信息动态

新疆维吾尔自治区制定厂务公开民主管理工作目标任务2014年基本实现厂务公开民主管理建制对国有企业及其控股企业、事业单位的全覆盖。25人以上的非公有制企业单独建制率达到80％，通过推行区域（行业）职代会使25人以下小微型非公有制企业厂务公开民主管理制度覆盖率稳步增长。厂务公开民主管理组织机构更加健全，工作机制建设更加完善，工作内容更加丰富，运行程序更加规范，作用发挥更加有效。     

关于目前企业厂务公开民主管理理念的思考

厂务公开民主管理是强化企业管理的一种手段.对企业厂务公开民主管理理念的研究从统一认识,促进发展,权益维护,总结推广四个方面进行.目的是在企业实践中运用好现有的法律平台,为开展厂务公开民主管理提供理论保障；运用好厂务公开民主管理这个平台,为职工实现自我价值创造条件；运用好职代会这个平台,为厂务公开民主管理履行好“四个职权”.     

关于深入贯彻党的十七大精神全面推进厂务公开民主管理的思考

实行厂务公开民主管理是改革开放以来我国基层民主政治建设的重要成果．与党的十七大关于进一步加强社会主义民主政治建设的要求相比，厂务公开民主管理工作还存在一些不容回避的问题。如包括各级党政、工会干部在内的社会各界对于实行厂务公开民主管理的认知度不高，厂务公开民主管理体制、机制和制度建设严重滞后于新的形势发展变化，     

坚持科学发展整体观 实现厂务公开民主管理深入开展——天府矿业公司厂务公开民主管理工作的调查与思考

一、基本情况 天府矿业公司现有二级和直属单位共21个，有97个区队，498个行政班组，全公司所有的单位、区队、班组均建立了工会、职代会组织．实施了厂务公开民主管理。公司自1998年推行厂务公开民主管理制度以来，认真贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》、《重庆市厂务公开条例》、《关于实行厂务公开责任制的规定》和《关于违反厂务公开规定行为责任追究的暂行规定》等上级关于厂务公开民主管理的文件精神。     

关于“厂务公开”的再思考

厂务公开作为促进国有企业改革、发展和稳定的一条重要措施，不仅有利于贯彻党的十五大精神、落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，而且有利于扩大基层民主，加强企业的职工民主参与、民主管理、民主监督，调动和发挥广大职工群众的积极性，建立健全企业的民主监督机制，推进企业的民主政治建设。工会作为厂务公开的工作机构，如何发挥工会组织的积极作用？本文围绕工会在厂务公开中的地位、作用及应注意的问题，谈了个人的认识。     

扎实推进非公企业民主管理规范化建设

加强领导，完善机制是做好非公企业厂务公开民主管理规范化建设的重要保障。近年来，哈尔滨市香坊区总工会在实践中不断摸索，取得一些成效，推动了全区非公企业的厂务公开民主管理规范化建设工作。     

构筑企业民主长城——记云南省国有企业厂务公开民主管理工作座谈会

4月28日上午，云南省国资委党委所属企业厂务公开民主管理工作座谈会在昆明白渔口省工人疗养院召开，省总工会党组书记、常务副主席卢正国，省国资委党委委员、副主任白书云，省总工会副主席杨文学及省国资委党委所属企业工会主席、厂务公开民主管理工作部门负责人近70人出席会议。     

充分发挥厂务公开民主管理的作用

厂务公开民主管理是伴随我国改革发展历史进程不断完善的一项重要制度,对企业科学发展起到了重要的推动和保障作用。作为中央企业,要紧紧围绕＂公开解难题,民主促发展＂主题活动的开展,保障广大职工民主权利,促进企业科学发展,发挥厂务公开民主管理在培育一流企业中的助推器作用。一、认清＂三个有利于＂,奠定开展厂务公开民主管理的思想基础1.厂务公开民主管理有利于形成培育一流企业的合力。     

在制度化规范化建设中求实效

近年来，湖北省各级厂务公开领导和工作机构在省委、省政府的领导下，按照党中央的指示精神，根据全国厂务公开协调小组的统一部署，紧紧围绕贯彻执行厂务公开民主管理制度，突出重点，规范运作，务求实效，推动了全省厂务公开民主管理工作的深入发展。     

厂务公开 民主管理 益于职工 利在企业

福州市厂务公开民主管理工作在市委“办事公开领导小组”领导下，在实践过程中经历了个别试点、建章立制、全面推行和深入发展四个阶段，从国有企业向非公有企业普及．并逐步形成福州市非公企业工作特色。截至2006年底，全市实行厂务公开制度的企业8293家，其中非公企业占83％。福州市社会经济的持续、快速、健康发展，与全面深入地在企业中、特别是在非公企业中。扎实推行厂务公开民主管理，充分发挥民主管理对经济、社会发展“保驾护航”作用是分不开的。主要做法是：     

推行厂务公开强化民主管理

车间和班组是企业民主管理的最基层单位,也是推行厂务公开的重要阵地.在车间和班组推行厂务公开,必须做到强化公开意识、规范公开运行机制、坚持公开内容的真实性和公开结果的实效性.     

创新思路 整合资源 深入推进厂务公开民主管理工作

成都市总工会轻化纺工会工作委员会（以下简称“工委”）现有所属基层工会78户，其中国有及国有控股企事业18户，厂务公开面达100％；非公企业60户（含外资），厂务公开面达50％。近年来，随着厂务公开民主管理的深入开展，加强了企业的管理，调动了职工的积极性，促进了基层民主政治建设，维护了企业改革发展稳定的大局。     

加强非公企业厂务公开的建议

浙江省常山县总工会朱士林撰文，对加强非公企业厂务公开提出建议：一是加大宣传力度。要运用多种媒体进行企业厂务公开民主管理的宣传，引导企业管理者充分认识推行厂务公开的重要意义。转变他们的思想观念，树立以人为本，依靠职工办企业的经营理念。二是加大工作力度，健全组织机构。     

疏通民主管理的渠道——关于厂务公开长效机制的调查

厂务公开是企业民主管理的重要内容，如何贴近实际、长期规范运作，使职工“知厂情、议厂事、促厂兴”，从而充分发挥主人翁的作用？笔者调查了解了荣获“全国厂务公开先进单位”的重庆市松藻煤电公司，寻求建立厂务公开的长效机制，避免厂务公开时冷时热的现象。     

湖南近600万劳动力在“流动”中就业

攀钢公司在推行厂务公开中大胆探索创新，建章立制，强化了企业民主管理。     

厂务公开的制度运行与提升厂务公开实效

近年来，经过各方面的努力，民主管理厂务公开工作呈现出全面推进、逐步规范、不断深化的发展势头，取得了明显成效。我们要以科学发展观去正确认识和把握民主管理厂务公开工作走向与发展的一些关键问题，在此就厂务公开制度运行与提升厂务公开实际效果谈一点感言。     

强化厂务公开民主管理创建劳动关系和谐企业

北京市怀柔区把厂务公开民主管理不仅作为工会的一项重要工作,而且上升到全区重点工作之一。以在全区范围内建立"民主日"活动制度,作为开展厂务公开民主管理工作的重要载体;以厂务公开栏为主,开展日常厂务公开活动,统一公开的内容、更换的时间,形成了定期公开有载体,日常公开有保证的厂务公开民主管理工作格局。同时,注重完善制度,落实职权;抓住主体,拓宽领域;考核评比,确保效果。总结出一套厂务公开民主管理的经验。     

深化国有企业厂务公开的思考

厂务公开是推进企业民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程。在国有企业建立现代企业制度的过程中 ,如何使厂务公开实现工作重点上的转移 ,进一步健全制度和完善机制建设 ,在工作规范方面切实加大力度 ,确保厂务公开工作不断得以深化。本文结合国有企业开展厂务公开工作的实践 ,特别是胜利油田开展厂务公开工作的实践 ,就这个问题进行了一些探讨。     

有关深化厂务公开的几点建议

厂务公开是新时期保证职工群众参与民主决策、民主管理、民主监督 ,依靠职工办好企业的一种很好的形式和手段。深化厂务公开工作要从企业实际出发 ,以职代会为载体 ,健全机制 ,按照市场经济的规则规范运行     

巩固发展企业厂务公开工作要增强“五性”

山东肥城矿业集团公司工会马成来稿，提出巩固和发展目前的企业厂务公开工作要进一步增强“五性”。一是要增强主动性。企业领导要在认识上再深化，切实在思想上高度重视厂务公开工作，在行动上自觉支持厂务公开工作。工会要始终把厂务公开作为加强民主管理的重点抓住不放。二是要增强针对性。