在学法用法中强化以人为本

2006年3月，国务院转发了《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知，全国“五五”普法工作全面启动。此次普法突出强调了领导干部学法用法，目的在于以领导干部带动群众的方式，通过法制宣传教育，提高全民法律素质、推进依法治国基本方略实施、建设社会主义法治国家。今年是“五五”普法的最后一年，从这几年的情况看，     

昌化江畔法先行——昌江黎族自治县领导干部学法用法工作回眸

“五五”普法以来，昌江黎族自治县始终把领导干部的学法用法放在普法工作的首要位置，以“贴近实际、突出特色、务求实效”的工作思路，不断加强阵地建设，充实学法内容，创新学法载体，取得了较好学法效果，有效提高了各级领导干部依法决策、依法管理的能力和水平，为推进依法治县进程提供了坚强的组织保障。     

研究和把握法制宣传教育工作的规律

全民普法20多年来，已经经过了5个5年普法规划，今年是“五五”普法的最后一年，也是承前启后，开展“六五”普法的重要一年。通过连续5个5年的普法宣传教育，广大国有企业干部职工的法律意识、法制观念得到了很大提高，呈现了大批经营业绩好、抗市场法律风险较强的企业。在现阶段，国企法制宣传教育工作有了新的要求，国企必须确立与之相适应的法制宣传教育工作指导思想。     

公务员考录公平性制度构建

公务员考录制度已有近20年的历史，为国家公权机关选拔了无数优秀的公务员，对于公务员队伍建设和国家依法行政都有着不可替代的作用。另一方面，由于公务员考试的社会关注度和民众参与度居高不下，使得公务员考试对公平正义的呼唤越来越强烈，从某种意义上已成为民众考量政府公信力和能力的一种考试。本文从我国现代公务员考录的沿革说起，认真分析了公务员考录“热”“疑”交织的两大特征，并从固有公平、政府信用和民众公平感这三个方面对公务员考录公平性的理论根源进行了探究，重点从报考资格和考试形式方面剖析了公务员考录破坏公平性的表现，最后从规范报考资格、科学设定笔试形式以硬行政公开面试程宇三个支撑点来提出构建我国公务员考录公平性制度的设想。     

2012国家公务员面试考什么

“公开招考”已成为选拔国家公务员、企事业单位工作人员、领导干部的常态化方式。为帮助广大“考友”及时了解考录政策。掌握应考技巧．展示应有的能力和水平，本刊开设《公考辅导》专栏，及时传播“公考”资讯，邀请专家名师点拔考试技，于。愿《公考辅导》成为广大“考友”的学习园地，相互交流经验的平台．并欢迎赐稿。     

国考申论考察重点——2013年国家公务员考试申论大纲解析

2013年国家公务员考试申论大纲已经公布。和上年相比．一字未改。其实，自2010年度国家公务员考试开始，国家公务员考试申论大纲连续4年一字未改。大纲明确指出：“申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。”申论就是重点考察考生的文案工作能力。这一综合性的能力，包含以下五大能力：     

怎样激励并帮助法学专业学生参加并通过公务员考试

公务员考试是目前和今后相当长的时间内大学毕业生就业的一个非常重要的途径,竞争也越来越激烈。但总体来看,学生参加公务员考试的情况不太令人满意。希望通过新生的教育激发他们参加考试的积极性,指导学生选修课程、开设“公务员考试学生迎考复习班”,学生工作部门作好信息的收集、整理工作并及时向学生发布等措施,改善这一局面,使更多的法学专业的学生走上公务员之路。这不仅有利于解决学生的就业问题,而且随着法学专业学生走上公务员岗位,有利于促进依法行政局面的形成。     

普法的担当及其限度

知识不会必然地外化为人的行为，法律知识亦是如此。对于法律目的的达成，普法只是提供了一种可能。法律实效的获得，法治社会的达成有赖于多项因素协同作用。法律知识的宣传，法律意识的培养只具有有限的意义。公众对法律的接受或信任更多地来源于自我的切身感受与生活体验。执法与司法也是一种普法，而且是一种更具有影响力的普法。     

公务员在行政法中的地位探讨

行政法属于公务员普法地位的特别规定。公务员在行政法中的地位 ,通过行政法关系体现。公务员在内部和外部行政法律关系中的地位完全不同。在外部行政行为中 ,公务员既不是行政主体 ,也不是行政相对人 ,而是作为国家行政机关代理人。但是公务员在内部行政法律关系中具有主体地位。根据《行政监察法》有关规定 ,公务员的职务行为需接受行政监察。公务员是行政诉讼法律关系的主体之一 ,但与诉讼主体的主体地位有很大差异。     

供给侧结构性改革视角下的普法模式创新研究

供给侧结构性改革背景下普法模式的创新,必须因需普法、协同普法,推广“5W”精准普法模式,对普法效果进行科学评估,用高质量的普法供给催生高层次的法律需求,让群众从“要我学法”到“我要学法”,增强普法获得感,最大限度地发挥法治宣传教育的社会效益.     

透视2010年广西公务员考试录用流程

新闻背景： 2010年我区各级党政群机关录用公务员考试将于1月16日举行，全区计划考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员（参照管理工作人员、选调生）5697人，报名参加考试的考生达118727人。其中，竞争最激烈的职位为民进广西区委，其报考与招录比例高达769：1。面对今年依然严峻的就业形势，广大报考公务员的求职者，除了考试之成败，最关心的莫过于公务员考试能否坚守“公开、平等、竞争、择优”的原则，以及从命题到考试、从评卷到录用等各个环节背后的故事……     

江西进贤县人大：紧扣“八个环节”规范人事任免程序

外国人在中国居民家中住宿要办哪些手续？外国人在中国境内的哪些个人所得须缴纳个人所得税？……近日，印有中英两种文字的《外籍人员在华常用法律知识》、《外籍人员在华常用法律知识汇编》和其他涉及“五五”普法的法律书籍共3000多册由广东省普法办、广州市普法办的工作人员赠送到广州越秀区登峰街道，     

“三招”助你迎战2015国考

谈起国家公务员考试，有的人避而远之，有的人屡战屡败，越挫越勇。2015国家公务员考试的号角马上就要吹响，考生应该从哪些方面准备？这里介绍“三招”复习备考制胜之策。     

简论普法教育中法律信仰的培育

现在，虽然已进入“五五”普法时期，但多年的普法活动一直侧重于法律条文的普及。在继续普及法律知识的同时法律信仰的培育应是今后普法教育的首要任务，这是法治社会的要求，也是社会和谐的保障。     

我省“四五”普法在四个方面取得突破

从2001年开始实施的“四五”普法规划,在海南省委、省政府的重视和支持下,经过各方面的共同努力,在四个方面取得了突破。 一是工作目标上有突破。在实施三个五年普法规划的基础上,“四五”普法规划提出了“两个转变、两个提高”(由增强全民法律意识向提高全民法律素质的转变,进一步提高广大公民的法律素质;由     

公务员自身建设应该念好“四字经”

江泽民总书记多次强调：要建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍。目前，中央要求在县级以上领导干部中开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育活动，目的就在于提高干部队伍的整体素质。作为国家公务员，加强自身建设应该念好勤、实、严、廉“四字经”。“勤”是自身建设的基础。要求公务员强化服务意识，确立全心全意为人民服务的宗旨，在工作中勤勤恳恳、任劳任怨、不计名利、无私奉献。“勤”还包含勤奋学习。江泽民总书记再三要求各级领导干部“学习学习再学习，实践实践再实践”，可谓到了“处处逢人劝读书”的地步；…     

提高法制教育的针对性、有效性

普及法律知识是依法治国的基础工程。我县经过“一五”、“二五”、“三五”普法教育,公民的法律意识、法制观念进一步加强,党员干部学法用法自觉性逐步增强,但是从目前情况看,普法和法制教育发展不太平衡,还存在一些突出的问题需要解决。1、普法组织机构不够健全。普法和法制教育是一项长期的基础性工作,当前在实际工作中愈益显示出普法工作机构与工作任务不相适应。表现在:县普法     

广西正式启动面向基层大规模公开选拔考录工作

4月13日召开的全区面向基层公开选拔领导干部和从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员工作动员视频会议指出，我区将正式启动面向基层公开选拔考录工作。     

公务员考试常识问答

1．什么是公务员考试？ 2．什么是公务员“凡进必考”制度？ 3．国家公务员考试和地方各级机关公务员考试有哪些区别和联系？ 4．公务员考试由谁组织？ 5．什么是招考公告？有什么作用？ 6．什么是考试大纲？有什么作用？ 7．国家公务员考试考什么？     

我考公务员的一点经验

眼下公务员考试可谓“热火朝天”．浩浩赶考大军连“独木桥”都没有的河也敢挤着过，在一些热门职位上，录取比例已经远远超过高考和考研，如何在激烈的竞争中脱颖而出，战胜对手，除了自身的努力外，还需要一些考试技巧。下面把我参加广西公务员考试的一些经验拿出来和大家一起交流，希望能对后来者有所帮助。