探讨公安教育改革，创新民警训练模式——第十届中南、西南地区公安院校联谊会综述

2005年11月7日至11日,第十届中南、西南地区公安院校联谊会暨2005年公安教育训练学术交流会在武汉市公安干部学院隆重举行.此次会议由武汉市公安干部学院主办,参加会议的有广东警官学院、重庆警官职业学院、广州市公安局警察训练部、贵州警官职业学院、湖南公安高等专科学校、湖北警官学院和武汉市公安干部学院等学校的领导和代表,会议还特别邀请了北京人民警察学院的领导和代表参加.     

论公安领导艺术

新时期的公安领导者,必须具备两个方面的素质:一是要有实施科学领导的一系列理论知识;二是要有实施科学领导艺术的才能。这两个方面是缺一不可的。因此,对新时期公安领导艺术的探讨,是公安领导学研究的一个重要内容。 一、公安领导艺术的科学涵义 公安领导艺术是公安领导者在实施领导活动过     

干部缺点考察难的原因及对策

干部缺点,是干部整体素质的一个方面。准确地掌握干部缺点,对于扬长避短、合理使用干部具有重要意义。 一、当前干部缺点考察难的原因 (一) 心理因素是造成干部缺点考察难的重要原因。一是不信任、怕报复。对考察者能否保密心存疑虑,“话到嘴边留半句”,明明对被考察者的缺点看得比较准,但怕向组织上反映后,让被考察者知道给     

发展的五十年

广西公安管理干部学院、广西人民警察学校的前身始源于1950年1月侨日在桂林市成立的广西公安干部训练班。之后，经历了广西公安学校、广西公安干部学校、广西政法公安干部学校、广西政法干部学校几个历史阶段的变迁。经过五十年的艰辛历程，在各级领导的关心和重视、广大教职工的共同努力、社会各界的支持下，学校的各方面建设都得到了很大的发展。一、学校的办学层次增多，办学规模不断扩大广西公安干部训练班在桂林成立时，首期培训班学员只有205名。这些学员绝大多数是转到公安部门工作的原地方游击队干部、从事党的地下工作的人员、部队…     

公安干部中专教育亟待改革

八十年代中期,我省公安干部中专教育异军突起,先后建立了7所公安干部中专学校,培养了一大批公安专业人才,为公安教育事业做出了重要贡献。但是,近年来,由于种种原因,公安干部中专教育已呈落后状况,很难适应公安工作的发展和公安队伍建     

加强教育培训提 高民警素质建设一支适应公安本科教育的干部教师队伍——对促进云南警官学院干部教师素质提升的思考

建设公安本科学院,实施公安本科教育,干部教师队伍建设是根本,也是保证。必须要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力建设一支高素质的公安本科教育的干部教师队伍。通过多种措施,全面开展教育培训,促进干部教师整体素质的提升,切实使干部教师的整体素质与公安本科教育的要求与时俱进,这是加强队伍建设的重要途径,是学院正规化建设和快速发展的迫切需要。要以科学发展观、人才战略观和正确政绩观,认真抓好干部教师的教育培训工作。     

论先进典型在公安领导活动中的运用

公安先进典型具有时代性、群众性、先进性、首创性的鲜明特点，在实际工作中发挥着导向力、说服力、推动力、感染力等重要作用。运用先进典型推动工作，是党的优良传统、政治优势和重要经验，是公安领导决策科学化、实效化的重要保证，是提高公安领导工作效率和质量的重要举措，是增强公安领导素质能力的重要途径，是转变公安领导作风的重要方法。公安领导同志要善于发现典型、选择典型、推广典型和培育典型。     

不断探索研究加强实战训练——市局召开查缉战术教学研讨会

1999年11月16日市公安局在市公安管理干部学院召开查缉战术教学研讨会,对我局开展查缉战术骨干培训班工作进行初步总结。研讨会由政治部宣教处副处长李伟昌主持。市局政治部副主任蔡桂兰,市公安管理干部学院领导张晋军、陈富华、王绍良以及各单位政工部门管教育教训工作的负责人和学员代表出席了会议。     

浅谈公安干部竞聘机制的完善

公安干部队伍建设是搞好公安工作的前提和保证。公安干部竞聘机制是公安人事制度改革的方向之一,但在实际运作中还存在不少问题。公安干部的竞聘必须遵循一定的原则,把握一些重要环节,正确处理好三对关系。     

试析使用基层公安领导人才正效应的消减及成因

使用好公安基层领导人才,是公安队伍第一线建设的重要环节,是调动公安人才积极性的重要手段,使他们被激发出以在新的更广阔的公安实践平台上继续努力、再创佳绩的积极性和良好的精神状态为表现形式的使用公安基层领导人才的正效应.但现实中,这种正效应的理想值与实际值常常差距过大,未能预期地达到使用公安基层领导人才之目的.这是公安人才资源的隐性损耗.对这种正效应的消减因素及成因进行分析,可给公安用人者用好公安基层领导人才以启示.     

浅谈公安干部竞聘机制的完善

公安干部队伍建设是搞好公安工作的前提和保证。公安干部竞聘机制是公安人事制度改革的方向之一．但在实际运作中还存在不少问题。公安干部的竞聘必须遵循一定的原则，把握一些重要环节，正确处理好三对关系。     

新时期公安领导应具备的观念

观念是行为的先导。公安领导在带领广大公安民警依法维护国家政治安定和社会稳定的过程中,领导的观念对领导行为及领导效果具有重要的意义。在新的历史时期,公安领导应当具备全局观念、服务观念、法治观念、权力观念和人才观念等。     

浅谈公安领导决策的特点和策略

公安领导决策是整个公安领导活动过程的核心和关键,是公安领导工作取得成效的决定因素。公安领导者要摸索和把握公安领导决策的特点和策略,不断提高公安领导决策的水平。     

公安领导者应学会时间管理

领导工作实际上是一种时间资源的运筹,时间资源对于公安领导者尤其短缺,时间管理的能力更显重要。要搞好公安领导工作,提高公安工作绩效,提高公安领导者的生活质量,公安领导者应学会时间管理,掌握时间管理的理论和技巧。     

角色扮演:一种人格魅力的表现形式

统战干部是党的干部队伍的重要组成部分。成功地扮演好自己的社会角色 ,是新世纪对统战干部提出的要求。统战干部要正确看待自己的双重社会角色 ,并在工作实践中成功地扮演好自己的角色。为此 ,要求我们树立良好的气质形象 ,以民为贵、善于沟通、广纳群言、情感渗透、包容体谅、以身作则 ,使党的统战事业生机勃勃     

公安领导怎样提高领导艺术

公安领导艺术是做好公安工作,发挥公安队伍集体效能的重要因素。公安领导者提高领导艺术,要具备良好的素质,把握应注意的问题,掌握科学的方法。     

狠抓公安干警教育培训 建设一支训练有素的公安队伍

党的十一届三中全会以来,公安机关各级领导十分重视加强公安干警教育培训工作,特别是近几年,公安系统建立了一大批教育培训基地,拓宽了培训渠道,扩大了教育训练规模,初步形成了比较齐全合理的公安成人教育体系。全国现有公安成人院校156所,其中管理干部学院11所,成人中等专业学校45所,公安干校100所;此外,98所普通公安院校(本科院校3所,     

《公安基层领导学》简介

我校倪小字副教授著述的《公安基层领导学》是在总结多年教学经验并深入基层调查研究的基础上编著而成。1991年9月由妇江出版社出版。是我国最早的公安领导科学论著之一。本书具有以下特点：首先，坚持理论联系实际，注意从我国公安基层领导工作实际出发，立足于公安基层领导工作的丰富经验，介绍领导科学的基本原理和方法，防止了简单移植领导学和管理学的做法。其次，对公安基层领导科学体系作了大胆探索。公安基层领导学，是研究公安基层领导活动规律及其有效运用的科学。本书围绕这一研究对象，构建了公安基层领导科学学科体系的框架，…     

广西公安教育的改革发展思路

广西公安教育，以1950年1月成立广西公安干部学校（现为广西公安管理干部学院）为标志，发展至今已近五十周年了。值广西公安管理干部学院即将迎来五十周年大庆之际，回顾过去的成就，分析目前存在的问题，提出改革发展思路，对大力加强和发展广西公安教育，提高广西公安干警整体素质，落实“科教强各”措施是十分必要的。一、过去成就广西公安教育，在党的领导下，在全体教育工作者的辛勤努力下，经过五十年的发展，特别是广西人民警察学校，广西公安管理干部学院近十多年来的发展，至今已取得了较大的成就。（－）基本形成了多层次、多形…     

加强职业教育培训提高民警实战技能——广州市公安管理干部学院发展方略调整

本文对广州市公安管理干部学院的办学模式、培养目标进行了历史的回顾、总结。随着国家行政机构的改革,教学资源的重组,以往的公安教育模式已不适应时代的发展,广州市公安管理干部学院应如何发展?本文指出广州市公安管理干部学院只有坚持改革创新,调整办学模式、方向,才能贴近公安工作,服务公安队伍建设的需要。对办学方略调整,本文认为,21世纪广州市公安管理干部学院的办学定位是:以提高全体民警素质,掌握警务技能的警察职业教育。其发展趋势是:警察职业教育培训与一线实际研究同步,促进、延伸和发展警察教育培训与实际工作一体化。近期的教改目标是:加强职业教育培训,提高民警实战技能。