大写2011，东风精彩前行——经营规模高质量跨越300万辆

2011年，对于东风汽车公司来说，是一个不平凡的年度。过去的一年，东风汽车公司围绕“做强做优．建设国内最强、国际一流汽车制造商”目标，全面展开“十二五”各项工作．     

理清思路高起步整体落实上水平

新的一年是“十二五”开局之年．也是各级全面应对困难和挑战．整体创新．各项工作谋求大发展的关键之年。党的十七届五中全会、中央经济工作会议以及市委九届八次、九次全会精神，已经为我们全面开展工作指明了方向。我们必须的以很强的政治嗅觉和实干精神，做好“结合”文章．努力实现年度工作高起步。同时，把抓落实不折不扣地贯穿于年度工作的各个环节．全力打造“整体推进，全面发展，科学发展，率先发展”的生动态势。     

适应集团管理升级 人力资源管理进入“E”时代

按照集团“十二五”规划要求．天津市浩物机电公司坚持从管理中为企业创造效益．从总部管控、培训体系搭建、员工工资增长等几项重点工作出发，稳步推进E—HR系统建设。目前，已顺利完成一期项目建设，并开始进入二期项目实施中。     

“十二五”中期的发展环境及政策——以湖北省为例

2013年是“十二五”规划中期评估年，也是中央、各地新一届政府开局之年．做好“十二五”规划中期的回顾、总结、评估工作．不仅有利于适应新的形势变化．推动“十二五”规划的顺利实施．而且有利于促进落实中央新的方针政策．为“十三五”规划前期研究、编制，以及2020年全面建成小康社会奠定良好基础。     

创新社会管理 打造平安鹿城

“以关注民生为出发点和落脚点，以解决影响社会和谐稳定的社会服务管理突出问题、薄弱环节和工作盲区为突破口，全力推进社会管理创新工作。”近年来，楚雄市抓住被列为全国、全省社会管理创新综合试点县（市）的机遇，围绕“三突破、三进展”和“三提升、三打造、三建设”的工作思路，将“创新社会管理，建设和谐社会”作为重要内容纳入“十二五”规划，及时成立领导工作机构。结合实际制定实施方案，细化15个方面重点项目231项具体工作，按照“一个创新项目、一个责任领导、一套工作班子、一个工作方案、一个工作时限”的要求，明确责任单位、责任人和完成时限．全力推进试点工作。     

艰辛中的快乐

2009年9月，韦方利经过反复考虑，辞去成都一家效益不错的公司的工作．回到家乡当上了一名大学生“村官”。2010年8月，泸县开展村级党组织换届选举试点工作，得胜镇大水坝村是试点村之一。韦方利被推选为村党总支书记，成了家乡几千名村民的“领头雁”。     

创新工作方法 实现最大价值——茨楡坨采油厂党委项目管理工作纪实

茨榆坨采油厂党委牢牢把握“围绕中心、服务大局”的工作定位，坚持“方法创新”、“载体创新”、“机制创新”．大力实施党委工作项目化管理，全方位开展领导班子和队伍建设、英模文化建设以及和谐矿区建设，充分发挥党委工作的引领、服务和保障作用，努力实现党委工作的效率最优化、价值最大化。2014年6月，茨榆坨采油厂党委被辽河油田公司党委推荐为集团公司先进基层党组织。     

创新机制 积极营造拴心留人好环境

2011年是“十二五”规划的开局之年．也是人事人才工作创新发展、承前启后的关键之年。为了把市、区有关人事人才工作目标落到实处，我们将按照“为发展服务、为企业服务、为人才服务”的总体要求，围绕“加大力度培养激励人才，想方设法留住人才，千万百计吸引人才”的思路，创新五个机制。     

创新实干 不留遗憾

党的十七届五中全会和市委九届八次全会分别提出了我国和我市“十二五”规划的建议。通过学习，我认为：“十二五”将是一个光辉的历史进程．环卫部门作为城市建设和城市管理的重要组成部分．肩负着提升城市管理水平的重要责任．必须把上级的精神消化好、领会好、落实好．结合本职把行业的“十二五”策划好．凝聚“一班人”及干部员工的智慧和力量...     

抓作风建设 促事业发展 ——海南州“作风建设年”活动有声有色

为认真贯彻省委关于开展“作风建设年”活动的有关文件精神，海南州委决定开展以“创优环境兴海南、改进服务促发展”为主题的“作风建设年”活动。各地各部门根据州委的要求，紧密结合工作实际，针对群众反映和民主生活会上查找出的作风方面存在的主要问题．按照“什么问题突出．解决什么问题”和“解决一个问题．完善一套制度”的原则，制定整改措施，明确整改重点、责任单位和责任人，落实整改责任，限期进行整改．使作风建设达到了“健全制度、严格落实、扎实推进、收到实效”的目标。     

谱写绿色铝电解事业新篇章

作为中国铝业公司的全资子公司，抚顺铝业有限公司自成立以来，秉承做优秀企业公民、努力回报社会的责任理念。以科学持续发展为动力，不断做优做大做强企业，围绕开展清洁生产、推动技术进步、实现产业升级、加强节能管理等重点。大力推行低能耗、低污染、低排放的“低碳经济”，着力打造高效、低耗的绿色现代铝电解发展模式．     

在平凡的岗位上创造辉煌圈——记天津港煤码头公司操作一队党支部书记、队长孔祥瑞

孔祥瑞1972年初中毕业分配到天津港．先后在六公司同机队和煤码头操作一队工作．1984年．光荣地加入中国共产党。参加工作34年来．他在生产实践中主持开展技术革新130多项．为企业创造效益6200多万元．先后荣获天津市劳动模范、特等劳动模范。全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号。     

创新思想政治工作 推动企业做大做强

1999年．原锡铁山矿务局成功改制并成立西部矿业有限责任公司。经过几年的艰苦奋斗．公司由小到大、由弱到强，发展成为今天的青海省经济支柱型企业、利税贡献大户，公司先后被评为“青海省先进工业企业”、“第二届全国十佳矿山（油田）企业”、全国工业企业重点行业“效益十佳”企业，为青海省乃至国家的经济发展作出了重要贡献。2005年，公司荣获“全国创建和谐劳动关系模范企业”荣誉称号，实现销售收入46．8亿元．利润总额6．24亿元，公司总资产达75亿元。这些成绩的取得，同公司一贯重视思想政治工作建设和不断解放思想是分不开的。公司把解放思想放在首位．以思想的解放不断推动改革的深入．促进了企业的全面发展．     

以科学发展观为指导 推进潼南新城建设

潼南县新城建设紧紧围绕“35210”建设计划（建成3平方公里城市，推进5平方公里建设区，全面建设2平方公里工业园区，构建10平方公里城市道路骨架）开展各项工作，确立了“以发展为主题，以稳定为基础，以提高公司经营效益为目标”的工作思路，做足文章，做大声势。目前，已累计完成投资74000万元，各项工作取得了显著成效，新城建设进一步向前推进。     

坚持以六项重点工作为抓手 切实加强基层党组织建设——中共共和县委组织部

共和县坚持以开展“基层组织建设年”活动为契机，紧紧围绕加强基层党组织建设，抓班子、强队伍，抓基层、打基础，加强组织领导，明确工作责任，狠抓措施落实．基层党建工作水平稳步提高．     

密切联系群众的创新举措——商丘开展“做人民群众贴心人”活动

2013年，商丘市开展了“做人民群众贴心人”的主题实践活动，贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的创新举措，将党的群众路线教育实践活动具体化。“活动开展以来，全市各级党组织通过完善方案、创新载体、强化宣传等措施，扎实推进活动，取得了初步成效．     

服务青年 振兴企业

北京申安集团公司位于北京市大兴区榆垡镇工业区,是一家以食品加工、铸造、灯具生产及房地产开发为主导产业的私营企业,现有员工480人,其中394人是共青团员。2000年9月,成立公司团总支。团总支成立后,按照"相对集中、便于管理、发挥作用"的原则,先后成立了4个团支部。同时,结合企业生产实际,以团支部为依托,分别在食品、铸造、灯具公司建立了青年突击队、技术创新小组和新产品开发小组。在总公司团支部建立了青年志愿服务队,设立了青年文明岗,进一步扩大了团组织工作的覆盖面。团总支选准两个突破口开展工作,发挥团组织的自身优势,在企业发展中发挥作用,塑造形象。     

践行“两学一做”筑牢基层党组织战斗堡垒

在践行“两学一做”学习教育中,中国石油管道公司党委始终坚持改革创新,积极探索实践,发挥国有企业党的政治优势,把党组织的政治核心作用贯穿于企业战略、决策、执行、监督全过程,激发党员队伍生机活力,筑牢基层党组织战斗堡垒。一、践行“两学一做”,落实基层党组织的主体责任加强党的建设,落实基层党组织主体责任是当前重大而紧迫的政治任务。自从“两学一做”学习教育开展以来,公司各级党组织认真履行主体责任,     

工作交流

工作交流大同市：大力创建“廉洁户”人人争做清白人从１９９５年下半年开始，大同市纪委经过全方位、多层次的调查研究，决定从实际情况出发，开展创建“党风正、民心顺、工作硬、效益好”的“廉洁户”活动。他们的具体做法概括起来有四条：一是抓头头，做表率；二是抓教...     

为民服务名片工程彰显党建魅力——东丽供电分公司开展创先争优主题实践活动的调查

2012年。在迎接党的十八大，深入开展创先争优为民服务活动中，天津市电力公司东丽供电分公司（以下简称分公司）党委以为民服务名片工程为抓手，将企业文化建设与党组织创先争优实践深度结合，精心打造出“诚信、责任、创新、奉献”四张名片．对党建工作创新和企业能力提升产生了巨大的推动作用，日益成为分公司在辖区政府和广大百姓心目中的亮丽名片。