕业于中山医科大学获医学博士。现担任温州医学院药学院院长，国家基因工程药物工程研究中心副主任兼首席科学家，教育部生物反应器与药物开发工程研究中心主任。     

让党外人才在科技创新中唱“主角”

中国科学院长春应化所是吉林科研院所中的“国家队”，汇聚大批党外高层次人才。研究员有111名，其中党外就有74名，占66．7％；副研究员和高级工程师172名，党外的有123名，占71．5％；省级高级专家9人，党外有5人，占55．6％；入选国家“百千万人才工程”的党外人士7人，占87．5％；国家杰出青年科学基金获得者23人，党外的有21人，占91．3％。     

全力服务强县发展 全面推进创业创新

2008年，我们将坚持以科学发展观为统领，紧扣县域经济社会发展大局，深入实施“人才强县”战略，大力推进“百千万”人才工程，积极探索转变职能、服务发展新途径，使人才智力真正成为经济社会又好又快发展的不竭动力和首要保证。     

我国启动百千万人才工程

人事部、科学技术部、教育部、财政部、国家发展计划委员会、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会联合制定并印发《新世纪百千万人才工程实施方案》。根据我国社会主义现代化建设第三步战略目标和实施人才战略的总体部署,到2010年,培养造就数百名具有世界科技前沿水平的杰出科学家、工程技     

封面人物

刘作华，现年40岁，硕士研究生，中共党员，重庆市二届人大代表，重庆市畜牧科学研究院院长。刘作华在饲料资源综合开发、猪的营养与饲料科学研究等方面有独到的创新成果和突出成就，2000年获国务院特殊津贴和全国先进工作者；2004年又获“中国农学会青年科技奖”并入选“新世纪首批百千万人才工程国家级人选”。在搞好自身本职工作时，刘作华还牢记自己人大代表的光荣使命，心系群众，为民鼓与呼，自觉接受选民监督，积极为民谋利益。     

危不可避 机不可失——重庆高速公路发展有限公司董事长李祖伟专访

李祖伟：重庆高速公路发展有限公司董事长。工学博士，正高级工程师。“新世纪百千万人才工程”国家级人选。国务院政府特殊津贴获得者，第十届全国人大代表。全国劳动模范、重庆市学术技术带头人。五项发明及实用新型专利获得者。     

深入实施“百千万工程” 擦亮乡村幸福底色

<正>推进实施“百县千镇万村高质量发展工程”（以下简称“百千万工程”）,最艰巨最繁重的任务在农村。2023年以来,广东省广州市各级民政部门深入贯彻落实省委、市委关于推进“百千万工程”的部署要求,以加强民生保障为抓手,通过提升养老服务水平、夯实兜底保障网、加大多元帮扶力度,全力推动“百千万工程”在民政领域落地见效。     

为无锡经济发展注入新活力——记无锡市委常委、统战部部长陈德荣

2012年6月，江南湿润的空气里盈溢着阵阵暖意，陈德荣卸任徐州市委常委、新沂市委书记，回到阔别五年的家乡——无锡。无锡统战工作基础较好，陈德荣任市委常委、统战部部长后，一方面坚持传承，进一步擦亮了“非公企业文化建设‘百千万工程’”、“统一战线感恩社会光彩公益‘百千万工程’”等几项无锡统一战线已运作多年的品牌项目；另一方面，注重创新，计展了一系列突破常规、领先一步的“大动作”，使无锡统战工作继续走在全省前列，荣获2013年全省统战工作目标考核第二名，为无锡经济社会发展注入了一股股新鲜澎湃的动力。     

丰台区政协考察区“药品安全百千万工程”建设情况

丰台区政协教文卫体、文史资料委员会部分委员对本区“药品安全百千万工程”建设情况进行了考察。委员们听取了区药监分局局长对本区“药品安全百千万工程”建设情况的汇报，实地考察了卢沟桥街道办事处和北京谊安医疗系统有限公司。委员们认为：药品安全问题是民生工程的重中之重，     

人生就是奋斗的过程

沈阳军区总医院副院长兼心血管内科主任、教授、博士研究生导师韩雅玲，入伍32年来，对知识孜孜以求，对工作兢兢业业，1996年被国家卫生部评为“全国中青年医学科技之星”，首批人选“国家百千万人才工程”。2000年被沈阳军区评为优秀共产党员，并树为学雷锋标兵，军委江泽民主席签署命令为韩雅玲记一等功。2001年被评为辽宁省“三八红旗手”和“十大女杰”。     

青年人才政策的反思与构想

青年人才政策的反思与构想潘逸阳４５年青年人才政策的反思我国青年人才培养存在的问题２１世纪的挑战与青年人才政策的构想４５年青年人才政策的反思自建国至今，已有４５个年头。这期间，青年人才政策，大约可分为较明显的三个阶段：以“文革”为界线，“文革”以前为第...     

不傍“大款”结“专家”桂阳县党政领导与知识分子交朋友

不傍“大款”结“专家”桂阳县党政领导与知识分子交朋友近年来，湖南省桂阳县４５名县级党政领导分别与拔尖人才和部分有突出贡献专家的所在工作单位建立了联系，并对口联系一位拔尖人才或专家，与他们交朋友，及时解决他们工作、生活上的具体困难。桂阳县党政领导不傍“...     

傅街耀：帮扶企业要理清思路、明确发展战略

9月10日，省人大常委会副主任傅传耀率队赴“百千万”工程联系点贵州长征天成控股股份有限公司调研，与企业商议贯彻落实省委、省政府关于实施工业“百千万”工程动员视频会议精神的工作措施。 傅传耀一行深入生产车间，详细了解产品生产流程和销售情况，听取企业负责人关于生产、经营、技改、发展思路和规划等情况介绍，现场解决企业在生产经营、复建复产等方面存在的困难和问题。     

八面来风

2007年，嘉兴市各级人事部门深入开展“人才集聚工程”，全年引进各类人才16880名，同比增长27．7％，其中高层次人才491名，紧缺专业人才2560名，超额完成市政府下达的“全年全市引进各类人才超过10000名，其中高层次创新和紧缺人才达到1000名”的目标任务，创历史之最。