湖南“禾计划”:实现社会工作与民政工作融合式发展

湖南"禾计划"旨在通过加大政府购买社会服务,加强全省基层民政服务能力建设,提升街镇服务供给能力和社区居民参与能力,加强培育基层社会工作专业人才,畅通社会组织参与民政事业转型升级渠道,提升民政工作社会化、专业化水平,最终实现社会工作与民政工作融合式发展。为传统民政服务能力提升注入专业新动能"禾计划"是湖南省深化基层民政改革、加强民政基层能力建设的创举,该项目经由社会工作与民政工作的融合式发展,为民政服务能力提升注入专业新动能。     

提升民政职业教育服务行业发展的能力——贯彻落实全国民政系统人才工作会议精神的几点思考

社会工作和民政人才资源是国家人才资源的重要组成部分,是民政事业发展的根本动力;民政职业教育作为培养社会工作人才和民政人才的主要渠道,承担着我国民政事业发展以及服务经济发展方式转变和现代服务业建设的重任。2011年12月22日,全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议在京召开,这次会议是新时期推进我国社会工作和民政人才队伍建设的重要会议,对我国社会工作人才及民政人才培养提出了要求,同时也为民政职业教育发展指明了方向。     

代表感言

<正>会上,来自民政部机关的代表,来自中国人民大学、南开大学、中国传媒大学的专家学者代表,来自河南、河北、四川、江苏、湖南、广西、甘肃的省厅代表及来自陕西、广东的读者代表就如何学刊、办刊、用刊进行了交流。王建军民间组织管理局局长记录民政工作哺育民政干部展示民政形象《中国民政》创刊已经30年,我到民政部工作也有27年了,基本见证了这本杂志发展的历程。这么多年,我不     

北京市顺义区民政局落实“大民政”理念 实施百项惠民工程

顺义区民政局认真贯彻落实科学发展观,大胆改革、勇于创新,深入落实大民政理念,强化＂在思想观念上亲民、在工作部署上为民、在措施保障上利民＂的服务意识,构建＂社会组织、社会救助、社区建设、社会福利＂四个工作平台,出台＂十项利民政策＂,实施＂百项惠民工程＂,加快民政事业城乡一体化步伐,着力改善民生,努力推进＂大民政＂事业的全面发展。     

着力建立长效机制 加强民政行风建设

新近召开的全国民政系统行风建设经验交流会，认真总结交流了近年来民政系统行风建设的经验．研究分析了民政行风建设面临的新形势、新任务．提出着力于建立长效机制、进一步提高民政系统行风建设能力和水平的任务。这是对当前和今后一段时期民政系统行风建设工作的新要求、新部署。     

筑牢民政事业 兴旺之基

山东省荷泽市牡丹区民政系统以思想建设为源泉，以制度建设为手段，以作风建设为动力，切实加强自身建设，为民政事业又好又快发展筑牢了坚实的基础，先后荣获“全国爱心献功臣行动先进区”、“全国民政信访工作先进区”、“全国民政宣传工作先进单位”、“全国先进婚姻登记机关”、“全省双拥模范区三连冠”、“全省民政工作先进区”、“全省社会建设示范区”、“全市低保工作先进区”等一百多项荣誉称号。     

基层民政机构建设现状及发展建议——以吉林省白山市靖宇县为例

<正>民政部门是各级政府实施社会保障和社会管理的重要职能部门,担负着"上替政府分忧、下为百姓解愁"的重要职责,在保障民生、维护社会稳定方面发挥着不可替代的基础作用。近年来,随着民政工作内涵的不断丰富,外延的不断拓展,基层民政机构承担的工作任务日益艰巨。但同时,繁重的工作任务与现行机构、人员、规范化水平不相适应的矛盾却十分突出,影响了各项民政政策在基层的落实,制约了民政事业的快速、健康发展。可以说,民政     

大民生大服务 构建现代大民政——浙江民政正作巡礼

2012年，国务院和浙江先后召开了第十三次全国民政会议和第十七次全省民政会议。确定了民政耍在社会建设中发挥骨干作用的新功能、新定位。提出了建设现代太民政的新战略、     

新起点 新任务 新举措——全国民政系统社会工作人才队伍建设座谈会在深圳召开

2007年12月,“全国民政系统社会工作人才队伍建设座谈会”在深圳召开,这是继2006年12月民政部在深圳召开的“全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会”后的又一次重要会议。会议在党的十七大精神指引下,全面总结了一年来民政系统推进社会工作人才队伍建设所作的工作和取得的成绩,深入研究了进一步加快推进民政系统、民政领域社会工作人才队伍建设的新思路、新任务和新举措。民政部副部长李立国出席会议并做了重要讲话。全国部分省区市民政厅局领导以及各省、自治区、直辖市民政厅局、计划单列市和新疆生产建设兵团人事教育处处长、民政院（干）校和培训中心负责人共130余人参加了会议。     

加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设 提升基层民政服务能力

基础不牢,地动山摇。民政工作的服务对象在基层、政策落实在基层、效果体现在基层。抓好基层民政服务能力建设是民政工作政治性的本质要求,也是民政事业高质量发展的基石。加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设对于提升民生服务水平、创新基层社会治理、全面推进乡村振兴,具有重要的意义和积极的作用。民政部党组高度重视,2020年10月,在湖南长沙专门召开加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设推进会,肯定新探索,作出新部署,提出新目标。     

新时期民政干部队伍建设的历史考证

改革开放以后,民政干部队伍建设经历了恢复重建、探索发展、改革转型和制度化创新的历史发展过程。在新时期新形势下,坚持以人为本,积极顺应人民群众新期待,着力加强民政干部队伍建设,对于加快民生建设步伐、促进经济又快又好发展和推动社会文明进步都具有积极意义。     

北京社会管理职业学院 民政人才教育培养的主渠道和主阵地

<正>为积极适应经济社会建设和民政事业快速发展的需要,2007在民政部党组的科学决策下,北京社会管理职业学院在民政部理干部学院基础上成立,民政部培训中心、民政部职业技能鉴指导中心和民政部社会工作研究中心同时设在学院,主要承担会管理和社会服务类高等职业教育、全国民政系统干部职工教培训、民政职业技能鉴定、民政政策理论和社会工作研究等职。学院立足民政、面向社会,设有老年服务与管理、社会福利业管理(儿童服务与管理)、民政管理(彩票营销与管理)、庆服务与管理、社会工作(救助社工、社区社工)、社区服务     

民政部门首开先河 全面推广社工职业制度——全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会在深圳召开

为深入贯彻十六届六中全会《决定》中提出的建设宏大社会工作人才队伍的指示精神,2006年12月12日,民政部在深圳市召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会,会议结合民政范围社会工作人才队伍建设实际,提出了民政系统社会工作人才队伍建设的总体目标和具体任务,这是继2006年7月我国正式发布社会工作者职业水平评价暂行规定之后,社工职业化发展由建立制度向实施制度迈进的又一重大举措。民政部首开先河在全国民政系统广开门路全面推行社工职业制度,标志着以助人自助为理念,讲求平等、尊重、民主、诚信的社会工作者,将随着政府职能的转变及社会管理与公共服务职能的强化,在构建和谐社会中充分发挥作用。民政部部长李学举、副部长李立国出席会议并作重要讲话,广东省委剐书记欧广源、广东省委常委、深圳市委书记李鸿忠以及广东省和深圳市的其它领导,中组部、财政部相关业务司局及中央政府驻香港联络办社会工作部的领导出席会议。民政部社会工作人才队伍建设领导小组成员,各省、自治区、直辖市、新疆建设兵团、计划单列市民政厅局长、人事教育处长和民政系统教育培训机构负责人,以及全国社会工作者职业水平评价专家委员会成员共200多人参加了会议。     

自身建设

江西省民政厅精心从全省挑选120名优秀基层民政所所长、民政助理员参加基层民政干部业务培训。培训的内容包括民政理论、民政业务、社会工作、岗位胜任力等,由民政部有关领导、民政部管理干部学院、民政部培训中心、北京社会管理职业学院专家、教授授课。（张帆）     

体制“和”合社会融合 资源整合 充分发挥现代民政在社会建设中的骨干作用——以上海民政系统为例

2012年召开的全国第十三次民政会议，对民政部门的职能定位作了“一统四分”的全新概括，为今后各级政府和民政部门的工作定下了基调，明确了思路，指明了方向。近几年来，上海民政系统通过“以人为本，以人和为目标”的现代民政核心价值观和“接续人的社会关系、增加人的社会资本、恢复人的社会功能”的现代民政功能的学习讨论，统一思想，     

正确处理五个关系 促进民政工作科学发展

统筹兼顾民政各项工作关系，是促进民政科学发展的根本方法。在党和国家加快推进以改善民生为重点的社会建设新的历史起点上促进民政工作科学发展，需要认真研究和正确处理实现民政事业又好又快发展五个方面的重大关系。     

加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设是破解基层民政力量薄弱难题的有效途径——访民政部慈善事业促进和社会工作司司长贾晓九

用脚步丈量民情民意、用专业提升服务能力,乡镇(街道)专业社会工作者通过高质量、专业化、心连心的服务密切了党同人民群众的血肉联系,提升了基层民政服务效能。广东、湖南等地加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设的创新实践表明,以专业化社会工作人才队伍补充基层民政服务力量,以规模化社会工作站点夯实基层民政工作阵地,以规范化社会工作服务提升基层民政服务效能,有效解决了长期制约民政事业发展的基层力量薄弱这一老大难问题。     

安徽合肥:扎实推进民政职能范围管理标准化建设

近年来,合肥市民政局高度重视标准化对民政事业发展的服务、支撑和引领作用,把标准化建设纳入全局工作重点,采取了一系列有效措施,扎实推进民政职能范围管理标准化建设。目前,全市已发布省级地方标准1项,有省级标准化建设示范试点单位3家、市级标准化建设试点单位2家,有力推动了民政管理服务的程序化、规范化和高效化,全市民政事业迈上了发展的"快车道"。积极开展民政标准化试点工作。     

新时期民政干部应具备八种职业素质

山东省汶上县民政局局长路福运认为，民政干部职业素质的高低直接影响着民政事业的发展，新时期民政干部应具备以下八种职业素质：职业情感。民政工作者要深怀爱民之心，对民政对象、民政事业充满感情。在工作中做到平等对待每一个民政对象，尊重、理解、关心他们，想他们所想，急他们所急，帮他们所需，替他们分忧解愁。职业精神。民政工作者开展工作时应具备以下四种状态和境界：一是崇尚淡泊名利，无私奉献；二是崇尚知难而进，一往无前；三是崇尚与时俱进，开拓进取：四是崇尚艰苦奋斗，勤俭兴业。职业责任。     

济南：百姓满意在民政

近年来,济南市民政系统在各级党委政府的领导下。坚持围绕中心,服务大局,与时俱进,改革创新,从“大社会”着眼,从“小社会”入手,以“满意在民政”活动为总揽,不断创靳民政工作体制机制,推进民政事业又好又快发展,在和谐平安济南建设中发挥了重要的基础性作用。